招聘：基地管理员薪资：6000-7000/月薪【任职要求】1.中药学、药学、农业学相关专业优先；2.具备农业基地管理经验，熟悉GAP相关规范及生产流程；。4.拥有较强的组织协调能力与团队管理能力，能够有效推动跨部门协作。【岗位职责】1.全面负责红花GAP基地的整体运营与管理工作，确保符合GAP标准及公司要求；2.统筹团队建设与管理，提升员工工作效能，保障基地生产任务的高效执行；3.制定并实施基地的种植管理及质量控制方案，推动农业标准化流程落地。

招聘农业技术老师，薪资为15000.0。职责包括：按照公司业务要求，配合业务团队为客户提供农化服务方面的技术指导和支持，侧重作物营养方案。对产品的田间应用提供准确的技术指导。熟练操作各项试验、示范和新肥料科学技术推广工作以及农作物种植相关调研及数据统计、示范田建设管理工作。能够筹备组织开展农化服务活动及知识培训讲座。与区域内各地农科所、植保站建立并保持联系，配合公司各项农化推广工作的开展。薪资结构为固定薪资加差补、餐补、工龄补贴、全勤奖、奖金、油补。任职要求：农业类相关专业，可接受相关专业毕业生。具有3年以上农业企业任职经历或农业种植管理经验，熟悉棉花、玉米、葫芦、打瓜等，懂得农业生产管理者优先。有一定的农业技术研发能力，创新意识强。熟悉农业产业各流程环节，了解公司与农户运作体系等。抗压能力强，能吃苦耐劳，热爱农业，能适应农村工作环境。

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招聘农业/林业技术员。薪资范围为10-20K。要求学历为专业本科及以上，设施农业科学与工程、农学、园艺、农业工程、农业电气化、自动化、植物营养与肥料、植物保护等相关专业优先。要求具备3年及以上设施农业技术管理经验。要求具备3年及以上管理或项目负责人经验。有规模化温室、大棚、智慧农业园区、无土栽培、水肥一体化项目全周期落地经验者优先。持有农艺师、农业工程师、有机农业相关资质证书者优先。要求熟悉农业政策、项目申报、专利、成果转化流程。要求能适应长期驻场、异地项目支持。

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岗位名称：种业研发岗（水稻方向）;植物遗传育种研发岗;水稻育种研究员。岗位要求：1.农学、种子科学与工程、植物遗传育种等相关专业背景；2.熟悉水稻育种流程和田间试验操作，有1-3年种业研发工作经验；3.具备良好的数据分析能力和统计分析软件使用能力。薪资待遇：月薪5000元，根据个人能力和业绩表现有绩效奖金和项目奖金；提供五险一金、带薪年假和节日福利；支持员工参加行业培训和学术交流活动，提供广阔的职业发展平台；提供食宿。

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