岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导 2. 组织解决现场施工中的关键技术问题，确保工程质量和进度达标 3.编制并落实安全技术交底，监督执行各项技术规范与标准 4.协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目顺利实施 5.参与工程验收、资料归档及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关领域工作经验，熟悉建筑/市政/机电等工程流程 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先

招聘顶班人员。 岗位职责： 1. 与铲车、自卸车协同作业，不抢道不阻挡。 2. 测量放线时配合到位，不碰桩不压线。 3. 熟悉雨季和冬季施工规范，不盲目作业。 4. 具备带班和顶班能力，能合理派活并进行技术交底。 5. 对油耗和台时心中有数，不浪费资源。 6. 离开驾驶室前，需收臂、铲斗着地并拔掉钥匙。

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招有经验技术服务工程师会看图纸 地磅拆装 运维保养 无人值守拆装安装 运维保养。无经验者不考虑。

招聘技术员。薪资为10K-10K。岗位职责包括：负责现场设备安装、调试及日常维护；处理技术异常，提供解决方案并记录反馈；协助完成项目验收及客户技术指导。任职要求：大专及以上学历，机电/自动化相关专业；3年以上技术岗位经验，熟悉设备操作；沟通良好，能适应出差。

技术员采矿工程专业,大学,学士薪资福利:11000元/月招工人数:1邮箱：

招聘：安装技术员薪资：6000-8000/月薪（一）在项目技术负责人的领导下，具体负责现场的技术管理，技术文件的发放、传递、控制，编制施工组织设计、施工方案、技术交底等作业指导文件。（二）协助项目技术负责人同业主/监理机构做好技术联络，参加相关技术协调会议和施工协调例会。监督、检查现场操作工艺执行情况，提供技术指导。（三）负责交、竣工技术文件的填写、编辑和移交工作。（四）组织提出工程、施工用设备材料计划及标准。（五）参加质量评定工作。参加不合格品（质量事故）的评审鉴定，对需返工或返修的不合格品提出处理方案，并组织实施。

新疆爆破公司招聘：技术员、爆破员、安全员、保管员薪资：技术员税前12000、三大员税前7000，有五险，包吃住，休息跟项目情况走，每年有一到两个月带薪冬休每年要求：50岁以内，初中及以上学历，有1年及以上爆破工作经验，持有危货驾驶、押运证享受相关补贴等等。项目类型：路基隧道,平原项目，项目地点：新疆省内联系电话：有意者请电话联系咨询，或携带本人身份证、相关资格证件前来乌鲁木齐总部面试。

招聘电仪技术员，月薪6000-8000元。 岗位职责包括：在项目技术负责人的领导下，具体负责现场的技术管理，技术文件的发放、传递、控制，编制施工组织设计、施工方案、技术交底等作业指导文件；协助项目技术负责人同业主或监理机构做好技术联络，参加相关技术协调会议和施工协调例会，监督、检查现场操作工艺执行情况，提供技术指导；负责交、竣工技术文件的填写、编辑和移交工作；组织提出工程、施工用设备材料计划及标准；参加质量评定工作，参加不合格品（质量事故）的评审鉴定，对需返工或返修的不合格品提出处理方案，并组织实施。

招聘：库管（副本）薪资：5500-6000岗位职责：1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货等作业执行。2.准确录入和维护库存系统数据，确保账实一致，定期参与盘点工作。3.按照先进先出（FIFO）等管理原则进行物料/商品存储与流转。4.保持库区整洁、安全、标识清晰，落实5S现场管理要求。5.配合采购、计划、物流等部门完成跨环节协同任务。任职要求：1.中专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先。2.具备1年以上仓库实操经验，熟悉WMS系统操作者优先。3.熟悉常用办公软件，具备基本的数据统计与单据处理能力。4.责

招聘电仪技术员，薪资为6000-8000元/月，按月结算。 岗位职责包括：在项目技术负责人的领导下，具体负责现场的技术管理，技术文件的发放、传递、控制，编制施工组织设计、施工方案、技术交底等作业指导文件；协助项目技术负责人同业主或监理机构做好技术联络，参加相关技术协调会议和施工协调例会，监督、检查现场操作工艺执行情况，提供技术指导；负责交、竣工技术文件的填写、编辑和移交工作；组织提出工程、施工用设备材料计划及标准；参加质量评定工作，参加不合格品（质量事故）的评审鉴定，对需返工或返修的不合格品提出处理方案，并组织实施。

招聘专业地坪施工班组，有意者可电话联系。

紧急招聘瓦工10名，年龄不超过55岁，需现场实操考试。薪资为每天400元，会带班且懂看图纸者每天450元，工资按月结算并结清。工作内容为房建二构，工作地点在乌鲁木齐新市区。有意者可报名。

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招聘：技术员（五险）薪资：8000~12000元/月1.熟悉并应用石油API等相关标准进行工作。2.参与技术方案的制定和实施。3.负责技术文档的编制和维护。4.协助解决生产过程中的技术问题。任职要求：1.具备石油工程或相关专业背景。2.熟悉石油API等相关标准。3.具有良好的技术文档编写能力。4.具备较强的问题解决能力和团队合作精神。

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招聘新能源专业技术人员，薪资为5000-10000。 岗位职责： 1. 开展风、光、储能等新能源综合利用技术研究，参与项目前期规划、项目建议书、可行性研究报告编制等前端工作，涵盖源网荷储一体化、绿电直连、增量配电业务试点等项目。 2. 开展“新能源+”技术研究，涵盖交能融合、建筑节能及分布式供能系统，探索创新方案。开展太阳能、风能、氢能等可再生能源的综合应用技术攻坚，独立编写技术研究报告。 3. 参与零碳园区、绿色工厂及绿色物流园区的技术规划，将增量配电网架构、绿电交易机制融入规划，提出降低用户侧用能成本的低碳发展路径。 4. 开展小车、重卡充电桩及换电站的前期规划与方案编制，统筹相关配套电网布局。 5. 主导可再生能源分布式供能项目的方案设计优化、现场地勘、施工实施与质量管控，确保从设计方案到施工落地的全过程高效执行。 任职要求： 1. 具有新能源领域（含可再生能源、储能、新型电力系统等）工作经验不少于3年。其中具备自治区级能源单位或电力设计院工作经历优先考虑，条件优秀者可适当放宽。 2. 熟练掌握微电网技术，曾开展新能源领域规划研究工作；具备增量配电网、绿电直连项目规划或电力市场化交易相关工作经验者优先。 3. 具备扎实的新能源理论基础，研究生以上学历或机电/电力领域高级以上职称；持有二级或一级建造师注册证书；条件优秀者可适当放宽限制。 4. 熟练掌握10kV及以下电压等级的配电设计规范，具备35kV及以上电压等级的并网接入方案分析或校核能力，了解电力调度基本原则。 5. 具备新能源领域的方案设计、施工图设计、现场地勘、施工管理等全过程统筹能力，能独立主导项目推进。 6. 熟悉国家及自治区关于新能源、新型电力系统、绿电直连及增量配电改革的最新政策，能准确解读并面向客户进行专业的技术交流。

新疆科普力种业科技有限公司，成立于2014年，注册地在新疆乌鲁木齐市沙依巴克区南昌路新疆农科院办公区内，是具备农业农村部颁发农作物种子生产经营进出口资质的专业化种业企业，公司在乌鲁木齐市米东区设立种子加工仓储中心，房屋建筑面积11000平方米在甘肃张掖民乐县，新疆昭苏，奇台，，焉耆县建有种子生产加工基地，公司专注于向日葵、油菜种子的育、繁，推及跨境贸易，可稳定供应适合不同纬度气候条件的小麦，大豆，向日葵，油菜等多品种农作物种子。2026年，公司针对种子出口哈萨克斯坦建立长期战略合作关系，正式签订每年供应2000吨优质小麦种子、100吨葵花种子及100吨油菜种子的出口协议，为了保质保量地履行出口合同，现公司诚招农业类相关专业的大专以上学历的如下专业技术人员: (1)植保技术人员一名，，相关植保专业毕业生优先录用 (2)种子生产技术员一名，，种子工程专业毕业生优先录用 (3)检测技术员一名，，种子工程或食品检测毕业生优先录用 (4)财务会计一名，，应届相关专业毕业，有会计初级证优先以上人员试用考核合格，签订3-5年劳动合同，月薪3600--6000元，单位负责缴纳“五险”，冬季调休，年终奖与企业经济效益及个人业绩挂钩。真诚邀请专业人才携手创业，同舟共济，共创未来。

招聘：科研助理薪资：5.0K-6.0K因项目科研工作需要，现招聘2名科研助理研究生，欢迎林学、森林培育、水土保持与荒漠化治理、生态学、土壤学、园艺、植物保护、遥感科学与技术、测绘科学与技术、地理信息科学等相关专业，有志于从事林荒漠植被恢复、荒漠化防治、气象研究及遥感应用相关科研工作的人员应聘；岗位要求应聘者具备扎实的数理统计与数据分析基础，熟练掌握林业、气象相关数据处理与分析技能，能够独立或配合完成气象数据整理、植被与气象关联性分析、荒漠生态数据建模、野外观测调研及科研试验等相关工作，工作态度端正、责任心强；岗位享有野外出差伙食补助，将根据个人综合表现择优录取，团队科研氛围浓厚，可积累丰富的一线科研项目经验

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招聘：通风科技术员薪资：12-14/年薪一.专业要求：矿井通风、安全、采矿工程专业二.熟悉煤矿防灭火技术管理专业知识，能在上级领导指导下完成技术措施、方案、规范的编制工作，熟练掌握CAD及办公软件操作，具有相关职业资格证及相关专业实习经验优先录用。三.岗位职责：1.加强自身学习和素质提高，熟悉矿井有关“一通三防”业务知识。2.经常分析、研究有关“一通三防”系统存在的问题，及时制定方案，从技术上采取措施保证矿井通风系统安全、合理、可靠，研究制定防止瓦斯、煤尘、自然发火等技术措施。3.根据采掘接替、巷道的贯通、揭煤、通风系统优化要求，及时制定矿井通风系统调整方案及通风设施设计施工安全技术措施，保障矿井通风系统运行稳定、可靠。4.经常下井对通风系统、防灭火系统、防尘系统、压风供水施救系统、瓦斯治理等有关情况进行检查，对检查出的问题及时汇报科室领导并制定相应的治理方案及安全技术措施。5.负责编制“一通三防”有关工程的设计及安全技术措施。6.针对矿井防灭火工作，要定期对井下各地点进行预测预报，进行分析，发现异常情况及时汇报科长及副科长并制定相应的技术方案和处理措施。7.按照要求对矿井进行全方位进行测尘，并按照要求填写粉尘测定台账。8.负责管理科室有关“一通三防”仪器仪表维护保养工作，保证其能够正常使用。9.负责收集有关“一通三防”基础资料，并按照要求进行整理，确保通风专业软件资料达标工作。10.参与本单位安全生产教育和培训，了解、掌握“一通三防”方面新工艺、新技术、新材料和使用新设备其安全技术特性，并如实记录安全生产教育和培训情况。11.参与本单位《安全生产标准化管理体系》检查和评定工作，落实《安全生产标准化管理体系》质量管控通风专业相关问题整改工作。

招聘技术员，提供五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责LED显示屏的调试及日常维护工作；协助解决显示屏技术故障，保障正常运行；参与声光技术方案制定。任职要求：电子、电气等相关专业大专以上学历；熟悉LED显示屏及声光技术，有相关经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神；有LED显示屏技术员工作经验者优先。

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导服务 3. 参与农业项目规划、实施及效果评估，撰写技术报告与总结材料 4.组织开展农业技术培训与科普宣传，提升农民科学种养水平 5. 协助完成田间数据采集、分析及信息化平台维护工作 任职要求： 1. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和责任心 2.熟悉农作物栽培、植保或土壤肥料等相关专业知识 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 4. 能适应基层工作环境，经常下乡开展技术服务 5.专业对口，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先