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招聘：工程技术部-职员（土木工程师）薪资：6.5K-8.0K职位详情：该岗位要求在工程质量于监督方面、工程进度计划把控方面，成本控制方面，合同管理方面，设计与施工管理方面，专业的技术指导和管理、施工图纸会审，审核监理细则和施工单位的专项施工方案，对人员的监督和检查，设备选型与采购、安装与调试，参与质量检查、做好文件传递与签收等工作参与项目工程验收等方面较强的工作能力。该岗位需具有从事土木工程,城乡建设等工程类相关工作5年及以上工作经验。具备相关职业技术资质者优先考虑。

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新疆爆破公司招聘：技术员、爆破员、安全员、保管员薪资：技术员税前12000、三大员税前7000，有五险，包吃住，休息跟项目情况走，每年有一到两个月带薪冬休每年要求：50岁以内，初中及以上学历，有1年及以上爆破工作经验，持有危货驾驶、押运证享受相关补贴等等。项目类型：路基隧道,平原项目，项目地点：新疆省内联系电话：有意者请电话联系咨询，或携带本人身份证、相关资格证件前来乌鲁木齐总部面试。

工作地点在塔城，不能立刻到岗的就别联系了

招聘：石油工程技术员薪资：5.5K-7.5K岗位职责：1、负责钻井、采油等石油工程现场技术方案编制与实施，跟踪分析施工数据，解决现场技术问题，编写技术报告。2、负责修井过程中的技术管理工作，负责新工艺、新技术的实施。3、负责按照单井地质设计和工程设计编制施工设计，认真执行“修井工程质量标准”、“修井技术标准”。4、负责督促作业队严格按照施工设计要求施工，随时掌握施工进度及作业队的技术安全培训。5、熟练掌握修井作业工艺技术、施工管理、操作规程及标准，了解机械工程等专业知识。任职要求：石油工程相关专业本科及以上学历，1年以上现场工作经验，熟悉钻井或采油工艺，能适应野外作业环境。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导 2. 组织解决现场施工中的关键技术问题，确保工程质量和进度达标 3.编制并落实安全技术交底，监督执行各项技术规范与标准 4.协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目顺利实施 5.参与工程验收、资料归档及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关领域工作经验，熟悉建筑/市政/机电等工程流程 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先

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招聘：房建技术负责人薪资：5000-8000/月薪负责房建工程项目技术管理与质量把控，编制施工组织设计及专项方案，组织技术交底与现场技术问题处理，配合做好工程验收。要求有房建项目技术管理经验，1-3年相关工作经验，熟悉建筑施工规范

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招聘瓦工贴砖人员，按天计薪，每天600元，工作若干天。

全国各地及乌鲁木齐市均有招聘需求。

乌鲁木齐市头屯河区招电焊

地下室刮岩面板，材料到场，每平方六元。有意者请联系。

宁夏银川通贵乡招聘技术员一名，负责沟槽放线工作。待遇面议，有意者可联系。

小区市政给水室招聘外给水人员（技术员），负责球墨管和衬塑管的安装工作。具体薪资待遇面议。工作地点位于浙江省衢州市本地小区。有意者可报名。

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中电旗下子公司直签正式工，招聘检修技术管理人员培养岗位。要求全日制大专及以上学历，年龄25周岁以内，身体健康，无犯罪记录史。专业要求为能源类、机械类、电气类。薪资待遇为5-8k。工作地点位于山东海阳。福利待遇包括五险一金。

招聘电仪技术员，薪资为6000-8000元/月，按月结算。 岗位职责包括：在项目技术负责人的领导下，具体负责现场的技术管理，技术文件的发放、传递、控制，编制施工组织设计、施工方案、技术交底等作业指导文件；协助项目技术负责人同业主或监理机构做好技术联络，参加相关技术协调会议和施工协调例会，监督、检查现场操作工艺执行情况，提供技术指导；负责交、竣工技术文件的填写、编辑和移交工作；组织提出工程、施工用设备材料计划及标准；参加质量评定工作，参加不合格品（质量事故）的评审鉴定，对需返工或返修的不合格品提出处理方案，并组织实施。

一、任职要求： 1.大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历优先，具备扎实的静设备相关专业理论基础。 2.熟悉煤制烯烃、甲醇合成等煤化工生产工艺，了解静设备在高温、高压、强腐蚀工况下的运行特性及维护要点者优先，有天然气净化厂、石化行业静设备相关工作经验者可适当放宽条件。 二、证书要求： 持有机械类相关职业资格证书（如二建市政/机电、机械设备工程师、特种设备作业人员证等）者优先，无相关证书可入职后按公司要求逐步考取，具备中级职称者优先。 三、技能要求： 1.具备扎实的静设备机械原理、钳工、铆工相关知识，熟悉焊接工艺流程，能看懂设备设计图纸、装配图及工艺流程图（P&ID图），熟练使用CAD等制图软件者优先，能熟练操作壁厚测量仪、硬度计等检验检测设备者优先。 2.掌握静设备常见缺陷（腐蚀、冲蚀、裂纹、密封泄漏等）的判断与处理方法，具备基础的设备运行数据分析能力，能通过数据评估设备运行状态，制定合理的维护及检修方案，具备工程预决算基础能力者优先。 3.熟悉国家及行业关于化工静设备、特种设备的相关标准、规范，具备较强的现场技术指导、问题解决能力，能独立处理静设备常见故障，具备组织协调、团队协作及资源整合能力者优先。 4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能规范撰写检修方案、技术报表、故障分析报告等相关文书，具备良好的书面及口头沟通能力，能与各部门高效对接技术工作，具备团队管理基础经验者优先。 四、其他要求： 化工行业静设备维护、检修、技术管理相关工作经验，有煤化工、石化行业静设备工作经验、参与过装置大检修经历者优先（需具备扎实的专业功底及实践能力）；熟悉塔、罐、反应器、换热器等常见静设备的结构、原理、材质及维护标准，有压力容器、压力管道相关维修或管理经验者优先，了解设备全生命周期管理流程更佳。 五、岗位基本情况： 1.负责公司检维修相关静设备的日常技术管理工作，涵盖储罐、换热器、反应器、塔器等各类静设备，保障设备稳定、安全、高效运行，支撑生产连续开展。 2.编制并落实静设备维护保养、检修计划，参与设备大检修工作，负责检修前技术方案交底、检修过程质量监督及检修后验收工作，确保检修流程合规、质量达标，具备独立编制检修方案的能力更佳。 3.负责静设备故障诊断与处理，定期开展设备巡检，及时识别设备腐蚀、冲蚀、裂纹、泄漏等隐患，分析故障原因并制定针对性处置方案，降低设备故障率，参与设备事故调查分析及上报工作。 4.建立健全静设备技术档案、台账及固定资产管理，整理设备图纸、说明书、检验报告、检修记录等技术资料，及时更新设备运行及维护信息，确保资料完整、准确可追溯。 5.严格执行特种设备安全管理相关规定，负责静设备安全附件的检修、校验及日常使用监督，落实设备润滑三级过滤制度，确保设备运行符合国家及行业相关标准规范（如特种设备安全法、GB/T系列标准）。 6.配合开展静设备技术改造、优化升级工作，参与新增设备选型、验收及安装调试，提出设备优化建议，助力提升设备运行效率、降低能耗，参与生产工艺流程改造与设备布局优化相关工作。 7.负责对一线检维修操作人员进行静设备安全操作、日常维护保养等技术培训及指导，督促操作人员遵守设备操作规程，杜绝违章作业，提升团队设备操作及维护技能水平。 8.配合公司技术管理部门完成静设备相关技术报表的填报、分析工作，参与技术交流、技术攻关活动，跟进行业静设备技术发展趋势，应用先进技术及管理方法提升设备管理水平，负责备品配件计划提报及质量把关工作。

招聘：苹果科研助理薪资：5.0K-5.0K要求学历硕士及以上，参与苹果科研项目申报书、项目总结验收等报告撰写，项目管理、实验数据整理等工作。专业要求:林业、果树学、生命科学、生物学等。

新疆科普力种业科技有限公司，成立于2014年，注册地在新疆乌鲁木齐市沙依巴克区南昌路新疆农科院办公区内，是具备农业农村部颁发农作物种子生产经营进出口资质的专业化种业企业，公司在乌鲁木齐市米东区设立种子加工仓储中心，房屋建筑面积11000平方米在甘肃张掖民乐县，新疆昭苏，奇台，，焉耆县建有种子生产加工基地，公司专注于向日葵、油菜种子的育、繁，推及跨境贸易，可稳定供应适合不同纬度气候条件的小麦，大豆，向日葵，油菜等多品种农作物种子。2026年，公司针对种子出口哈萨克斯坦建立长期战略合作关系，正式签订每年供应2000吨优质小麦种子、100吨葵花种子及100吨油菜种子的出口协议，为了保质保量地履行出口合同，现公司诚招农业类相关专业的大专以上学历的如下专业技术人员: (1)植保技术人员一名，，相关植保专业毕业生优先录用 (2)种子生产技术员一名，，种子工程专业毕业生优先录用 (3)检测技术员一名，，种子工程或食品检测毕业生优先录用 (4)财务会计一名，，应届相关专业毕业，有会计初级证优先以上人员试用考核合格，签订3-5年劳动合同，月薪3600--6000元，单位负责缴纳“五险”，冬季调休，年终奖与企业经济效益及个人业绩挂钩。真诚邀请专业人才携手创业，同舟共济，共创未来。

招聘：农业技术老师薪资：7000-8000技术老师

农业技术人员10名（要求：有3年以上农业种植管理经验）

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招聘技术员，薪资为6.0K-7.0K。负责维护业主方（米东区甘泉堡工业园区内）的防腐保温、脚手架专业维护保运及检维修服务，包括全厂脚手架搭设、防腐保温、高压清洗作业。该岗位为专业技术人员，需具备现场作业协调管理能力。 学历要求：大专及以上学历，机电、设备、机械等相关专业优先。工作经验：从事防腐保温、脚手架搭设、设备施工相关工作5年及以上现场经验，熟悉整套施工流程。技能要求：能够独立编写施工方案、技术交底、竣工资料，熟练掌握办公软件。综合素质：沟通协调能力强，能对接甲方及作业班组，责任心强，能适应施工现场工作。有工程项目现场技术管理、技术员经验者优先。

招聘：农业技术服务与推广专员薪资：6.0K-8.0K一、岗位职责1.负责田间试验设计、实施与数据采集，开展品种适应性、抗逆性、丰产性与稳产性评估；跟踪公司主推品种关键生育期田间表现，建立品种示范田，形成品种表现报告。2.面向种植户、合作社、家庭农场及基层经销商开展品种特性讲解与栽培技术培训、现场指导；针对播种、育苗、水肥管理、病虫害防治、收获等关键环节提供全程种植解决方案；及时响应客户技术咨询与投诉，开展田间问题诊断、提出处理建议并跟踪反馈，协同相关部门妥善处理因品种、栽培、气候等因素引发的种植问题。3.参与制定区域技术服务计划，组织实施技术培训会、田间观摩会、品种推介会等活动；编制技术资料、培训课件、品种介绍及栽培要点等宣传材料，协助经销商、合作社开展基层技术推广；收集反馈一线种植问题、品种表现、病虫害情况及市场需求信息，跟踪竞品动态，协同研发、市场、销售部门优化推广策略。4.负责技术服务、田间试验、品种展示、培训观摩等场景的视频、图片素材拍摄与整理；完成基础剪辑、分类归档与上传，协助制作短视频、技术讲解、品种展示等宣传内容，支持公司线上推广与品牌宣传。5.完成上级交办的其他技术服务与市场支持工作；遵守公司规章制度，维护公司品牌形象与客户关系。二、任职资格1.学历与经验农学、植物保护、种子科学与工程、作物遗传育种、农业资源与环境等相关专业本科及以上学历（行业经验丰富者可适当放宽）；3年以上农业技术推广、种业技术服务、作物栽培管理或农资售后服务经验；熟悉棉花、水稻、玉米、小麦等主要农作物生产体系，有种子企业、农资企业或基层农技推广机构工作经历者优先。2.专业能力熟悉国家种子管理相关法规及主要作物栽培技术规范；能独立开展田间技术指导、病虫害诊断与种植问题分析；具备较强的田间试验设计、数据采集与总结分析能力；具备基础拍摄与剪辑能力，能熟练使用手机或相机采集田间、培训、观摩等场景素材。3.综合素养具备良好的沟通表达、培训宣讲与组织协调能力；客户服务意识和问题处理能力强；能适应经常性下乡出差及基层现场工作；工作认真负责、吃苦耐劳，具备团队合作精神。4.优先条件持有农艺师、农业技术推广员、植保员等相关职业资格证书者优先；有短视频拍摄、剪辑或新媒体运营经验，熟悉、视频号、快手等平台内容形式者优先；有驾照并能熟练驾驶者优

招聘技术员，提供五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责LED显示屏的调试及日常维护工作；协助解决显示屏技术故障，保障正常运行；参与声光技术方案制定。任职要求：电子、电气等相关专业大专以上学历；熟悉LED显示屏及声光技术，有相关经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神；有LED显示屏技术员工作经验者优先。

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