无责底薪,五险,办公室文员后勤
5000-10000元/月
物业内勤文员社保保险3-5人月结全职
无责底薪3500+提成+销冠奖有意者可直接电联,工作时间:上午9:00-12:00,下午2:00-5:30,固定双休;1、公司提供精准资源,需主动联系促单2、入职有统一培训,有话术,定期培训产品知识;3、畜牧行业适合长期做,每月维护老客户,开发新客户,复购率98%任职资格:工作认真,吃苦耐劳,能在公司长期工作,薪资待遇:1.一万业绩提40%2.带薪培训+无责底薪+高提成+高奖金+年终奖。3.工作环境优美,每月聚餐。高薪聘办公司文员后勤️️工作内容:账目记录,货物查询,销售制单个仓库厂房对接,做好售后服务,任职要求,大专及以上,26岁—35岁无责底薪3700+五险+奖金有内勤经验者优先考虑
装卸工
招聘日结工(白班) 招聘日结工(白班)地址:港区顺丰工作:快递小件卸车时间:08:20—20:20工资:卸车150(下班结算)要求:年龄:18——55发车:07点发车介绍:活轻松好干,天天有活,工资下班结算 招聘日结工(中班)地址:丰树顺丰工资:快递小件装车时间:15:00—05:00工资:180管饭(下班结算)工资:自行190下班结算要求:男女不限年龄:18-55岁发车:13:40介绍:活轻松好干,可以日结,可以周结,可以月结,天天有活 报名电话:
文员人事专员
职位类别:文员招聘人数:2最低学历:专科详细地点:济宁高新区崇文名都小区A区综合楼三楼西区月薪范围(元):2000-3000职位描述负责招聘、人事助理的
文员会计
【公司】东莞市国兴人力资源有限公司【招聘】财务文员【薪资】薪资面议【要求】大专以上学历,具有一定的财务知识,会相关的办公软件操作,具有良好的沟通能力【联系方式】【工作地址】东莞桥头镇东鸿花园
会计
职位类别:统计员招聘人数:3最低学历:专科详细地点:山东省济宁市任城区S338-济宁职业技术学院西月薪范围(元):2500-3000职位描述财务专职人员
董事长助理。有三年以上助理经验
5000-10000元/月
行政专员月结全职
协助老板处理公司一切事物,会开车,偶尔能出差对接一下业务。能加班,熟悉线上销售业务,能协助售后、客服等工作。能独立接待客户,性格开朗、表达能力强、善沟通、执行力强男女不限、大专以上学历,25-35岁
郑州惠济区教育研究院:招聘要求1.年龄25-45岁
3500-5500元/月
文员社保保险11-20人月结全职兼职
教育研究院:招聘要求1.年龄25-45岁,性别不限2.中专以上,3.认真、耐心、脑子灵活。工作时间:7小时工作制,上午9-12,下午2-6,正常法定节假日。周末双休。待遇:无责底薪+提成。第一个月无责2500,第二个月无责3500,第三个月无责5500。
公司前台工作轻松氛围好
3000-6000元/月
前台包住餐补1-2人月结全职
公司前台招聘要求有:1.熟练使用各种办公软件和办公设备,能够快速查找所需资料;2.熟悉办公室的工作流程;3.具有良好的表达和书写能力;4.具有良好的沟通协调能力;5.具有较强的团队合作意识;6.具有一定的抗压能力。大家都知道,一个企业能否立足社会,离不开公司人员的齐心协力。除了公司自身具有优秀的基础之外,各个部门、各个人员之间的配合也至关重要。现在的公司都会有前台这一工位,不同的公司招聘前台的要求也是不同的。公司招聘前台的要求有哪些?1.熟练使用各种办公软件和办公设备,能够快速查找所需资料熟练操作办公软件和设备是必要条件,前台是公司的门面。因此,必须要有良好的职业技能和职业素养。2.熟悉办公室的工作流程前台的工作涉及到方方面面,小到公司人员快递的收发,大到公司客户的预约等。因此,前台必须要熟悉办公室的工作流程。3.具有良好的书写和表达能力前台在平时可能会接收到客户的预约或者人们的问询等工作,因此必须要有良好的沟通表达和书写能力,能够清晰传达客户所需。当然,会有一些公司在应聘时要求英语能力过关。4.具有良好的沟通协调能力前台在平时会遇到各式各样的人们,也难免会碰到一些脾气不好或者蛮不讲理的人员。因此,前台人员要具有良好的沟通协调能力,让事情得到最大程度地解决。5.有较强的团队合作意识公司是一个整体,各个部门和人员之间都是密不可分的,作为前台要深知这个道理。在日常工作中不乱传流言,学会团结。
6000接待前台【包三餐+包住+社保】
6000-7000元/月
前台包吃包住保险社保3-5人月结全职
行政前台(1)负责客户引领接待工作;(2)到店客户资料查询、报备等相关工作;(3)免费提供食宿、下午茶、上保险;(4)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-24:00(5)年龄:18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽(6)每周单休月休4-6天
前台包住1-2人
工作职责1.美术专业出身,2.学历大专及以上。3.有美术少儿培训行业工作经历优先4.有团队合作精神.5.有良好沟通和语言表达能力.6.为人正能量.发展空间非常大可以晋升校区主管分校校长节假日期间帶薪休假,全勤,房补,工龄奖、过节福利都有重要是会带着老师一起学习成长快速成为骨干成为学校的股东招聘一个有经验的前台+教务
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