中国移动简阳分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:简阳北门桥中国移动公司 直销。不是电销

1.完成招商目标推进，落实招商项目执行，统筹项目信息搜集、初步接洽、市场调研、内部协调、谈判签约等全流程工作。 2.拓展并维护多元化招商渠道，主动开发潜在客户资源，持续优化客户关系管理体系。 3.部门客户跟进管理：系统化梳理招商线索，全程跟踪意向客户进展，协同部门推进流程，消除合作障碍，提升团队整体目标达成率。 4.为客户提供定制化业务解决方案，定期开展客户回访与沟通，巩固并深化长期稳定合作关系。 1.年龄26-32岁，普通话表达清晰流利 2.大专及以上学历 3.具备较强抗压能力，拥有自我驱动意识及复盘总结能力 4.沟通表达出色，应变能力强，能高效识别并挖掘客户需求 5.具备TOB领域3年以上招商实战经验 6.累计5年以上招商岗位工作经验，其中至少3年团队管理经历 7.能够独立开展行业研究，深入分析市场动态，提炼典型招商案例 8.具备团队搭建能力、业务培训能力及团队运营管理水平 PS：具备商学院培训经验者优先，具有无实物产品营销实操经验者优先

销售经理-卫星数据与解决方案 一、岗位职责 1.负责公司卫星数据服务产品的市场推广与项目销售 2.深度理解行业客户业务需求，协同技术团队提供数据服务或解决方案型销售 3.跟进项目全流程：线索获取、需求沟通、商务谈判、合同签署 4.协调内部资源，推动项目顺利交付并维护长期客户合作 5.持续跟踪行业动态和竞争情况，反馈市场信息 6.维护行业客户关系 二、任职要求 1.本科及以上学历 2.1年及以上ToB/ToG销售经验，有解决方案或技术型产品销售经验 3.具备较强的客户沟通能力、商务谈判能力和项目推进能力 4.能理解技术和数据服务逻辑，具备“懂业务、会转述技术价值”的能力 5.目标导向，抗压能力强，能适应中长期项目型销售节奏 6.具备良好的职业素养和合规意识 三、加分项（非常加分） 1.有以下任一领域销售经验：卫星/军工/空间信息 2.大数据、信息化系统、通信行业解决方案 3.熟悉招投标流程、政企采购或央国企合作模式 四、岗位亮点 1.高技术壁垒行业：卫星数据、空间信息 2.高客单价+项目型销售，非快消、非地推 3.技术团队成熟，销售不需要“单兵作战” 4.行业处于上升期，具备长期复利型客户价值 5.可向销售负责人/行业线负责人发展

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，确保达成年度销售任务 2.定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.主动收集市场动态信息，与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会 4.加强回款管理，提升资金回收效率，控制应收账款风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件特别优秀者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，擅长人际交流与关系维护 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予油费补贴）

岗位职责： 1、统筹网络咨询部门的日常运作，带领团队达成上级下达的到院指标，并将目标合理分配至个人，组织定期培训，持续提升团队业务水平； 2、开展网络及电话咨询服务，精准把握患者心理状态与实际需求； 3、基于数据分析结果进行策略优化，制定科学的考核、绩效与激励机制，主动向上级反馈工作问题并提出解决方案，保持与项目组的定期协作沟通； 4、监控团队每日转电量、挂号量及到诊量等核心指标； 5、负责团队建设与成员能力培养，推动整体服务水平提升； 6、配合销售经理设定销售目标、模式、战略规划、预算安排及激励方案 任职要求： 1、具有网电销团队管理背景；有医疗行业咨询团队管理经验者优先考虑； 2、具备扎实的电话销售或网络销售实战经验者更佳； 3、责任心强，积极进取，具备良好的组织与带队能力； 4、不接纳只求短期收益、忽视服务品质与长期发展的求职者 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪6000-8000+提成+绩效奖金1000/4000/6000，综合能力强可面议，现主管月均收入14k-20k，表现优异者可快速晋升至经理岗 2、节日福利礼包（含法定节假日），多样化业绩奖励 3、公开透明的晋升通道：每年提供1-2次调薪机会，晋升路径为主管-经理-总监 4、多元团队活动：下午茶时光、团建拓展、生日庆祝、户外运动、员工旅游

岗位职责： 1.负责传媒公司经纪人团队日常运营管理，包括团队建设、团队管理、业务培训招聘等 2.制定和执行运营策略，提升业务发展水平和市场竞争力； 3.监控招聘数据，分析业务发展趋势，为公司决策提供数据支持； 4.领导团队，提升团队成员的专业能力和工作效率。 任职要求： 1.具有1-3年相关工作经验，熟悉传媒行业运营管理； 2.本科及以上学历，具备良好的职业道德、工作务实，较好应变能力； 3.具备良好的团队领导能力和团队协作精神，有10人以上团队管理经验； 5.形象专业，起表率作用，热情细致的为人处事； 6.能够独立承担项目责任，具有较强的决策能力，工作细致严谨，有一定的抗压力； 7.有传媒公司，招聘，销售管理经验工作经验者优先。 其他： 底薪6-8k+绩效，综合薪资1-1.2w，五险； 早10晚6，双休，节假日正常休息； 别墅办公。

负责客户维系，跟进渠道工作，协助领导完成各项业务指标。

1、制定家装市场的营销策略和推广计划，推动公司品牌在家装市场的占有率提升； 2、分析市场趋势，洞察客户需求，为产品设计及市场定位提供专业建议； 3、领导团队开展市场调研，收集并分析竞争对手信息，优化市场策略； 4、协调内部资源，确保营销活动的有效执行，监控活动效果并进行优化调整； 5、建立并维护与重要客户及合作伙伴的良好关系，拓展市场渠道。 任职要求： 1、具备丰富的市场策划和团队管理经验，能够独立制定并执行市场推广计划； 2、对家装行业有深刻理解，能够准确把握市场动态及客户需求； 3、优秀的沟通协调能力和领导力，能够激励团队达成业绩目标； 4、具有较强的创新意识和数据分析能力，能够根据数据指导市场决策； 5、良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户关系，提升客户满意度。

职位描述： 1、制定年度及月度销售规划，推动团队完成或超越既定目标，合理分解任务并督导执行落地； 2、持续跟踪销售数据变化，洞察市场趋势，动态优化销售策略与实施方案； 3、统筹管理下属团队日常运作，监督各项工作进展，并提供必要的业务指导与支持； 4、汇总并分析销售过程中的各项数据，定期输出分析报告供决策参考； 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先考虑； 2、拥有3年以上相关行业工作经验，有团队管理经历者更佳； 3、心理素质好，能适应高强度工作节奏，富有创新意识，具备出色的团队引领能力与跨部门协同能力，既能独立开展工作，也具备组建团队的能力。 薪资福利待遇： 底薪+丰厚提成/绩效+额外奖金+定期和不定期团建+带薪年假+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大+免费工作午餐+购买五险

1：依据公司年度销售计划，合理拆解任务目标，推进各阶段指标落地，确保整体业绩目标顺利实现； 2：维护现有客户关系，拓展新客户资源及合作渠道，助力公司年度销售任务圆满完成； 3：开展前期市场调研工作，配合公司完成商品企划的分析与制定； 4：结合市场动态与客户反馈，向公司提供关于产品、服务、质量等方面的优化建议； 5：负责合同签署、回款管理，跟进客户订单的生产进度、品质把控、物流运输及交付验收等全流程； 6：整理并归档业务相关文件资料，包括客户信息、出货记录等，确保资料完整规范； 7：高效执行上级安排的其他工作任务。 岗位福利： 基本待遇：综合薪资10k-20K（职级工资），试用期2个月，优秀者可提前转正+业绩提成+优秀业绩分红，有明确的晋升机制，只要你足够努力，足够有能力，销售经理，销售总监职位等你来挑战！ 行业经验： 具备销售渠道或客户资源者优先；有服装行业背景或从事过团购业务者优先； 综合能力：具备独立分析客户需求与开拓市场的能力；擅长客户关系维护；具备目标导向意识，抗压能力强

找个四桥油罐车司机，成都跑阿坝州，工资面议，联系电话

成都市龙泉驿区招建筑木工

职位描述： 1、根据需求设计产品，工程图输出，钣金展开，BOM 表制作等； 2、配合业务进行订单成本核算； 3、产品跟进，生产工艺优化； 4、领导安排的其他工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计制造及自动化相关专业，五年以上钣金厂工作经验。 2.精通钣金成型、加工工艺，熟悉常用材料的选用，能分析加工工艺的可铆接、焊接、冲压）设计可行性，解决生产中遇到的大多数异常问题。 3.熟练使用CAD、Pro/E或Solidworks三维绘图软件； 4.熟练运用钣金结构，有良好的规范编制图纸等技术文档的能力， 5.能独立完成产品设计到生产制造过程的跟踪等工作，对外协来图拆分熟悉的优先录用！

洗菜，抓菜，烫面，炸串，打包等等

招聘环氧地坪漆划线师傅，要求熟手，手艺好。工作地点德阳市旌阳区，德阳或者附近人员最好。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

总经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、自媒体运营、教育、医护等各类人才

总经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、自媒体运营、教育、医护等各类人才

长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 业务经理：

一、岗位要求 1.具备女装运营或团队管理经验者优先考虑 2.性格积极乐观，具备较强的责任心和抗压能力 3.有优秀的团队建设与组织协调能力，决策判断力强 4.目标导向明确，工作主动性强，勇于承担责任 5.能够带领门店完成销售任务并推动业绩增长 二、岗位职责 1.负责加盟商客户的日常运营管理，确保销售目标实现 2.制定并分解周、月、年度销售计划，跟进执行进度 3.协同公司策划节假日促销活动方案，营造门店节日氛围 4.定期开展门店员工的服装专业知识培训 5.重点开发与维护店铺VIP客户资源 6.提升团队协作精神与整体凝聚力 底薪采用范围制，依据所辖门店业绩达成率动态调整，完成率越高底薪相应上浮。综合薪资8-13K

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公司环境好待遇好，期待你的加入

岗位职责: 1.负责区域市场开发，建立和维护客户关系； 2.组织和执行市场活动，提高品牌知名度和市场份额； 3.收集市场信息，分析行业变化，为产品改进和市场策略提供依据； 4.领导和激励团队，确保团队目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判和市场分析能力； 2.具有良好的团队管理和领导技巧； 3.能够独立处理和解决复杂问题； 4.对市场拓展和客户开发有强烈的热情和持续的学习态度。

主要负责公司日用品的销售以及带货和团队管理及组建

岗位职责： 1、监督并辅导门店人员高效、规范地完成日常工作任务，协助其提升专业能力与服务水平； 2、合理拆分区域销售目标，并依据分解方案持续跟踪各门店业绩进度，确保目标达成； 3、结合店员实际表现，及时提供针对性指导与培训支持，定期组织产品知识、销售技巧等专项培训； 4、维护奥特莱斯商场关系，统筹策划并落地执行各类促销活动及品牌推广项目； 5、结合终端销售数据与竞品动态，制定优化销售策略，增强品牌在区域市场的竞争优势。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与数据分析能力，拥有扎实的运营管理背景及团队管理经验； 2、累计4年以上工作经验，其中至少3年相同岗位经历，具备年销售额3000万元以上运动品牌奥莱渠道多店管理经验； 3、能承受较高工作压力，责任心强，具备良好的职业素养与执行力。

薪资：5000-7000无责底薪+分润提成 岗位职责 1. 负责公司产品（如商户收银码牌、扫码点餐、收银软件硬件）的渠道招商工作； 2. 推进并完成渠道合作签约； 3. 维护现有渠道合作关系，保障日常沟通顺畅； 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 2年以上支付/金融行业渠道拓展经验，熟悉收单业务、分润机制及行业相关政策；（有经验者优先，无经验亦可培养） 3. 擅长商务洽谈与合同条款制定，具备良好的市场洞察力； 4. 持有驾照，能适应出差，具体频次视客户需求而定。

岗位职责： 1.负责商业综合体、住宅、医院、学校、各类公建项目的市场开发工作，完成公司下达的业务目标； 2.理解和挖掘客户的需求，配合完善项目方案，管理团队持续跟进完成签约。 岗位要求： 1.大学专科及以上学历，熟悉常用办公软件：WORD、EXCLE、PPT； 2.个人独立负责并完成项目型销售过百万级以上项目的完整流程； 3.对系统集成、通讯、安防，物业，地产，等相邻行业有一定了解； 4.熟悉招投标流程； 5.以往个人/团队业绩优秀，有管理地推或项目型经验优先； 6.具备一定总体规划与思维能力、强有力的执行力和抗压能力； 7.具备较强的沟通和交际能力以及新领域学习能力。 待遇：底薪5k-7k+提成，综合年收入15万-30万。 公司福利：入职即购买社保+每年带薪出国旅游+春节假期15天+法定假日、生日均有福利发放+新生儿礼金+周末双休+年假+国家法定节假日假期+通讯补贴、车辆补贴。

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职位概述： 我们正在招聘一名积极进取、经验丰富的法律销售经理，全面负责公司企业法律服务产品的市场推广与业绩提升。作为核心销售力量，您将主导团队开展客户开拓工作，深化客户合作，并确保各项销售指标的顺利达成。 公司福利： 1. 具备行业竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。 2. 系统化的培训支持与清晰的职业晋升路径。 3. 和谐融洽的团队环境与发展平台。 主要职责： 1. 销售目标达成： 制定个人与团队的销售策略并推动落地执行，保障完成公司设定的业绩任务。 积极拓展新客户资源，开发多元销售渠道，持续扩大市场覆盖范围。 2. 客户关系管理： 保持与现有客户的高效沟通，深入挖掘客户需求，提供个性化服务方案。 定期进行客户回访与拜访，提升客户满意度，促进长期合作与业务延伸。 3. 团队协作与指导： 配合销售总监推进团队管理工作，指导成员完成各自销售目标。 总结分享实战经验与技巧，助力团队整体能力与业绩双提升。 任职要求： 1. 教育背景： 大专及以上学历（条件优秀且经验丰富者可适当放宽）。 2. 工作经验： 至少2年法律领域销售工作经验，其中包含1年以上团队管理或销售主管经历。 拥有企业法务服务相关销售背景者优先考虑。 3. 技能要求： 具备优秀的表达能力和商务谈判水平。 擅长客户开拓及客户关系维护。 结果导向思维，责任心强，执行力突出。 富有协作意识，能够带动团队共同达成目标。 能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。 我们诚邀您的加入，携手共拓市场版图，实现共赢发展！