岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

农化技术服务农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业薪资福利:五险、带薪年休假、住宿补贴、关怀礼金、年终奖金、年度调薪、补充商业保险、国家法定假日、超长带薪年假、婚假、产假、陪产假等，职能部门周末双休，电商和制剂板块周末休1天半、节日福利、结婚贺礼、生育礼金、住院慰问、重大疾病补助金等、出差补助、车辆补贴和住房补贴、研究生以上学历享受相应学历补贴工作地址:郑州

农化技术服务农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业薪资福利:五险、带薪年休假、住宿补贴、关怀礼金、年终奖金、年度调薪、补充商业保险、国家法定假日、超长带薪年假、婚假、产假、陪产假等，职能部门周末双休，电商和制剂板块周末休1天半、节日福利、结婚贺礼、生育礼金、住院慰问、重大疾病补助金等、出差补助、车辆补贴和住房补贴、研究生以上学历享受相应学历补贴工作地址:郑州

共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

技术经理(农资行业）1.大专及以上学历，植物保护、农学、园艺等相关专业，具备扎实的作物种植理论基础；2.拥有3年以上农业技术推广或种植管理经验，熟悉特肥产品特性及应用场景者优先；3.具备示范田建设与数据管理经验，能独立完成技术方案设计与落地执行；4.具备优秀的培训授课能力与沟通表达能力，能高效向渠道伙伴传递技术知识；5.适应频繁出差，能深入田间地头开展技术服务与问题解决。1.主导示范田的标准化打造，负责从选地、种植方案设计到田间管理的全流程落地，形成可复制的技术样板；2.建立并维护示范田数据链体系，精准记录作物生长周期、投入品使用及产量效益等关键数据，为技术优化提供支撑；3.针对经销商、代理商团队开展特肥产品的技术培训，包括产品特性、施用方法及效果验证等内容，提升渠道技术服务能力；4.深入市场一线，调研作物种植痛点，提供定制化技术解决方案，推动技术成果在终端市场的转化应用；5.市场调研：结合区域作物及历年植保用肥需求通过调研完成具有实际销售功能的数据；6.竞品分析：竞品效果反馈，农户真实需求以及竞品推广模式等。薪资福利:六险一金，年假，父母赡养金招工人数:1名工作地址:河南省郑州市经开中心广场建海国际中心A座1506；海南省海口市秀英区诚方创世纪A709

岗位名称：科研生产助理（种子、遗传育种、农学、植保专业）；田间玉米育种助手；育种技术和资源支持专员；岗位要求：1.相关专业背景：种子、遗传育种、农学、植保等专业大专及其以上学历；2.能力要求：具有独立解决复杂问题的能力和团队协调能力；3.个人素质：良好的沟通和协调能力，积极向上，工作踏实，吃苦耐劳。薪资待遇：月薪5000-6000元；福利包括免费工作餐、五险一金、带薪年假、节日福利及绩效奖金。工作时间：早八晚五点半，单休。招工人数：2名。

南阳市邓州市招繁育员/育种员

河南省周口市扶沟县恒隆农牧白潭猪场招聘： 配怀技术员1人。 畜牧兽医相关专业 35岁以下，1年以上相关工作经验。基本工资+绩效，综合薪资8000+。 。

蒲山奶牛场招聘3位农场工人繁育员，工资3000～4000元，有意向者联系

【岗位职责】 - 负责区域巡逻，确保安全无隐患 - 执行门岗值守，严格登记进出人员及车辆 - 坐岗执勤，维持现场秩序，及时处理异常情况 工作有坐有站有巡逻结合的，岗位轻松自由上班可带手机 【职位要求】 - 无犯罪前科，无经验要求，均可报名 - 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班 【工作时间】 - 白班、夜班、可选择 【薪资福利】 - 综合薪资前期三个月4500-5100后期5500-6500，，年终奖：3000-10000。统一缴纳五险一金 【吃住】吃：一日两餐餐 住：上下铺，8人间，水电公司统一安排 应聘当天带上换洗衣服洗漱用品，身份证 即可安排入职分配岗位 安排宿舍(被子被褥 工装免费发放) 合适话可以约一个时间面试目前岗位比较紧张

郑州市中原区招钢结构安装/打板

【岗位职责】 - 负责区域巡逻，确保安全无隐患 - 执行门岗值守，严格登记进出人员及车辆 - 坐岗执勤，维持现场秩序，及时处理异常情况 工作有坐有站有巡逻结合的，岗位轻松自由上班可带手机 【职位要求】 - 无犯罪前科，无经验要求，均可报名 - 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班 【工作时间】 - 白班、夜班、可选择 【薪资福利】 - 综合薪资前期三个月4500-5100后期5500-6500，，年终奖：3000-10000。统一缴纳五险一金 【吃住】吃：一日两餐餐 住：上下铺，8人间，水电公司统一安排 应聘当天带上换洗衣服洗漱用品，身份证 即可安排入职分配岗位 安排宿舍(被子被褥 工装免费发放) 合适话可以约一个时间面试目前岗位比较紧张

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的值守、巡逻与安全监控，及时发现并处置异常情况 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护小区正常秩序 3. 协助处理业主求助、纠纷调解及突发事件初期应对，必要时联系公安或物业主管 4. 定期检查消防设施、应急通道及公共区域安全隐患，做好记录并上报 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18–54周岁，身高170以上，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强、品行端正 2. 学历不限，具备基本沟通能力与应变意识，退伍军人或持保安员证者优先 3. 能适应轮班制工作，服从管理，具备基础服务意识和团队协作精神 4. 可携带手机（执勤期间规范使用），公司提供免费食宿及基础劳保用品

岗位职责： 1. 负责物业区域出入口的人员、车辆登记与查验，维护门岗秩序 2. 定时巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理突发事件，配合物业及相关部门开展应急处置工作 4. 保持岗亭及周边环境整洁，规范着装、文明执勤 5. 做好交接班记录，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 年龄18-54周岁，身高170以上身体健康，无违法犯罪记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 5. 学历不限，接受岗前培训并考取保安员证

招聘技术工和临时工，技术工要求从事相关水果种植行业者优先。薪资福利具体面议。技术工和临时工均招聘多名。工作地点位于彭镇香溢四季葡萄采摘园。

招聘培育种苗技术员1名，农业大学毕业者优先考虑。 薪资福利面议。 工作地址位于大渡口（观澜苑对面）。

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者有不明白的，可咨询客服。

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郑州市新郑市招种植工/杂工

闫家庙地区招聘四五名小工，负责捡枣工作。

招聘土豆工人。

郑州市中牟县招种植工/杂工果园招长期工，吃住在果园，日常施肥，浇水，打药等基本农活，技术性不高，要求身体健康，能长期干，管吃住月薪3000， 五号准时结工资，不能长期干的，嫌工资低的勿扰

招聘工人两名。工作地址位于中牟县官渡镇农业科技园附近。

新郑地区招聘大龄工，岗位为坐班长白班，可日结。工作内容包括装枣、摆枣、捡枣，小袋装箱，计件工资，多劳多得，综合薪资4500～6500。

郑州市管城回族区招种植工/杂工

郑州市新郑市招种植工/杂工

郑州市巩义市招种植工/杂工 长期工，管吃住，60岁左右，没有基础病，有责任心，男女不限，一个月2400元， 只需要四人，先到先得

河南许昌长葛市找插工子扣棚工人20人，能做2个月饿，联系电话