招做账会计，实习生，工商外勤（工作地址贵阳观山湖）会计实习生（工作地址惠水和贵阳观山湖金融城）大专以上学历，会计专业。有较大的学习空间。双休、享受国家法定假日。联系电话:姬女士

会计综合岗位招聘 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合会计一名，具体岗位要求及工作内容如下： 一、岗位要求 1. 性别年龄：，30周岁以内，应届生及有相关工作经验者均可。 2. 专业资质：会计相关专业，持有会计从业相关证书，熟悉基础财务工作流程。 3. 性格素养：性格活泼开朗、外向大方，沟通能力良好，为人正直诚恳，待人接物得体，懂得为人处事，工作积极主动、责任心强，服从工作安排。 4. 基本能力：工作细致耐心，具备良好的职业素养和团队协作能力，做事踏实稳重。 5、公司免费提供食宿。 6、购买五险。 二、工作内容 1. 负责公司日常账务处理、账目核对、基础财务登记等全套基础会计工作。 2. 负责日常货物过磅称重、数据登记、台账统计工作。 3. 负责到货货品质量检查、品质核对，做好质量登记与核验工作。 4. 完成领导安排的其他日常行政、后勤辅助性工作。 三、薪资福利 薪资面议，根据个人能力及工作经验核定，待遇优厚。 公司工作环境舒适，氛围轻松，稳定靠谱，按时发放工资，长期稳定发展优先。 四、联系方式 联系人：梁总 联系电话： 工作地址：贵阳白云区大山洞社区建安路

1、协助财务负责人制定并落实公司财务规划； 2、管理财务总账及相关明细账目，完成公司月度报表的编制与提交； 3、审核会计原始凭证，整理归档，编制记账凭证，登记各类账簿，并出具财务报表； 4、负责各项业务单据的审核与费用报销，以及公司重要财务文档和报告的处理； 5、跟进销售回款及应收账款管理，实施催收措施，控制公司资金风险；核查销售定价及出货单据； 6、组织年度函证及季度对账工作，定期清理与经销商、供应商、客户的往来款项。 7、配合财务负责人完成其他相关事务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称； 2、具备财务管理经验及网上报税操作能力，熟悉一般纳税人与小规模纳税人账务处理； 3、掌握财务核算流程，熟练使用用友财务软件及Office办公软件，尤其擅长电子表格操作； 4、具备较强的组织、沟通与协调能力，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

招聘：应收应付会计 岗位职责： 1. 负责公司应收、应付账款日常核算与管理，及时录入、核对各类单据 2. 、付款申请，确保票据真实、流程合规 3. 定期与中转方及客户对账，跟进回款及付款进度，清理往来挂账 4. 编制应收应付相关台账、报表，按时完成月结、季结及年度结账工作 任职要求： 1. 财会相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书 2. 1年以上应收应付会计工作经验，熟悉财务流程及往来账管理 3. 会用Excel常用函数 4. 工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通能力与职业操守 5. 能稳定长期工作，有物流、商贸或生产型企业经验优先 6.跟踪货物回复客户信息。 工资：试用期3500元. ，上班时间：早上9点到18点单休

相关要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、三年以上相关工作经验; 3、熟应用各类财务软件; 4、较强的学习能力及沟通能力。

1、配合财务负责人制定并落实公司财务规划； 2、管理财务总账及相关明细账，完成公司月度财务报表的编制； 3、审核会计原始凭证，整理归档资料，编制记账凭证，登记各类账簿，并出具财务报表； 4、负责各项业务单据的审核与费用报销，以及公司重要财务文档和报告的处理； 5、跟进销售回款及应收账款管理，实施催收措施，控制公司资金风险；核查销售定价及出货单据； 6、组织实施年度函证及季度对账工作，定期清理与经销商、供应商、客户的往来款项； 7、承担各项税费的申报与缴纳事务； 8、协助财务负责人完成其他日常财务工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称； 2、具备财务管理经验及网上报税操作能力，熟悉一般纳税人与小规模纳税人企业账务处理； 3、掌握财务核算流程，熟练使用用友财务软件及Office办公软件，尤其擅长电子表格应用； 4、具备较强的组织、沟通与协调能力，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

工作地点：贵阳 招聘人数：1人 岗位职责 1. 日常报销审核、全盘账务处理、凭证录入； 2. 开票、进项认证、月度各项税务申报； 3. 银行对账、资金台账、应收应付往来核对； 4. 月度报表编制、会计档案整理归档。 任职要求 1. 财会相关专业，持有初级会计证； 2. 1年以上全盘做账报税经验，熟一般纳税人税务； 3. 会财务软件、熟练Excel，工程/实业财务优先； 4. 细心稳重，恪守财务制度。 薪资福利 薪资：4000-6000，面议 节日福利，环境稳定 有意可投递简历/面谈

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 管理银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

工作职责: 1、负责成本基础信息的采集与归集，开展生产成本核算工作，确保成本数据的精确性与时效性。 2、参与库存物资盘点作业，编制盘点结果分析报告。 3、编制各类成本核算相关报表。 4、配合推进成本核算流程及管理制度的持续优化与完善。 5、协助开展公司生产板块年度预算编制，实施成本全过程管控，涵盖事前预测、事中控制与事后分析，协同落实全面预算管理任务。 6、健全研发项目会计核算机制，合理归集研发费用，建立并维护研发辅助账目。 7、按时准确完成总账账务处理，审核并编制财务报告。 8、定期清理往来款项，编制账龄结构明细及分析说明； 9、及时处理资产相关账务，提升资产管理精细化水平； 10、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备清晰的数据核算思维和业务理解能力，能主动识别业务变动或潜在问题。 2、熟练操作财务软件及ERP系统； 3、工作作风细致认真，具备较强的执行能力和理解能力。 4、本科及以上学历，持有初级会计职称。 5、具有2年以上制造业企业财务岗位工作经验。 工作地点：贵州瓮安

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工作目的 作为财务部门的成员，高级会计师将独立管理我们在佛山新成立的制造和出口实体的所有会计、税务合规和财务报告工作。该职位负责处理从日常数据录入和工厂成本核算到高级合规以及向海外总部汇报的各项事务。 主要职责 制造成本控制：监督和分析工厂生产成本、库存估值、原材料费用和制造间接费用，以发现成本节约的机会。 退税：高效管理中国出口退税的计算、申报和处理，以优化公司现金流。 财务报告与合规：负责日常记账、月末结账，并按照中国公认会计准则（PRC GAAP）和当地税务法规编制准确的财务报表。 现金流与外汇：管理本地银行业务关系、工厂现金流以及国际销售产生的外币交易/兑换。 税务与政府关系：担任当地佛山税务局、海关和外部审计师的主要联系人。确保完全遵守中国的金税系统。 要求与资格 经验要求：具备5-8年以上的会计工作经验，其中至少有3年在制造和出口企业的工作经验（有卫生洁具、五金或建筑材料行业相关工作经验者优先）。 证书：优先考虑持有会计师中级职称或中国注册会计师证书的应聘者。 技术技能：精通制造业ERP系统（如金蝶、用友或类似软件）和Excel。对中国出口退税政策有深入了解。 语言：母语为普通话，具备基本英语能力者优先 需要有首单出口退税经验

，必须做过物流行业，必须会做利润表，手工帐 时间：早八晚六，单休 薪资：6000-8000

招聘会计一名 薪资：薪资4000元左右 福利：入职缴纳社保 休息：单休 工作地点：皖口新城小区物业项目部 岗位职责：负责小区物业全套财务账务相关工作 任职要求：有相关财务工作经验者优先 联系电话： 陈

岗位职责 1、财务核算，负责日常账务处理及日记账、报表编制、银行业务审计、税收会计档案等。 2、税务工作能独立操作纳税申报、工商事务、变更等业务，以及领导交代的临时性工作。 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐，开发票等工作。 4、同客户核对账目明细。 任职资格 1、有财务会计工作经历者优先; 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件; 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

统计会计

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

1．参与审计计划的拟定，协助开展财务审计、内控审计及专项审计等项目的现场实施工作； 2．整理与归集审计证据，编制规范、完整的审计工作底稿； 3．协助发现业务流程中存在的风险环节与控制薄弱点，并提出可行性优化建议； 4．核查财务数据、原始凭证及相关合同资料，确认其真实性和合规性； 5．借助Excel及专业审计工具完成数据提取、清洗与分析，为审计判断提供支持； 6．配合跟踪被审计单位对问题项的整改进展，推动整改措施有效落地； 7．参与企业合规性审查（如财务制度执行情况、费用报销合规性等），汇总潜在合规风险信息； 8．负责审计文档的整理与归档，保障审计档案齐全、可追溯； 协助起草审计报告初稿，整理项目会议记录及沟通所需材料。 任职要求： 1．本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2．持有初级/中级会计师、审计师资格或CPA单科通过者优先； 3．掌握常用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作，熟练运用Excel函数； 4．熟悉审计基本程序、会计准则及内部控制体系（如COSO、SOX）相关内容； 5．具备初步的数据分析能力，能够识别数据异常及逻辑偏差； 6．工作认真细致，责任心强，具有良好的书面表达与沟通协作能力； 学习能力强，能较快适应业务调整，具备一定抗压能力。

一、福利待遇 1、5000底薪＋提成＋奖金，月薪6000-8000以上 2、员工生日福利，节假日丰富礼品，每星期都有固定的下午茶，部门团建等活动； 3、上班时间朝九晚七午休2小时周末国家法定节假日休息，超长年假20天左右； 二、岗位职责 1、对项目跟踪管理及部门工作对接，审阅和整理客户资料； 2、运营产品解答工作，以及产品匹配并执行； 3、协助经理完成工作安排； 三、岗位要求 1、年龄19-30岁，男女不限，专业不限； 2、无经验者，前期有老员工带；

4500-5000一个月 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

本公司主要批发足浴酒店布草用品

岗位职责： 1.负责顾客美团验倦结算，准确完成收银操作，、等 确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 最好是住的地方离公司不远的优先 18-23岁

（一）岗位职责 1、按照集团安排，参与重点部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗计划，系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能，且通过相应评估； 3、遵照集团及所在部门的工作要求，高效完成岗位相关工作任务； 4、配合完成集团交办的其他工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科毕业生，在校期间学习成绩优异； 2、综合素质良好，思维条理清晰，执行能力突出，具备较强的团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，并有意愿在该领域长期发展； 4、能够接受集团前期在业务一线的培养规划，后期结合组织需求与个人能力参与岗位竞聘。 职位福利：缴纳五险、集团食堂提供中晚餐、提供轮岗与转岗发展机会、团队氛围年轻活跃、面试流程至多三轮。

快消行业 有供应商管理经验 1、依据卡游合资业务财务管理制度，全面负责省级合资公司的整体财务运作，确保合资公司核算精准、财务合规，有效管控运营风险及资产安全； 2、统筹公司所有账务处理工作，保证子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交； 3、负责销售回款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划及每日资金报告； 4、核算每月应缴税金，及时完成税务申报、年度税务汇算清缴，保持与税务机关的良好对接，保障合资公司税务合规性； 5、监督公司资产安全管理，牵头开展合资公司存货与固定资产盘点工作，确保账面与实际相符； 6、完成上级交办的其他工作任务。

厂长助理，整理资料单据

1. 负责 HR 六大概块相关工作：协助制定人力资源规划，执行招聘与配置流程（简历筛选、面试协调等），组织员工培训与开发活动，参与绩效管理实施（数据收集、结果整理），配合薪酬福利核算（考勤核对、福利发放协助），处理劳动关系基础事务（合同归档、员工咨询响应）； 2. 行政工作：负责公司会议安排（通知、场地准备、纪要整理），管理办公用品采购与发放，归档行政及 HR 相关文件资料，协助组织公司团建、节日活动等；管理员工食堂及宿舍； 3. Office 技能娴熟，制作 人力及行政各项 报表、通知等文档，确保数据准确、格式规范； 4. 配合跨部门沟通，传递 HR 及行政相关信息，协助解决员工日常工作中的相关问题 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 证书要求：持有人力资源管理师三级（含）以上证书； 3. 经验要求：2 年及以上行政助理（侧重 HR 方向）同岗位工作经验，有生产制造企业工作背景者优先； 4. 技能要求：精通 Office 办公软件（Word 文档排版、Excel 数据处理、PPT 制作）； 5. 年龄要求：24-35 周岁； 6. 综合素质：沟通表达能力强，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，能高效处理多任务工作。