一、岗位职责 1.负责客户关系的维护，并在现有客户资源基础上拓展业务，开发潜在客户； 2.定期开展售后回访工作，提升客户满意度，巩固长期合作关系； 3.协同相关业务部门推进客户服务项目的落地与执行； 4.按要求完成上级交办的其他工作事项 二、任职要求 1.具备全日制大专或以上学历，专业及性别不限； 2.拥有一年以上售后服务或销售相关工作经验； 3.具有良好的学习能力，具备出色的沟通、协调与组织管理能力； 4.性格积极向上，乐观进取，工作踏实且富有责任感； 5.熟练操作Office办公软件； 6.持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能 三、薪资待遇 1.工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，每周双休，法定节假日按规定休假； 2.福利构成：五险一金、餐费补贴、双休、带薪年假、工龄津贴、节日福利； 3.薪资细节面议，综合月薪范围为5-10k 地址：海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G-H

营业厅后端客服负责外呼并筛选意向客户， 获取客户地址后由我们进行电话确认， 安排免费上门配送手机服务。 无责任底薪3000元，每台手机提成200至400元。 综合月收入9000至15000元。 重点：无需自主开发客户，全程上门办理业务。 具备电动车或摩托车者优先考虑

工作时间：早8:50-12:00，下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 新手无经验也可加入！！全程指导教学！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、收集并分析客户需求，匹配最优贷款方案（有稳定客源，仅需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度与复购率（无需盲目拓客）

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

招聘移动营业厅，保底收入8000元 具备电动汽车或摩托车者优先考虑

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

一、职位名称：民宿开发经理（高提成挑战高薪） 薪资待遇：无责底薪3000+绩效500+高额提成+社保，综合薪资保底4000-10000+，上不封顶！ 【核心职责】 1.客户开拓：积极对接房源业主，整合空置房产资源，推动民宿委托运营合作落地。 2.微信客户维护：定期跟进潜在客户，增强互动信任，把握签约时机。 3.谈判促成合作：通过有效沟通，组织实地看房，与房东达成托管共识并完成合同签署。 二、职位名称：民宿运营经理（具体任职要求面议） 具备酒店或民宿运营管理相关经验。 【我们希望你】 ·高中及以上学历，有民宿、酒店管理或地产销售从业背景者优先考虑。 ·具备出色沟通能力，富有激情，追求高收入目标！ ·执行力强，能灵活应对各类工作场景。 【薪资与福利】 ·收入保障：高底薪+绩效+丰厚提成，入职满一个月后，月收入目标8000+，能力突出者月薪过万常态化！ ·福利齐全：缴纳社会保险，享有带薪年假及法定节假日休假权益。 ·弹性作息：9:00-12:00,14:00-18:00，每周日固定休息，国家法定假日正常放假。 （有地产行业工作经验者可直接联系安排面试） 【发展平台】 ·海南旅居市场前景广阔，企业发展迅速，职业晋升通道畅通！ 一句话召唤： 敢闯敢拼就加入！这里没有收入上限，只等你来突破！

客户维护经理（详细内容信息沟通） 岗位职责： 1、依据客户实际情况，提供专业且个性化的配置方案； 2、按照公司整体规划拓展客户渠道，完成个人业绩目标； 3、积极参与公司及合作单位组织的市场推广与培训活动，积累并拓展优质人脉资源，高效开发目标客户群体； 4、定期进行客户回访，深入了解客户的后续资产配置需求，创造客户转介绍机会； 5、按时完成工作汇报及相关业务总结报告。 期望条件： 1、年龄：女性29～45岁，男性32～40岁 2、需自备车辆。（公司不提供用车，但有车是开展客户维护与人脉拓展的基础条件） 注：公司无公关性质工作，无需应酬，不涉及陪同客户等要求。 3、在海口长期生活满10年以上，具备良好的本地社会关系与人脉资源。 4、性格坚韧，具备抗压能力，能在挑战中自我调节与激励。我们倾向于心态开放、格局与视野相匹配的伙伴。 5、对生活品质有一定追求，注重个人形象与生活方式。 6、认同长期发展理念。短期急于快速获利者，不符合本岗位定位，请勿投递。

招聘领班一人，海南三亚三亚湾，工资待遇，4000~5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话，

岗位职责： 1。积极参与企业管理服务型公司的每日销售活动，通过网络平台或者线下拓展客户关系； 2。负责市场调研，了解行业动态，为销售策略提供参考； 3。与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 4。维护客户关系，建立长期合作伙伴关系；5。参与销售团队的日常运作，协助完成销售目标。 任职要求： 1。对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2。有较强的市场分析，营销，谈判能力； 3。能够独立解决问题，具有较强的自我驱动力；4。全职兼职均可，适应灵活工作安排。

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年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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广东、海南一刀靓单！涨价咯！ 甘蔗砍一刀归堆，不剥皮不打捆不上车，（旅游避寒好地方）24000亩甘蔗基地！以服务求生存，以质量求发展。 1、招聘人数：60名、年龄30－65，（可带小孩）文化不限，男女不限，喝大酒吹牛逼耍大仙绕道！ 2、工作内容，一刀砍倒，归堆，工价40元/吨、每天每人砍8/吨～12/吨，工资10天一结，利润3元/吨、含（5个人以上） 3、工作以计件模式开展，多劳多得，（20人为一组） 4、每天工资240－360元，包住不包吃，（先吃），工期为4个月左右，工期结束前往海南各地区（掰玉米、摘、哈密瓜、火龙果，芒果，）一年四季有活， 5、砍甘蔗工期结束后3天内结账，工作全面结束所有工资全部结清！不得拖欠工人工资。人走清帐！ 6、全力实现就业一人，脱贫一户，早日奔小康！！一次合作，终身朋友。 拖·先生： 工作地点：广东·海南

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【朝九晚五、周末双休】 【年轻团队，活力满满】 岗位职责及要求 1.售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2.客户服务 针对于天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务 咨询税务咨询等一系列的服务。 3.:组织活动 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作。 4、相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5、享受专业的培训，定期会有游学活动 6，年龄在21岁以上， 7，学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 福利 薪资水平:5K+ 1.无责底薪+奖金+各种奖励，新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3.公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.:公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制:、双休 8:30-12:00中午休息两小时 14:00-17:30无需加班，享受带薪休假 6:公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效！

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

1、负责解答产品和业务疑问 2、负责提供车险专业化投保咨询和保险服务 3、负责根据公司提供的高潜力客户名单，开展电话行销业务

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

白沙客栈招聘 2名客房保洁大姐（负责14间客房的打扫和公区的循环保洁） 工资待遇及福利：4000/月一个月两天休息，不休息全勤4500有员工宿舍，包吃.包住。 要求：年龄45周岁以下，无病痛，手脚麻利，服从管理，干净卫生，眼里有活。 如遇能力特别突出，为客栈付出的大姐，工资奖金可谈！ 联系电话:

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白沙客栈招聘 前台一人 工资待遇及福利：底薪3000/月，包吃住，月休4天，全勤有奖金 过年不放假 要求：服从管理，干净卫生，眼里有活。 联系电话:

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白沙高端民宿招聘大姐（招三人） 底薪3500，全勤200，奖金300 月休2天，不休加300 11个客房 ➕公区 要求：1，五官端正，品行端正，性格开朗，有很好的服务意识；2，具备吃苦耐劳的精神，有极强的责任心，亲和力；3，有团队合作意识，混日子，懒散，老油条 联系电话同v

白沙客栈招聘 前台一人 工资待遇及福利：底薪3000/月，包吃住，月休4天，全勤有奖金 过年不放假 要求：服从管理，干净卫生，眼里有活。 联系电话:

一：工作内容： 中国广电，中国移动，5G业务推广 公司提供高质量客户资源，上门服务高效成单！ 1：无需固定作息时间， 2：无需打卡考勤， 3：工作灵活有趣，维护长期客户关系，离职后仍可享受持续收益的行业！ 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动分成）收入无上限！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销经验者优先； 2、1-2年以上销售工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识佳； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于迎接高收入挑战！收入无上限！

岗位职责： 1、负责区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台客户的实地走访，提供专业的金融服务支持（非固定办公场所，工作地点灵活）； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车企业及个人提供融资购车解决方案； 3、开展贷款客户家访调查，整理并核实客户资料，完成分期贷款合同签署，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押手续及相关权属文件归档； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，处理结清事项及资产处置工作；协同集团贷后管理中心落实催收、车辆回收等措施，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23至37周岁，持有驾驶证，具备自有代步交通工具； 2、具备较强的责任心与风险防控意识； 3、有汽车融资租赁、银行或相关金融行业工作经验者优先，需具备1年以上汽车金融或车贷领域从业经历，有汽车销售或物流行业背景者优先考虑。 薪酬福利： 薪资结构：底薪+提成； 薪酬范围：15000-20000元/月； 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），节日福利礼品等。

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求的个人、个体经营户、中、小企业提供专业咨询、解决资金难题。 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁，男女不限 2.学历不限，接受小白，意愿金融行业发展 逻辑思维良好，沟通无障碍 3.良好的个人素养，抗压能力高。薪酬福利 三、公司待遇 1.底薪4300元+阶梯式提成最高60% 2.每周不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动； 3.个人、团队月度奖金、现金发放 4.公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等 5.职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台； 6.福利保障:工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 公司三大优势: ①全国集团公司全国49家分公司稳定性强，总员工超10000人。②精准化资源，不用海量电销，新人签单率80%。 新入职的新人综合薪资在1.5w+，转正老员工综合月收入均在2.5w+薪资没有天花板根据业绩提，公司前20%的收入7万+ 不介意你的过去只在意我们的未来不怕你负债不怕你不会只要心气没断有一颗拼的心下个月销冠就是你！ 销售型公司不包吃住。 天空不设限世界是我们的游乐园等待你的加入！

6000-12000（据经验能力定薪，含税）+提成、带薪年假等，根据能力经验、提供专员或经理级不同待遇。 职位特别介绍：集团于海南分部搭建跨境电商行业，该职位主要负责前端的诸如问询、营销方案，需要您必须懂出海、跨境电商、海外市场的相关政策知识（了解片面基础即可，可以慢慢来学），职位信息的工作内容涵盖胜任职位后的具体能力，而非绝对要求。岗位需要您有稳定性，我方也能提供稳定及确保合规性。 工作内容 （1）客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通，识别其在出海/跨境电商中的核心痛点（如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等），梳理需求优先级。 结合公司服务模块（财税、物流、数字化、政务支持等），设计初步解决方案与服务组合，推动签约意向。 （2）解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势，引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进，确保合作高效落地。 （3）项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队（财税、物流、关务、技术等），跟踪项目节点与材料准备，及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题，保障服务体验。 （4）客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导，复杂专业问题协调内部专家接驳，确保响应及时性与信息准确性。 （5）客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度，在客户业务扩展（如新增国家、平台、支付方式等）时，及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍，提升客户生命周期价值。 任职要求 （1）学历与专业：本科及以上学历优先，国际贸易、电子商务、市场营销、物流、财税等相关专业背景加分。 （2）经验背景：具备跨境电商、外贸、企业服务、平台招商、物流关务、财税咨询等相关经验者优先。 （3）核心特质：主动性强，乐于学习，具备出色的沟通能力与客户服务意识。 （4）知识储备（需具备基础认知，公司提供系统培训） 基础了解跨境出海基本流程：包括部分跨境平台运营、物流通关、跨境支付、海外合规等环节。 熟悉以下任一领域者加分： →财税合规基础（记账、退税、税务优惠） →通关物流流程（报关、单证、海外仓） →跨境结算与外汇管理 →跨境平台入驻与运营规则 →企业出海常见资质办理（如进出口权、备案等） （4）加分项（非必需） 具备英语或其他语种工作沟通能力。 有企业服务销售、咨询或项目协调经验。 有跨境平台招商、外贸跟单、供应链管理相关经历。