岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正，学习能力强，愿同门店共同发展者优先

餐饮经理（7000-8000） 餐饮主管（5500-6400） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

高端KTV直招！真实直招无中介，不收报名费、服装费、押金，靠谱放心！岗位包括包间服务、氛围协助、，工作简单轻松：正常服务+带动气氛+简单接待，有无经验都行，新人有人带！薪资日结/月结任选，提成高、客源稳，认真干月入不错。店里装修高档、包间私密，同事好相处，管理人性化，不内卷不刁难。还能安排住宿，干净整洁拎包入住！想找份稳定又轻松工作的，赶紧私聊，秒回安排面试！

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 带领并培训服务团队，提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力 4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保符合餐饮行业合规要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4. 形象端正，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 工作地点灵活适配，能适应轮班制工作安排

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：28岁到50岁之间

龙港白沙小学招聘洗碗洗菜工一名上班时间:6:30—13:30工资待遇:2800休息:双休有经验者优先联系电话:

切还搬砖砖

招二名阿姨长期做的．在白沙古镇，一个阿姨做卫生10个房间，一个阿姨煮饭做厨房卫生，住店工资一个月3500元左右，有想来做的打电话*

白沙黎族自治县招工地打磨工(打磨)

白沙黎族自治县招工地打磨工

招聘：宾客关系经理薪资：4千-6千该岗位需要统筹宾客关系和礼宾部，需有宾客关系或者礼宾相关经验。

巴音布鲁克新开酒店诚聘厅面经理一人待遇8-1客房经理一人8-1邱总电话

福缘宴席城急聘！岗位：前台接待、餐厅服务、后厨人员、大堂经理！年龄35-50岁，包吃住！工资按时发放！要求:身体健康，待人热情，做事勤快踏实！联系电话：解总酒店地址：嘉明经济开发区京九社区南

酒店管家薪资福利:薪资4000+招工人数:3名

招聘：宾客关系主任薪资：3.5千-4.5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅宾客接待工作，为客人提供专业、热情的入住及离店服务<br/>2、处理宾客日常咨询、需求及投诉，及时跟进并确保问题得到妥善解决<br/>3、维护酒店客户关系，收集宾客反馈意见，提升客户满意度<br/>4、协助前台日常运营工作，包括但不限于办理入住登记、退房结账、房态管理等<br/>5、熟悉酒店产品及服务，主动向客人推荐酒店各项设施及促销活动<br/>6、保持与各部门的有效沟通，确保服务流程顺畅<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求<br/>2、形象端正，举止得体，普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先<br/>3、工作细致认真，具备较强的应变能力和抗压能力<br/>4、能够适应轮班工作制（含夜班）<br/>5、有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可提供培训<br/>6、具备团队合作精神，服从工作安排

领班招工人数:1名不用东奔西跑，就近就业工作地址:白沙正大百货

招聘启事：白沙古镇木都村民宿，15个房间，招聘管家一名，要求服务意识强，勤奋。底薪4000元/月，二销五五分，包吃包住，月休4天，需要住店。有意者请咨询（注:懒惰、混日子者勿扰）

招聘：前台【提供食宿+三班倒】 薪资：3000-4000元/月 招聘岗位：前台 上班时间：9:00-18:00,16:00-24:00,24:00-09:00三班倒 薪资范围：3000-4000/月 月休：4天 岗位职责：负责为宾客办理入住登记、换房、退房、续住 岗位要求：工作细心、责任心强，能适应三班倒工作制 工作地址：白沙永顺路洁具市场三号楼

餐厅领班 1.身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资福利:薪资面议，包食宿、缴纳社保、带薪年假、节日福利、团队团建、行业培训。 招工人数:1名 工作地址:白沙县城

招聘客房服务员，要求50岁以下，吃包住4000~4500，要熟手， 工作地点白沙向阳村

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

有责任心，工作认真负责，安排员工工作，提高工作效率，培训新员工迅速进入工作状态，解决顾客客诉，协调处理好前厅后厨，人际关系。

月休三天，月薪面议，有相关工作经验，协调能力强，持健康证上岗。

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求3年以上 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排