岗位前景： 公司拥有丰富优质客户资源，无需自行开发客户 国家个人养老金政策即将全面落地，养老险领域发展潜力巨大 岗位职责： 向合作单位员工解读福利保障方案，提供专业化的理赔支持服务 任职要求： 年龄23-34岁，性别不限 本科及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至全日制大专 岗位福利： 签订正式劳动合同，享受六险二金，基本薪资，绩效奖金，年终奖励，节日关怀，生日礼遇等 行业及岗位经验：不限经验，具备销售类工作经验者优先考虑

【薪酬待遇】 A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。 大专A02最高薪酬7500元：底薪补贴绩效4500+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬8500元 ：底薪补贴绩效5500+ 3000职务绩效 福利待遇： 员工福利：五险一金、提供住宿、节日关怀礼、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。 【专业培训】： 1、置业经理一对一指导，为你明确方向、梳理思路、规划发展路径，助你快速掌握客户开发方法，一周内学会如何精准获客与高效曝光！ 2、公司定期组织系统的专业技能培训，配备乐有家学院及乐有家在线学院学习平台（全程免费） 【岗位职责】 二手房经纪人： 职责：为客户全程提供二手房买卖、租赁等相关业务的代理服务。 【任职资格】 1、年龄18-25岁； 2、认可行业前景，认同企业价值观； 3、具备吃苦精神，富有责任心，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力。

工作内容: 1、服务老客户，为客户提供医疗、养老等服务 2、推广养老社区，带客户参与养老社区体验活动 3、组建队伍 4、围绕银发经济，挖掘需求，为老客户带来医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、资产传承、信托、口腔、墓地等服务 5、参与公司全科医生、精英财富学院等培训 6、考取国家级证书:健康财富规划师 福利待遇 1、收入构成:提成+底薪+奖励+补贴 2、周末双休，法定假期 3、每月团建，每季度旅游 4、过年过节礼品

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，助力公司达成销售目标。 2.负责销售团队的组建、培养、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队专业能力与产出水平。 3.跟踪市场趋势，研究竞争格局，及时优化销售策略以适应市场变动。 4.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供精准的产品与服务支持方案。 5.协同内部相关部门，保障销售流程顺畅高效推进。 任职要求： 1.具备出色的团队领导力和高度的销售敏锐度。 2.拥有较强的市场洞察与决策能力，可自主规划销售工作路径。 3.具备优秀的表达能力和谈判技巧，能妥善处理客户疑问与需求。 4.适应快节奏工作环境，具备良好的时间规划与协调组织能力。 5.热爱销售事业，勇于面对挑战，追求个人与团队业绩持续突破。

安排至平安银行信用卡中心提供服务！ 服务内容： 1. 负责信用卡推广与销售工作，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 通过电话、线上平台等多种渠道开发新客户，维护现有客户关系； 4. 及时响应客户在信用卡使用中的疑问并提供专业解答； 服务要求： 1. 有信用卡营销相关经验者优先考虑； 2. 热衷于销售岗位，具备出色的表达能力与市场洞察力； 3. 学习能力强，能够主动设定目标并推动自我成长； 4. 具备良好的协作意识与强烈的责任感。

工作职责 : 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验等工作，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展任务； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，具备高度的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流利。

1、开拓华南区域（广东、广西、海南等地）连锁商超代理商资源，拓展潮品连锁门店市场，并持续维护现有合作渠道关系； 2、配合销售经理完成数据整理与分析，优化产品运营周转效率，提升商品流转速度； 3、协助产品经理收集客户使用反馈，推动产品改进与服务质量提升； 晋升方向：销售主管→销售区域总监→销售总监 绩效激励：销售提成+奖金

为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。 我们是一家专注于金融贷款居间服务的企业，也就是大家常说的“贷款中介”。你可能平时接到过类似行业的电话，对吧？新手常会疑惑：贷款直接找银行就行，为什么还要通过你们，还得付费？这个问题一时半会儿说不完，如果有机会面试，我会用十分钟详细为你解答。放心，这个行业能持续发展这么多年，自然有它不可替代的价值。 业务范围涵盖各类信用贷款（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷等），以及房产抵押贷款。除此之外，还包括许多机构无法操作的项目，如股权融资、大额对公税贷、房地产开发贷等。记住一点：别人能做的，我们都能做；别人做不了的，我们也有能力完成！因为我们是深圳地区实力领先的居间服务机构！ 我们的优势： 1.提成比例行业领先，最高可达72% 2.毫不夸张地说，公司诞生的百万年薪员工数量在业内首屈一指，累计已有50多位，业绩榜单上清晰可见。月入过万是常态，稍加努力，两三万收入轻而易举。尤其当前处于行业旺季，如同十年前的房地产黄金期，收入增长空间更大 3.强大的业务承接能力 很多同行无法处理的复杂单子，往往悄悄转给我们操作。为什么？这就是规模带来的优势——我们向银行输送的优质客户多，即便个别单子存在瑕疵，也能获得担保通道和特殊名额支持 如果你熟悉这一行，就会明白这种能力的核心价值。居间公司的意义不就在于：客户自己办不成的贷款，我们能搞定吗？解决难题的能力越强，你的收入潜力就越大。我自己当初选择这里，正是因为前公司遇到一个棘手单子束手无策，客户几乎崩溃，我四处寻找资源，最终才接触到这家公司 4.时间灵活自由 每日上午9点至11点集中开会培训，晚上无需打卡，周末双休，时间自主安排 这意味着，如果你的家人因照顾孩子等原因难以全职上班，这份工作也非常适合。公司有不少宝妈同事，一边带娃一边展业，生活与事业兼顾。别小看她们，家庭责任带来的动力，让她们在赚钱目标上的执行力格外强劲 5.开单门槛低 如果你本身拥有资源，比如曾从事房地产、保险行业，或是企业主、业主、宝妈群体，那太好了！只需日常发发朋友圈，就有机会顺利成单。不少同事入职当天就成功签单，原因无他——资源就是生产力，这确实让人羡慕不来 若暂时缺乏资源也不用担心，我们提供二三十种获客方法，只要愿意执行既定流程，我敢保证你第一个月就能出单。做不到？我亲自帮你完成一单，这份底气来自实战经验 6.培训体系最完善 我在本行业及跨行业服务过多家企业，综合来看，这是学习氛围最浓厚的一家公司。每天早上固定一个半小时培训，内容覆盖客户开发技巧、跟单策略等核心技能。部分晚间还会安排绩优员工通过钉钉直播分享实战案例 如此密集且实用的学习机制，真正做到了让人想不成长都难。我也终于理解，为何公司能在短短几年迅速壮大——正是对学习的高度重视，让每位员工提升了能力、获得了收益，从而稳定留存，并主动推荐他人加入。能力强的人越来越多，推动公司持续进入良性循环，团队规模和经营体量同步扩大 岗位收入情况： 50%员工月薪超过2万元 20%员工月薪达到5万元以上 5%员工年收入突破百万元

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核心要求： 1.品行端正，三观正向 2.拥有金融、房产、法律或保险行业经验者优先考虑 3.痴迷销售赛道，赚钱欲望拉满，目标感爆棚 4.有担当、重责任，逻辑思维在线，遇事能拎清 我们期待这样的你：敢闯敢拼、自信笃定，自律坚持，有敏锐的行业洞察力，更能 hold 住团队管理的硬核能力

不用自己找客户，不膜拜，不电销 公司背景:支付宝官方城市服务商。 具体业务 负责网商银行的测额/提额工作，与客户进行有效沟通， 见面一分钟完成一单!不用客户使用，有无额度都算一单! 支付宝官方提供客户名单，范围在你位置1-10公里，约好时间过去办就行!不用客户提供资料，扫码即可完成一单! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金秒结，全国可做 2、流程简单，扫码完成就算一单80到120一单 全职业务员做得好日薪1000到3000 3、招城市服务商 二、 我们是支付宝授权服务商，和网商银行建立合作渠道推广网商贷业务，官方提供精准客户，提供培训资料，上手简单。 三、 业务比较简单，线上学习线下作业

公司位于长沙四方坪 主要负责订桌  公司提供百分之八十以上的客源  3000底薪＋30%订桌提成，每三个月涨300底薪，涨到6000底薪为止，首月无订桌任务，公司内部除客服部以外，所有部门包括管理层订桌无提成.无订桌任务，不存在抢客源，第一个月过渡期工资都在7.8千左右，上下浮动不会很大

岗位职责： 1.创建市场份额并探索新的商机； 2. 寻求销售机会，在负责区域内进行销售拜访和客户拜访； 3. 勇于创造新业务，通过转化、保留和渗透活动实现销售目标； 4. 解决客户的询问和疑虑； 5. 与内部部门协调销售物流并跟进。 岗位要求： 1.学士学位，有1-3年面销经验，服务行业优先； 2. 良好的中英文书写和口语能力； 3. 沟通及人际交往能力强，性格外向，有进取心； 4. 良好的Excel、Word和PowerPoint计算机技能； 5. 优先考虑同行业候选人。 薪酬福利及职业发展 - 此岗位薪酬结构为固定收入+季度绩效奖金； - 此岗位福利体系完善，缴纳五险一金，并提供补充商业医疗保险，每年提供不低于10天的带薪年假； - 此岗位定期接受专业销售培训及跨职能业务知识培训； - 通过每年的评估考核等内部人才发展政策，可获得管理岗位的晋升机会。

岗位职责： 工作时间（早上8.30-11.00，下午2.30-5.00）每天工作五小时，不内卷不内耗，都是年轻人，没有勾心斗角。 1.负责维护老客户关系，持续提升客户满意度与复购率 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动合作落地与项目执行 3.定期分析业务数据并优化客户管理策略 4. 协同内部产品、技术、运营团队，高效推进跨部门协作与项目交付 5.及时反馈市场信息与客户建议，助力公司产品与服务迭代升级 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 2.责任心强，抗压能力好，有较强的目标感与自我驱动力 3.具备销售类相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，具备学习能力与成长意愿 5.认可团队文化，愿在稳定平台中长期发展并获得晋升机会

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百威啤酒招销售代表 岗位职责要求： 1.有快消品经验，充分解产品定位及市场需求。 2.开发客户，拜访客户，建立合作关系，满足客户需求，做好客情服务。 3.负责完成公司下达的各项工作指标，及上级领导安排的其他工作任务。 4.具备较强客户意识，对销售工作负责热情，有较强大心理抗压能力。 5.会开手波铺市车， 待遇：4500-7000元 招聘区域：全阳江市 电话联系时间：9：00至17：00

岗位职责 1、为阿里平台商家提供本地化支持服务，涵盖阿里巴巴入驻、推广、增值服务产品销售及代运营等全流程解决方案； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（如客户开发、实地拜访等）； 3、深入挖掘客户电商营销需求，有效应对客户疑虑，输出专业的电子商务运营建议与实施路径。 岗位优势： 全链条产品服务体系 全过程客户陪伴支持 全额业绩提成激励 岗位要求： 1、性别不限，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、充满工作热情，反应迅速，具备出色的沟通表达能力； 3、拥有较强的分析判断力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识； 4、积极主动执行工作任务，责任心强，能承受一定工作压力，乐于迎接挑战并为实现高收入目标全力以赴。 薪酬福利： 1、上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00；享受国家法定节假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达一个月左右），另享带薪年假、带薪病假。 2、入职即缴纳五险一金。 3、定期组织全公司户外拓展活动及集体旅游。 4、每月举办员工生日庆祝会。 5、建立完善的职业发展通道，每年开展两次内部竞聘与人才选拔机制，保障每位员工均有晋升机会。

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薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

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1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额; 2、制定营销计划，完成销售指标; 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作;薪资详情: 底薪+提成+奖金

锦江之星酒店 招聘夜班客房服务人员（大姐） 工作内容：夜间客房清洁整理、用品补充、简单客需服务、区域卫生维护 任职要求：35-60岁，身体健康，能上夜班，认真负责，有经验优先 工作地点：阳江市阳西县富贵路13号 联系：（）

1、高底薪补贴4600-7500，高业绩奖励55%-80%，带组分红5% 2、五险一金提供基础保障，额外配备乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，减少通勤时间与精力消耗 4、享受12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力在繁忙生活中更好平衡家庭事务 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，响应客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2、践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里互动式客户关系维护，建立良好口碑，实地勘察房源并给予专业意见，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4、借助平台强大赋能，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，不限从业经验； 2、性格积极乐观，富有热情与活力； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主化机制，薪酬结构含底薪与奖金，业绩提成比例高达55%-80%！ 2、早中晚班次灵活调配，兼顾职业发展与家庭生活，例如早班下午3:30结束，便于准时接送孩子放学！ 3、门店按居住地就近安排，家附近的乐有家门店任您挑选 4、享有五险一金、各类带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日大礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项，配备3000余名专职讲师。实行导师制带教，推出专属高阶“燎原计划”人才培养项目。设置特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设课程超1000门，配套精选试题逾2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才梯队健全，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展的多维发展空间！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

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岗位职责：负责饮料的开发销售和售后跟进等相关工作 招聘要求：1.20岁至45岁， 2.工作勤奋积极，为人正派 3.开发通路客户，完成公司要求的各项销售指标 4.具有团队合作精神和一定的抗压能力。 5，自备交通工具。 待遇：底薪+提成+补贴。（也可入职厂家编制，待遇不同） 工作时间：早上8点半至下午6点 上班地点：江城区，阳东区

1、需要有5年以上食品快消品经验，大专以上学历； 2、善于沟通，责任心强，能独立思考；有耐心；电脑熟练操作WORD，EXCEL。 3、有跟各系统采购洽谈总合同和系统运营经验，及有一定的系统数据分析能力；（如：沃尔玛/盒马生鲜/永辉等系统） 4、有从事过快消品行业新零售平台方面的经验；（如：朴朴/美团/叮咚等） 5、有从事过快消品品牌市场开发及维护工作经验，熟悉华南经销商市场资源优先。 6、年龄25-35岁，不限男女。 三、待遇： 1、一个月休息6天； 2、入职即缴纳五险一金。