一、工作时间：5*8（白班） 二、工作地点：北京市通州区 三、主要工作内容 1、负责资料的搜集、整理与归档，协助完成相关文书处理工作； 2、参与面向群众的交流与对接事务。 四、人员要求 1、本科及以上学历，法律相关专业，年龄在25-38周岁之间； 2、具备良好的文字表达能力，擅长沟通与协调； 3、有行政管理类工作经验者优先，中共党员优先考虑； 4、工作认真负责，纪律性强，严格遵守各项规章制度； 5、具备较强的团队合作意识，执行力强，学习能力和适应能力强； 6、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

职业描述 1. 负责客户项目相关信息的整理与归集； 2. 负责公司合同的日常管理：包括登记、扫描等工作； 3. 协助财务部门完成发票开具及银行相关业务办理； 4. 负责公司在各平台的账号注册及信息录入工作； 5. 负责公司部分公共区域的清洁与卫生维护等事务。 职位要求： 1. 身体健康，态度积极乐观； 2. 工作认真细致，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力良好； 3. 具备责任心和团队协作意识，应变能力较强； 4. 工作效率高，执行力强； 5. 熟练掌握各类常用办公软件操作； 6. 熟悉PS、AI、ID等设计软件者可优先考虑。 职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴、定期团建

1、具备良好的情商与沟通技巧 2、学习能力突出，可从零开始系统培养 3、了解物流及仓储相关基础知识，应往届优秀毕业生均可

岗位职责： 1.负责初创业会计公司客户的账务处理、税务申报及相关会计工作； 2.根据客户数量完成相应工作量，按客户数量获得报酬； 3.居家办公，无需坐班，自主安排工作时间。 任职要求： 1.具备会计从业资格，能够独立完成企业全盘账务处理； 2.有兼职会计工作经验者优先； 3.工作认真细致，责任心强，能够按时完成客户任务。

开票，月报，记录内账，执照年审等，不用全职来坐班，每月最多十五天，工资4000元，其他事宜商定。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

熟练掌握各类办公软件，具备两年及以上相关工作经验。 负责处理日常办公室事务，持有驾驶证者可优先考虑。

工作职责 1. 负责进销存全流程的财务核算，涵盖采购入库、销售出库及库存盘点等环节的账务处理。 2. 按期核对库存实际数据与财务账目的一致性，分析库存周转率、呆滞物料占比等核心指标，编制库存健康状况报告。 3. 与采购、仓储团队协作，优化库存管理流程，发现并解决账实差异、成本偏差等问题。 4. 维护金蝶系统中进销存模块的基础信息，确保物料编码、成本计算规则的准确无误。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备初级会计职称或以上资格。 2. 拥有2年以上制造业或医疗行业进销存会计岗位经验，了解医疗耗材的成本核算方式。 3. 熟练操作金蝶系统进销存模块。 4. 具备良好的数据分析能力，能熟练运用Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等）进行库存数据的深入分析。

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文件整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对与实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先考虑，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉岗位基本操作流程； 3. 熟练使用Excel等Office办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强的责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

汉庭北京通州环球度假区临河里地铁站4.0新店筹备，现进行全城招聘。前台岗位：薪资为5500-7000元。年龄要求22-35周岁。要求踏实肯干、有责任心，服务意识强。厨工岗位：薪资为4000-4500元。全员福利包括高温补贴、年终奖、带薪年假、节日福利以及法定节假日三薪。工作环境舒适温馨，团队氛围好。欢迎自荐或推荐亲友入职。应聘电话为。

北京通州马驹桥N7电子厂 +包吃包住 上班时间8:30-20:30 工资23一小时,日薪230-253元 夜补补贴50元 要求年龄18-36周岁 库房出入库，拉地牛 工厂位置:北京通州马驹桥景盛街

卫生间推拉门安装1个 卫生间热水器安装1个 干区洗漱上方镜柜安装1个

北京保安 凯恩帝 1.形象岗：需求 2 人，年龄20—35岁 要求竟身高 180 以上，身材匀称，退伍军人优先录取，上3天休息一天（8:00-20:00）每天上班 12 小时，站2小时休一小时，工资 5800+600 餐补，每月22天班（如超出规定班数，加班一天 240 元补助） 管住，班车接送上下班。（岗上禁止携带手机、带眼镜、）需要有工作经验。 （如超出规定班数，加班一天 240 元补助） 管住，班车接送上下班。 面试时间：早九晚六 另有其他保安项目 小区 地铁 工地 工厂 酒店 看护 大龄保安岗 夫妻岗 学生岗暑假工 保安岗 部分工作 可以日结 周结 主要工作地区 北京 上海 欢迎咨询

招聘文员兼跟单，大专以上学历，早八晚五，需要具备一定的沟通能力，能接受回家也要跟单！要求具有一定的耐心和抗压能力

网店客服。售后。数据统计，需要熟练电脑。熟练办公软件。能精通奥数

浙江金七门核电招聘记录员5人 一、工作内容： 1.班组焊接数据记录； 2.班组相关数据记录； 3.领导安排的其他相关工作 二、试用期综合工资5000、转证后6000，缴纳五险，餐补750元/月；高温补贴：每年6—9月，300元/月（按每日10元计发）；节日福利 三、任职要求： 1.年龄18到25周岁以内，身体健康，无罪犯记录，无纹身 2.大专及以上学历 3.吃苦耐劳（工作内容在现场）能适应加班安排 4.入职需准备资料：体检报告、毕业证、无罪犯证明 四、工地作点：浙江金七门核电 注： 月出勤工时上限为264小时，超出部分由项目安排调休或另行核算 详情报名联系电话：（微信同）

，文员1名，收集日常照片资料，对接甲方，熟练使用word ，excel，ppt 软件 ，薪资：2500-2800 ，年龄：25-35 有意者联系

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

有耐心，会与人交流和分享，有一定运动能力

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，处理日常咨询与事务协调 3. 管理办公用品申领、快递收发及基础行政支持工作 4. 协助会议安排、场地布置及会务服务保障 5. 完成上级交办的其他行政类辅助任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1、审核各类报销单据，确保流程合规； 2、配合部门负责人处理日常事务性工作； 3、管理下游客户应收账款，跟进客户对账、开票及回款进度； 4、依据合同条款准确核算相关费用； 5、编制应收款项报表，统计订单数据，完成周度销售报表、报销审核、借款清理、凭证录入、费用汇总及账龄分析等工作； 6、重点监控应收账款金额较大或账龄较长的客户，及时开展对账工作，并负责账龄结构分析； 7、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年财务相关工作经验，财务类专业优先考虑； 2、持有会计从业资格证书或初级会计职称； 3、具有财务岗位实操经验，熟练操作办公软件及财务系统； 4、熟悉财务、税务、审计等相关政策法规； 5、逻辑思维清晰，理解与学习能力强； 6、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，工作认真细致、作风严谨； 7、热爱财务工作，责任心强，恪守职业操守，具备敬业精神，能与其他职能部门高效协作。

体育场馆前台

岗位职责： 1. 负责电商平台日常财务核算，包括收入确认、成本结转及费用报销等工作。 2. 核实平台订单数据、回款情况及推广支出等财务信息。 3. 编制各类财务分析报表，提供数据支持。 4. 按时完成税务申报工作，确保操作符合相关法规要求。 任职资格： 1. 财会相关专业，本科及以上学历。 2. 3年以上电商行业会计经验，精通会计核算、成本管理及财务分析技能。 3. 熟悉电商结算流程，具备较强的风险识别与防控意识。 4. 熟练操作用友等ERP管理系统。 5. 精通Excel或WPS数据处理工具，具备扎实的财务数据分析能力。 6. 持有中级会计师职称。

要求三年以上工作经验

铝材库房招聘文员2名，年龄18-35岁，薪资5000-7000元/月，管吃住！要求会电脑基本操作，工作细心，吃苦耐劳！

综合行政专员（行政+人资+会所餐饮）岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：综合行政专员（兼人资、餐饮） 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位编制：1人（后期业务量上升会扩编） 4. 汇报对象：综合办公室主任 5. 工作地点：北京市通州区壹号总部48栋 6. 工作性质：全职 二、岗位概述 负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作，统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作，为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持，保障公司各项工作高效有序开展。 三、岗位职责 （一）日常行政办公管理 1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点，严控行政成本，保障办公物资充足供应。 2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置，协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作；负责办公环境、会所环境巡检、维护，协调保洁、安保等后勤人员工作。 3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务，保障办公、接待环境整洁舒适。 4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务，配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。 5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位，处理各类外联事宜，维护良好合作关系。 （二）基础人力资源工作 1. 协助开展员工招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进面试流程，做好招聘台账记录。 2. 负责员工考勤管理：每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总，对接考勤核算工作。 3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，整理员工档案，做好人事资料归档、保管、更新，保证人事档案完整规范。 4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作，对接社保公积金相关事宜，解答员工基础人事咨询。 5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作，做好通知、执行、后勤配合。 6. 协助完成人事数据统计、报表整理，落实公司人事制度的基础宣导与执行。 （三）会所餐饮制作与管理 1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作，根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品，保证餐食卫生、营养、口味佳。 2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁，定期清理厨房设备，杜绝食品安全隐患。 3. 负责食材盘点、成本管控，按需定量采购，避免食材浪费；做好餐饮费用登记、台账管理，对接费用核算与报销。 4. 配合商务接待需求，按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作，保障接待用餐服务质量。 （四）资产及费用管理 1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理，做好领用、调拨、报废全流程管控，定期核对确保账实相符。 2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用，完成费用申报、报销对接，做好各类费用台账记录。 （五）其他工作 1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作，撰写发布行政、人事类通知公告。 2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作，灵活配合公司各项应急事务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验，会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先；有一岗多责（行政+人资）工作经验者优先。 3. 专业技能：- 熟练使用Office办公软件，能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算； - 了解人力资源基础工作流程（招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理）； - 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧，熟知食品安全卫生管理规范； - 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。 4. 能力素质：工作认真细致、责任心强、积极主动，具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力；服务意识、团队协作意识强，做事高效有条理，能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。 5. 职业素养：为人踏实稳重、保密性强、干净整洁，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业操守。 6. 其他：能根据接待、工作需求灵活调整工作时间，无食品健康禁忌类疾病。 五、工作内容 1. 每日：员工餐/接待餐制作、厨房清洁；考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检；日常行政、人事基础事务处理。 2. 每周：物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。 3. 每月：考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。 4. 随时：配合商务接待、完成领导交办的临时工作。 六、薪酬福利 1. 薪酬范围：6000-8000根据工作经验、综合能力面议，每月准时发放，缴纳五险一金。 2. 员工福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。 3. 发展支持：岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。 七、工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1小时，周末双休；遇商务接待可灵活调休

2-4人间宿舍，位于正规小区，近俱乐部，环境整洁，设施齐全（空调、洗衣机、冰箱、热水器、衣柜、厨房、餐桌等）每月享受4天休假，工作生活两不误！ 每月薪资准时到账，让您安心无忧！

要求有建筑公司财会经验。 ‌岗位职责简述： 1、账务处理与核算。 2、编制劳务公司两册一表。 ‌3、税务申报。 4、往来账款管理。 5、记账凭证、报表编制。

通州宋庄小堡招水工，电话