主要是接电话，登记表格 不需要打扫卫生，做饭啥的 年龄不要超过45周岁试用期两个月，

一、工作时间：5*8（白班） 二、工作地点：北京市通州区 三、主要工作内容 1、负责资料的搜集、整理与归档，协助完成相关文书处理工作； 2、参与面向群众的交流与对接事务。 四、人员要求 1、本科及以上学历，法律相关专业，年龄在25-38周岁之间； 2、具备良好的文字表达能力，擅长沟通与协调； 3、有行政管理类工作经验者优先，中共党员优先考虑； 4、工作认真负责，纪律性强，严格遵守各项规章制度； 5、具备较强的团队合作意识，执行力强，学习能力和适应能力强； 6、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。

熟悉使用电脑

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

工作简单，一遍就会 傻瓜式操作，闲散时间即可 薪资日结

工地招一个文员，会打字做表格，有无经验，实习生均可，详情电话联系！

接打电话日结一天240八小时20到45

首都机场附近酒店招长期客房服务员，20元/间，法定双薪，分房12-20间，不查退房，没有酒水，管吃管住，要熟手50岁以内潘家园附近酒店长期客房服务员，16/间，法定双薪，房量稳定，吃住都在酒店，要熟手，年龄52岁以内通州九棵树附近星级酒店长期客房服务员，23元/间，法定三薪，不查退房，不数布草，管两餐，外租宿舍，，50岁以内同酒店招撤布草杂工，170/天，工作时间早八晚五，法定三薪，管两餐，男女不限，年龄50岁以内大兴清源路地铁站学院内部客房需要长期客房，4500+补助综合工资4500-4800，月休四天，基本都是住客，活轻松不累，吃住在学院，熟手56岁以内。电话：

住家男护工时间:随时地址:北京通州潞城主要工作:照顾两个男老人，一个需要扶着去上厕所，可慢慢走，另一个腿摔骨折了，一条腿不能动，需要扶着上厕所，只是行动不便没有失能，爷爷很瘦自己可以慢慢走就是需要人陪，老爸一条腿还能动，要做一顿晚饭，全家人吃，包括护工在内7个人吃，护工有单独房间。要求护工会做饭，有爱心。年龄:55以内籍贯:湖南优先薪资:5000单休。

招聘供暖季节工，负责通州马驹桥项目的供暖入户维修工作。 岗位要求： - 招聘供暖入户维修工3人 - 要求有供暖维修经验 - 年龄60周岁以下 - 身体健康 薪资待遇： - 月薪4600元 - 提供住宿，宿舍可做饭 工作期限：从上岗至次年3月停暖。

叉车司机岗位，工作地址位于北京市通州区。实行两班倒，每班计时11小时，做六休一。薪资为28元/小时，其中基础工价26元/小时，另加2元/小时在职奖励，每天工作11小时。要求无外露纹身，年龄在18至50周岁之间，须持有质监局或审批局颁发的证件。

北京通州区招聘信号工，月薪6000元，加班费20元每小时。管住不管吃，年龄要求不超过53岁，不超过55岁。

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【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

【岗位职责】 1. 负责各类资料、台账信息核对、数据核查，检查信息完整性与准确性； 2. 按照标准对信息进行标注、归类、整理，及时修正错误数据； 3. 做好数据录入、资料归档，同步更新台账； 4. 每日核对数据，统计核验结果，上报异常信息； 5. 完成上级安排的其他内勤相关工作。 【任职要求】 1. 细心耐心，对数字敏感，有较强责任心； 2. 会基础电脑操作，熟悉Excel表格录入； 3. 做事严谨，发现问题能及时上报； 4. 有无相关经验均可，愿意学习即可。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+奖金。月综合7500左右。（13薪） 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周到总部实习操作 公司提供食宿 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。

负责26年公司招聘和行政工作

1、负责为中小企业客户提供代理记账； 2、根据各公司经营范国归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表； 3、按公司和财务相关部门的要求淮确填写纳税申报表、税票、年审表及其他报表； 4、； 任职要求 1、会计相关专科及以上学历。 2、熟悉会计操作、会计核算流程管理；财务报表及基本的分析；银行业务和报税流程；国家税收政策及相关账务的处理方法； 3、具有财务财务软件使用经验、持有会计证； 4、诚实敬业、细致严谨、责任心强、抗压能力强，原则性，团队协作能力。5.有财务公司经验优先考虑。职位亮点：全方位提升员工能力，可以让你进步

工作轻松，时间自由

要求：18-35周岁，熟悉办公软件，高中以上学历，性别不限，沟通与理解能力强，性格开朗。 薪资待遇：保底工资+饭补+全勤奖+工龄奖

岗位职责： 1、审核各类报销单据，确保流程合规； 2、配合部门负责人处理日常事务性工作； 3、管理下游客户应收账款，跟进客户对账、开票及回款进度； 4、依据合同条款准确核算相关费用； 5、编制应收款项报表，统计订单数据，完成周度销售报表、报销审核、借款清理、凭证录入、费用汇总及账龄分析等工作； 6、重点监控应收账款金额较大或账龄较长的客户，及时开展对账工作，并负责账龄结构分析； 7、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年财务相关工作经验，财务类专业优先考虑； 2、持有会计从业资格证书或初级会计职称； 3、具有财务岗位实操经验，熟练操作办公软件及财务系统； 4、熟悉财务、税务、审计等相关政策法规； 5、逻辑思维清晰，理解与学习能力强； 6、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，工作认真细致、作风严谨； 7、热爱财务工作，责任心强，恪守职业操守，具备敬业精神，能与其他职能部门高效协作。

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，月休一天，掌握技能后享有提成

任职要求： 1、财务类专业本科或具备同等学历水平； 2、能够熟练操作各类财务系统完成日常事务； 3、具备良好的工作统筹与执行能力，善于问题分析与处理，关注工作效率，重视团队协作，可对同事提供指导支持； 4、具备一定英语基础，因相关操作系统为全英文界面，需保证英文听、说流畅无障碍； 5、精通MS Office及多种财务软件的操作应用。 地铁站有班车，免费提供午餐。 岗位职责： 1、负责海外发票的审核、账务处理、落地费用清关，以及进口税费和代扣代缴所得税的计算； 2、开展账户数据分析并跟进日常问题任务； 3、完成月度结账、关联方及第三方应付账款对账，以及损益项目的核对工作； 4、进行资金使用预测并合理安排付款进度； 5、维护供应商主数据信息； 6、配合内外部审计工作的开展； 7、负责会计凭证的整理与归档管理； 8、完成上级交办的其他临时性工作与任务。

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表，定期向上级提交数据分析报告及改进建议 3.协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与标准 4.配合内外部审计、检查，提供真实、完整的统计数据支持 5.参与业务部门需求调研，提供数据支撑与统计方法指导 年龄25-45岁 任职要求： 1.统计学、数学、经济学或相关专业背景优先，学历不限 2.具备基础统计知识和办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 4. 有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责客户接待，接听电话，给客户安排项目 2.每天账户盘点

岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及信息汇总，跟踪订单到货、发货及交付情况。 每日推进备货批次的内检开启，并完成后台数据上传。 熟悉各合作平台系统的订单处理、销售记录、合同管理、新品录入、结算配置及相关信息的上传与更新。 负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。汇总各类票据报销及冲账报告。跟进部门物料采购与样品领取事宜。 整理人员入职、离职、考勤及薪酬核算相关数据。协调部门对外联络，安排客户及工厂接待工作。 熟练运用vlookup、数据透视表及其他数据分析类办公软件。 具备积极乐观的工作态度，能适应快节奏工作环境

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岗位职责： 负责前台来访客人的行政接待及面试人员的引导工作； 承担公司展厅、企业文化、发展历程与核心产品的讲解与介绍任务； 负责政府单位、客户及合作伙伴等重要访客的接待、引导与全程陪同讲解； 组织并执行公司重要会议、活动及参观流程的现场安排； 协助完成日常行政接待事务、前台相关工作及上级交办的其他任务； 完成领导临时安排的其他工作。 薪资待遇：7000—10000元（根据面试表现确定），试用期2个月。 入职即缴纳五险一金，双休（偶尔单休），享受法定节假日。 任职要求： 1. 年龄21-28岁，专科及以上学历； 2. 具备1年及以上相关工作经验； 3. 形象良好，气质出众，亲和力强，沟通表达自然得体； 4. 播音与主持艺术、礼仪、行政管理等相关专业优先考虑； 普通话标准，具备较强的口头表达、现场讲解及控场能力； 工作认真细致，责任心强，掌握基本商务接待礼仪规范； 有无接待或讲解经验均可，优秀应届毕业生亦可考虑； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 投递简历后，请附一张近期生活照，我们将严格保护个人隐私。

工作职责 1. 全球布局参与：深度融入企业国际化发展路径，轮岗实践涵盖多个国家业务场景 2. 个性化成长路径：依据个人优势定向分配发展方向（运营、人力、财务、法务、销售、技术） 3. 晋升机制明确：考核达标后直接晋升为海外业务核心成员或团队管理角色 4. 工作安排：国内总部集训（6个月）+ 海外分支机构轮岗（需长期驻外）/直接定岗（如已有清晰职业方向可免除轮岗） 任职资格 1. 学历与专业要求：2024~2026届毕业，统招本科及以上学历，满足以下条件之一 小语种相关专业，如法语、西班牙语、阿拉伯语、俄语、德语、韩语、越南语、印尼语等（不限于所列） 理工类专业背景，同时具备英语或上述任一小语种的办公沟通能力 2. 对跨国业务有强烈兴趣，愿意接受海外差旅或长期派驻安排 3. 思维条理清楚，学习适应能力强，能迅速掌握业务逻辑与操作流程 4. 具备良好协作精神，可胜任跨部门、跨区域协同工作