我们招聘的移动客户经理/营销经理 1、主要工作内容：主要是通过移动的业务主动去发现手机用户或宽带用户的需求问题并解决，从而获得每项业务的对应提成、激励奖金与每月底薪、保险保障。 2、工作时间：规范且自由，每早8:30至9:00，到公司打卡、早会探讨业务后，自由安排：自己有目标客户的比如找得到的，自己去；没有的，公司提供目标客户进行服务。 3、薪资待遇：对应第一条，底薪：2000元，固定提成、激励提成加起来：3000元至5000元以上，保险，转正后有正规的各种福利。另外，团队老师一对一辅导，团队搭档互相协助跑客户。 通信作为每个人的必须需求，你不仅能挣钱，更会拥有给自己与朋友省钱的机会！

岗位职责： 1.负责5G套餐及家庭宽带业务的推广与拓展。 2.协助客户优化家庭套餐配置，解决网络使用中的相关问题（提供带薪培训，快速上岗）。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识。 2.热衷于市场开发工作，有意愿实现高收入目标。 3.年龄50周岁以下，性别不限，经验不限。

可兼职可全职

《审核邀约岗》 一：岗位职责 1）通过电话沟通了解客户需求，采集客户信息，及时在系统内做好记录并备注，准确上报客户的到访时间； 二：工作时间 1）9:20-18:30，周末双休； 2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节7天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天； 三：薪资福利 1）无责任底薪3500元，客户成功成交后享受5%统一提成，另设邀约到店奖励，月均综合收入7000元以上； 2）每月3号前入职可于当月缴纳社保； 四：发展方向 1）纵向发展路径：邀约审核→销售经理→销售组长→团队经理； 2）横向发展路径：邀约审核→职能部，邀约审核→权证部，邀约审核→网络部，岗位空缺时开放报名，优先考虑内部转岗。 《客户经理岗》 一：薪资福利 1）无责任底薪3500-5580元，统一提成最高可达50%，完成3万业绩月入1.3万、5万业绩月入2.1万、10万业绩月入4.7万、20万业绩月入10.5万，综合月收入区间为1万-27万元，销冠单月收入达47万元； 二：工作时间 1）9:20-18:30，周末双休，倡导高效工作、结果导向，如有加班原则上不超过40分钟； 2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节7天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天； 三：发展方向 1）纵向晋升通道：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；要求行业专业能力排名前1，综合素养排名前2，业绩排名前3；每三个月组织全公司范围内的竞聘； 2）横向转岗机会：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺即可申请，优先安排内部调动。 四：岗位职责 1）电销工作：电话邀约客户、审核客户资料，无通话时长和通话数量考核； 2）面销工作：客户接待、洽谈签约、后续跟进及转介绍服务。

营销运营团队招聘来袭!!HC有限!非一线接听客服，定位客户经理 朝九晚六，周末双休，节假日正常休，不加班不加班，到点断电!!! 国内TOP企业直签，全新业务线，晋升发展有保障~ [岗位职责](非客服、无外勤、无催收性质、纯银行客户经理) 1、维护客户关系，与大客户保持日常沟通，内容包括不限于解决问题、提供支持和服务等;协助客户处理日常银行业务，如开设账户、存款操作等; 2、根据客户资金管理需求，对适配客户的产品进行专业的推荐与使用引导，不断提升用户在我行的AUM规模; ps:(日常更多是梳理客户情况定制方案，银行客户经理的角色) [薪资福利] 目前在职人员年综合平均12w~15w，月综合8-12K左右，优秀员工10~15K+ 薪资结构:底薪+绩效+入职五险一金+年终奖(13薪)+岗位津贴+补贴; 公司提供免费的上岗资格培训，打造金融专业人士,试用期薪资不打折; [岗位要求] 1.大专及以上学历要求(不限全日制)专业不限 2.有话务类工作经验、电销类经验、金融从业背景优先 3.沟通表达能力好，熟悉办公软件优先 [行政班次】早九晚六、周末双休、节假日正常休息、不加班 [其他福利] 1、入职缴纳五险一金，试用期内正常缴纳 2、节假日正常休息，享受高温补贴、生日福利、年度免费体检、节假日福利、工会活动等等

销售、运营、视频剪辑、直播人员 上班时间：8:00~12:00，14:00~18:00 薪资待遇：无责任底薪3000元/月+ 提成 工作内容：拍摄、剪辑、发布视频。每 天早中晚发抖音、快手、朋友圈、视频 号、小红书(公司提供手机和手机号，发 布平台都有企业认证)，每天更新平台作 品，挖掘潜在客户。 另招：设计2名 熟练使用各种绘图软件 3d+VR,cad,ps,cdr,su等 上班地址：四川省眉山市东坡区岷江路 12号 联系电话： 刘总

工作职责: 1、搭建培训体系：负责搭建及优化生产系统培训体 系、管理课程、讲师及员工培训档案。 2、负责新人赋能：主导新员工入职培训，确保其快 速上岗并达标，跟踪辅导试用期员工。 3、推行精益理念：宣传并培训精益生产等理念与工 具，协同各部门推动效率提升。 4、运营培训项目：负责培训计划的落地、内部讲师 培养及培训效果评估。 任职资格: 1.1-2年以上培训工作经验，有销售行业的培训优先 2，熟悉培训全流程，具备体系搭建或项目主导经 验。 3，沟通表达熊力强，具备良好的课程呈现和跨部门 协调能力。 4,熟练使用办公软件。

（一）岗位职责: 1.通过电话沟通等形式，联系工程施工类企业客户，推进合作事宜；公司提供精准客户资源支持。 2.接受零经验人员加入，公司将安排专人带教，并配套系统化培训课程，确保快速上手。只要踏实肯干，月收入过万可期！ （二）薪资福利: 1、底薪5500＋高额提成 2、工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），周末实行大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行； 3、福利：业绩达标奖励（含电脑/手机/现金）、年度团队旅游、六险一金、带薪年假、生日礼品、节日关怀、日常下午茶等。 （三）任职要求: 1、年龄27岁以内，全日制大专及以上学历； 2、具备较强的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好的语言表达能力，善于沟通，能独立分析并解决实际问题。 我们底薪虽不突出（提成空间非常可观），基础为5500元且根据业绩表现有调整可能，提成比例最高可达30%以上，单笔成单提成或达十万元左右，整体月收入普遍在11-20K区间，销售冠军月薪可达20K以上，优秀者年度累计奖金可兑换公司提供的小汽车奖励，同时提供内部晋升通道，最快3个月即可获得晋升机会。

岗位职责： 1、负责公司业务的开拓、运营及团队日常运作管理； 2、重点客户的服务对接与长期关系维护； 3、参与核心项目的策略制定与创意构思，并独立完成方案呈现； 4、以项目经理身份推进自主开发或公司指派的项目执行与落地。 职位要求： 1、营销、新闻、广告或相关专业本科及以上学历； 2、具备四年以上行业经验，有知名品牌、大型广告公司或营销咨询公司两年以上从业经历，逻辑思维清晰，抗压性强，了解快消领域； 3、拥有出色的沟通协调与团队领导能力，工作积极主动，具备强烈的职业责任感。

1. 为客户提供专业保险咨询服务，根据客户家庭、职业等情况，定制个性化保障方案（如健康险、养老险、少儿险等）； 2. 维护客户关系，定期回访并解答保单后续疑问，协助办理理赔、续保等手续； 3. 参与公司组织的产品培训、客户服务活动（如社区保险讲座），提升专业能力与客户触达效率。 4.入职要求 -学历：高中及以上学历，20-45周岁，专业、行业经验不限； -能力：沟通表达清晰，有服务意识，愿意通过学习提升专业技能； -态度：积极主动，有目标感，认可保险行业“风险管理、守护家庭”的价值。 5.收入无上限：底薪（2500-3500元，依学历/经验调整）+高额提成（最高可达保费的30%），新人入职15个月内有新人津贴，成熟后月收入普遍3000-20000元；上不封顶 6.新人专属扶持：1对1导师带教（3个月全程指导）+公司分配优质客户资源（如企业合作客户、社区潜在客户），无需“从零找客”； 个人想说：时间自由，双休必放，没有强制加班，工作时间自己安排，工作氛围和环境也非常好，对员工要求也不高，人性化管理，没有996，只有你自己安排时间，有事在公司办公，没事在家办公，给员工足够的空间，中国人寿yyds

美导 25 - 40岁，形象气质佳，有无经验均可。沟通能力强/有服务意识/有强烈的赚钱欲望。美肤顾问→店长→区域经理培训师→大区经理→区域总经理美肤顾问只是您的起点 薪资福利:3500 - 12000元，实习期3500 - 5000/月，努力干6000 - 7000/月，使劲干7000 - 9000/月，**干9000 - 12000/月，薪资上不封顶+各种奖励奖金 招工人数:若干 工作地址:鼓楼坝重龙宾馆1楼（思学教育）

库管 ，40岁以下，高中以上文化，工作年限不限。负责收货发货打包，上班时间：7.50 - 18点，月休四天 薪资福利:面议，购买社保 招工人数:若干 公司做调味品粮油干杂批发 工作地址:资中县新发地3期6栋

内江市市中区招强电

招聘：片区经理 薪资：3000-5000元/月 电信片区经理：薪资2200-5000元且上不封顶，招聘3人。要求18-45岁、无学历要求，由无经验均可，会骑车，主要负责电信产品推广销售、开发维护客户等，适合能外出拜访客户的求职者。

内江市威远县招水电

正泰安能新能源招聘 业务经理10名 1、在乌拉特前旗各村推广屋顶、庭院光伏电站租赁业务； 2、有私家车、有驾照、能适应下乡走访； 3、有销售经验者优先； 4、待遇：底薪5000+提成 办工文员2名（18—45周岁） 1、能灵活应用各类办公软件； 2、会P图，会操作CAD（公司可培训）； 3、大专学历； 4、待遇：工资3000元（每周单休） 踏勘2名（18—45周岁） 1、按要求报公司安装方案，用无人机测量客户精准数据（公司可培训）； 2、大专学历，有C1以上驾照； 3、头脑灵活，学习能力强； 4、待遇：工资5000元 主播（18—35周岁） 1、形象气质佳，口才伶俐，会编辑，会运营，工资面谈。 公关经理2名 1、从事企事业单位工作对接，商务宴请，接待； 2、有相关工作经验者优先。 3、待遇：底薪15000元 联系电话： 地址：乌拉特前旗泰和园（正泰安能）

岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财富的自由。

公司扩张 招募家政公司合伙人 包吃住，激励+高额提成，综合收入10000/月起，想要高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

客户经理

摩托车网点送货，维护，辅助门店销售，宣传。

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 不是电销！也不需要自己找客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻店延保销售工作：对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车） 1，驻4S店面销售，负责门店汽车延保销售，无需外拓展和电话陌拜！客户资源由4S店提供。我们只需要接待顾客并谈好延保服务费用 2，了解店面车辆销售情况和售后进场量维护好店面关系 3，负责根据客户的要求，给用户提供延保咨询出单和相关服务工作，负责合同的签订，按照公司规定收取服务费用 4，配合客服部门对购买延保客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通 【福利待遇】： 1、开单达到11单即可转正！！！（平均十五天转正） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按照销售额提点，400～450一单 2、缴纳五险一金； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、入职满一年可带薪休假5天，满2年带薪休假6天，以此类推，最多可休15天 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游（五险一金，年度体检，带薪年假。生日惊喜，法定节假日福利，旅游聚餐，K歌滑雪等团建活动） 8，每月15号发薪资。我们薪资只会提前发绝不会延后 【晋升空间】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（无空降，所有员工都从基础提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，给你足够的私人空间） 【休息】：月休4天，根据门店情况调休安排；法定节假日调休 【任职要求】 1。热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈 2。性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力 3。具有较好的抗压力和情商 4。可以接受不是本行业，但是一定要态度好爱学习。 5。我们公司关注做人做事的态度，如果没有良好的找工作态度，请勿打扰。 【工作地址】 临港开发区/两路桥附近各大4s店，就近分配 具体细聊，可根据员工住址情况，就近安排。减少你的路上行程时间。让工作更快乐舒心一点。

四川俊弛佳商贸有限公司 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 内江威远松鹤堂威远办事处 职位描述 [岗位职责] -负责陵园销售 -有团队者提成更高 -工作时间自由 -有绩效奖励[职位要求] -学历不限（可兼职） -工作经验不限[工作时间] -上班时间:08:00 -下班时间:12:00[薪资福利] -薪资区间:3500-7500元

工作内容： 1、服务和拓展移动手机销售门店，扩大渠道规模，积极推动门店手机销售; 2、运用移动终端政策，培养渠道商家融合销售手机的习惯; 3、运用基础数据，跟进渠道商家的进销存，解决商家进销存中出现的问题，提升泛全终端占比; 4、实地拜访渠道商家、属地移动和品牌厂商销售人员，共同提升销售规模; 5、做好渠道客户的培训和业务支撑，提升服务水平，确保流程顺畅和渠道商家满意。 6、拜访区县分公司、区域服务中心、共同提升泛全终端产品在该区域的销售份额。 任职要求: 1、男女不限，需接受因工出差，35周岁以下； 2、工作责任心强，具备大局意识，服务意识强； 3、熟练掌握办公自动化软件，沟通能力强，有C1驾驶证及自有车辆优先，有终端销售、终端售后服务工作经验优先。 上班时间： 1、周一至周五8：30-12：00，14：00-18：00，周末及节假日休息； 2、享受年假、育儿假以及各类福利假。 福利待遇： 1、入职即购买六险一金； 2、享受餐补，交通补贴，话费补贴，高温补贴，年终奖、体检以及其他各种节假日福利。

招聘：销售人员 具有销售能力 内江市东兴区月亮街134号

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： -业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 -技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 -产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 -市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 -深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 -开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 -协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 -熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 -具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 -有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 -需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 -不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 -提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ -部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 -工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 -主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享受国内外旅游机会，生日礼金、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，无论有无经验均可快速上手并融入工作； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，并发放餐费补贴、话费补贴，出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、客户维护、接待洽谈、合同跟进及完善；负责礼品派发、活动方案策划与落地执行； 2、晋升体系公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位全部内部选拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2、沟通表达能力强，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、具备强烈进取心、目标感和奋斗精神，思维敏捷，善于学习与总结； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流），客户意向度高，每日持续更新资源，无需自行拓客。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人无经验平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定后月均成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 这是一个稳定发展的职业机会，无需自寻客户资源，只需专注沟通服务，要求踏实肯干、责任心强、领悟力高，其余皆有支持，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营与销售，目前为西南地区车位资产管理领域的领先企业，在管项目超800个，合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架 陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄22-40岁，身体健康。 ​

我们是一家产业鲜明、主要从事K12教育，中高考升学咨询、志愿填报板块的公司。项目市场前景非常好，公司管理上倡导以人为本，提成高、晋升机会多、为优秀人才提供快速发展和增长的空间，实力说话，只要你足够优秀，欢迎加入我们！ 工作职责： 1、根据内江初高中区域规划，进行推广邀约。 2、根据渠道名单进行家长电话邀约。 3、将客户信息、上门时间统计汇报给学管老师。 4、跟进意向客户，通知拟体验学生时间并告知注意事项。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，待人亲和有耐心，口才佳有同理心，性格开朗，对工作安排不挑三拣四； 2、一年以上地推/电销/会销/面销/教培（任意一项均可）经验。 无经验者需要有自驱力、良好沟通能力，公司愿意培养。 薪酬福利： 工作时间：9：30-17:30，中午休息2h,单双休。 人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境！ 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 有强烈挣钱欲望 有K12从业经验优先