成都·双流区
职位详情
工作职责:
1、搭建培训体系：负责搭建及优化生产系统培训体
系、管理课程、讲师及员工培训档案。
2、负责新人赋能：主导新员工入职培训，确保其快
速上岗并达标，跟踪辅导试用期员工。
3、推行精益理念：宣传并培训精益生产等理念与工
具，协同各部门推动效率提升。
4、运营培训项目：负责培训计划的落地、内部讲师
培养及培训效果评估。
任职资格:
1.1-2年以上培训工作经验，有销售行业的培训优先
2，熟悉培训全流程，具备体系搭建或项目主导经
验。
3，沟通表达熊力强，具备良好的课程呈现和跨部门
协调能力。
4,熟练使用办公软件。
1、搭建培训体系：负责搭建及优化生产系统培训体
系、管理课程、讲师及员工培训档案。
2、负责新人赋能：主导新员工入职培训，确保其快
速上岗并达标，跟踪辅导试用期员工。
3、推行精益理念：宣传并培训精益生产等理念与工
具，协同各部门推动效率提升。
4、运营培训项目：负责培训计划的落地、内部讲师
培养及培训效果评估。
任职资格:
1.1-2年以上培训工作经验，有销售行业的培训优先
2，熟悉培训全流程，具备体系搭建或项目主导经
验。
3，沟通表达熊力强，具备良好的课程呈现和跨部门
协调能力。
4,熟练使用办公软件。
2025-11-26 11:24
IP属地：四川
职位福利
大专1-3年内训进行内部培训的企业
中锐越博（成都）科技有限公司
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