岗位职责： 1、负责中医养生店的全面运营管理，确保店铺运营顺畅，达成销售与顾客服务目标； 2、领导团队提供专业的中医养生咨询服务，提升顾客满意度与忠诚度； 3、结合市场趋势，策划并执行推广活动，增强品牌影响力； 4、监督库存管理，确保商品品质与供应充足； 5、维护店内环境卫生，营造舒适的顾客体验环境。 任职要求： 1、熟悉中医养生知识，具备相关产品或服务的管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成业绩目标； 3、出色的客户服务意识，能够提供个性化养生方案； 4、良好的沟通与协调能力，能有效处理顾客与员工关系； 5、具有一定的商业敏锐度，能够分析市场动态，制定相应策略。

徐汇区建国西路 招聘服务员5名5500 店长1名 8000 后厨炒菜7000-9000 点心师傅3名，大工8000 两名中工6000-7000 月休4天，以上岗位另有绩效奖金，有意者联系

寿司店长期兼职店员 年龄18 - 40岁，洗碗工能接受到50岁左右的，身体健康，指甲不能过长，能服从店长安排，需要食品健康证，没有健康证的可以先面试后再办理，要能长期稳定兼职，至少能长期兼职三个月以上，短期工勿扰。能接受通岗，前厅后厨都能接受，前厅负责接待客人、点餐，后厨负责制作一些小餐品，接受偶尔洗碗，有洗碗阿姨有洗碗机，阿姨忙不过来会临时帮忙。 薪资福利:1、平时以及周末按26元/小时，节假日52元/时，提供工作餐，不包住宿。2、薪资月结，次月15号结算。 兼职时间可以选择：1、周末兼职时间:9:00--23:00的时间段8至10小时的排班，要早晚班都能接受，具体班次由店长排，周末两天都要能上。2、平日上下午兼职时间：上午9：00 - 15：00或者下午17:00 - 23:00时间段，每月工时不低于100个工时，可以选择上午或者下午兼职。3、可以全职，薪资也是计时按26元/时，全职工作时间是9:00--23:00的时间段安排8至10小时的排班，一般工时至少每个月200个以上，全职春节期间要能出勤。洗碗工薪资也是一样按26元/时。号时备注：上海寿司店员 工作地址:1、徐汇区（鑫耀光环店/龙湖华泾天街店/徐汇正大广场店）2、长宁区（威宁路店/长宁汇金百货店/中山公园龙之梦购物中心店)3、浦东区(啦啦宝都店/长泰广场店/复地活力城/世博源店)4、黄浦区（日月光店/悦荟广场店/香港名都店）5、杨浦区（长阳合乐里店/旭辉商业广场店）6、普陀区（中环百联店/品尊国际和美广场店）7、奉贤区(龙湖·奉贤天街店/奉贤宝龙广场)8、闵行区（前湾印象城MEGA店/百联南方购物中心店/龙湖闵行天街店）9、静安区（静安大融城/凯德星茂店）10、嘉定区（江桥万达店/嘉定南翔店）11、虹口区（百联曲阳购物中心店）松江区（松江万达店）宝山区（宝山宝乐汇店）

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

工作地点:江浙沪皖 关键能力:有带团队经验、卖场经验；对化妆品行业感兴趣 门店性质:接直营新店，组建新团队 【工作职责】 全面主持店面的管理工作，包括但不限于 1、销售管理：根据公司下达的月度指标，进行目标分解，能激励员工实现销售业绩的达成与提高；能对经营报表进行分析并制定改善计划；配合总部的各项营销策略的实施，及时完成线上线下销售，多方向努力确保门店每月销售指标完成。 2、货品管理：分析门店商品数据，制定改善计划，保证商品库存的高效运转，提升销售；负责门店货品日常盘点及商品效期等库存管理工作；完成商品来货验收、补货、调货、退货，商品质量管理等日常工作。 3、卖场管理：保持店铺内的整洁，货品陈列有序；维护与更新门店形象，营造舒适、愉悦、时尚的卖场氛围；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；管理门店商品安全，防止内外盗发生。 4、人员管理：负责门店人员的招聘、入职培训与选拔；制定员工排班表，确保覆盖人力需求并在需要时解决员工关系问题；定期带教店员的商品知识和销售技巧；能调动员工积极性，激励并帮助店员完成个人指标。 5、财务管理：具备经营者意识，全面降低和控制好营运成本，提高盈利能力，确保资金安全及财务合规。 任职要求: 1、能接受公司跨区域调动，认同公司企业文化和价值观； 2、35周岁以内，大专或以上学历，形象气质符合品牌形象，优秀者可适当放宽条件； 3、具有2年以上美妆日化零售行业或大型零售店铺管理，连锁管理经验优先； 4、有独立带团队能力，掌握彩妆、销售知识，可不定期对团队进行赋能培训； 5、高效完成公司下达的各项任务指标，有激情，有韧劲，能够承受较大的工作强度和工作压力； 6、较强的团队管理能力和沟通能力，能妥善处理各种人际关系； 7、具备扎实数据分析能力，可通过营运数据精准识别店铺问题并解决。

岗位职责： 1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁； 3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 6、落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因，酌情处理并报总经理。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和x工作压力； 5、年龄35岁以下。

1，负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐，保持对工作的热情 2，保持日常店面干净整洁 3，形象不邋遢，有一定的亲和力 4，具有一定维修外配技能

工作内容：门店导购/营业员 1.熟练掌握产品知识和推销技巧，掌握基本的售后服务知识装修装潢知识； 2.对店面的销售订单货款回收负责； 3.负责潜在客户的电话跟踪并记录向公司报备，每日填写日报； 4.按公司规定做好消费者退换货工作的协调及结算退款的协调； 5.配合店长做好销售工作； 6.按照公司要求标准化着装，同时完成店长交付的其它任务； 7.每日做好店面卫生，保持店面干净整洁。 职位要求： 1.经验不限，如有相关行业经验者优先考虑； 2.相貌端正，性格外向，对销售行业感兴趣； 3.40岁以下，形象气质佳优先，男女不限。 4.做六休一，早晚班制。早班9点到16：30晚班11点到18：30

有过面馆轻社交模式餐饮的店长工作经验

门店合伙人

急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

上海市徐汇区招工地小工/杂工 手机没有信号，打这个电话

上海市徐汇区招弱电/安防

徐汇区，业主住徐汇滨江高端小区，招钟点工，一个人住需要工作时间下午3点到8点，只做一个人的饭菜一周3-4次，天天打扫卫生，或做六休一，业主很爱干净。工资50一小时，要求阿姨50左右，烧饭好吃，保洁到位，有合适的联系

上海市徐汇区招120套抗震支架安装

丈母家餐饮店诚聘 ✅店长：工资面议 ✅服务员、洗碗工：3800➕绩效提成年薪5万➕ ✅收银：试用期底薪4200（试用期一个月）转正4500+绩效提成 时间：上午9点~下午2点，下午4点~9点 电话：

34. 职位：店员/店长；公司：天基权集团；电话：

王记炒货(金域新城店)招聘店长一名。店员数名。工作简单工资高于同行。工作时间合理。有工作经验或销售经验者优先。联系电话

惠州博罗石湾钱大妈 招聘店长一名 要求:有钱大妈店长工作经验。对门店活动促销、引流、抗竞争、订单优化、管理有丰富的经验。做事（勤快，亲力亲为，人品真诚、态度、责任心、性格）必须好! 待遇详谈 ❗❗❗ 联系：

中餐厅《联想科技城店》 招聘店长一名 底薪7000+满勤100 每月四个半天带薪休息 店内人员配备齐全好管理 电话☎

岗位职责： 1.主动接待客户，与客户交流产品； 2.掌握销售流程及产品知识； 3.负责门店展厅产品报价及后续相关工作； 4.积极与客户建立良好的沟通关系，完成销售指标。 任职要求： 1.具有良好的销售沟通能力，有建材，电器，橱柜，暖通，家装行业1-3年从业经验者优先； 2.大专以上学历（条件优者可放宽）； 3.按公司规定积极参与培训学习，熟练掌握产品知识和系统知识； 薪资范围：10k-15k，上不封顶。

实习期5k5，一个月转正，转正后6k 淡季轻松活少，店里工作氛围好， 早班早九晚六，中间休息一小时 晚班下午一点到晚上十点，中间休息一小时 每周单休，来了就要

餐饮主管主要负责餐厅日常运营管理、团队协调及服务质量把控，其要求需结合餐饮行业特性，具体如下： 负责餐厅日常运营，包括开/闭店流程、台面安排、客诉处理等，确保服务顺畅。 •管理前厅团队（服务员、收银员等），包括排班、培训、绩效考核，提升团队服务能力。 •配合后厨把控出餐速度与质量，协调前后台衔接，保障顾客用餐体验。 •执行门店营销活动，协助完成营收指标，监控成本（如物料消耗、人力成本）。 二、经验与能力要求 •要求3-5年以上餐饮行业工作经验，2年以上同岗位或领班管理经验，熟悉餐饮服务流程。 •具备较强的客户服务意识，能快速处理顾客投诉，化解矛盾。 •掌握基本的团队管理技巧，能调动员工积极性，维持团队稳定性。 •了解餐饮卫生、安全规范（如食品安全法、消防要求），确保门店合规运营。 三、个人素质要求 •沟通能力强，能高效对接顾客、员工及上级，语言表达清晰。 •抗压能力突出，能适应餐饮行业早晚班、节假日忙碌的工作节奏。 •具备一定的应急处理能力，应对突发情况（如设备故障、顾客突发状况）。 •注重细节，对服务标准、卫生状况等有严格把控意识。

每天工作12个小时，上班时间早上5点到晚上5点，包吃包住，要求手脚麻利，工作认真，服从安排，会使用公斤称。

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

岗位职责： 1. 客户接待与需求挖掘：主动迎接到店客户，介绍智能床品的材质 2. 产品销售与订单促成：根据客户需求推荐适配产品 3. 客户关系维护：对成交客户录入系统，定期回访，解答售后咨询，跟进产品配送、安装进度。 4. 门店与产品管理：协助维护门店陈列整洁有序，确保产品展示符合品牌标准；及时反馈产品库存情况、客户使用反馈及竞品动态，配合门店完成促销活动执行。 任职要求： 1.1-3年销售工作经验，有家居、家具、建材等相关行业销售经验者优先。 2.沟通表达能力强，能清晰传递产品价值与解决方案。 3.对家具行业有一定认知，愿意持续学习产品知识。 4.形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 薪资福利： 1.无责底薪4000+500餐补/交通补＋1000指标考核＋提成 2工作时间早十晚六不加班

岗位职责： 主要负责上海本帮菜品的烹饪和制作，熟练掌握上海本帮菜品的制作技巧， 了解本帮菜的口味特点；例如：具有本帮菜代表性的； 油爆虾、糖醋小排、本帮熏鱼、八宝辣酱等 工作地点： 上海市徐汇区 要求： 1、服从调剂安排，独立制作完成菜系，身体健康，脑筋活路，30-55周岁； 2、懂烹饪知识和烹饪技术，改良烹饪方法，合理搭配菜品，擅长本帮菜，精通本帮菜; 3、根据季节变化和顾客需求，能研发新品，并制定菜单； 4、负责厨房日常卫生，成本控制； 5、按时完成上级领导的指定任务，有厨师的职业道德； 6、热爱烹饪事业，致力于为顾客提供美味佳肴，能够承受一定的工作压力； 年龄要求：30-55岁职能类别：行政主厨/厨师长关键字：本帮菜烹饪烹饪方法烹饪技术成本控制

便利店夜班日常工作，收银，理货。FF制作等

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：懂电脑，口才好。 上班时间：做五休二。