
鸿蒙导购员
4000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责
派驻门店,负责华为产品销售
负责门店相关运营事项及培训落地
提升门店销售及消费者接待能力
岗位要求
在门店能够理解消费者需求,服务意识强,有连接力
诚实守信,勤奋踏实,品德端正,形象良好
能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力
保健品形象店-店长,产品已入驻多数知名商超、药店
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行;
4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。;
岗位要求:
1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取;
2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先;
3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力;
4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑
福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
销售
负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答,精准挖掘客户装修需求与预算;
上门量房并结合户型、风格偏好,出具定制设计方案与报价,完成方案讲解和洽谈;
跟进客户意向,处理方案修改、异议解答,推动合同签订与;
协同设计、安装团队,跟进订单生产、安装全流程,把控交付进度与客户体验;
做好老客户维护与转介绍拓展,同时通过线上/线下渠道开发新客户,完成销售业绩指标;
整理客户资料与销售数据,及时反馈市场需求和竞品信息。
餐饮店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程,包括大厅、吧台的开铺与打烊工作
2.轮岗实践门店营运全流程,逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能
3.协助店长完成日常运营管理,参与门店绩效提升与顾客服务优化
4.定期参加晋升考核(约每2个月一次),表现优异者可快速晋升为管理层
5.外招人员需独立负责门店问题处理,确保营运标准落地与品牌服务质量
任职要求:
1.认同大米先生企业文化,具备良好的领导力与团队协作能力
2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验,能独立应对和解决门店运营问题
3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验,具备基本的客户投诉处理能力
4.管理实习生要求大专学历,1年以内餐饮经验,学习能力强、发展潜力大者优先
5.年龄20-30岁,对餐饮行业有热情,能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排
店长
岗位职责
1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作;
2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施;
3.门店渠道开拓与维护;
4.异业客情打理和特殊情况处理。
任职要求
1.大专以上学历;
2.家电建材销售经验
3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准;
4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳;
5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
店长/前台
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
职位详情
1.前台:接听咨询/预约电话,接待到店客户,安排技师服务
2.收银:操作收银系统,准确收银。盘点现金和卡券
3.客服:解答客户问题,处理投诉建议,收集反馈提升服务。
4.协作:与各部门配合,参与团队活动,维护良好工作氛围。
要求
1.中专及以上,灵活就业/退休人员均可。
2.性格开朗大方,幽默风趣优先
3.诚信负责,有团队精神。
4.服务意识强,主动沟通解决客户需求。
5.形象气质良好,普通话标准,适应轮班。
6.会办公软件和收银系统,有经验优先。
时间&待遇
1.做六休一,按商场时间上班。
2.底薪+绩效+提成(6k-10k)。
福利
1.免费住宿+两餐(午晚)。
2.定期培训+团建。
店长
1.需要负责店铺日常运营,客户接待,物料采购,销售管理
2.承担店铺营收指标
3.可以包住或者给予租房补贴
4.优秀者可享受营业分红
5.可弹性工作
广场熟食连锁品牌分店店长
7000-10000元/月
店长3-5人月结全职店长 营业员 商场
工作内容】
-负责熟食产品的销售与服务,为顾客提供优质的购物体验;
-按照标准流程进行收银操作,确保账目准确无误;
-保持工作区域的整洁与卫生,遵守食品安全相关规范;
-协助盘点库存,及时补充商品,确保货架充足;
-配合团队完成日常运营工作,提升门店整体服务水平。
【任职要求】
-具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先;
-工作认真负责,能适应轮班制及早晚班工作安排;
-热爱餐饮服务行业,具有较强的责任心和团队合作精神;
-身体健康,持有健康证,能够胜任站立和长时间服务工作。性格开朗积极阳光行为利索
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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销售店长导购
曲江创意谷店招聘【店长,导购】
1:性格活泼开朗,热爱销售工作。
2:倒班制、享受年假、生日福利、节假日三薪
3:年龄要求25-42
4:直营店铺规范管理制度,上升空间大,福利待遇好
☎:邱女士
餐饮店长直招8千-1.5W
8000-13000元/月
餐饮店长月结全职
有专业店长管理经验5年以上,年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳
能够独立处理店里的一切事务
熟悉各平台线上和线下运营
能够完成上级部门下达的各项指标
熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力
应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人,能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。
盒马-拣货/理货员8-12K
7000-10000元/月
理货员6-10人月结全职
岗位职责:
1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度,服从上级领导安排的各项工作;
2、严格按照后场流程拣货,控制拣货的准确率与时效;
4、遵循商品先进先出的原则,不随意乱翻货架商品,不可乱塞、乱放货架商品,拣货时注意检查商品保质期及品质;
5、合理使用设备,下班前检查设备是否正常,确保第二天工作能正常运行;
6、协助理货组盘点库存。
任职要求:
1、高中以上学历;
2、有物流拣货工作经验优先;
3、能适应工作文化;抗压能力强;
4、能熟练操作RF枪。
PS:多种岗位虚位以待,烘焙岗、水产岗
导购
7000-10000元/月
营业员有提成月结全职
四层楼的老洋房,生活方式买手店,产品包括男女服装、首饰、瓷器、香氛等,做六休一或者做五休二。11:00-22:00。
工资底薪加提成,正常收入在7000-10000+
导购销售
工作内容:门店导购/营业员
1.熟练掌握产品知识和推销技巧,掌握基本的售后服务知识装修装潢知识;
2.对店面的销售订单货款回收负责;
3.负责潜在客户的电话跟踪并记录向公司报备,每日填写日报;
4.按公司规定做好消费者退换货工作的协调及结算退款的协调;
5.配合店长做好销售工作;
6.按照公司要求标准化着装,同时完成店长交付的其它任务;
7.每日做好店面卫生,保持店面干净整洁。
职位要求:
1.经验不限,如有相关行业经验者优先考虑;
2.相貌端正,性格外向,对销售行业感兴趣;
3.40岁以下,形象气质佳优先,男女不限。
4.做六休一,早晚班制。早班9点到16:30晚班11点到18:30
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
建材门店导购(薪资范围5k-10k,上海五险一金)
5000-10000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.接待进店客户,用心服务客户,为客户提供专业的产品介绍,帮助客户选购合适的地板产品;
2.负责做好货品销售记录,按规定完成各项系统工作;
3.跟据店长安排,利用各种获客渠道邀约客户进店,增加进店量及成交率;
4.用心维护每个客户,根据客户需要协调售后送货、安装、维修等事宜;
5.根据公司政策,完成各项促销活动,达成销售业绩目标;
6.维护提升公司品牌形象,执行门店标准化管理要求;
7.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.1年以上的销售经验,沟通表达良好;
2.有建材家居等行业经验者优先录用。
传菜员
传菜领班,1
工作地址:上海市徐汇区华发路和朱梅路交叉处(铁15号线朱梅路站2号出口)
5500-6000元/月
有管理经验,能吃苦耐劳
迎宾员
迎宾领班,1
工作地址:上海市徐汇区华发路和朱梅路交叉处(铁15号线朱梅路站2号出口)
6500-7000元/月
负责接待和吧台收银的运营和管理工作,有相关经验者,优先录取
栏目概述
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