
全球服装设计师集合平台:线下实体店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
关于我们
坐落衡山路8号艺术地标,坐拥梧桐区核心景观,800㎡沉浸式美学穿搭空间,汇聚国内外独立设计师原创服装、小众高定配饰、艺术穿搭单品。
我们拒绝流水线快时尚,主打高级质感、私人定制穿搭、高端精致生活方式,服务上海高净值客群。
无强制推销、无内卷内耗、无低端客诉,以审美共鸣、专业穿搭服务打动客户,打造上海小众高端的美学标杆门店。
岗位职责
1、专属穿搭美学服务(核心)
深耕店内各设计师品牌风格、面料工艺、设计理念、版型特点,根据客户身形、气质、职业、日常/宴会/通勤场景,一对一定制专属成套穿搭方案;摒弃硬推销,用审美和专业建立客户信任,完成高品质成交。
2、高端客户接待与私域维护
负责到店客户全程精细化接待、试穿陪伴、贴心答疑,保持松弛、高级、舒适的服务氛围;精准记录客户风格偏好、尺码、消费需求,建立专属高端客户档案;定期维护老客,跟进新品上新、专属穿搭福利、门店美学沙龙活动,提升客户复购与长期粘性。
3、门店美学陈列与空间打理
配合店长完成门店货品陈列、模特造型搭配、展区氛围微调,结合季节、新品、艺术主题优化视觉效果,维持800㎡大店统一的高级美学调性;日常规整衣物、整理试衣间、养护高端面料单品,保证展区干净精致、货品整洁完好。
4、门店日常运营管理
负责货品上新、整理、库存核对、定期盘点,及时反馈断码、瑕疵、缺货货品;熟练完成开单、收银、货品打包、基础售后对接;积极配合门店新品品鉴会、穿搭分享会、会员私享活动落地执行。
5、个人专业持续提升
主动关注小众设计师潮流、高端穿搭趋势、面料穿搭知识,持续提升个人审美、穿搭能力、高端服务素养,保持个人形象与门店高端调性高度契合。
任职要求
1. 审美在线:热爱时尚,懂穿搭、有自己的风格,认可原创设计师品牌理念,拒绝千篇一律的穿搭模板;
2. 气质适配:形象干净精致、谈吐温柔有分寸,气质优雅大方,有高端服务意识,待人真诚有同理心;
3. 沟通舒适:善于倾听客户需求,沟通自然松弛,耐心细致,情商高,能轻松对接高端客群;
4. 经验不限:有高端女装、设计师集合店、奢侈品零售、私人穿搭顾问经验者优先;无经验但热爱穿搭、学习能力强、形象气质佳可带薪培养;
5. 态度踏实:热爱零售行业,稳定性强,积极上进,愿意长期深耕高端穿搭服务。
岗位核心优势(区别普通服装店)
1、地标高端平台:衡山路8号网红艺术地标,工作环境轻奢高级、氛围感拉满,工作圈层优质;
2、轻松无内卷:无硬性推销、无尬聊开单、无高压罚款,靠审美和专业成交,工作氛围自由松弛;
3、持续成长增值:零距离接触一线设计师单品、高定面料、高端穿搭体系,快速提升审美、气质、专业能力,实现个人增值;
4、客群纯粹优质:服务上海高净值精致人群,沟通舒适、极少客诉,积累高端优质人脉;
5、收入上限极高:高端高客单价单品,单客成交价值高,提成远超普通服装店,多劳多得、上不封顶。
ba&sh店铺经理-港汇(新店)
1.4-2.2万/月
店长1-2人月结全职女装销售,店铺运营,数据分析,人员组建
岗位职责:
1. 全面负责ba&sh港汇新店的日常运营管理,确保门店高效、规范、有序运转
2. 制定并落实销售目标与经营计划,持续提升门店业绩与顾客满意度
3. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高执行力、高凝聚力的零售团队
4. 严格执行品牌标准,把控商品陈列、库存周转、服务流程及形象维护
5. 主动开展客户关系维护与本地化营销活动,提升品牌在区域市场的影响力
任职要求:
1. 具备零售行业门店管理经验,有轻奢/时尚品牌店长经历者优先
2. 具备良好的数据分析能力与目标拆解执行能力
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,能适应新店筹备期高强度工作
4. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与品牌认同感
5. 学历不限,热爱零售事业,认同ba&sh品牌理念
上海徐汇区[烟花][烟花][烟花]淮海路地段精品店招店员/店长,全职或者兼职。年龄要求:25-50,有相关工
5-8千/月
店长有提成1-2人月结兼职全职
淮海路地段精品店招店员/店长,全职或者兼职。年龄要求:25-50,有相关工作经验。
礼品零售店店长
5-6千/月
店长1-2人月结3-5年学历不限全职电子商务专业接受居家办公数据分析能力
任职要求:有在连锁便利店、礼品店上班的经验优先。
岗位职责:
1.线上:负责外卖及小程序店铺日常商品上下架。以及订单缺货沟通。
2.线下门店零售用户到店产品介绍及自助收银操作辅助引导。和用户的订单发票开具。
店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职有责任心,上进心。中午快餐,晚上点菜经验者优先年龄20-45岁
岗位职责:
1、统筹门店日常运营管理,确保服务流程顺畅,提升顾客用餐体验;
2、监督门店员工工作状态,协调团队合作,推动整体运营效率;
3、管理库存与物资调配,保障商品供应及时、成本可控。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能有效处理顾客反馈与突发情况;
2、有较强的责任心与执行力,能够独立承担门店管理工作;
3、学习能力强,具备基本的数据分析和业绩管理能力;
4、形象端正,具有团队协作精神和一定的创新思维。
置业顾问包住6-10人月结经验不限大专
招聘店经理两名
底薪五千加提成!收入无上限![太阳][太阳][太阳]
另聘经纪人10名!底薪:大专5000,本科7000
提成:35%-58%统提
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责中医养生店的全面运营管理,确保店铺运营顺畅,达成销售与顾客服务目标;
2、领导团队提供专业的中医养生咨询服务,提升顾客满意度与忠诚度;
3、结合市场趋势,策划并执行推广活动,增强品牌影响力;
4、监督库存管理,确保商品品质与供应充足;
5、维护店内环境卫生,营造舒适的顾客体验环境。
任职要求:
1、熟悉中医养生知识,具备相关产品或服务的管理经验;
2、优秀的团队领导能力,能够激励团队成员达成业绩目标;
3、出色的客户服务意识,能够提供个性化养生方案;
4、良好的沟通与协调能力,能有效处理顾客与员工关系;
5、具有一定的商业敏锐度,能够分析市场动态,制定相应策略。
店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。
2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态
3、
3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
上海徐汇区招安全员/安全负责人临时用工体育馆3天3天结束结账
350-400元/天
安全员安全负责人
上海市徐汇区招安全员/安全负责人
临时用工体育馆3天
3天结束结账
长白班车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险五险一金包住6-10人月结经验不限
厂区总部新产线扩招新员工,福利待遇不错有上升空间,长短期都可以,全部手工活岗位有意向请向我!
【岗位介绍】
厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位,手工活,操作简单,有无经验均可,老员工带教包教包会。
【工作时间】
长白班/两班倒岗位可选,岗位不同班次不一样,月休4天
【薪资待遇】稳定7000-8500
每周可预支500-1000
小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪,工资直接发放到本人银行卡,不拖欠。
【吃住福利】
厂区提供食堂一日三餐,宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。
【任职要求】
年龄18‑45周岁,身体健康,认识26字母基础文字,服从岗位安排。
面试须知:
可以实地参观车间,满意再入职,全程不收取任何费用。
有意直接投递简历,看到会尽快回复,也可以直接沟通岗位细节
【工作地点】: 合肥厂区,岗位分项目,名额实时变动;当天入职当天安排住宿,符合条件可享400-600元,可安排包
客服月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户与服务人员(如家政阿姨)之间的需求对接与协调安排
2.及时响应并处理客户提出的售后问题,确保服务满意度
3.记录、跟踪及闭环管理各类服务反馈与投诉事项
4.协助优化服务流程,提升客户体验与平台服务质量
5.配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的服务意识和同理心
2. 有客户服务、售后支持或平台运营相关经验者优先
3.具备基本办公软件操作能力,责任心强、细致耐心
4.学历不限,能适应灵活工作节奏
5.具备基础问题分析与协调解决能力
每月最低10000上不封顶有能力你就来
店长有提成1-2人月结
GOLDENBEAR火热招募!工作地点:合肥肥西旭辉店岗位:店长1名 寻找这样的你:♂20-40岁,有梦想、有热情、有追求、有团队合作精神、敢于挑战的人!♂吃苦耐劳,责任心强,有想法,有过零售服装销售管理经验优先录用。薪资范围:底薪+提成+绩效5-7K+五险月休 联系电话:张
店长
执行店长1、遇事有自己的判断,能拿主意、能解决问题,而不是等指令;2、靠谱——责任心强、沟通到位、干活踏实,答应的事一定落地;3、有冲劲、有执行力,并且带得动队伍;4、时间上够灵活,门店有事能随时顶上。1、统筹门店日常运营,把每天的流程跑顺、跑稳;2、跟进每一场活动从筹备到落地,不漏一个环节;3、带好团队,让每个人的活儿清楚、干得顺。薪资福利:待遇面谈备注「执行店长+姓名」,把资料发过来,收到后安排面试。工作地址:孵化园底楼
福建泉州店长有酒吧管理经验薪资福利:待遇丰厚招工人数:1名工作地址:印象大红袍剧场出口
店长1-2人
店长有酒吧管理经验薪资福利:待遇丰厚招工人数:1名工作地址:印象大红袍剧场出口
店长
绝味鸭脖诚招店员3500-4500元上一休一店长4500-6000元以上岗位要求:员工,年龄40岁以下地址樊城区泛悦附近有意者可联系
储备店长
3-8千/月
储备店长生日福利加班补贴本科
岗位职责:
1.协助店长完成瓷器店日常运营管理,包括商品陈列、库存盘点及销售数据分析
2. 负责顾客接待与专业讲解,提升客户体验与复购率
3.带领销售团队完成业绩目标,开展员工带教与基础培训
4.参与门店营销活动策划与执行,提升品牌影响力与进店转化率
5. 及时反馈市场信息与客户需求,协助优化产品结构与服务流程
任职要求:
1. 对瓷器文化及工艺有一定了解,热爱零售行业
2.具备良好的沟通表达与团队协作能力
3. 学习能力强,有意愿在零售管理方向长期发展
4. 有销售经验者优先,无经验可提供系统化带教培养
5.形象气质佳,责任心强,能适应轮班制工作安排
招理货员
4-5千/月
理货员1-2人月结全职兼职
工作内容:工资5000.工作地点华东理工大学,工作种类超市搬运货物,及货架补充货物,不包吃住
职位要求:招工28至45岁男女不限
工作时间:工作8个小时,有休息时间,面议
店员包住3-5人月结全职
徐汇区钱大妈店
招聘店员!
要求:积极友好,吃苦耐劳,诚实守信,服从店长安排,有团队意识,热情态度好。
做事慢,懒人,半桶水,斤斤计较勿扰!
待遇从优!!
联系电话
送货接单员
3-5千/月
理货员1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责商品的接单送货
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,
3.有图文相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
小熊猫
6-8千/月
营业员有提成免费培训20人以上月结
熊猫叮咚上海南站店招人啦~
熊猫配送气氛达人,不需要销售没有业绩要求
要求18-25岁之间,性别不限,学历不限,性格大方开朗,社交牛人最好,做事认真负责,阳光开朗、上进心强。
门店统一培训上岗。一经录取可有机享:购买社保+内部晋升主管+店长+总提+奖金+分红
工作地点:熊猫叮咚上海南站店(上海南站附近)
店员/营业员
6-8千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常线上线下客户咨询与服务,精准解答学车相关问题,推动成交转化
2. 主动跟进学员学车进度,协调教练与考试安排,提供全流程售后支持
3. 规范完成各类登记表格制作、信息录入及档案归档管理
4.执行门店每日收开档流程,保持营业区域整洁卫生,营造专业服务环境
5. 独立运营小红书、视频号、抖音等平台,定期发布学车科普、优惠活动及真实学员案例内容
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、教育咨询或驾培行业经验者优先,无经验可带教培养
3. 熟悉主流社交平台操作,有一定文案或短视频内容敏感度
4.责任心强,执行力佳,能积极配合团队及上级工作安排
5. 积极上进,乐于学习新知识,适应快节奏服务型工作
促销员
招聘徐汇区传媒港B1楼生巧巧克力特卖员工作时间:10:00-21:00工资待遇:220天2%业绩提成招聘要求:试吃叫卖,责任心强,热情负责。有食品销售经验(2年以上)年龄:25~45岁联系人:郑先生联系电话:,欢迎推荐!
餐饮店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责烧烤、烤鱼餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平与运营效率
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规经营与顾客健康安全
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备烤鱼、烧烤餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.有责任心、服务意识强,具备基础财务与数据分析能力
4.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
兼职
150-180元/天
店员日结兼职
1、负责演唱会现场大疆相机、手机云台等拍摄设备的出库、登记、交接、回收工作;
2、现场对接租机客户,简单讲解设备操作、使用注意事项、禁止拍摄区域;
3、核对设备数量、检查设备完好度,记录机身瑕疵、电量、配件情况;
4、全程跟进现场租赁秩序,处理简单售后问题,杜绝设备损坏、丢失;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐汇区店长招工230一天在线招聘信息,主要招聘徐汇门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。