关于我们 坐落衡山路8号艺术地标，坐拥梧桐区核心景观，800㎡沉浸式美学穿搭空间，汇聚国内外独立设计师原创服装、小众高定配饰、艺术穿搭单品。 我们拒绝流水线快时尚，主打高级质感、私人定制穿搭、高端精致生活方式，服务上海高净值客群。 无强制推销、无内卷内耗、无低端客诉，以审美共鸣、专业穿搭服务打动客户，打造上海小众高端的美学标杆门店。 岗位职责 1、专属穿搭美学服务（核心） 深耕店内各设计师品牌风格、面料工艺、设计理念、版型特点，根据客户身形、气质、职业、日常/宴会/通勤场景，一对一定制专属成套穿搭方案；摒弃硬推销，用审美和专业建立客户信任，完成高品质成交。 2、高端客户接待与私域维护 负责到店客户全程精细化接待、试穿陪伴、贴心答疑，保持松弛、高级、舒适的服务氛围；精准记录客户风格偏好、尺码、消费需求，建立专属高端客户档案；定期维护老客，跟进新品上新、专属穿搭福利、门店美学沙龙活动，提升客户复购与长期粘性。 3、门店美学陈列与空间打理 配合店长完成门店货品陈列、模特造型搭配、展区氛围微调，结合季节、新品、艺术主题优化视觉效果，维持800㎡大店统一的高级美学调性；日常规整衣物、整理试衣间、养护高端面料单品，保证展区干净精致、货品整洁完好。 4、门店日常运营管理 负责货品上新、整理、库存核对、定期盘点，及时反馈断码、瑕疵、缺货货品；熟练完成开单、收银、货品打包、基础售后对接；积极配合门店新品品鉴会、穿搭分享会、会员私享活动落地执行。 5、个人专业持续提升 主动关注小众设计师潮流、高端穿搭趋势、面料穿搭知识，持续提升个人审美、穿搭能力、高端服务素养，保持个人形象与门店高端调性高度契合。 任职要求 1. 审美在线：热爱时尚，懂穿搭、有自己的风格，认可原创设计师品牌理念，拒绝千篇一律的穿搭模板； 2. 气质适配：形象干净精致、谈吐温柔有分寸，气质优雅大方，有高端服务意识，待人真诚有同理心； 3. 沟通舒适：善于倾听客户需求，沟通自然松弛，耐心细致，情商高，能轻松对接高端客群； 4. 经验不限：有高端女装、设计师集合店、奢侈品零售、私人穿搭顾问经验者优先；无经验但热爱穿搭、学习能力强、形象气质佳可带薪培养； 5. 态度踏实：热爱零售行业，稳定性强，积极上进，愿意长期深耕高端穿搭服务。 岗位核心优势（区别普通服装店） 1、地标高端平台：衡山路8号网红艺术地标，工作环境轻奢高级、氛围感拉满，工作圈层优质； 2、轻松无内卷：无硬性推销、无尬聊开单、无高压罚款，靠审美和专业成交，工作氛围自由松弛； 3、持续成长增值：零距离接触一线设计师单品、高定面料、高端穿搭体系，快速提升审美、气质、专业能力，实现个人增值； 4、客群纯粹优质：服务上海高净值精致人群，沟通舒适、极少客诉，积累高端优质人脉； 5、收入上限极高：高端高客单价单品，单客成交价值高，提成远超普通服装店，多劳多得、上不封顶。

招聘：上海徐汇区大食堂招聘以下岗位店长2名（工资面议）要求2年以上带店经验联系电话

岗位职责： 1. 全面负责ba&sh港汇新店的日常运营管理，确保门店高效、规范、有序运转 2. 制定并落实销售目标与经营计划，持续提升门店业绩与顾客满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高执行力、高凝聚力的零售团队 4. 严格执行品牌标准，把控商品陈列、库存周转、服务流程及形象维护 5. 主动开展客户关系维护与本地化营销活动，提升品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1. 具备零售行业门店管理经验，有轻奢/时尚品牌店长经历者优先 2. 具备良好的数据分析能力与目标拆解执行能力 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应新店筹备期高强度工作 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与品牌认同感 5. 学历不限，热爱零售事业，认同ba&sh品牌理念

淮海路地段精品店招店员/店长，全职或者兼职。年龄要求：25-50，有相关工作经验。

招聘：上海徐汇区大食堂招聘以下岗位店长2名（工资面议）要求2年以上带店经验联系电话

岗位职责： 1、负责中医养生店的全面运营管理，确保店铺运营顺畅，达成销售与顾客服务目标； 2、领导团队提供专业的中医养生咨询服务，提升顾客满意度与忠诚度； 3、结合市场趋势，策划并执行推广活动，增强品牌影响力； 4、监督库存管理，确保商品品质与供应充足； 5、维护店内环境卫生，营造舒适的顾客体验环境。 任职要求： 1、熟悉中医养生知识，具备相关产品或服务的管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成业绩目标； 3、出色的客户服务意识，能够提供个性化养生方案； 4、良好的沟通与协调能力，能有效处理顾客与员工关系； 5、具有一定的商业敏锐度，能够分析市场动态，制定相应策略。

任职要求：有在连锁便利店、礼品店上班的经验优先。 岗位职责： 1.线上：负责外卖及小程序店铺日常商品上下架。以及订单缺货沟通。 2.线下门店零售用户到店产品介绍及自助收银操作辅助引导。和用户的订单发票开具。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

上海市徐汇区汇樾庭小区家装精装修，招装修木工、石膏板吊顶、隔断、吊顶

上海市徐汇区招拆除/运渣包工

上海市徐汇区招二保焊/气焊

徐汇聘一个烧腊小弟，管食宿，月薪5000双休，节假日放假，

徐汇区龙华烈士陵园旁边，450块钱一天必须要专业集成吊顶的，有工具的

水渡口附近新开火锅店，招店长1名主管1名收银2名服务员数名切配数名待遇面议电话

招聘店长一名，工资3500------10000。搬运工一名工资5000------8000，会开车者优先，仓管一名工资3500-----5000有经验者优先，联系电话

招聘：上蔡鱼尧古窑脆皮烤鱼招聘店长薪资：3500-50001、年龄25-45，性别不限，有管理经验。2、上班时间：9:30-14:0017:00-22:00.3、薪资待遇：3500-5000元。

盈客隆超市招聘店长1名收银员1名理货员5名电话

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本店正规桌游馆，现长期招聘桌游陪伴助教兼职，工作轻松、室内坐班、氛围年轻好玩，适合学生、业余兼职人群，无需经验、免费带薪培训，当天可上手！ 工作内容 1、简单接待进店顾客，引导入座、介绍店内桌游项目 2、教学狼人杀、阿瓦隆、各类休闲桌游规则，带动游戏氛围 3、陪同顾客正常桌游互动，轻松聊天、活跃氛围 4、简单整理桌面、收拾道具，轻微店内卫生 5、空闲时间可休息、追剧、自己玩桌游，工作无压力、不内卷 任职要求 1、18–26岁，五官干净清爽，性格开朗温柔、有耐心 2、可以不会桌游、零基础小白可入职，全程有人带、免费教学 3、待人礼貌、沟通随和，不社恐、亲和力强 4、能配合店内排班，周末、节假日可上班优先 5、无不良嗜好，工作踏实认真即可 薪资待遇 - 薪资：底薪+带桌提成+节日补贴+全勤奖励，多劳多得 - 结算：支持周结，不压工资、准时结算 - 新人有保底收入，上手快、收入稳定可观 - 全程室内空调房工作，不用外出风吹日晒 - 年轻团队、同龄人多，氛围轻松，无套路、不强制加班、不扣杂费 工作时间 14:00–22:00，分班弹性排班 可做短期、周末兼职、长期稳定兼职，可根据个人时间灵活排班 岗位优势 新手友好、零基础可上岗 工作轻松好玩，边玩边赚 薪资透明、结算靠谱 正规实体店、长期招人稳定 有意直接私聊，快速安排面试上岗！

工作内容：工资5000.工作地点华东理工大学，工作种类超市搬运货物，及货架补充货物，不包吃住 职位要求：招工28至45岁男女不限 工作时间：工作8个小时，有休息时间，面议

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理。薪资按件算：月到手（7000-10000)+3天可预支工资，也可兼职 白班：7:00-21:30（中间接班10-12小时） 年龄18~48，不限经验，做事稳定，月体4天

急招：徐汇区理货员2位虹口区理货员1位黄埔区域理货1位静安区理货员2位男女不限，年龄18-45岁，能吃苦耐劳，不捣糨糊的，缴纳上海五险一金，能做的直接电话联系鸽子微商勿扰

徐汇招聘生鲜蔬菜店，需要一个阿姨长白班，5点到下午5点，有工作餐，工资每月6000，55岁以内，有人联系我

徐汇区钱大妈店 招聘店员！ 要求：积极友好，吃苦耐劳，诚实守信，服从店长安排，有团队意识，热情态度好。 做事慢，懒人，半桶水，斤斤计较勿扰！ 待遇从优！！ 联系电话

餐饮酒店行业管理经验优先

工作认真，吃苦耐劳，有责任心

任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，须有至少1年以上酒吧店务管理经验 2.管理能力：精通团队管理、客户管理、商品管理等，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 3.沟通能力：有较强的团队管理能力和沟通能力。 4.应变能力：具备较强的应变能力，善于处理客人的实力问题，具备应对突发事件的处理能力。 5.形象气质：五官端正，身体健康，吃苦耐劳。 6.突发事件处理：处理店内突发事件，保障店内安全，及时处理顾客的投诉等问题。 其他要求： 1.工作环境适应性：能接受夜间工作。 2.薪酬福利：底薪+提成机制。

1.负责售卖、制作冰淇淋，确保产品的品质和口味； 2.向客户介绍产品的特点和优势，提供专业的购买建议； 3.负责产品的试吃推广，吸引客户增加购买兴趣； 4.保证店铺的正常营运和销售，确保销售目标的实现； 5.参与早中晚的轮班工作，确保店铺的日常运营。

岗位职责： 1、统筹门店日常运营管理，确保服务流程顺畅，提升顾客用餐体验； 2、监督门店员工工作状态，协调团队合作，推动整体运营效率； 3、管理库存与物资调配，保障商品供应及时、成本可控。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效处理顾客反馈与突发情况； 2、有较强的责任心与执行力，能够独立承担门店管理工作； 3、学习能力强，具备基本的数据分析和业绩管理能力； 4、形象端正，具有团队协作精神和一定的创新思维。

上班时间9-21或12-22，基本周休二天，每周排班 工作包吃住，节假日三薪 工资18/19/20对应一星/二星/三星员工 薪资架构时薪+提成。网费充值，商品售卖都有提成，月综合工资7000以上 工作内容:开卡收银，导坐介绍，呼叫服务等 要求:耐心细致，面带微笑主动服务