任职要求：有在连锁便利店、礼品店上班的经验优先。 岗位职责： 1.线上：负责外卖及小程序店铺日常商品上下架。以及订单缺货沟通。 2.线下门店零售用户到店产品介绍及自助收银操作辅助引导。和用户的订单发票开具。

工作年限3-5年

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4.遵守职业规范，认同企业服务理念

快递包裹入库，出库，客户查件

岗位职责： 1. 负责711便利店的日常运营工作，包括收银结算、商品陈列、库存管理、熟食加热和外卖打包等； 2. 确保门店环境整洁，商品陈列有序，提供良好的顾客服务体验； 3. 协助完成门店各项基础运营事务，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 年龄要求为18—45岁； 2. 不需要相关工作经验； 3. 需要持有健康证。

一、岗位基本信息 岗位名称：连锁店店长 所属部门：门店运营部 直接上级：区域运营经理 管理对象：门店全体店员、服务顾问、后勤人员 岗位定位：作为单店第一责任人，全面负责安宁之家连锁门店的日常运营、业绩达成、团队管理、服务标准落地、合规风控、品牌维护，统筹门店销售、殡葬礼仪服务、客户运维、成本管控等全维度工作，保障门店标准化、规范化、高品质运营，助力门店稳定盈利与品牌口碑沉淀。 二、核心岗位职责 （一）业绩经营与目标管理 1. 承接总部及区域下达的月度、季度、年度销售及服务业绩目标，结合门店客群、商圈特点，拆解为每日、每周全员可落地的量化指标，制定门店专属经营计划、拓客方案及促销策略。 2. 全程跟进业绩落地过程，每日复盘门店客流、转化率、客单价、复购率、服务成交率等核心数据，及时调整经营策略，全力保障业绩目标超额达成。 3. 负责门店全品类产品（寿衣、骨灰盒、祭祀用品等）及全套殡葬礼仪服务的推广销售，挖掘客户潜在需求，提升单店营收与利润空间，严控门店经营成本、损耗率，优化投入产出比。 4. 定期分析门店经营数据、竞品动态、本地行业市场变化，汇总经营问题并输出优化方案，按时向上级提交经营复盘报告与阶段性工作计划。 （二）门店标准化运营管理 1. 严格落地安宁之家总部连锁运营标准，统筹门店日常开闭店、环境卫生、货品陈列、物料管理、设备维护等基础工作，确保门店形象、陈设布局、物料展示统一符合品牌VI标准。 2. 负责门店货品全流程管理，包括进货验收、分类陈列、库存盘点、补货调拨、临期及滞销产品处理，建立精准库存台账，杜绝货品积压、缺失、破损问题，保障货品周转高效。 3. 规范门店收银、对账、票据、台账登记等财务流程，每日核对营收数据、账目流水，确保账实相符、数据精准，严格执行总部财务管理制度。 4. 落实门店服务标准化流程，规范遗体铺棺、告别仪式、殡葬礼仪接待等全套服务话术与操作规范，监督全员服务流程落地，统一门店高品质、人性化的服务标准。 （三）团队搭建与人员管理 1. 负责门店人员招聘、面试、入职培训、在岗带教及绩效考核，搭建稳定、专业、高效的门店服务与销售团队，做好人才梯队储备。 2. 制定门店员工排班、考勤制度，合理分配岗位工作，协调团队工作衔接，处理员工日常工作问题、内部矛盾，营造合规、专业、暖心的团队氛围。 3. 定期组织全员培训，涵盖产品知识、礼仪服务规范、销售技巧、行业合规政策、客户沟通话术、应急处理等内容，持续提升团队专业能力与服务水平。 4. 负责员工月度、季度绩效考评，落实奖惩机制，跟进员工成长与职业发展，提升团队凝聚力、执行力与人员稳定性。 （四）客户服务与口碑运维 1. 全面负责门店客户接待、咨询答疑、需求对接工作，秉持庄重、贴心、专业的服务理念，为客户提供一站式殡葬礼仪解决方案，提升客户体验感与满意度。 2. 全权处理门店各类客户咨询、售后问题及客诉纠纷，快速响应、高效妥善解决矛盾，维护门店及安宁之家品牌口碑，降低差评及投诉风险。 3. 建立门店客户档案，做好老客户维护、回访工作，挖掘老客转介绍资源，搭建稳定的本地客户社群，提升客户复购与转介绍率，深耕本地市场。 （五）合规风控与安全管理 1. 深耕殡葬行业合规要求，严格执行殡葬领域明码标价、产品限价、服务规范等政策规定，规范门店定价、公示、服务流程，杜绝违规经营行为，规避市场监管风险。 2. 全面负责门店消防安全、货品安全、资金安全、人员安全管理，定期排查门店水电、消防、陈列设备等安全隐患，落实防火、防盗、防潮等安全措施，制定突发事件应急预案。 3. 严格遵守行业准则及公司规章制度，杜绝违规销售、违规服务、私收费用等行为，保障门店合法、合规、安全、稳定运营。 （六）品牌维护与外联对接 1. 严格执行总部品牌运营要求，维护安宁之家连锁品牌形象，规范门店宣传、接待、服务细节，传递品牌专业、温情、合规的核心调性。 2. 对接总部运营、市场、仓储、培训等各部门，同步门店经营数据、工作进度、问题需求，落实总部各项政策、活动及整改要求。 3. 负责门店本地商圈维护、周边资源对接，配合总部及区域开展品牌推广、门店活动、市场拓新等工作，提升门店本地知名度与市场占有率。 （七）其他工作 完成上级领导交办的门店优化、专项整改、新店筹备、轮岗支援等临时性工作。 三、任职资格要求 （一）基本条件 1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，1-3年实体门店店长管理经验，有殡葬服务、康养服务、高端零售门店管理经验者优先。 2. 品行端正、稳重严谨、责任心强，敬畏行业、尊重民俗礼仪，具备极强的服务意识、抗压能力与职业素养。 3. 无不良从业记录，熟悉基础办公软件，能够独立完成数据统计、复盘报告、台账整理等工作。 （二）专业能力 1. 具备独立的门店全盘运营、业绩拆解、团队管理、活动策划能力，可自主解决门店日常经营及突发问题。 2. 具备优秀的客户沟通、谈判及客诉处理能力，共情能力强，擅长精细化服务与老客运维。 3. 熟悉门店库存、财务、人员精细化管理流程，具备成本管控、数据分析、市场研判能力。 4. 学习能力强，能够快速掌握殡葬产品知识、礼仪服务规范及行业合规政策，严格落地品牌标准化运营要求。 （三）综合素质 1. 具备极强的目标感、执行力和团队领导力，擅长搭建高效团队、调动员工积极性。 2. 心态沉稳、细致耐心，抗压能力强，可适应门店轮班、节假日值守工作。 3. 认可安宁之家品牌理念与经营模式，愿意长期深耕殡葬服务行业。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 门店管理绩效 + 团队奖金 + 年终分红，综合薪资优厚，多劳多得，上不封顶。 2. 基础福利：节日福利、员工团建。 3. 成长福利：总部系统化岗前培训、在岗进阶培训、运营管理赋能培训，完善的晋升通道（门店店长→区域运营经理→运营总监）。 4. 额外福利：工龄补贴、优秀员工奖励、拓客专项奖励、门店业绩超额奖励。 五、工作权责 1. 有权自主统筹门店日常运营、人员排班、基础工作安排。 2. 有权在总部框架内制定门店阶段性促销、拓客方案。 3. 有权对门店员工进行日常考核、奖惩、岗位调配建议。 4. 有权对接客户、处理常规客诉及门店突发应急事务。 5. 需严格对门店业绩、合规经营、安全管理、团队稳定全权负责。

一、薪资待遇： 无责底薪+绩效，综合薪资6000-9000； 薪资发放日期：次月12日； 二、岗位要求： 1、识字 2、有正规医院出具的健康证明文件； 3、手脚麻利、反应敏捷、细心踏实，吃苦耐劳。 三、工作内容： 1、负责产品的现场打包：生鲜果蔬零食等。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时补充及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 5、完成站长安排的其他相关工作。

1，学习制作门店每日营业所需的小吃（鱼糕，章鱼烧）。 2，清洁工作台卫生，保持工作和销售区域整洁。 3，确保食品安全。 4，接待顾客，提供优质服务。

岗位职责： 1.负责0-6岁婴幼儿的游泳看护、洗澡、抚触，按摩，梳头，扎辫子等 2. 保持店铺环境清洁安全，整理物品及消毒，积极主动完成分配的工作 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有爱心与责任心 2.有婴童游泳馆水育馆工作经验的优先，具备基础婴幼儿常见病识别与应急处理能力 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.普通话良好，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

徐汇区中心医院招聘保安保安公司直招做六休一12小时早7:00-19:00晚19:00-07:00工资情况说明：底薪2740月～前16天17天开始245一天工资5300-6300，平均每天200以上国定节假日470元包住不包吃初中以上学历身高170以上年龄48岁以下无犯罪记录～(院区内有食堂)每月20号准时发工资住宿离上班地址不超过500米，空调，热水器都齐全工作内容：(负责医院地面车辆管控)(必需持上海保安员证)联系人：

上海市徐汇区日料店招聘：刺身寿司一名电话或详聊

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公司直招聘不收费：招白班保洁，男女不限，年龄，55岁以内，有写字楼，商业，地库工作经验，能吃苦耐劳上班时间：07:00～20:00，天天上，月工资5600元十200元考核奖公司可提供住宿（宿舍到项目骑电瓶车20分钟），宿舍有公共厨房，可烧饭项目地址：徐汇区龙爱路（地铁11号线龙耀路1号口）联系人：付主管()

项目直招保安1、年龄：20-45岁，身高175以上，体重不易过胖，形象好，气质佳，两人一岗轻松自由，提供服装，自配黑色皮鞋皮带；工资:200/天08:00–20:00包住不包吃应聘地址：徐汇区宜山路地铁站联系电话：宋队

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高薪诚聘：新九天真丝档口能穿版导购1名，店长1名，需有丝绸销售经验细心有责任感活泼开朗，身高165以上，待遇优厚，联系：（）

常青四楼大店诚招，店长一名会管理会带领团队井号精英导购20名井号开单员3名井号服装搭配师2名井号模特3名井号客服10名井号摄影师3名井号店长2名井号销售主管2名井号财务2名井号大客户经理2名会搭配能拍照要求：导购有四季青服装销售经验，沟通能力强、有一定的客户源！模特、能够驾驭多种风格搭配师、多元化的搭配、有经验者优先！店里氛围好员工好相处工资待遇不是问题，只要你有能力井号工资待遇面谈电话同步

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深圳公明生鲜超市诚聘 蔬菜主管 1名 要求：熟手，服从管理安排，眼中有活，能独立操作.年龄45岁以下 包吃住，月休2天 工作地点.公明 联系方式：

不需要晚班/夜班无销售性质 八小时工作制 不需要倒班 房补餐补包吃包住 薪资待遇: 1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅，大点房间2张木质上下铺，小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。

招聘！！现在过来，连做到，需要现场督导，要有经验，男女不限25-35岁，250+20一天，不需要健康证，上下班时间早十点到晚十点，徐汇西岸，能来的联系

招聘楼面领班，薪资为5500-6000元每月。工作地址位于上海市徐汇区华发路899弄3号楼3楼，邻近地铁15号线朱梅路站2号出口。该岗位为新店招聘，餐厅主营江浙菜与本帮菜，属于中餐厅类型。

徐汇钱大妈招顶班店员要求熟练员工，熟悉代码岗位职责认真负责，能吃苦耐劳顶班一周左右，随时上班包住280一天/联系方式（）

岗位职责： 1. 负责图书卖场收银操作，准确快速完成顾客结账及票据开具 2. 做好每日现金清点、账目核对与交接工作，确保资金安全无误 3. 协助整理书架、维护卖场整洁，提供基础读者咨询服务 4. 配合开展促销活动，引导顾客体验并做好现场秩序维护 5. 及时反馈商品陈列、库存及顾客需求等一线信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制安排 3. 有收银或零售服务经验者优先，无经验可带教上岗 4. 熟悉基本办公软件及收银设备操作 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

 招聘店员，做1休1，年龄40岁以内，有销售经验优先，月薪4500-8000元(底薪＋提成)缴纳五险一金有意向联系：地址:上海市徐汇区平福路299号

工作内容： 每周需要巡视按摩店一次，重点考察门店卫生环境、按摩师傅精神面貌，每次大约10-15分钟。 工作时间： 周一到周日任选一天，早10点到晚9点时间内都可以。 去一次20元，

岗位职责： 1. 在艺术展会现场负责展品陈列、观众引导及现场秩序维护 2. 协助完成展台布置、物料整理及基础行政支持工作 3. 为参观者提供基础咨询与信息解答，提升观展体验 4. 配合主办方完成签到、资料发放、互动环节协助等临时任务 5. 根据就近原则安排工作地点，服从灵活调度 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 热爱文化艺术，有展会、零售或服务类经验者优先 3. 具备责任心与团队协作意识，能适应短期弹性工作时间 4. 工作细致耐心，具备基础应变能力与服务意识 5. 能接受展会周期内（通常3-7天）的集中上岗安排

招聘切配中工1名。薪资5500~6000元。要求有一定的刀工，可以独立完成切配菜品，会上浆。年龄45岁以下。有岗位工作经验者优先。招聘餐厅服务员2名。薪资5000~6000元。要求形象气质佳，年龄40岁以下，有一定的工作经验，有服务意识，具备一定的亲和力。招聘餐厅主管1名。薪资面议，能力强者可谈。要求有5年以上的餐厅主管经验，有一定的管理能力，年龄40岁以下。以上岗位均提供五险一金、年终奖、带薪年假、工会福利及宿舍。工作时间为做六休一，上午8:30至13:00，下午15:30至19:00。工作地点为徐汇区桂林路100号。联系电话为叶子老师。欢迎各位朋友自荐或推荐。

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分