岗位职责： 1、统筹门店日常运营管理，确保服务流程顺畅，提升顾客用餐体验； 2、监督门店员工工作状态，协调团队合作，推动整体运营效率； 3、管理库存与物资调配，保障商品供应及时、成本可控。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效处理顾客反馈与突发情况； 2、有较强的责任心与执行力，能够独立承担门店管理工作； 3、学习能力强，具备基本的数据分析和业绩管理能力； 4、形象端正，具有团队协作精神和一定的创新思维。

任职要求：有在连锁便利店、礼品店上班的经验优先。 岗位职责： 1.线上：负责外卖及小程序店铺日常商品上下架。以及订单缺货沟通。 2.线下门店零售用户到店产品介绍及自助收银操作辅助引导。和用户的订单发票开具。

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招聘店经理两名 底薪五千加提成！收入无上限！[太阳][太阳][太阳] 另聘经纪人10名！底薪：大专5000，本科7000 提成：35%-58%统提 ​

岗位职责： 1. 全面负责ba&sh港汇新店的日常运营管理，确保门店高效、规范、有序运转 2. 制定并落实销售目标与经营计划，持续提升门店业绩与顾客满意度 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高执行力、高凝聚力的零售团队 4. 严格执行品牌标准，把控商品陈列、库存周转、服务流程及形象维护 5. 主动开展客户关系维护与本地化营销活动，提升品牌在区域市场的影响力 任职要求： 1. 具备零售行业门店管理经验，有轻奢/时尚品牌店长经历者优先 2. 具备良好的数据分析能力与目标拆解执行能力 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应新店筹备期高强度工作 4. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与品牌认同感 5. 学历不限，热爱零售事业，认同ba&sh品牌理念

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关于我们 坐落衡山路8号艺术地标，坐拥梧桐区核心景观，800㎡沉浸式美学穿搭空间，汇聚国内外独立设计师原创服装、小众高定配饰、艺术穿搭单品。 我们拒绝流水线快时尚，主打高级质感、私人定制穿搭、高端精致生活方式，服务上海高净值客群。 无强制推销、无内卷内耗、无低端客诉，以审美共鸣、专业穿搭服务打动客户，打造上海小众高端的美学标杆门店。 岗位职责 1、专属穿搭美学服务（核心） 深耕店内各设计师品牌风格、面料工艺、设计理念、版型特点，根据客户身形、气质、职业、日常/宴会/通勤场景，一对一定制专属成套穿搭方案；摒弃硬推销，用审美和专业建立客户信任，完成高品质成交。 2、高端客户接待与私域维护 负责到店客户全程精细化接待、试穿陪伴、贴心答疑，保持松弛、高级、舒适的服务氛围；精准记录客户风格偏好、尺码、消费需求，建立专属高端客户档案；定期维护老客，跟进新品上新、专属穿搭福利、门店美学沙龙活动，提升客户复购与长期粘性。 3、门店美学陈列与空间打理 配合店长完成门店货品陈列、模特造型搭配、展区氛围微调，结合季节、新品、艺术主题优化视觉效果，维持800㎡大店统一的高级美学调性；日常规整衣物、整理试衣间、养护高端面料单品，保证展区干净精致、货品整洁完好。 4、门店日常运营管理 负责货品上新、整理、库存核对、定期盘点，及时反馈断码、瑕疵、缺货货品；熟练完成开单、收银、货品打包、基础售后对接；积极配合门店新品品鉴会、穿搭分享会、会员私享活动落地执行。 5、个人专业持续提升 主动关注小众设计师潮流、高端穿搭趋势、面料穿搭知识，持续提升个人审美、穿搭能力、高端服务素养，保持个人形象与门店高端调性高度契合。 任职要求 1. 审美在线：热爱时尚，懂穿搭、有自己的风格，认可原创设计师品牌理念，拒绝千篇一律的穿搭模板； 2. 气质适配：形象干净精致、谈吐温柔有分寸，气质优雅大方，有高端服务意识，待人真诚有同理心； 3. 沟通舒适：善于倾听客户需求，沟通自然松弛，耐心细致，情商高，能轻松对接高端客群； 4. 经验不限：有高端女装、设计师集合店、奢侈品零售、私人穿搭顾问经验者优先；无经验但热爱穿搭、学习能力强、形象气质佳可带薪培养； 5. 态度踏实：热爱零售行业，稳定性强，积极上进，愿意长期深耕高端穿搭服务。 岗位核心优势（区别普通服装店） 1、地标高端平台：衡山路8号网红艺术地标，工作环境轻奢高级、氛围感拉满，工作圈层优质； 2、轻松无内卷：无硬性推销、无尬聊开单、无高压罚款，靠审美和专业成交，工作氛围自由松弛； 3、持续成长增值：零距离接触一线设计师单品、高定面料、高端穿搭体系，快速提升审美、气质、专业能力，实现个人增值； 4、客群纯粹优质：服务上海高净值精致人群，沟通舒适、极少客诉，积累高端优质人脉； 5、收入上限极高：高端高客单价单品，单客成交价值高，提成远超普通服装店，多劳多得、上不封顶。

淮海路地段精品店招店员/店长，全职或者兼职。年龄要求：25-50，有相关工作经验。

岗位职责： 1、负责中医养生店的全面运营管理，确保店铺运营顺畅，达成销售与顾客服务目标； 2、领导团队提供专业的中医养生咨询服务，提升顾客满意度与忠诚度； 3、结合市场趋势，策划并执行推广活动，增强品牌影响力； 4、监督库存管理，确保商品品质与供应充足； 5、维护店内环境卫生，营造舒适的顾客体验环境。 任职要求： 1、熟悉中医养生知识，具备相关产品或服务的管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成业绩目标； 3、出色的客户服务意识，能够提供个性化养生方案； 4、良好的沟通与协调能力，能有效处理顾客与员工关系； 5、具有一定的商业敏锐度，能够分析市场动态，制定相应策略。

薪资详情
薪资范围：5500-6000元/月
社保类型：五险
奖金补贴：全勤奖、节日福利
职位详情
22:30点下班 服饰鞋包 鞋包 女装 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 服饰
岗位职责：
1.收银接待，微笑应对顾客，提供优质服务；
2.出货补货，保持店铺清洁，保证货物整然；
3.仓库整理，遵循营运标准，严守店铺纪律；
岗位要求：
1.中专或同等以上学历；
2.热爱零售行业，有较强的人际沟通能力；
3.工作热情，责任心强，勤奋耐劳，有团队精神；
4.勤奋好学，有良好的团队协作精神，形象气质佳。
福利：全勤奖+节日福利+五险+年底双薪+带薪年假。
晋升发展：店员-主管-店长-督导-战区长
薪资:5-6K
工作时间：小早班：09:00-13:00；
小晚班：18:00-22:00；
大早班：09:00-18:00；
大晚班：13:00-22:00；
休息时间：每周累计轮休2天（一个全天，二个半天）。

上海市徐汇区招通风安装/维修

负责出入口人员的查验，工区的巡视 其它事件协调工作

招保安！18-60 岁，身体好，无不良记录。负责巡逻、门禁管理、应对突发情况。月薪5000-7000元，吃住面试谈。

岗位职责 1. 负责各项人事具体事务的办理，包括员工招聘、、绩效考核、员工入职、退工手续、合同签订、考勤、人事信息统计及社保等。 2. 组织、策划、实施相关人事招聘活动，如：线下招聘会、校园招聘等 3. 协助制定和落地年度、季度、月度绩效考核计划与方案，推动各部门按节点完成考核。 4. 负责日常销售费用审核报销、相关款项申请汇款 5.负责办理员工积分、居转户等事宜 6. 协助部门主管开展各项人力资源工作 7. 完成领导安排的其他临时性工作 任职要求 1. 年龄 23-28 岁，性格开朗，具备良好沟通表达能力 2. 全日制大专及以上学历，汉语言文学、广告传播学、新媒体相关专业优先 3. 了解员工关系、熟练操作 office办公软件，如：Word、Excel、PPT 4. 具备良好团队协作能力，能够妥善处理基础人事问题 5. 敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；性格开朗并有较强的沟通能力 6. 拥有良好的服务意识及团队合作意识，协助组织团队建设活动，响应员工基础人事咨询 7. 形象气质佳

工作地址位于徐汇区陕西南路附近，做五休二。薪资为6.8-7K。需要做一休一或做二休二的人员请勿投递。 岗位职责： 1. 严格遵守国家和本市有关技术法规、标准和物管规定，遵守嘉英物业各项规章制度及日常工作操作规程。 2. 熟悉大楼的变电设备、高低压配电系统及所辖电气设备的配置、分布情况及使用状况等，熟悉配电设备状况、操作方法和安全注意事项。 3. 定期巡查电气设施设备（含照明）及机房，做好设备维修保养及室内设备、环境清洁工作，记录设备系统的运行记录、维修保养记录、巡查记录等，实施高低压系统供配电设备设施的维护、检测、更换等。 4. 根据工作安排，参与设施设备大修理计划及日常维修保养工作，参与对业户二装期间的施工监管工作。 5. 根据服务承诺及规范，对业户提出的相关设备类故障报修或投诉，及时响应及接单处理。收到业户报修，0.5小时内安排维修人员上门查看报修内容，4小时内完成维修。特殊维修在承诺业户的时间节点前完成维修。 6. 熟练掌握各设施设备的应急预案处理，如遇突发事件，根据指令第一时间到现场抢修。如遇极端天气情况，预先做好应急预案及防范措施，根据工作需要参与值班留守，发现情况第一时间汇报上级及参与抢修。 7. 配合保养商进行电气设备的维修保养工作，监督维修保养质量，严格做好测试和验收工作。经常保持机房消防设施的完好齐备，保证应急灯在停电状态下能正常使用。 8. 按时完成上级及公司领导交办的其他相关工作，认真作好值班记录和巡查记录，认真执行交接班制度，根据工作需要积极配合其他班组完成相关工作。 任职要求： 1. 学历/资历：初中或以上学历，具备低压电工证/维修电工（初级）。 2. 知识：熟练掌握电工基础知识，熟练掌握电器安装维修的原理、技术性能和参数、安全操作规程等，并具有实际操作经验。 3. 技能/才能：熟悉本工种所涉及的设施设备及系统，掌握设备系统的状况和缺陷，能及时发现设备故障问题及进行维修处理。 4. 相关工作经验：具1年以上相关工作经验，如有知名物业公司相关工作经验者或写字楼物业相关经验者优先。 5. 其他：工作责任心强，具有良好的服务意识，具有良好的职业道德和操守，并具有良好的团队合作精神。

【哆乐熊自助小火锅招店长啦】诚招门店店长，薪资面议！要求：有餐饮管理经验，会带团队，能盯现场，善于处理客诉、管控菜品和成本。想找稳定长期工作、有能力的朋友欢迎来电咨询！

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意法老市场大店。1.店长：3名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源优势2.销售：10名身高160-168厘米体重80-110斤能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先。年龄18到35岁，工资福利优面谈联系电话黄同步

店长工作经验：经验不限薪资福利:面议工作地址:高碑店悦百汇四楼

招聘：门店店长薪资：8500-12000/月薪负责门店的日常运营管理，确保店铺运作顺畅监督并提升店铺销售团队的绩效，实现销售目标维护店铺客户及社群关系，提升客户满意度会使用社交媒体软件，有一定审美力，形象气质佳善于沟通、有运动品牌销售经验优先热爱运动、爱好球类运动、跑步、瑜伽者优先

岗位职责： 1.负责日常线上线下客户咨询与服务，精准解答学车相关问题，推动成交转化 2. 主动跟进学员学车进度，协调教练与考试安排，提供全流程售后支持 3. 规范完成各类登记表格制作、信息录入及档案归档管理 4.执行门店每日收开档流程，保持营业区域整洁卫生，营造专业服务环境 5. 独立运营小红书、视频号、抖音等平台，定期发布学车科普、优惠活动及真实学员案例内容 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、教育咨询或驾培行业经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉主流社交平台操作，有一定文案或短视频内容敏感度 4.责任心强，执行力佳，能积极配合团队及上级工作安排 5. 积极上进，乐于学习新知识，适应快节奏服务型工作

岗位职责： 1.负责商品的接单送货 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力， 3.有图文相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

销售店员，客户对接，渠道对接。

[岗位职责] -协助商品上架及货架维护 -完成其他临时安排的文职类辅助任务[职位要求] -招聘兼职，不限经验、不限学历 -能适应室内工作环境，责任心强 -服从安排，有基本沟通能力即可。 【工作时间】 -长期兼职，时间灵活，每周可自由安排工作天数 -上班时间:09:00-18:00，具体时段可协商【薪资待遇】 ·日结工资，260-280元/天·多劳多得，收入透明。 年龄18-35岁之内

外卖果切店员，工作环境好无油烟，24小时空调，有单做单没单休息，12小时一个班，有夜班，包住宿，

便利店夜班日常工作，收银，理货。FF制作等

岗位职责： 1.主动接待客户，与客户交流产品； 2.掌握销售流程及产品知识； 3.负责门店展厅产品报价及后续相关工作； 4.积极与客户建立良好的沟通关系，完成销售指标。 任职要求： 1.具有良好的销售沟通能力，有建材，电器，橱柜，暖通，家装行业1-3年从业经验者优先； 2.大专以上学历（条件优者可放宽）； 3.按公司规定积极参与培训学习，熟练掌握产品知识和系统知识； 薪资范围：10k-15k，上不封顶。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

招聘营业员业务员负责接待进店客户，整理店内商品，底薪4000～5000，加2%～5%提成，加全勤奖，做六休一，早上8:00~11:00，下午1:00~5:30，享受国假！

好特卖店员/营业员5500/月月薪5200-5500好特卖店员，就近分配门店！工作内容：负责前台收银,门店排面的整理,过期商品检查,贴价签、外卖订单分拣打包,客诉问题处理以及门店零食/日化区商品的补货理货等要求：18-35周岁能吃苦有责任心勤奋踏实能干上班时间：9:00-18:00/13:00-22:00/13:30-22:30具体根据门店安排，做六休一薪资：综合5200-5500底薪4800+门店流水奖金+夜班补贴发薪日：15日地址：上海徐汇区柳州路962号百丽大厦好特卖。具体时间沟通