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主要职责：-负责公司战略客户的管理，包括客户档案管理、客户跟进和维护、客户需求分析等；-制定公司销售业务计划和策略，以及销售预算和销售目标等，并跟踪销售进展情况；-协助销售团队进行项目拓展和维护，负责项目协调和沟通，确保项目顺利完成；职位要求：-具备良好的销售技能和沟通技巧，熟练掌握销售业务流程

1.地推活动执行每日驻守指定小区/商业区开展现场拓客，单日驻点时长不少于6小时开发装修需求客户，日均有效拜访量不少于15组执行社区/楼盘/商户等线下场景的精准营销活动2.客户开发与维护建立客户信息档案（含联系方式/户型/预算/装修需求等），日建档完整率不低于90%实现进店客户向签约客户的转化维护已签约客户关系3.业务指标达成完成月度签约目标（基础指标：住宅类≥1单/月）保障季度签约金额达标率≥60万/季协助完成样板间打造、工地营销等增值业务指标

客户经理（信息咨询）浮动底薪+高额提成+业绩奖金（5000+）上班时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，节假日正常休强调一点：老板不喜欢加班哦

销售经理5000-20000岗位要求：热爱夜店工作喜欢夜生活，形象气质佳有相关从业经验着优先具备良好的沟通及管理能力能吃苦耐劳责任心强心态积极

诚聘 主管 2名 年薪:30万+(双休)客户经理 10名 底薪:4000+绩效提成后勤/助理 2名 底薪:3000+绩效以上岗位双休，节假日休，购买保险要求:大专及以上学历，25-49岁。联系人:宣总 （)地址:昆明市官渡区鑫都韵城

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中国人保客户经理岗工作细则1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保（资源由公司全权提供），公司平台有足够竞争力，客群稳定不受外界环境影响，与市面上多家4s店厂家有合作，政策优异，业务员相比同行更加稳定，家园管理模式（鼓励式发展，有完善的培训体系，新人小白也能上手），3万业绩转正，社保购买后不中断（离职除外），每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例， 满一年可享受免费健康大体检，带薪五天年假 。2、5天培训有200补贴考勤①上班时间：上午（8：50-12：00） 下午（13：30-18：20）手机钉钉考勤打卡②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一）上班地点1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号，市中心艺术剧院斜对面）2.安宁市湖滨大厦基本薪资1.试用期新人薪资3200-4500左右，底薪+车险提成+座位险提成（转正后按老人的薪资走）2.转正后薪资第一年在6000-8000左右第二年:10000-15000左右假期产假：顺产158天，剖腹产+15天，双胞胎+15天婚假：18天（提供一年内结婚证）丧假：带薪休假3天年假：入职满一年带薪年假。

日结。中国联通兼职、全职:男女不限，人数不限，不提供吃住，工作地点:南屏片区、五华区、西山区、就近安排。工作轻松，时间灵活，昆明联通因发展需要:招聘【1]兼职60名(综合日收入150-300)，工作内容:客户维护，业务办理，帮助客户解决通讯问题，具体有人带和教。【2]兼职、全职管理20名(2600-6000)月结。工作内容:1、负责新成员的招聘、面试工作。2、协助部门做好销售的辅助服务工作;3、做好销售代表的协调工作。4、日常会议的的安排工作。【面试地址]:青年路滨江大厦写字楼19楼1904办公室，具体面议，自己联系商家报名【联系]萧老板:/(微信同号)

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任职要求1.有能力者优先,对销售工作有较高的热情;2.大专及以上学历(有经验和能力求职者年龄学历不限);3.性格开朗,有上进心,工作认真、细心缜密,并能承受-定的工作压力;4.思维清晰,口齿伶俐,具备良好的沟通、协调能力及解决问题能力；5.服从公司领导安排并完成其他相关工作事宜；福利待遇1.无责底薪+提成+月度+季度+年度奖金，无责底薪4-5k，综合薪资10-15k+各种奖金(每月销售冠军奖励，季度冠军奖励，年度冠军奖励，客户邀约到司奖励)；2.各种节假日福利，部门，公司团建等。3.交通便利，国贸商务中心区，1号线、10号线国贸地铁站出50米即到。岗位职责1.通过电话、各种渠道与客户取得联系，介绍公司产品，维护客户；2.对意向客户进行跟踪,并为他们解答相关专业问题；3.邀约到司或去企业面见客户进行面销,并跟踪客户成交；4.进行市场信息分析，必要时通过天眼查、企查查等网站搜索客户资源;5.我们不只是单纯的销售工作,我们会提升每个人员业务的综合能力，会与企业的中高层领导会面洽谈方案细节，达成业务目标。

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岗位职责：1、公司提供资源，向已使用平台客户推荐套餐。2、入职有培训，老员工带教岗位要求1、经验不限经验(应届毕业生、实习生均可)2、踏实、工作态度端正、有上进心;3、沟通能力强，有团队合作意识4、年龄35岁一下福利待遇1、无责底薪3000+500绩效+阶梯式提成+福利补贴（150-400）2、每月10号发薪,节假日正常放假3、入职五险4、奖励：团队奖、销冠奖5、晋升：能力优秀可以带团队,同时也会有内部具他岗位竞聘机会6、活动：团建、生日会、节日活动、培训、年会7、礼物：生日礼物、周年礼物、节日礼物8、关怀：学习金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假鱼泡直聘公司亮点：一、行业地位与影响力行业地位领先：自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大：注册用户超9550万，日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权：公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。政府的认可：荣获人社部“全国优秀创业创新项目”，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出：平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位，促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

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年龄在18至30周岁，大专及以上学历；普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的意识；有良好的职业形象和气质，了解基本的接待礼仪。前台的职责是：1、做好关于客人资料的收集和存档工作，并对有关资料进行核查；2、接待宾客，及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务及必要的协助；3、提供查询服务，打印各种营业报表；4、介绍客房和酒店的各项设施及服务。

招聘：客房服务员薪资：3-5K岗位职责：1、对客房内各项物品进行清洁和换洗，对客房的水杯和卫生洁具进行消毒。及时补充客人所需要的各项物品。2、随时做好楼面上的公共卫生，保持楼层整洁。3、若发现客人遗留物品，及时上交客房中心，并做好登记。4、做好上级交接待办工作及交班记录。任职要求：1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，对待工作认真负责；2、有亲和力及顺畅的表达能力。

招聘酒店前台2人，要求会电脑，负责前台开房、退房、能够换班服务员、打扫房间，做事踏实认真，工资3000——4000元/月

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公司直招，00后的小天地，轻松氛国好，开心工作!岗位职责:1、负责公司产品线上线下的销售以及推广2、开拓新市场，开发新客户，增加产品在全国市场的占有率3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划薪资待遇:无责底薪4500+高提成+各种奖励+提升奖励(月入综合10000左右，上不封顶)上班时间:9:00-18:00，每周休息周天，法定节假日正常放假关于发展:公司内部晋升空间大!可往公司管理层晋升(晋升管理后，福利待遇上涨哦)加分项:1、喜欢旅游的，能出差的2、想锻炼自己、愿意挑战自己公司地址：昆明市五华区广业大厦903