
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作管理,确保生产计划按时达成;
2.监控生产各环节,保障产品品质达到规定标准;
3.组织协调处理生产现场各类问题,持续优化生产效率;
4.审查员工操作是否符合规范,落实安全生产要求。
任职要求:
1.中专或以上学历,具备电子厂工作经历者优先考虑;
2.有担任生产组长经验者优先录用;
3.熟知生产作业流程及质量管控要求,具备良好的沟通与协调能力;
4.具备一定的团队管理与领导才能,能有效激励团队提升工作效率;
5.工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力。
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理不限
1、性别不限,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的服从意识和团队协作能力。
2、能够踏实从基层岗位做起,积极学习并掌握公司运作流程及产品相关知识。
3、根据公司发展需求及个人职业规划,可选择向管理路径或专业技术路径成长。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、电子技术、材料成型、财务管理等相关专业优先。
2、具有较强的沟通协调能力,认同团队合作理念
压铸领班
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专及以上全职
工作职责:
1.熟悉压铸原理,熟悉压铸机及周边设备,具有一定的工艺能力与独立调机能力,能够独立处理生产异常情况;
2.协助车间主任完成生产任务,合理安排当班员工工作,对员工进行必要的工作指导与培训,督导班组成员按作业指导书进行作业;
3.安排和协调员工关系;
4.完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、身体健康,具有良好的职业素养,具有压铸行业带班管理经验;
2、能接受两班倒;
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上智能硬件机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1.工厂生产各项事务熟悉
2.数据统计
3.熟悉生产相关工艺
4.制作sop
岗位要求。本科工科相关专业,有意愿从事管理工作。
后道主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
岗位职责:
1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅推进;
2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员;
3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库;
4、每日汇总各工序完成的计件产量,登记完毕后提交生产部经理进行整体统计;
5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误;
6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务;
任职要求:
1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上;
2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程;
3、为人正直,工作态度严谨,责任心强,具有较强的组织协调与管理能力。
smt班长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产
岗位内容:
1.确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性,保障生产流程高效衔接;
2.参与产线日常巡检与维护工作,落实设备保养及突发故障的及时处置;
3.依据生产安排,编制并实施设备加工程序,保障生产任务顺利执行;
4.配合相关部门处理SMT生产过程中的各类异常,共同达成生产目标。
任职要求:
1.掌握电子、自动化等领域的基础理论知识;
2.熟知SMT生产设备的操作规范与维护方法;
3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
4.能够自主分析并解决实际问题;
5.积极进取,富有责任心和协作精神。
储备干部/涂装
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业
2.参与储备干部培养计划,持续提升综合能力
3.协同团队完成涂装任务,保障工作质量与效率
任职要求:
1.具备较强的沟通意识及团队协作能力
2.愿意学习并掌握新技术的应用方法
3.对散热器科技行业具备一定认知和从业兴趣
注:晋升空间广阔
急招电工一名
焊接班长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上懂焊接长白班有焊接班组管理经验
1、负责班组日常生产任务的组织与协调
2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作
3、负责生产现场秩序及设备运行管理
4、推进班组团队建设及相关活动实施
5、完成上级交办的其他工作任务
备注:持有叉车证,具备焊接技能,有焊接班组管理经历,熟悉设备基础维护与保养
装配工包住包吃6-10人
招滑板车装配工10名
工资计时20元每小时
时每天11小时白班
要求会使用电气动工具装配
年龄20—40岁包住.
吃饭有食堂先吃后
必须做到年底放假
电话
地址;壶镇工业区
浙江丽水招车架厂检验员,数名,工资面谈,要求有机械基础,较强的责任心,邮箱简厉投送。电话。
品检工
招车架厂检验员,数名,工资面谈,要求有机械基础,较强的责任心,邮箱简厉投送。电话。户籍要求永武缙
快递员月结
诚聘顺丰驿收发快递员
薪资6000+,多劳多得,上不封顶。
岗位职责:
1. 负责指定区域的快件收派工作,确保快件安全、准确、及时送达。
2. 负责客户咨询、答疑及异常快件的处理。
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无不良嗜好。
2. 吃苦耐劳,有责任心,服务意识强。
3. 熟悉三轮车驾驶
4. 无经验者,有老师傅带教培训
工作地点: 水阁、
联系电话: 、李
福州晋安区房建栋号长有相关工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:
栋号长1-2人月结
房建栋号长
有相关工作经验
薪资福利:薪资面议
招工人数:1人
工作地址:福州晋安区
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
小工钢筋工3-6个月1-2人月结点工吃苦耐劳二把刀勿扰
丽水市莲都区招钢筋小工一名,有力气轻快就可以,25到30一小时,具体看干活,每天八个半到十个小时都按十小时算,低于八小时按时算能接受体检,住工地上,包住不包吃
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专及以上不限
岗位职责:
1、负责饲料厂生产部门相关岗位的培训工作;
2、主要涵盖中控室操作、制粒设备操作、包装作业等环节;
3、现场配备专业指导人员进行带教;
任职要求:
1、具备大专或以上学历,动物科学、畜牧兽医等相关专业优先;
2、需轮值夜班,工作时间按班组安排执行;
3、具备良好的吃苦耐劳精神
矿山管理注册安全工程师
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上注册安全工程师
1、在公司统一部署下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不规范操作。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修,保障生产安全稳定运行。
4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
10000保底五险项目主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.落实公司矿山运营管理规范,推进管理体系标准化;
2.组织搭建矿山开采团队,统筹内部日常管理工作;
3.全面负责矿山安全运营,制定并完善应急响应预案;
4.针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、工程进度及产品质量;
5.精通矿山开采工艺流程,主导生产工艺优化,并开展开采成本核算工作。
任职要求:
1.具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制相关工作;
2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程;
3.数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升;
4.具有良好的协调沟通能力,工作积极主动,可接受出差安排;
5.熟练操作常用办公软件。
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