高新诚聘槟榔业务员有工作经验优先联系方式，工作地点吉林市船营区，主做地推吉林吉林

招聘 招聘业务员5名，要求年龄35岁以内，懂农业林业相关技术，有销售相关工作经验者优先，有驾照并且开车技术熟练。薪资待遇面谈，欢迎推荐与自荐，工作地点：韩家店 应聘联系电话️

工作内容： 公司新成立的零食部，将以长春为中心在吉林省开设200到500家线下零食门店!     需要提前招一些市场督导，做一些储备 工作内容: 1.店前的筹备工作，参与选址，选品，前期顾客的引流. 与调研组一起参与市场调研，了解产品和周边顾客群体的需求. 2.店后的巡查工作，巡查管理3～5家门店. （仪容仪表，卫生，物品摆放，破损等..） 任职要求:能接受外出 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有较强的执行力和问题解决能力。 3.年龄27 岁以下，工作认真负责。 岗位福利: 1.试用期一个月，底薪4000+提成+奖金=5000-6000，转正底薪4500+提成+奖金=6000-8000+ 2.双休，五险一金，工作时间9:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休息，不加班，工作氛围轻松，没有勾心斗角。 3.免费提供员工宿舍，定期员工旅游团建

、薪资福利待遇： 1、底薪4500+提成+奖励，月均6000—10000左右。 2、公司提供免费培训，优秀高管一对一教学 3、免费提供住宿 4、带薪休息+年假 5、每年提供一到两次公费旅游机会 6、不加班，法定节假日福利，员工生日福利 二、岗位要求： 1、有担当，有责任心，富有团队协作精神 2、具有基本的语言沟通能力 3、有无经验均可 4、能吃苦耐劳，积极向上的工作态度 三、工作内容 1、前期了解产品知识 2、负责公司新产品的推广工作 3、维护老客户和开发新客户 4、实施公司工作计划和各种市场战略 5、与客户保持良好的沟通，为客户提供，最周到，最权威的服务 四、工作时间 早8:30—晚6:00，不加班，周日休息，节本公司郑重承诺：公司直招，没有任何虚假，不收取任何费用，做真实招聘 面试当天出结果，面试通过即可安排住宿，没有长期试岗，高效入职正常休息。

一、业务项目 驴快充共享充电宝总代理、支付宝碰一碰推广，市场空白，全新风口；可个人/团队接单，有商户资源者优先对接，从事支付、保险、直销行业人员优先。 二、招聘岗位：线上线下销售人员 1. 薪资：底薪5000元+无上限提成，工资支持日结 2. 入职保障：免费3天培训，新人一对一带教，有无经验均可 3. 适配人群：时间自由，宝妈、外卖/保险/贷款/直销/房产从业者、带团队人员均可，全职/兼职增收皆可 4. 其他：欢迎实地考察，招收积极正能量从业者

在指定平台通过电脑进行订单的买卖操作 无需外出或打电话销售 负责公司指定产品工作 执行公司制定的工作策略 协助优化购销流程 根据市场行情调整策略 完成每日复盘 确保工作流程顺畅 维护日常稳定进行 有大宗商品经验 方面者优先 具备基本行情分析 执行力强 接受新事物快 学习意愿高 能接受系统培训快速掌握技巧 男女不限 早9.30-11.30 午休11.30-1.30 下午1.30-5.00周末休息 法定节假日休息 有责底薪加订单提成 综合薪资4000-6000 工作环境良好 任务轻松 不定时团建 免费茶水小零食

岗位职责： 1. 负责驾校招生咨询 2. 主动拓展潜在客户 3. 维护老学员关系，促进转介绍及复购 4. 协同教练 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有无销售经验者皆可 3. 熟悉长春本地市场 4. 学历不限，热爱服务行业

招门窗全能顾问！ 能跑业务、能管工地、愿意学习的来！ 不用你多厉害，肯吃苦、想赚钱、爱学习就行 带教上手，客源+工地都有对接 底薪+加提成，多劳多得，长期稳定发展 想干实事、想提升自己的，直接私聊！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

白泉学校招聘上转力工，薪资为200元一天，提供食宿。

WLP创业人才学历不限，年龄不限，爱岗敬业，活泼开朗，有较好的沟通表达能力。薪资福利:面议招工人数:5名工作地址:梅河口市康美大道2188号

保洁要求有证，人品端正，服从岗位分配。薪资福利:详询企业招工人数:各1名

晚间长期服务员工作时间为下午3：00至晚间12：00，小店不忙，老板人好。薪资福利:详询企业

保安要求有证，人品端正，服从岗位分配。薪资福利:详询企业招工人数:各1名

薪资范围：12000-30000元/月（责任底薪） 薪酬组成：培训津贴、学习津贴、新人责任津贴、团队管理津贴、个人月度/季度/年度奖销售奖、职业化奖金等21项。 工作时间：周一至周五，上午8:30-11：00，双休，节假日全休，杜绝加班，下午时间自由安排每个月至少出勤18天即可。 工作内容： 1、邀约接待并陪同客户参观长沙高端养老社区湘园，包括但不限于公司自建的三甲医院、人文纪念园等实体项目，全面讲解泰康全国医养结合服务体系; 2、结合客户健康状况、养老需求、家庭情况与医疗保障，一对一定制专属养老、医疗、健康管理及生命关怀方案: 3、邀约客户参加公司举办的高客活动、私董会、酒会和各类健财活动、交友活动等协助成交； 4、组建自己的销售团队，扩大规模实现平台轻创业。 岗位要求： 1、基本要求：30-50岁，大专及以上学历（学信网可查），2025年收入10万以上。 2、从业背景：医学、金融、银行、护理、健康管理、教培、销售等相关行业经验者优先。 3、品质要求:学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保险方案 2. 开展客户开发与维护，通过线上线下渠道拓展高净值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应业绩考核机制 3.本科及以上学历，有无经验均可（1-3年经验者优先选择） 4.责任心强，具备团队协作精神

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位名称：健康养老养规划师（退干部/职工返聘计划岗位）；要求：性格活泼开朗；幽默；年龄25-55岁（50-55周岁优先）；薪资待遇：五天工作制，双休，享有国家法定节假日，公司福利好，企业团体险，有养老公积金，长期服务津贴；招工人数：5名 文职综合岗5名 以上职位，男女不限，高中以上学历。居住在惠州惠阳淡水或惠州大亚湾。

鸿翔种业旗舰店招聘业务员3名，男女不限，建议年龄28-50岁。要求会开车，具备2万公里以上驾驶经验，对销售行业感兴趣，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力和亲和力。有良好的服务意识、有农村资源者优先，有相关经验者优先。工资待遇面议。

招聘电动车销售岗位。要求年龄20至35岁，具备较强的沟通能力。非诚勿扰。

任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟悉互联网销售流程，有网络销售、电销或客服经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品知识 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作精神

招聘、招聘、招聘 圣唐良品→招聘啦！ 招聘店员：5人 底薪提成 （月收入→3000以上） 以上岗位均月休2天。 中午提供午餐！ 工作轻松 不累！ 工作地点：通化市老站和泰小区 应聘电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据录入 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观

招聘冷冻食品销售人员。工作内容包括电脑操作，简单易学，有人带教。年龄要求在18到60岁之间。薪资为多劳多得。周末双休，法定假日休息，工作时间：早9点到下午3点半

1要求有责任心，积极上进的 2工作时间8:30-4:00 双休，法定假日休 3工作内容：室内坐班办公，电话回访老客户、客户日常维护 4 年龄要求28岁-42岁，学历不限，有过销售经验，入职免费岗前培训

石墨烯地暖｜渠道销售 资质：主营石墨烯地暖建材供货，源头厂家货源，面向装饰企业渠道拓展 岗位：渠道销售专员 工作地点：辽宁省、吉林省、黑龙江省（外勤，在所属地市开展业务） 岗位职责 1、负责所在城市装饰公司、家装工作室、全屋定制门店的渠道开发，线下实地拜访，洽谈石墨烯地暖产品供货合作。 2、向合作商家讲解产品、供货政策、扶持方案，推进达成供货签约。 3、维护已合作的渠道客户，跟进后续补货及业务对接，维护客情关系。 4、全部业务沟通优先在平台内完成，不涉及散户家装零售，专注B端商家渠道拓展。 任职要求 1、工作地点为东北三省本地，可独立外出线下拜访门店客户。 2、善于沟通，执行力强，愿意开发本地建材家装市场。 3、有建材、家装、销售外勤经验优先，无相关经验也可带教，提供全套谈单资料与业务政策。 4、做事踏实，希望长期做建材渠道业务。 薪酬待遇 本岗位为外勤渠道业务岗，薪酬以业务绩效提成为主。 成功签约渠道合作客户可获得对应绩效奖励，绩效收益上不封顶，合作客户后续复购可持续产生绩效。 说明：多劳多得，业绩越高收入越高，业务政策、绩效结算规则面试沟通详细说明。 工作说明 本岗位属于外勤拓展岗位，主要工作为外出拜访商家客户，根据业务需要自主规划拜访行程；无强制坐班打卡要求。 实体建材真实业务，不向求职者收取任何，不存在垫付、引流推广等工作内容。

岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘市场销售专员，共40人。薪资为3000-5000。岗位工作时间8小时，有弹性安排，表现好有机会晋升。岗位职责包括：跟进客户意向，协助完成产品或服务的对接；按要求记录客户信息，及时反馈跟进情况；参与日常推广活动，配合完成基础销售任务；保持沟通顺畅，确保客户问题得到及时响应。任职要求：能够稳定投入工作，愿意接受一定量的主动沟通；有基本的信息整理和文字记录能力；如手机等操作；工作期间能按要求保持在线状态，配合团队节奏。不设学历门槛，不看经验年限，只要踏实做事、肯用心，就能上手。岗位以实际执行为主，注重结果，不搞形式主义。