主要职责 制定销售计划：负责制定年度、季度和月度的销售目标和计划，确保销售任务的完成，并根据市场变化进行调整。 客户关系管理：维护与客户的良好关系，定期拜访客户，了解客户需求，处理客户投诉，确保客户满意度。 市场调研与分析：进行市场调研，收集和分析市场信息，掌握竞争对手动态，制定相应的市场推广策略。 销售团队管理：负责销售团队的建设与管理，包括人员培训、绩效评估和激励机制的制定，提升团队的整体业绩。 销售数据分析：监控销售数据，评估销售业绩，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。 合同管理：负责与客户洽谈合同，确保合同的规范性和有效性，定期进行合同评审。

此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹管理当地营业部日常运营事务，主导团队组建与搭建，全面负责营业部各项业务管理工作；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，高效协调各部门运作与资源整合。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类业务信息；承接分公司下达的经营目标，细化分解任务并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与运营管理工作；优化分部管理体系，坚持合规运营，落实规范化管理要求。 4、在分公司统一部署下，指导并推动各部门及下属单位的工作规划与执行，确保依法合规开展业务，提升整体经营效益。 5、跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈运营数据、市场信息及发展建议，协助政策优化与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、运输车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，具有较强的组织协调能力，掌握一定的物流、车队资源与人脉关系； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和执行力； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

岗位职责: 1.负责钢结构业务的开发与日常运营管理 2.维护并深化客户合作关系，推动业务指标达成 3.跟踪项目执行进展，确保工程质量和实施效率 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通与客户维护能力 2.可独立推进项目运作，拥有良好的组织与协调能力 3.熟悉钢结构行业动态，能有效应对市场环境变化

负责开发济宁各县区的瓷砖门店销售点 底薪4000加提成，在8000元左右

岗位职责: 1.设计并实施销售战略，推动业务增长； 2.深化客户关系，确保客户需求得到满足； 3.领导并激励销售团队，提升团队的销售技巧和业绩； 4.监控市场动态，分析竞争对手策略，以保持公司的市场竞争力； 5.协调内部资源，优化销售流程和客户服务。 任职要求： 1.具备出色的销售和谈判技巧； 2.具有强大的团队管理和激励能力； 3.能够有效沟通，与团队成员和客户建立良好的合作关系； 4.具备良好的适应能力和问题解决能力，能在动态工作环境中迅速适应； 5.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够把握并利用市场机会。

中国人寿曲阜支公司，招聘人事助理，年龄：25～45岁，大专以上学历，联系电话：微信同号

主要职责 制定销售计划：负责制定年度、季度和月度的销售目标和计划，确保销售任务的完成，并根据市场变化进行调整。 客户关系管理：维护与客户的良好关系，定期拜访客户，了解客户需求，处理客户投诉，确保客户满意度。 市场调研与分析：进行市场调研，收集和分析市场信息，掌握竞争对手动态，制定相应的市场推广策略。 销售团队管理：负责销售团队的建设与管理，包括人员培训、绩效评估和激励机制的制定，提升团队的整体业绩。 销售数据分析：监控销售数据，评估销售业绩，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。 合同管理：负责与客户洽谈合同，确保合同的规范性和有效性，定期进行合同评审。

有业务工作经验优先录用，男女不限

公司发展需要招聘销售经理和销售业务员，负责市场开发，维护和拓展业务

岗位职责 1、负责区域销售计划的制定与实施，达成区域内市场占有率及销售指标； 2、搭建客户沟通机制，督导并核查销售人员对客户的定期拜访，掌握客户需求动态； 3、快速响应客户投诉，提升客户满意水平，维护区域客户长期稳定的合作关系； 4、联动客服、技术等相关职能部门，推进产品交付、安装调试、技术支持及售后维护等协同工作； 5、开展客户画像分析，为销售策略、采购规划及生产安排等决策提供数据支持； 6、设定绩效考核标准，定期开展业绩评估，指导团队成员提升业务能力，强化团队协作与凝聚力。 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、3年以上机械行业从业经验，具备销售管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，以及出色的人际交往、协调能力和问题解决能力； 5、具有高度的事业进取心和责任感。

求司机 湖北武汉回梁山头加标车侧翻挂随时走可配货 求司机 四川达州回通辽油头19年460解放配挂（可以回梁山） 求司机 云南楚雄到湖北武汉牵引头随时提车 黑龙江双鸭山饶河县9.5米钩机板求底车随时走 黑龙江嫩江侧翻求车头 吉林长春13米钩机板有桥无胎求底车 西安回浙江桐庐高低板集装箱求车头随时走 西安回上海集装箱求车头随时走配货 武汉到上海135方集装箱求车头随时走 东莞回高安集装箱求车头随时走配货 廊坊回上海集装箱求车头随时走配货 广西钦州花篮上庄两台求底车可以全拆 广西南宁标车侧翻一背一求车头濮阳挂 广西百色10米平板求车头或底车随时走 上海嘉定到浙江诸暨骨架后翻求车头有手续 浙江杭州到浙江诸暨罐式自卸、手续齐全、随时走 石家庄到云南临沧口岸罐14，5吨周四左右50肖 西安到杭州骨架一组四台求车头随时走多组有牌照50肖

汽车站招锁定工人两名！能来的电话联系

黄师傅 山东鱼台县招聘湘菜师父一名，工资9500到10000，月休两天。一个月以后。炒菜五年以上。过年不放假。打酱油的勿扰。联系电话

北宿镇国有大型央企 招叉车工两名，要求：有证、熟练工，三八制工作，熟练车间航车（地操），工资8小时200元。 车间操作工人：男女不限，能使用车间行车（地操），年龄50岁以下，条件好的年龄可适当放宽，吃苦耐劳，能长期干，不要短期工，时间三八制，培训期间工资8小时180一天，后期计件工资260元左右一天。 电脑制单机械操作工，年龄40岁以下，男女不限，中专技校以上文化，会基本电脑操作，有责任心、能长期干，工作时间三八制，培训期间工资8小时140元，后期计件工资。 普通车床工：男女不限，要求：能熟练使用普通车床，年龄55岁以下，能长期干，不要短期工，工作时间8小时：早班、中班。工资180一天.后期计件260一天左右

明天上午9点 120m²擦玻璃 高校生活园 到手价160➕10（客户满意）。

底薪＋其奖它‬励≈收入过万 手手把‬教一对一带，全支付设备，自研自产自销，长期分润收入。 有法想‬私聊可兼以‬职可以全职

线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

岗位职责: 1.制定并执行外贸销售计划，确保达成公司设定的销售指标； 2.开拓并维护海外客户关系，深入理解客户业务需求与采购动向； 3.提供专业的产品讲解与定制化解决方案，精准匹配客户采购要求； 4.参与行业市场调研，及时收集并传递市场信息与客户反馈； 5.整合内部协作资源，保障销售流程顺畅及客户服务高效优质。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对和解决客户各类问题； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能准确识别市场趋势变化； 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效互动与配合； 4.具备优秀的统筹与协调能力，可应对多环节商务谈判与项目推进； 5.熟悉国际市场的运作模式，能独立开展并推动外贸销售项目的实施。

种苗销售的核心职责是完成种苗产品销售任务，同时维护客户关系与拓展市场，具体可分为以下几类： -销售业绩达成：根据公司目标制定个人/区域销售计划，通过开发新客户、维护老客户，确保种苗销量、销售额等指标完成。 -客户开发与维护：主动挖掘农户、种植合作社、农业企业等潜在客户，了解其种植需求（如品种偏好、种植规模）；定期回访老客户，解决售后问题（如种苗种植技术咨询、退换货协调）。 -市场推广与信息收集：参与或组织种苗推广活动（如田间示范、农资展会、技术讲座），宣传产品优势（如抗病性、产量、适应气候）；收集区域内市场信息（如竞品价格、农户种植趋势、政策补贴），反馈给公司用于调整销售策略。 -订单与物流跟进：对接客户确认订单细节（品种、数量、交货时间），协调公司仓储部门备货；跟踪物流进度，确保种苗按时、完好送达客户手中，避免因运输问题影响客户满意度。

高级合伙人招募|共谋互联网商业新未来 硬性条件：25周岁以上，具备实战经验及团队管理背景，拥有成熟商业变现思维者优先，欢迎长期深耕行业的奋斗者加入！ 合作机遇 乘势数字经济高速发展，我们诚邀认同愿景的行业精英成为城市合伙人，依托创新技术与商业模式，携手开拓增量市场，共享发展成果，共建可持续扩张的事业生态。 核心职责 1.深度参与区域市场战略规划，推进互联网项目规模化落地执行 2.整合本地产业资源，搭建高效的商业协作网络体系 3.联动总部实施品牌升级与运营优化，驱动业绩持续增长 任职要求 行业认知：熟悉互联网行业动态，具备敏锐的市场洞察力与创新策略思维 资源储备：具备快速启动业务的能力与资源对接经验 职业素养：具备高度的责任意识与目标达成导向，适应快节奏工作环境，聚焦长期价值实现 我们提供 具竞争力的收益分配机制与股权激励方案 全流程运营赋能及业内优质培训支持 开放自主的发展平台，助力实现个人成长与事业成就的双向突破 加入我们，以共创者身份引领行业变革，在数字时代共绘属于我们的辉煌篇章！

1：通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈，不限制通话数量与时长，支持多种沟通形式 2：面谈中深度了解客户需求，为客户匹配专属会员服务套餐及高端定制方案 3：持续跟进客户，推动销售进程，提升客户满意度，专注销售环节，后续服务由专业团队承接 4：洞察客户真实情感诉求，提供专业的婚恋指导与择偶建议，打造高品质婚恋咨询服务 5：到店签约率超90%，邀约到店即可完成签单，新人月收入轻松过万。平均薪资8k+，无责底薪，无业绩考核压力 40岁以上勿扰，需具备基本电脑操作及打字能力

经常组织团建和下午茶，团队年轻、氛围融洽，工作内容易上手，入职有专人带教 1、无需电话沟通，不需外出，办公室坐班，通过打字与客户交流 2、无责任底薪+高额提成+带薪培训+晋升机制公开透明 3、晋升渠道清晰透明，具备完善的职业发展路径与发展空间，每年至少四次晋升机会，管理岗位均从内部提拔，薪资结构为底薪+提成+分红+奖金 4、线上通过文字沟通解决客户需求，推荐产品并促成成交 5、大专及以上学历优先，有相关经验者优先考虑 员工福利： 提供无线网络、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金 岗位优势： 1、公司设有专业引流部门，客户资源精准，无需自行开发客户； 2、公司配备标准话术，新员工入职即安排老员工一对一指导 岗位职责： 1、通过微信接收客户咨询，引导客户完成购买流程； 2、维护朋友圈及已有客户关系； 3、准确介绍公司相关产品，解答客户疑问，落实售前售后各项服务工作； 4、熟悉互联网尤其是微信平台的特性与资源，合理利用线上工具进行推广与销售； 5、公司提供精准客户资源，通过微信一对一聊天方式，推荐匹配产品即可 岗位要求： 1、打字速度快，性格开朗，乐于与人沟通； 2、具备销售行业工作经验； 3、反应迅速，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧； 4、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强

薪资范围：面议（根据能力从优） 核心职责： 负责销售团队的招聘、培训与日常管理，构建高效执行力强的作战单元。 承接公司下达的年度销售任务，科学分解至团队及个人，规划清晰的业绩达成路径。 制定区域市场销售策略、客户拓展方案及团队执行计划，保障目标顺利落地。 主导重点客户商务谈判，建立并维护长期稳定的战略合作关系，提升客户满意度与黏性。 跟踪分析销售数据与市场趋势，动态优化策略方向，并定期汇报工作进展与成果。 任职要求： 大专及以上学历，具备5年以上工业品领域（电缆/电气/制造业背景优先）销售工作经验，3年以上团队管理经历。 熟练掌握销售目标拆解、市场策略规划及团队绩效考核方法； 拥有出色的渠道开拓能力和大客户谈判技巧。 具备良好的抗压能力； 出色的跨部门协同意识与团队领导能力。 熟悉山东及周边地区电缆市场情况者优先考虑。

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招聘人事助理2人 早上八点到十点半，下午两点到五点半 3000+提成 招聘销售岗位5人 早上八点到九点半，一个半小时 3000+上不封顶！！！轻松自由月入过万 招聘年轻精英们！！ 1.主动开展客户交流，准确把握客户需求； 2.清晰传递产品信息，帮助客户完成购买决策； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度； ！！！！！每天工作一个半小时！！！！！ 4.上班时间：上午八点到公司，一小时会议，其余时间自主安排！！ 工资3000+上不封顶，时间自由，工作轻松！！！！ 团队氛围融洽，年轻人为主，沟通无障碍！！

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企业大客户销售岗位，新人易上手且出单快，接受零经验入职 销冠月收入可达5W以上，普通员工月入2-3W，薪资由底薪+提成+奖金组成 公司运营规范合法，保障员工权益 薪酬结构为无责任底薪+绩效奖金+业绩提成 每周双休，享受法定节假日及相应假期安排