1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里小区交易量位居天津市前三），毗邻的罗兰花园因小区特点每月稳定输出六到八组客户，带来持续性高流量客源，门店日均成交活跃，客户络绎不绝。线上依托链家网与贝壳找房平台导入大量精准客户，线下资源厚实，新人入职即可接触海量房源与客户，实战锻炼机会多，成长速度快。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，承担合伙人孵化职能，具备强大的人才输出能力。只要你有能力胜任M店组经理，表现优异即有机会晋升为店长，带领团队攻坚克难、持续创收。例如当前马路对面门店的现任店长即由本店培养输送，未来更多管理岗位虚位以待，发展空间无限。 3团队稳定氛围正向： 团队年龄结构多元，覆盖79后至00后，主力为90后群体。成员多从大学实习期或应届阶段引入，由资深人员一对一指导带教，在价值观、职业观及处事态度上形成高度协同的正向文化。多数成员自2017年起持续深耕至今，团队凝聚力强，对新人包容且支持，传承“被关爱—再关爱他人”的成长机制。提供体验岗机制，可自由选择1至30天实地感受，亲身体验本店与其他门店的差异。 4行业前景稳健： 过去二十年被称为房地产“黄金时代”，如今步入“白银时代”。参考欧美成熟市场发展路径，行业经历建设高峰后逐步进入规范化、内循环发展阶段。目前国内新房供应持续缩减，未来将趋于饱和，而存量房交易正成为主流。数字化工具全面应用，如线上全景展示、鸟瞰看房等大幅提升作业效率。本店资源池持续扩大，实行全店资源共享机制，助力经纪人高效转化。 5提成高收入可观： 职级评定更优，对应提成比例更高，最高可达75%。以一套200万成交价房屋为例，中介费5万元，在扣除平台等相关费用后，个人可获得超3万元收入。店内无复杂人际应付，收入透明直接。整体薪酬水平达天津市社会平均工资5倍以上，生活幸福感强。 有意了解可加微信或投递简历详聊

职位描述 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务； 5、开展房源开拓、日常维护与积累工作，与业主建立稳定协作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，具备专科或以上学历； 2、具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、沟通能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力与进取意识。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效，最长6个月；转正后享受行业领先提成30%-75%；入职满10个月平均月薪4000-8000元； 2、实习期间投保意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 3、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内国外旅游机会、公司互助金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人可在链家选择专业深耕或管理晋升双通道发展路径。 2. 管理发展路径为：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理。Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化内核，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长期目标挑战高难度区域或新市场，并取得突破。重视传承与培养，设有内部人才储备池，助力优秀人才晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战演练：实行师徒制，由导师带领深入一线业务实践； 3、经验分享：参与优秀员工经验交流会，学习成功方法与实战技巧； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力氛围，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与理想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间；面试通过后，将根据个人意向就近分配工作区域（添加微信沟通时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】： 简历 —— 面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

【你的工作内容】 1. 新员工入店后，快速熟悉并掌握所在商圈情况； 2. 在门店与客户交流，深入理解客户需求，实现信息的精准匹配； 3. 根据客户购房或租房意向，带领客户实地看房，并介绍周边环境及配套； 4. 持续积累客户资源与房源信息；（店内系统具备丰富且详实的盘源数据，助力你高效完成初期积累） 5. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从带看到签约，由导师全程指导，助你成功迈出第一步） 6. 为客户提供专业、周到的后续服务体验； 【你的薪酬待遇】 1. 收入自主化机制：表现优异者可晋升至更高薪资等级。 2. 享有30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放保障底薪（无论当月是否有业绩） 3. 多项员工福利：五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖项、荣誉表彰、授课津贴、信息贡献奖等，优秀者更有机会获得海外游资格 【你的发展路线】 营销精英成长路径：助理经纪人—综合经纪人—店经理—高级店经理—精英社—亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理—控股集团副总裁 【公司为你提供全面培训支持】： 1、专业理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识； 2、实战带教模式：采用师徒制，师傅将带你亲身参与真实业务场景； 3、成功经验交流：平台内优秀标杆员工定期分享实战心得，助你汲取他人成功经验； 4、积极工作氛围：团队充满活力，乐于学习与分享，一群有冲劲、有目标、有梦想的伙伴与你同行！

职位名称：新房店组经理 岗位职责： 1. 负责贝壳找房天津链家河西区门店新房业务的日常运营与管理 2. 策划并落实新房销售方案，确保达成既定销售指标 3. 组织团队管理与业务培训，持续提升团队专业能力与业绩水平 4. 深度维护客户资源，保障服务流程的高标准执行与客户满意度 岗位要求： 1. 拥有新房销售及团队管理经验，了解天津本地房地产市场动态 2. 具备出色的团队带领能力与跨部门协作沟通技巧 3. 具备较强的市场开拓意识和客户服务思维 4. 具备扎实的市场研判与决策能力，能胜任快节奏、高压力的工作状态

1、 负责客户接待与咨询，提供专业的购房顾问服务； （不知如何开口？无需顾虑，完善的新手带教话术助你快速上手） 2、 陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，并参与商务沟通与协商； （从带看到签约，资深导师全程陪伴指导，助力高效开单） 3、 负责后续业务跟进，协助办理房屋过户等相关交易流程； （专业交易管家全程护航，保障交易顺畅无忧） 4、 开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； （通过找房平台获取海量真实房源与客户资源，抢占商机先机） 要相信相信的力量

【薪资待遇】 1) 高底薪+30%-70%提成+开单奖励+节日礼金+生日福利 2) 工作时间上午9点至下午6点 3) 公司提供客户资源（无需自主拓客）+导师带教（一对一指导）+多项专业培训+国内外旅游（每年一次7天游，每季度2-3天短途游） 4) 亮点： 上市企业、培训体系完善可掌握核心技能、简历更具竞争力 不加班！不加班！不加班！请假调休灵活、工作自由度高~~~ 团队以90后、00后为主，氛围轻松愉快，专注开心赚钱~~~开单奖金丰厚，丰厚，丰厚！购房租房均有高额补贴 【岗位职责】 1) 跟随导师全面掌握所在商圈的房源情况，维护个人房源数据库； 2) 负责区域内房源的收房与出租，协调客户与业主之间的对接事宜； 【岗位要求】 1) 欢迎应届生及毕业生加入，认同销售职业方向，有强烈收入提升意愿，拒绝固定低薪 2) 年满20周岁，性格积极向上，踏实好学 3) 导师全程带教，需具备诚信品质和良好团队协作精神 【晋升渠道】 经纪人-导师岗（保障年薪10万）-M经理（保障年薪20万）-商圈经理（享分红与股权）

一个月出差3-4次。不坐班不打卡。 包吃住。需要有责任心。不压工资。日结。可兼职也可以专职。能够长期坐交通工具优先。 听从指挥，有团队合作精神。

天津宁河产业园招聘年龄不超过45岁的B本司机，负责驾驶9米6厢车（专拉电动车）从事长短途运输，提供保底工资加提成福利，现招募两名司机。

天津宁河县招聘货车司机，持B2驾照，叉车经验者优先，月薪6千至1万二，工作地点天津。

天津宁河芦台装卸工一天可赚300元。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：装卸工；电叉工（叉车司机）；分拣工。 岗位要求：1. 年龄在18-50周岁之间。2. 性别不限。3. 有饭卡补贴每月250元，不体检，不接受人员。 薪资待遇：1. 装卸工：底薪加货量提成，日均收入约330-360元，日底薪为130元。根据装卸的货物类型和数量有不同的单价。2. 电叉工（叉车司机）：底薪加叉车提成，日均收入约240元，底薪为每日150元。叉车单价为每票0.36元，每日货量大于150票有底薪。3. 分拣工：固定薪资每天220元，年前短期工作单价为每天250元。其他信息：工资发放时间有所区分，具体咨询报名地点在山东，实际工作地点在天津宁河。

天津宁河极兔快递招聘装卸工，年龄 50 岁以下，工作时间下午十二点前，提供一餐，负责快递装卸车无大件工作，日薪190元，工作地点在宁河现代产业园，有意者请联系。""

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

具体还是招对钱有需求的兄弟姐妹 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

全北京覆盖

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

芒果直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道，为客户匹配房源(一手新房，二手房，租赁等); 2. 不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳; 3. 有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值; 4. 沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：高提佣实收业绩27-85%，佣金秒结； 1. 个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外部培训 2. 团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1 内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2 法定假日发放节日礼品； 3 老员工享有周年庆定制礼物； 4 精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘! 员工福利（标签）： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训

任职资格： ①　本科，年龄22-27周岁； ②　有相关业务工作经验者优先； ③　反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； ④　具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； ⑤　有责任心，能承受较大的工作压力； ⑥　有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： ①当月签劳动合同（入职三方合同，保险（青岛/石家庄） ②月度薪资=固定工资+绩效奖金； ③其他薪酬项目：业绩奖激励、年终奖、工龄津贴； ④福利补贴：中秋福利，春节福利，生日福利，劳保福利，体检福利，结婚福利，入职周年福利，高温补贴，取暖补贴等

工作场所不固定 天津全市 以小区为主 推销有没有住宅住户需要更换门窗。最好有物业这方面的资源 懂门窗有门窗经验的。 固定薪资：底薪5000 + 提成（按单提成）

业务员4名 职位要求： 1、性别不限，年龄25-45，高中以上学历，2年以上调味品经验，具有餐饮推广能力的，有快销品经验，最好是做过酱油类产品，带过团队，熟悉终端餐饮渠道，积极开拓餐饮终端，要求会开车。 2、有客户资源、能迅速开发市场，成交客户者优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 工作地点：天津及周边 薪资待遇：5000-12000+保险 联系电话：任女士

月薪5k-1w上不封顶！芦台农场急招6名销售！ 开门见山，不玩虚的，我们直接招6名销售业务经理，找能赚钱、想赚钱的同路人！ 【岗位核心信息】 招聘人数：6人，男女不限 年龄要求：25-40周岁 工作地点：芦台农场 【我们需要这样的你】 1. 有销售相关经验，塑料行业从业者优先，有现成资源可直接谈合作！ 2. 能适应出差安排，性格开朗，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 有责任心，有明确的赚钱目标，不躺平、不摆烂 【薪资福利全程透明，无任何隐形套路】 实习期无责底薪，保障基本收入，无强制业绩考核，给足成长空间 正式入职：底薪+高额阶梯提成，正常干月薪5000起，认真干月薪10000+，上不封顶 入职即享系统化带薪培训，行业干货、客户资源全同步，有人带有人教 每月固定4天公休，不搞无效内卷，不强制加班，凭能力赚钱，凭业绩说话 机会不等人，6个名额招满即止！ 有意向直接致电详谈：

任职要求-只要你有强烈的赚钱意愿 诚聘买卖及租赁业务员，欢迎零基础加入，只要具备良好的社交能力，性格开朗、善于沟通、不怯场即可。新手入职享系统化培训机制，由资深前辈一对一指导，全程带教无忧。 工作内容轻松易上手：发布房源信息，及时回复客户咨询，邀约看房并陪同带看，促成签约即可。 工作时间-早九晚七，时间灵活自主 薪资待遇-无责任底薪+高额提成（30%至70%），综合收入8000-12000元以上（上不封顶），多劳多得，收入与努力成正比。 我们是一家充满朝气与发展潜力的团队，管理方式人性化，房源资源丰富，同事之间协作紧密，全力支持签单成交。团队定期组织聚餐等团建活动，氛围融洽。 无论你是否有经验，均提供免费专业培训，只要你踏实肯干、积极进取，我们都热忱欢迎你的加入！

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，地处河西区交易活跃的核心商圈，紧邻越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交周期短、效率高。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，建立个人专业形象与品牌； 2、线下对接客户与业主，提供专业服务，推动交易完成，提升信任关系； 3、精准匹配客户需求，安排并陪同看房，提供优质购房体验； 4、协助买卖双方完成合同签署、权属过户等交易流程，确保顺利交割。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、富有亲和力，善于协调沟通，能适应高强度工作节奏； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职满10个月员工平均月薪8000-10000元，收入与努力成正比。 2、入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：提供员工租房信息支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助基金等。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职前系统学习房产经纪专业知识体系； 2. 衔接培训：助力新人从理论向实操平稳过渡，快速融入岗位； 3. 实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验分享：定期组织优秀员工经验交流，汲取成功经验，加速成长。

1资源丰富上手迅速： 店面为天津链家重点扶持项目门店，选址优势显著（马路对面元兴新里为天津市交易量排名前三的小区），毗邻的罗兰花园因社区特性，每月稳定吸引大量客户流入，门店周边成交活跃，客源不断。线上依托链家网与贝壳找房平台持续导入精准客户，线下客流密集，业务机会充沛。正所谓“巧妇难为无米之炊”，但在此处资源充足，新人入职即可接触海量房源与客户，实战锻炼机会多，成长速度快。 2晋升通道广阔： 本店为天津市标杆门店，亦是天津合伙人重点孵化基地，未来发展空间大。只要你有能力、有潜力，表现优异即可晋升为M级店组经理，进而挑战店长岗位。带领团队打胜仗、拿结果，就有机会独立管理门店。例如目前马路对面门店的现任店长，即由本店培养输出。 3团队稳定氛围好： 团队成员年龄跨度从79年到00后，以90后为主力军，多数为大学实习或应届入职，由门店亲自带教成长。团队在价值观、荣辱观及处事态度上高度一致，协作理念成熟，工作氛围积极正向。许多人自2017年起持续深耕至今，稳定性强。新人加入后将切实感受到老员工的关怀与支持，传承式成长体系完善。门店设有体验岗，若尚有犹豫，可申请1至30天实地体验，亲身感受与其他门店的差异。 4行业前景明晰： 过去20年被称为房地产“黄金时代”，如今步入“白银时代”。欧美发达国家已走过类似发展阶段，行业逐步规范化并形成完整内循环体系。国内新房供应持续减少，未来将趋于饱和，市场重心转向存量房交易。当前作业效率大幅提升，线上可实现房源全景展示、鸟瞰周边环境，信息透明度高。本店资源渠道持续拓宽，全店资源共享机制健全，助力业绩稳步提升。 5定级更高提成更优： 定级标准宽松，可定更高级别，对应提成比例更高，最高可达75%。举例说明：一套200万房产成交，中介费5万元，在扣除平台等相关费用后，个人收入可达3万元以上。店内无需迎合上级，凭实力说话。整体薪酬水平达天津市社平工资5倍以上，生活质量与幸福指数显著提升。 有意了解可加微信或留下简历详聊

【岗位职责】： 1、负责房源的开拓、维护及资源积累； 2、与业主保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系； 3、接待来访客户并提供咨询，给予专业的房地产购房指导服务； 4、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源 【任职要求】： 1、年龄22周岁以上，专业不限 2、对销售工作充满热情，具备良好的表达与沟通能力 3、能承受较强工作压力，愿意挑战高收入，追求个人成长； 4、工作积极主动，有团队协作精神，具备销售、服务或学生干部经历者优先 【薪资福利】： 1、5000元底薪+行业领先提成，入职满6个月平均月薪超8000元； 2、新人专属一对一辅导带教 3、； 4、每月组织团建活动，定期安排外出旅游 5、晋升通道畅通，可逐级晋升为经纪人→储备经理→商圈经理→店经理； 6、其他福利待遇 职位福利：绩效奖金、年终分红、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄18—45周岁，具备大专及以上学历； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、适应较强的工作节奏，有意愿挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责租赁房源的日常运营与维护工作 2、为租户提供高效、贴心的服务，提升客户体验 3、协调并落实租赁全流程事务，如合同执行、维修调度等 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识 2、能独立应对和解决租赁过程中出现的各类问题 3、具有良好的团队协作能力，能够与同事协同推进工作

地址位于天津河西1片、2片、3片交界区域，核心学区房板块，片区内房产交易活跃度最高，单套房源成交价约200万元，每单佣金收入约为8000元。经纪人提成按个人业绩的30%至75%阶梯式递增，累计业绩越高，职级提升，提成比例同步提高。 待遇：五险一金，享有境外旅游机会，优秀员工可携父母前往北京人民大会堂参加国宴活动，平台端口免费开放，客户与房源资源全量支持。 【任职要求】 1. 专业不限； 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP应用；性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长； 3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部经验者优先； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观，自我驱动能力强，追求进步与发展。 【优厚的薪资福利】 1、业内领先提成比例30%-75%，入职满一年者平均月薪达8000元以上； 2、提供员工住宿用房信息支持，月租金个人承担部分约700-900元； 3、实习期间即投保实习意外险，并配备商业保险（含补充医疗、意外伤害险）； 4、法定节假日发放节日礼品，享受带薪年假及法定公休，内部员工享租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐及短途出游；开单即可参与抽奖赢取免费出境游资格，年度精英社评选设有奖金、奖品及海外旅行奖励。 职位亮点：直营知名品牌，天津市场占有率第一，高提成机制，晋升通道广阔

【选择我们的十大优势】 1. 大型平台，资源丰富； 2. 对接优质客户群体，助力个人能力提升与眼界拓展； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理机制，规范作业流程，辅助成长、推动业绩； 5. 实行合伙人模式，为事业理想拼搏奋斗； 6. 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 移动端功能强大，录音、即时查看等功能提升工作效率； 8. 房源系统界面清晰，匹配房源更高效； 9. 培训体系完善多样，员工成长迅速； 10. 强大后台支持，运作高效，保障无忧。 【你的职责】 1、入职后，快速掌握门店周边区域情况，包括社区、街道、商铺及生活配套等信息； 2、在门店内通过电话与客户交流，将优质房源精准推荐给潜在买家； 3、持续积累客户与房源资源，每日保持沟通，维系良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合购房意向，安排看房并进行房屋优缺点解析； 5、协调买卖双方与经纪人三方会谈，推动交易达成，完成服务流程； 6、为客户提供全流程高品质服务体验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利 职位亮点：高底薪 1对1师徒制 月入过万 晋升空间大

引言&行业 零起步 | 重培养 | 稳成长 | 大平台 稳定体面的事业选择，为你和家人带来更好的生活 90%的房产经纪人在5年内都拥有了属于自己的房子 其实，销售这事儿很简单，一点是选择，一点是坚持。 选择：选对时间、选对方向、选对平台；坚持：四个字“坚持到底” 超过70%的CEO出身销售，因为领导者首先就需要有良好的沟通能力和抗挫折能力，销售正是磨炼这两方面的工作。 未来，因为你们的加入而变得让人期待，期待梦想照进现实！在贝壳你将会有广阔的发展空间，这里不拼爹不拼关系，这里竞争公平、凡事有规则，这里只要你努力、你拼搏、你就有未来！来这里拼未来，我们一起努力！ 品牌价值 【数据驱动】 A. 1500TB的数据量级 B. 楼盘字典:管理超过1亿套房屋信息 C. 2个IDC中央机房，超过1000台物理器，房地产行业规模最大 【真房源】 A. 真房源 真实存在，真实在售，真实价格，真实图片标准的发起者 B. 7年真房源，真实率达到97.7% C. 100%真房源，假一赔百 【企业文化】 A. 我们做的是价值观的生意 B. 坚持做难而正确的事 【链家网&贝壳网】 A. 每天6000万访次，2017年房屋信息类APP第一名 B. 每个成交背后是12000个PV，是行业平均水平的4倍 C. 链家网&贝壳网成交占比45% 【科学管理】 A. 以“房”为核心的市占率管理方法论的开创者 B. 以“带看和合作”为核心的漏斗管理方法论实践者 C. 以战略和愿景驱动的数据平台 【服务承诺】 A. 全国已有16项安心服务承诺 B. 7年间共有34441笔交易享受到服务承诺的保障 C. 2011年至今，服务承诺已垫、赔、退费7.5亿元 任职要求 1.统招本科学历（优秀的专科也可）； 2.年龄在22-36周岁； 3.具有互联网思维，会使用APP； 4.沟通能力强，阳光积极。 岗位职责 1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】 3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘第一桶金】 7.提高自身学习力和修养。【我们面对的都是高端客户，公司会有系统完善的培训帮助你提升】 福利待遇 1.基本保障： 试用期底薪6000（4000+500+1500），提成30%-75%，月均收入8000-20000以上。 2.转正后经纪人依然可享受不低于12个月底薪。 3转正经纪人最高直提75% 4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 5、完善的专业培训体系 6、公开透明的晋升空间： 助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 7、链家互助金为您的家庭保驾护航 8、精英文化打造你成为行业精英 9、最快的结算模式，当月业绩实收即可结算工资； 10、为链家伙伴提供免费获客端口； 11、每周单休，保证5天休假（可双休一次周末），带薪年假5天，春节探亲假期达10天，无任何工作量罚款。 还等什么....快快加入到万亿级O2O房产交易平台lianjia.链家，实现成为优秀销售的梦想。 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼地铁站B口北行50米） 面试时间： 每天上午9：30--12：00 ，下午2：00--5：30 公交线路： 20 867 868 685 631 962 665 路在南楼站下车北行100米！或是乘坐地铁1号线在南楼站下车B口出北行50米即可！ 职位福利：每年多次调薪、节日福利、员工旅游、带薪年假、五险一金、年终分红、弹性工作、绩效奖金 职位亮点：大平台 一对一带教 年薪20万