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团体值域客户经理
8000-13000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险本科及以上渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB
工作地点:惠州 (一)岗位职责: 1、参与到已合作的机关、企事业单位保险福利服务项目; 2、综合开发及专业设计员工家庭全生命周期医养保障方案; 3、配合项目团队为单位提供长期的保障服务。 (二)岗位要求 1、本科及以上学历; 2、有上进心、企图心,有强烈的奋斗进取精神; 3、具备银行、保险、医疗等相关行业从业经验者优先; 4、有较强的学习能力,较强的服务意识和团队协作能力。 (三)平台及福利 1、五百强及上市企业,劳动合同制员工,六险一金+定期体检+节日福利+带薪年假; 2、薪资结构:固定薪+月度绩效+项目绩效+年终奖等; 3、蓝海市场空间大:已合作企事业单位资源,充足客源; 4、体系支撑让销售更容易:强大的技术支持体系,科技与产品赋能; 5、您将从新人走向卓越:多元化的岗位培训,顺畅的晋升通道,广阔的发展平台
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险中专及以上大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB
岗位职责: 1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求: 1、学历中专及以上,男女不限 2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假; 4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 晋升体系: 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理 分公司总监一区域总监 培训机制: 1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围; 2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训 3、公司内部优秀销售技能分析; 4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训
客户经理经验不限大专及以上客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识客户信息搜集沟通能力企业服务招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验
销售专员/保底6900元/工作地点惠州仲恺 岗位职责: 1.通过高效沟通掌握客户实际需求,挖掘合作机会并达成销售目标; 2.持续维护现有客户关系,积极拓展新客户资源; 任职条件: 1.大专及以上学历,具备销售工作经验者学历可放宽至中专; 2.能熟练操作常用办公软件; 3.具备良好的语言表达能力,工作认真负责,富有团队意识 薪酬福利: 月度绩效奖金+年度奖金+公司提供行政班车接送 免费岗前培训+员工茶话会+定期组织团队活动 年轻化团队氛围融洽,工作日上班时段为9:00-12:00,14:00-19:00
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限服务意识个人(To C)沟通能力客户开发企业服务电话销售经验网络营销经验
一、岗位职责 1.非高强度电销模式,无需每日拨打大量电话,日均通话量10-15通,客户资源由公司精准分配,主要通过电话结合微信沟通,推进客户成交转化。 2.借助公司线上投放获取的实时线索,根据客户具体情况提供专业法律咨询服务,深度了解客户需求,清晰讲解公司服务内容与产品优势,推动达成合作。 二、薪酬福利: 1.无责任底薪3800+提成+五险+绩效奖金+额外奖励 2.公司统一配备工作手机+工作用个人微信+律所企业微信账号,无需自备设备或承担软硬件费用。 三、岗位要求: 1.公司设有系统化培训机制,零基础也能快速上手,实现业绩超越,只要具备学习意愿和成长心态即可。 2.具备良好的语言表达能力、临场应变能力及抗压能力。 3.性格外向,乐于交流互动,有耐心倾听客户诉求,主动学习并持续提升专业服务能力。
对公客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年大专及以上客户活动组织个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验客户资料整理社群运营能力项目管理能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力企业服务
—对公客户经理一 [岗位职责] 1、负责对接合作企事业单位,开展个人养老金等相关保障服务工作,涵盖单位沟通、方案宣导及员工日常服务等环节; 2、协同项目团队为已达成合作的企事业单位提供持续服务,面向单位员工进行合作内容讲解、信息登记、业务办理及理赔支持等服务 [任职要求] 1、具备本科及以上学历 2、具备良好的营销与客户服务能力,有销售从业经历者优先 3、具备较强的抗压能力,积极进取,富有拼搏精神
客户经理五险一金经验不限大专及以上不加班入职五险一金多项员工福利客户拜访早八晚五
平安银行信用卡客户经理福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金,总薪酬=底薪5000元+提成(具体面议),在职员工平均月收入可达10000元以上。 2、考勤时间为周一至周五8:30-17:30,享受法定节假日、带薪年假及相关假期福利; 3、享有高温津贴、节日慰问等多重员工关怀福利; 4、提供系统化专业培训,涵盖岗前辅导、管理技能提升等内容,支持员工全面提升业务能力,为职业发展奠定坚实基础;晋升路径清晰:客户经理—团队主管—分中心负责人。 5、配备多样化信用卡推广渠道,整合全行资源,开放驻点办卡、单位集体申办等多种展业方式,助力高效发卡。 岗位职责: 1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作; 2、落实并执行发卡渠道的维护及业务推进计划; 3、开展渠道日常运营管理,进行数据分析与优化,确保业务运行规范、稳定、持续; 4、向客户提供专业、优质的信用卡金融服务与咨询支持; 5、持续跟踪渠道运营情况,实施分析与改进措施,保障业务合规有序开展。 岗位要求: (一)具备全日制大专或以上学历; (二)年龄在20至40周岁之间,工作经验不限; (三)具有良好的职业操守,无不良信用记录,未受过监管机构或同业处罚; (四)目标感强,注重结果,具备出色的学习力、抗压性与执行力; (五)性格积极乐观,善于沟通协调,具备较强的交际能力; (六)遵守公司各项管理制度与工作安排。 地址:惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心
客户经理五险一金经验不限大专及以上不加班入职五险一金多项员工福利早八晚五
平安银行信用卡客户经理福利待遇: 1、入职即购五险一金,总薪酬=底薪5000+提成(面议)。在职员工平均月收入达10000元以上。 2、考勤时间为周一至周五8:30-17:30,享受法定节假日、带薪年休假等假期福利; 3、享有高温补贴、节日慰问等多重福利待遇; 4、提供系统化专业培训(涵盖岗前培训、管理能力提升等),支持员工全方位展业,为职业发展奠定坚实基础;晋升路径:客户经理-团队主管-分中心负责人。 5、配备多元化发卡展业渠道。整合全行资源,开放驻点办卡、单位集中办理等场景支持,助力快速高效获客。 岗位职责: 1、负责平安银行信用卡产品的推广与营销工作; 2、负责发卡渠道的维护及业务目标的落地执行; 3、开展渠道日常运营管理,进行数据分析与优化,确保业务合规、稳定、持续运行; 4、为客户提供建议精准、服务优质的信用卡金融解决方案; 5、对渠道运营情况进行跟踪评估与改进,保障业务流程规范有序推进。 岗位要求 (一)具备全日制大专或以上学历; (二)年龄在20-40周岁之间,工作经验不限; (三)具有良好的职业操守,无不良信用记录,未受过监管机构或同业处罚; (四)目标意识强,注重结果,具备较强的学习力、抗压性与执行力; (五)性格积极向上,拥有良好的沟通协调能力; (六)遵守公司各项管理制度要求。 地址:惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心
客户经理社保生日福利年终奖餐补3-5年大专及以上客户信息搜集对企业/机构(To B)销售经验地推经验
工作职责: 1.负责辖区内学校、政府单位、街道办、医疗卫生机构、企业及金融等领域客户的销售业务拓展与推进; 2.主动定期与客户沟通,深入了解客户需求,引导并及时响应客户诉求,提供全方位“一站式”解决方案; 3.收集并分析行业动态、应用场景及竞争情况,制定切实可行的客户维护与开发策略,提升客户满意度; 4.针对不同客户群体设计高附加值的推广方案,推动高价值产品销售任务的达成; 5.独立完成重点客户的销售全流程,参与重要客户的开拓、关系维护及售后跟进,建立稳定销售渠道; 6.确保各项考核指标和销售业绩目标的顺利完成。 岗位要求: 1.******,大专及以上学历,专业不限; 2.具备至少2年系统集成、办公设备或耗材等相关行业销售经验,有教育、政府等行业资源者优先,具备监控类硬件产品销售背景者优先; 3.拥有一定的行业客户开发能力,能独立开展市场拓展工作,并配合完成商机挖掘与推荐; 4.品行端正,职业素养良好,具备较强的学习能力和问题解决能力。 薪资待遇: 1、薪酬结构:无责任底薪(5000-15000元)+销售绩效+季度利润提成+年终奖金; 2、工作时间:8:30-18:00(含1.5小时午休),每周五天工作制,法定节假日正常休假(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆); 3、公司缴纳社保及意外险,设有全勤奖励、交通补贴,每年安排员工集体旅游,部门定期组织团建活动,如聚餐、烧烤、K歌、绿道徒步等; 4、不定期组织技能培训,提供下午茶福利,每月举办生日会,定期开展团队建设及外出游玩活动,享受节日关怀礼包等福利。
市场督导
5000-8000元/月
客户经理1-3年大专及以上客户开发客户资料整理客户拜访客户关系维护
工作职责: 1、负责老客户的日常维护与跟进,给予工作上的指导支持; 2、面向公司现有客户开展业务培训,及时传达激励政策等相关信息; 3、对新老客户进行监督与管理,确保各项操作符合公司规范要求; 4、开展市场调研并收集相关信息,整理形成有效分析报告; 5、外出开展业务:每月在广东省内出差20天,其余10天于惠州办公。 岗位要求: 1、具备相关行业管理经验者优先考虑; 2、踏实肯干,具备较强的责任心和执行力; 3、遵守工作安排,能按时保质完成上级交办的任务; 4、富有工作热情,愿意挑战高收入目标; 5、经岗前培训后可快速投入工作; 6、适应频繁出差的工作节奏。 【公司简介】 绝美味公司以【炸鸡宫殿】为核心品牌,成立九年始终坚持以匠心打造每一款产品,持续优化口味与品质,现已成为深受年轻群体喜爱的炸鸡连锁品牌之一。 目前已通过授权及合作加盟模式发展合作伙伴超600家,公司在招商选址、物流配送、运营培训等方面提供全方位扶持,助力合作商高效起步、稳健发展。公司立足长远规划,在现有十余种产品品类基础上持续迭代升级,致力于为消费者提供安全、健康、美味的食品体验。
对公客户经理
1-1.1万元/月
客户经理经验不限大专及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验客户开发网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识政府/社会团体互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验电话销售经验地推经验
泰康养老隶属于世界500强企业泰康集团,与传统寿险代理模式不同,无需自行拓展亲友资源,主要依托团队协作开展对公业务,为当地大型企事业单位、银行、医院、学校等机构员工提供保险保障服务。 泰康养老惠州中心支公司专注于为惠州市各类大型单位职工提供福利保障方案支持,客户资源由团队统一管理,无需个人独立开发,采用集体协作运营模式。 薪酬结构完善,包含底薪与绩效,收入稳定,发展空间广阔,待遇具有竞争力[666]
广东惠州招进袋,现在上班电话
服装纺织人员
招进袋,现在上班 电话
惠州
1月20日 01:47拨打电话
钢筋工小工建筑木工
招聘 惠东太平岭核电、陆丰碣石核电长年招收:少量木工、少量钢筋工师傅、小工多名。 招收条件1:满18周岁至54周岁之间 2:无犯罪记录,身体健康,无重大疾病(体检项目:测视力,血压,尿检,心电图,拍胸片) 3:最少小学以上文凭,因为要考试三级教育 4:每日有活干,所以要求工人必须每月做到26个工起步,,正常每月可以做35个工至45个工之间取决于喜不喜欢上班而定(,想做包工活的勿扰) 能达到以上条件者可联系本人蒋生
惠州 惠东县
1月20日 01:45拨打电话
衣车1-2人
庆祝]招聘,招聘: 诚招  熟练有责任心 衣车折面各2名帮工也可 厂名:丽雲美鞋厂 厂址:大岭兴铺路78号 有意者请致电:[握手
惠州
1月20日 01:40拨打电话
广东惠州招衣车折面配对2对帮工,简单秋鞋,舌子外面折,工资现做现结水泥二厂附近,亚鹊桥市场
衣车1-2人日结
招衣车折面配对2对帮工,简单秋鞋,舌子外面折,工资现做现结 水泥二厂附近,亚鹊桥市场后面
惠州
1月20日 01:40拨打电话
广东惠州诚招淘宝客服一名,淘宝猛鞋2名,猛鞋品检一名,黄埠镇二小学蓝球厂边。电话
品检工1-2人
诚招淘宝客服一名,淘宝猛鞋2名,猛鞋品检一名,黄埠镇二小学蓝球厂边。电话
惠州
1月20日 01:40拨打电话
摄影师配菜墩子客户经理
❤中国联通梁平分公司 岗位:营销客户经理(五险一金) 薪资:5000-10000元/月 : ❤梁平区全家乐烤羊腿 岗位:招聘住家带小朋友阿姨 薪资:薪资面议 : ❤莱忆80.来凤鱼.璧山兔 岗位:配菜墩子(中餐) 薪资:薪资面议 : ❤梁平区盈鑫汽车 岗位:装饰部技师 薪资:3000-10000元/月 : ❤梁平区盈鑫汽车 岗位:摄影师 薪资:3000-6000元/月 : ❤梁平区蓝海玫源酒店 岗位:中餐炒锅师傅 薪资:薪资面议 : ----◆----◆----◆----◆----◆---- 2026年梁平区春风行动暨就业援助月专场招聘会 ⏰举办时间:2026年(周二)上午9:00-12:00 举办地点:行政中心4号楼3楼就业大厅。
重庆 梁平县
1月19日 23:59拨打电话
客户经理
8000-20000元/月
客户经理包住包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案和产品推荐,提升客户满意度 3.定期进行客户回访,收集反馈信息,协调内部资源解决客户问题 4.完成公司下达的销售目标,及时汇报工作进展并调整营销策略 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够快速理解客户诉求 2.有责任心,抗压能力强,能适应一定的外出拜访或业务拓展任务 3.熟练使用办公软件,具备基本的商务谈判技巧和客户服务经验 4.市场营销、工商管理等相关专业优先,有同行业经验者可优先考虑
项目驻场
4000-9000元/月
客户经理1-3年大专及以上地产房地产
【薪酬福利】 薪资待遇:收入构成=基本薪资(4000-6000/按照不同职级定薪不同)+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈,对接沟通渠道销售方案; 2、负责项目推进管理,对客群、竞对数据采集及监测分析,为项目运营策略提供支持; 3、协助开展重点项目前期对接工作,明确带看流程、确客流程,对相关台账、合同、材料进行收集留存,保障材料备件齐全; 4、对项目加工包装,起到内外部推广营销宣传作用,协助联动及经纪人踩盘培训; 5、负责所对接项目培训课程设计宣导,为经纪人开展空看/线上培训,通关认证等工作,做好基础关系维护; 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通,提供高品质服务,解答疑问促进销售带看、转化达成; 7、案场日常管理,负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报; 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新; 9、对账及发票取送,按照合同约定及时发起对账; 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件,制作成销表格,完成成销备件获取; 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档; 12、促进案场成交,对案场风险预防能协助处理,确保在成交过程中的流程管理及法律保障; 13、甲方结佣需要提供资料进行配合; 【任职要求】: 1、统招专科及以上学历优先,具有良好的学习能力、抗压能力,并具备团队合作精神,有责任心且积极乐观、性格外向活泼; 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力,较强的应变能力; 3、有较强的感染力,具备较强的客户思维,能应对不断变化的客户需求; 4、有一定文字功底,制定营销方案,能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能; 5、熟悉操作office软件,有数据汇总及分析能力; 6、保持良好的职业形象,优秀的外联、公关能力,具备解决突发事件的能力; 7、认同公司的企业文化及价值观,有“客户优先”的服务意识,一切从客户的角度出发; 以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一,9:00-18:00,周一至周五可自行安排休息,可能会有加班 期待你的加入!愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己,成就生生不息的杭州万策~
客户经理经验不限大专及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率, 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度, 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作, 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商,较强的吃苦耐劳精神, 2.全日制统招大专以上学历,形象气质佳,28周岁及以下, 3.具有金融产品类销售经验者优先, 4.具有汽车经销商工作经验者优先。
客户经理五险一金餐补大专及以上
远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营,包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等; 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00,做五休二,周末双休 三、薪资福利 (结构:底薪+提成) 1、提成:按照不同的项目会有不同的提成标准,鼓励多劳多得,上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利:带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准,无口音,思路清晰有良好沟通能力; 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能; 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣,具有较强的工作责任心、良好的职业道德,团队意识强,无不良行为记录; 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历:有呼叫中心客服或电话销售经验优先,条件优秀者可适当放宽以上要求
电话销售
5000-10000元/月
电话销售包住1-2人经验不限大专及以上基本坐班按单提成TOC
做电话销售,打电话,根据业务能力,20-30元每小时。每天下班结账。
销售专员包住五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限
短期勿扰,短期勿扰。 乐有家王牌销售团队期待您的加入! 薪酬福利: 底薪补贴4500-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 3、岗位优势:提供宿舍,晋升速度快,没有天花板,不唯资历,不唯学历。 1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金 2、新人入门----老同事一对一言传身教,快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理一-店长一销售总监 4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 5、客户开发----提供有效客户资源,不派传单不贴广告 岗位以及工作内容: 网络销售:通过网络渠道,开发-手楼/二手房的房源、客源,挖掘潜在客户; 房产销售:提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,为客户提供专业的房屋买卖解决方案; 电话销售:每日完成规定的量化指标,每日电话跟进联系客户,维护客户。 销售,是个特殊的行业,地区性很强,两点很重要,-一个是公司,另一个是位置,乐有家是惠州这个行业的领跑者,无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车),目前团队买房5人,买车6人,年薪三十万以上人员3人,20-30万年薪6人,10-20万年薪9人,如果你敢于挑战,你也一样能做到。机会难得,名额有限。 带薪培训:专业带薪房产知识培训,全面掌握房产销售技术 后期培训:老员工一对一手把手言传身教,复制成功技巧 乐有家王牌销售团队诚邀你的加入!我们不缺成功的经验,只缺少有志向及抱负的您。
销售专员社保20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成回款提成TOC不接受居家办公招商/商户拓展互联网/科技无经验要求退伍军人
薪酬福利:​​ ​综合薪资:​​​5000-15000元/月,能力决定收入,上不封顶 ​薪资构成:​​​无责底薪(3000-4900元/月)+高额业务提成+流水管道收益分成​ ​其他福利:​​缴纳社保(五险) 交通补贴,节日福利,团队聚餐/旅游,带薪培训 ​工作内容:​​ ​市场推广岗:​​负责在惠州各商圈开发合作商户(如餐饮店、酒店、商场等),洽谈并铺设共享充电宝设备,维护客户关系 ​运维专员岗:​​负责已投放设备的日常巡检、补换充电宝、简单故障排查与清洁,确保设备正常运行,维护良好客情 ​任职要求:​​ 年龄18-45岁,经验不限,欢迎应届生/小白加入(有地推、销售经验者优先) 沟通能力强,吃苦耐劳,有赚钱欲望和抗压能力 自备交通工具(电动车/摩托车等),方便外出工作 (运维岗额外要求)责任心强,注重细节,能适应外勤工作 您将获得:​​ ​清晰晋升通道:​​专员→团队负责人→城市经理,有能力你就上 ​系统培训支持:​​一对一老带新,产品、销售技巧全培训,快速上手 ​灵活工作模式:​​工作时间弹性,全职/兼职均可,注重结果导向
销售经理/主管1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)面销
招聘业务精英,诚邀团队管理者加入,具备管理经验者优先考虑。 因公司规模扩大,正筹备开设直营店及加盟店,现需招募管理型人才或店长人选。 欢迎有能力者前来面谈,实行“一帮一”模式,资深员工带新人,快速适应,高效上手,强调团队协作,注重执行效率。 行业稳定性强,职业发展空间广阔,晋升机制公开透明,助力员工迅速成长。 岗位职责: 1、日常通过微信、自媒体平台与客户互动,及时解答咨询问题; 2、积极配合并高效完成公司及上级交办的各项工作任务; 任职要求: 1、普通话流利,具备良好的沟通表达能力; 2、年龄18-55岁,性别不限,有无经验均可,零基础可培训 上班时间:每日工作8小时,每周六及法定节假日休息 薪酬福利: 薪资:底薪3000元+业绩提成65% 福利:开单奖励+团队激励+个人销售冠军奖+推荐入职奖+月度聚餐+年度旅游+团建活动+不定期下午茶等 公司提供:系统化专业培训,入职即有老员工全程指导,办公环境舒适,无需外勤,团队氛围融洽,在互联网时代助你实现月薪过万目标。 晋升通道:业务员→团队主任→团队经理→公司总监→分公司合伙人,每两个月开放一次晋升考核机会
酒店前台
博罗县龙华镇巴里岛国际酒店(原龙华镇穗华大酒店)招聘前台一名。 ,年龄18-30岁,有责任心,懂得电脑。 工资待遇:每日工作8小时,薪资面谈。 联系方式:(同步) 陈店长
惠州 博罗县
1月16日 09:52拨打电话
网络销售专员
500-1000元/天
网络销售20人以上周结经验不限学历不限招商加盟基本坐班按单提成TOC互联网/科技
岗位职责: 1.一部手机,居家办公 2.会粘贴复制,会念稿子 3.和团队成员有效沟通 任职要求: 1.能接受线上工作模式 2.积极上进,爱学习,有责任心 3.吃苦耐劳,有团队意识,服从安排
营销经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利餐补6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOB混合办公
销售就水工作轻松可带手机工作时长5到6小时
法务销售合伙人
2-2.8万元/月
销售经理20人以上5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOB混合办公
岗位职责: 1.负责公司业务发展,参与制定和实施公司的业务拓展策略。 2.与团队成员紧密合作,共同探索新的商业机会,推动公司成长。 3.负责法财税事业市场开拓。 4.建立和维护良好的合作关系,与客户和团队成员保持有效沟通。 任职要求: 1.具备良好的创业思维,对市场趋势有敏锐的洞察力。 2.能够承受工作压力,具备良好的情绪管理能力。 3.拥有丰富的资源和良好的团队合作精神。 一站式互联网法律服务平台,也是全国第一家、唯一一家法财税一体化咨询服务平台。是一家以法律+互联网+科技的公司。公司基于行业强大的产品研发团队,应用大数据,人工智能和云计算技术,向大众提供优质、高效、快捷的法律及财税服务,同时致力于成为法律从业者的高效助手,助力法律行业现代化发展,打造一站式互联网法律服务平台。 我们公司的实力: 1.全国拥有600+的综合法务运营中心,为大众提供便利的法律咨询服务,已服务30万+用户及数万家企业,得到大众的一致好评。 2.公司拥有专业的法务团队,专注于商务谈判和非诉业务的交付。 3.公司拥有专业的法律顾问团队,为企业提供线上咨询,合同起草/审核/修订,债权管理等服务,可以为企业提供事前防范,事中控制,事后补救的全方位保驾护航服务。 4.公司拥有专业的税务师事务所及团队;一站式互联网法财税咨询服务平台。汇聚了税务律师、注册会计师、注册税务师、高级咨询师、高级财税顾问等业内顶尖人才,以及专业化、高效率的运营团队。交付团队由国家财务领军人才领衔,团队成员均具备10年以上高级财务顾问经验,依托深厚的行业资源与丰富的成功案例经验,为客户提供全流程、定制化的业务咨询服务。 5.公司同时对接全国律所超过1000家,1万+律师团队服务,确保专案专办,交付高质高效,平台化运作。
业务
3000-10000元/月
销售专员保险餐补1-2人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOB快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
要会说客家话,最好是惠州人,30-45岁已婚家庭,要能吃苦耐劳,有销售经验,会开车,主要的工作是销售批发农家米,客户群体是惠城区市场的副食店和饭店,工资3000-10000以上不等,有意向的联系我
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