
酒店经理
招聘前厅经理。民宿招聘前厅服务员和管家,需长白班加夜班。工作地点在南山竹海附近,月休4天。年龄要求20-35岁之间。有旅游行业服务经验者优先。要求吃苦耐劳,有耐心。
客房服务员
[庆祝]诚聘[庆祝]客房服务员PA技工前厅接待员前厅主管工作地址:维也纳国际酒店(惠阳市政广场店)欢迎推荐或自荐[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话徐女士,。
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作,制定并执行高效的运营策略,确保餐厅的各项业务有序开展。
2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支专业、高效、热情的服务团队。
3. 严格控制餐厅的成本,包括食材采购、人力成本、水电能耗等,合理制定预算并监控执行情况。
4. 高度重视食品安全和卫生管理,确保餐厅符合相关法规和标准,为顾客提供安全放心的用餐环境。
5. 积极开展市场营销活动,提升餐厅的知名度和美誉度,吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。
6. 妥善处理顾客投诉和意见,不断优化服务质量,提高顾客满意度。
任职要求
1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上餐饮经理工作经验,熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。
3. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导员工,提高团队的工作效率和凝聚力。
4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能根据市场变化及时调整经营策略。
5. 熟悉食品安全法规和卫生标准,有丰富的食品安全管理经验。
6. 具备良好的沟通协调能力,能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。
7. 工作认真负责,抗压能力强,能够应对各种突发情况和挑战。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
[招聘岗位]民宿餐厅经理
薪资待遇:薪资面议+包吃包住+五险一金
工作地点:广东省惠州市惠城区。岭南小洞天乡村度假项目
岗位职责:
1。全面负责民宿餐厅的日常运营管理,制定并执行服务标准与工作流程;
2。负责餐厅人员排班,考勤管理及员工培训,提升团队整体服务水平;
3。严格把控食品安全与环境卫生,监督后厨与前厅的配合效率;
4。负责食材及物料的成本控制,库存盘点,定期进行经营数据分析并提出优化方案;
5。妥善处理客人投诉与突发状况,维护良好的宾客关系,提升OTA平台好评率;
6。协助策划节假日主题套餐,下午茶等活动,配合民宿整体营销推广。
任职要求:
1。年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理或餐饮管理相关专业优先;
2。具备3年以上中高端餐饮或精品民宿/酒店餐厅管理经验,至少1年同等岗位经验;
3。熟悉餐饮运营全流程,具备较强的成本控制意识,突发事件处理能力;
4。优秀的沟通协调能力与领导力,能有效激发团队士气;
5。认同民宿文化,热爱服务行业,能适应弹性工作制及周末/节假日排班。
西餐前厅主管(新店)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中
岗位职责:
1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量
2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度
3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件
4. 负责员工定期培训和考核
5. 跟进线上点评和客诉处理
6. 跟进前厅盘点工作
7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作
8. 跟进人员排班、考勤OT
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅
3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境
4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验;
5. 会基础英文优先考虑;
瓷砖贴砖小工搬材料1-2人
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴工作
2.协助主工进行材料搬运、现场清理、工具整理等辅助性施工任务
3.配合水电、泥工等其他工种,保障工序衔接顺畅
4.严格遵守工地安全规范,佩戴防护用品,杜绝安全隐患
5.参与施工质量自检,及时反馈问题并配合整改
任职要求:
1.身体健康,能适应工地现场作业环境,吃苦耐劳
2.有贴砖或工地杂工相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.学历不限,具备基本识图能力和沟通理解能力
4. 服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识
5.惠州市惠城区本地及周边人员优先,能长期稳定务工
酒店经理月结
[红包][红包][红包]招聘门店助理岗位职责:负责酒店日常运营管理,配合门店做好内务、人员对接、日常事务处理。任职要求:有酒店管理相关工作经验,年龄30周岁以上,做事踏实细心。薪资待遇:月薪4000元,月休2天,享有节日福利+奖励。联系电话:
云南迪庆香格里拉Z酒店招聘酒店前厅管家1名。工作地点位于香格里拉市建塘镇龙潭北路9号Z酒店
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
香格里拉Z酒店招聘酒店前厅管家1名。工作地点位于香格里拉市建塘镇龙潭北路9号Z酒店。薪资范围为3000-6000元,另有提成,提供食宿。
大堂经理月结
招聘大堂经理,男女均可。薪资福利为6000元底薪加满勤奖和酒水提成。休息模式灵活可选,每月可休2天或拆分为4个半天,福利优厚。工作地址位于新华市中心医院旁。
怀柔区酒店管事部替班活,300/天,早八晚五,,能干一星期,管吃管住,联系电话.同步
300元/天
酒店经理
怀柔酒店管事部替班活,300/天,早八晚五,,能干一星期,管吃管住,联系电话.同步
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
[烟花]惠州市罗浮山开元名都酒店[烟花]
(5A景区),招长期客房服务员,,22元/间,保底220元/天,多劳多得,包吃包住,提供床上用品,法定假日双倍,酒店有免费停车场。
服务员吧员后厨切配厨师长
就叫小火锅民惠城店诚聘各岗位精英欢迎优秀的你加入我们[握手][握手][握手]招聘:厨师长各一名工资面议招聘:主管:2名(男女都可)工资:4800-5300招聘:服务员六名:工资4000-4300加提成招聘:吧员一名:4000-4300招聘:后厨切配4000-4500招聘:后厨打锅4000-4500福利待遇:1.以上岗位均含食宿,免费学习培训2.月休3天!工资15号准时发放,工资15号准时发放,工资15号准时发放3、培训期间工资按70%发放4.入职满半年加100,满一年加200,工龄工资逐年递增,最高500封顶,时间越久待遇越好。5.工作要求:吃苦耐劳,工作细心,服从管理,有团队意识。入职致电话:姓兰:(同步)地址:金座朝阳财富中心
广东惠州【招聘】招聘:酒店客房服务员要求:,年龄28~55岁,身体健康,能吃苦耐劳,生熟手
3200-5000元/月
客房服务员月结
【招聘】招聘:酒店客房服务员要求:,年龄28~55岁,身体健康,能吃苦耐劳,生熟手均可。工作时间及内容:9:00~17:00,按公司打扫客房流程清洁打扫客房卫生,帮客人送洗衣物,按要求做客房计划卫生等。薪资待遇:月薪3200~5000元。月休4天地址:黄埠镇银丰街二巷二号城市便捷酒店电话:朱店长
吧员后厨切配厨师长
就叫小火锅民惠城店诚聘各岗位精英店长厨师长各一名工资面议主管:2名(男女都可)工资:4800-5300吧员一名:4000-4300后厨切配4000-4500后厨打锅4000-4500福利待遇:1.以上岗位均含食宿,免费学习培训2.月休3天!工资15号准时发放,工资15号准时发放,工资15号准时发放3、培训期间工资按70%发放4.入职满半年加100,满一年加200,工龄工资逐年递增,最高500封顶,时间越久待遇越好。5.工作要求:吃苦耐劳,工作细心,服从管理,有团队意识。入职致电话:(同步)地址:金座朝阳财富中心
广东惠州招聘客房服务员。薪资为每月2600元以上。要求稳定性强,身体健康,有工作经验者优先
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为每月2600元以上。要求稳定性强,身体健康,有工作经验者优先。
厨房主管
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
吧员后厨切配厨师长
就叫小火锅民惠城店诚聘各岗位精英店长厨师长各一名工资面议主管:2名(男女都可)工资:4800-5300吧员一名:4000-4300后厨切配4000-4500后厨打锅4000-4500福利待遇:1.以上岗位均含食宿,免费学习培训2.月休3天!工资15号准时发放,工资15号准时发放,工资15号准时发放3、培训期间工资按70%发放4.入职满半年加100,满一年加200,工龄工资逐年递增,最高500封顶,时间越久待遇越好。5.工作要求:吃苦耐劳,工作细心,服从管理,有团队意识。入职致电话:(同步)地址:金座朝阳财富中心
餐厅领班月结
(同步)②惠州惠城区—————潮汕餐厅招:2名大厅部长、工资5500起,月休2天、包吃包住!联系电话:
广东惠州楼面主管2名底薪5500+全勤500+业绩奖=12000热线电话马生:
12000元/月
楼面经理月结
楼面主管2名底薪5500+全勤500+业绩奖=12000热线电话马生:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州大堂经理找工作200一天在线招聘信息,主要招聘惠州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。