
客户经理-拉萨
6000-9000元/月
客户经理年终奖经验不限大专及以上沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验互联网/科技企业/机构(To B)
工作职责和内容:
1、具备一定工作经验,拥有团队协作意识,善于沟通协调,学习能力较强;
2、工作态度端正,认真细致,责任心强,具备良好的职业素养;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、负责公司产品的市场推广、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理;
5、达成部门下达的销售任务与回款目标;
6、积极维护客户与渠道合作关系,挖掘潜在合作机会;
7、完成上级交办的其他相关工作。
经验技能要求:
1、能够熟练运用Office软件处理日常事务;
2、具备客户关系维护能力,熟悉商务接待流程;
3、成长空间广阔,有项目实操经验者优先考虑;
4、对销售岗位有浓厚兴趣;
5、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感;
6、年终奖励与绩效挂钩,薪酬保障不低于13薪。
客户经理(工程担保保函)
8000-13000元/月
客户经理经验不限大专及以上客户活动组织客户开发客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能力企业服务招商/商户拓展经验
诚建通立足于金融服务领域,主营工程保函业务,公司以国家政策为发展导向,专注做⼯程保函卓越品牌,行业排名前三。
⼯作时间:⼀周⼯作5天,每天7.5小时工作制(9:30-13:0014:30-18:30),周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。
薪酬结构:无责底薪3220+绩效3000(工作量占比50%+业绩占比50%)+提成(最高可达35%不封顶,行业领先)+奖金(月度,季度,年度等多种奖项拿到手软)+多元化福利(双休,五险一金,各种带薪假),年薪(10-20W)
福利:五险一金(入职即可购买)、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖!!!
岗位职责:
1、通过公司的系统的培训,能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式;
2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案(内部资源),以优质的服务维护好客情关系,对客户需求进行持续追踪,从而维系产生一批忠诚优质的客户群体;
3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标;
任职资格:
1、年龄:22-32岁
2、学历:大专及以上学历
3、经验:励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑,或一年以上销售工作经验
4、性格:韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进、亲和力佳
5、能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力
晋升空间:
业务方向:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理
管理方向:客户经理→销售主管→区域经理→区域总监
优秀者可破格晋升。
我们是做什么的?
答:我们公司属于金融服务行业,主营工程保函业务,从事工程项目保证工作。工程项目包括:1、房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等,主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。
什么是工程担保?
答:工程保证担保称为“绿色担保”,在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式,保证了建筑行业快速健康的发展,发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段,规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。
我们的客户群体?
答:工程类企业,对象是企业高管或企业决策人。
我们的服务案例?
答:杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程,所有的工程项目均顺利履约。
我们行业的发展前景?
答:我国作为发展中国家,在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程,已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措,也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。(详尽内容可百度搜索“工程保证担保”)
金融贷款客户经理
1-2万元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC
1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展,包括对接个人及小微企业客户,了解其资金需求,根据公司产品体系提供合适的贷款方案(如抵押贷、信用贷等),完成业务洽谈与签约。
2. 开展房产中介相关业务,整合拉萨本地二手房、新房资源,为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务,促成房产买卖/租赁交易。
3. 维护客户关系,建立长期合作,收集客户反馈并及时跟进,提升客户满意度。
4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态,分析行业趋势,为团队业务策略提供参考。
5. 协助团队完成业务指标,参与市场推广活动,拓展获客渠道(如本地社群、线下合作等)。
业务经理-拉萨(外勤考勤,工程领域)
1.5-2万元/月
销售经理/主管餐补3-5年大专及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
1.负责高空作业车租赁业务的市场拓展,开发多元化销售渠道,确保达成年度销售指标;
2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系;
3.主动搜集市场动态,精准识别潜在客户并开展高效沟通;
4.加强回款管理,有效控制应收账款风险。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备2年以上工程机械、互联网商务拓展或快消品领域销售工作经验;
需自行配备车辆开展业务(公司给予燃油补贴)。
市场经理(政务软件)-双休
7000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上电话销售政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品网
职位描述
1、搜集并研判行业趋势及项目资讯,提出切实可行的市场拓展方案;
2、依托现有客户群体,持续深化并稳固合作关系;
3、协同达成所在区域的销售业绩指标;
4、落实上级交办的各项任务与工作安排;
岗位要求
1、统招全日制本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强;
3、能承受一定工作压力,具备团队合作精神;
4、具有积极进取的心态和较强的学习适应能力;
5、拥有当地市监局等政府相关部门资源者优先,优秀应届生亦可考虑;
业务经理
8000-13000元/月
销售经理业务经理包住交通补助11-20人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
销售经理职位介绍
销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位,需兼具业务能力与团队管理能力。
核心职责
目标管理:制定团队及个人销售目标,分解任务并跟踪进度,确保整体业绩达成。
团队管理:组建、培训销售团队,指导成员提升业务能力,协调团队内部协作,处理人员绩效与激励问题。
策略制定:分析市场趋势、竞品动态及客户需求,制定针对性销售策略(如定价、渠道、促销方案)。
客户维护:对接核心客户,解决重大客诉,维护长期合作关系,挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。
数据复盘:定期统计销售数据(如销售额、转化率、客单价),复盘业绩问题,优化销售流程与策略。
核心要求
-经验:通常要求3-5年以上销售相关经验,具备团队管理经验者优先。
-能力:具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。
-素质:具备责任心、领导力及客户服务意识,熟悉所属行业(如快消、科技、工业品等)的产品与市场规则。
展厅经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖餐补1-2人5-10年学历不限网络销售渠道销售门店销售基本坐班回款提成混合办公建材网络营销经验
1、负责展厅材料的陈列,平台的维护
2、材料商、项目经理日常的维护对接
3、配合公司的各项活动
4、办公室内部管理
tob销售经理/销售主管
200-400元/天
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
1.专业知识与行业经验
-具备医疗器械(尤其是制氧机)相关知识,了解产品技术参数、适用场景(如家用、医用)及行业法规(如《医疗器械监督管理条例》)。
-3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验,有制氧机销售或团队管理经验者优先。
2.销售与管理能力
-具备成熟的销售策略制定能力,能根据市场需求制定区域销售计划,完成业绩指标。
-擅长团队管理,包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励,能带领团队达成整体销售目标。
-具备客户开发与维护能力,可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户,维护长期合作关系。
3.综合素养与其他要求
-具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力,能及时捕捉行业动态(如竞品信息、政策变化)并调整策略。
-能适应出差,抗压能力强,对医疗健康行业有热情。
tob销售经理/销售主管
8000-12000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
1.专业知识与行业经验
-具备医疗器械(尤其是制氧机)相关知识,了解产品技术参数、适用场景(如家用、医用)及行业法规(如《医疗器械监督管理条例》)。
-3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验,有制氧机销售或团队管理经验者优先。
2.销售与管理能力
-具备成熟的销售策略制定能力,能根据市场需求制定区域销售计划,完成业绩指标。
-擅长团队管理,包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励,能带领团队达成整体销售目标。
-具备客户开发与维护能力,可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户,维护长期合作关系。
3.综合素养与其他要求
-具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力,能及时捕捉行业动态(如竞品信息、政策变化)并调整策略。
-能适应出差,抗压能力强,对医疗健康行业有热情。
保洁1-2人月结
招聘信息
招聘保洁员1名
要求:会说一点普通话
年龄要求:(18岁—40岁)一下
工资:4000元
工作地点:拉萨贡嘎机场
联系方式:
酒店前台
招聘酒店前台
位置:云上四季酒店拉萨八一路店
会用电脑,会说普通话,有经验优先
待遇:包吃住
联系方式:
客户经理(汽车分期方向)
6000-12000元/月
客户经理经验不限大专及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责
1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率,
2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度,
3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作,
4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。
任职资格
1.要求应聘者具有较高的情商,较强的吃苦耐劳精神,
2.全日制统招大专以上学历,形象气质佳,28周岁及以下,
3.具有金融产品类销售经验者优先,
4.具有汽车经销商工作经验者优先。
丽水遂昌县客户经理
6000-11000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补经验不限中专及以上销售优先代理商销售招商加盟较多出差按单提成阶梯式提成TOC互联网/O2O互联网/科技教育培训项目管理能力数据分析能力电话销售经验网络营销经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验客户开发客户签约广告/媒介商务渠道
客户经理
客户服务经理
1.8-2万元/月
客户经理五险一金1-2人3-5年大专及以上客户品牌推广策略按单提成TOB互联网/O2O企业服务电子商务项目管理能力服务意识沟通能力网络营销能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发
岗位职责:
1.负责国内企业客户的开发与深度维护,搭建长期稳定的客户合作关系,提升客户粘性与复购率。
2.精准对接企业客户需求,协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。
3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程,提供专业支持与优化建议,保障推广效果达成预期。
(PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先)
任职要求
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。
2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验,熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。
3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力,能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。
4.具备良好的问题解决能力,可及时响应客户需求,处理推广合作过程中的各类问题。
5.工作积极主动,有较强的责任心与团队协作意识,能够承受一定的工作压力。
薪资福利:月薪18—20K,五险一金。项目奖金等福利。
社区客户经理(双休,公司提供资源)
1-1.6万元/月
客户经理五险一金6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜按单提成互联网金融客户关系维护客户活动组织
岗位职责:
1.服务公司优质客户(按社区分配,集中客户资源)以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护;
2.依托公司资源,为客户提供金融需求解决方案;
3.接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力;
4.与线上渠道合作开发新客户;
任职要求:
1.口齿伶俐,会说话,会撩人;
2.喜欢销售,认可金融;
3.懂得长期经营,有耐心;
4.男女不限,大专以上学历,有销售经验,年龄别太小、也别太大(25周岁至45周岁)。
薪资福利:
1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金(奖励多多,等你来拿)
2.不定期团建,游学,旅游;
3.提供精精准化开发客户资源,以及足够大的晋升发展空间。
4.五险一金+商业险
工作时间:
1.周一至周五每日工作8:30-17:30
2.周末双休
法定节假日全都放假。
酒店前台月结
招一名酒店前台收银员一个月4000+提成,包吃不包住 可以联系一下 有经验更好
BDM
1-1.5万元/月
BD经理3-5年大专及以上
底薪:10K,综合收入10-15K;五险一金+高原假+高原补贴+通讯补贴。
【岗位职责】
1、持续开拓并维护客户资源,开展线下商户的地推销售工作,完成点位布局、合作洽谈及合同签署,保障协议顺利落地执行。
2、负责所辖区域市场团队的管理与业务拓展,统筹客户关系维护及网点规划优化。
3、对已签约商户的设备运营数据进行分析,实施点位效能优化及日常客情跟进。
4、收集商户在产品使用中的反馈意见,协助处理使用问题,并及时传递市场动态,助力运营效率提升。
5、提供全面的销售支持与服务,协助代理商增强业务能力与市场竞争优势。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备地推工作经验及团队管理背景者优先;
2、拥有出色的商务谈判与市场开拓能力,结果导向,目标明确;
3、持有驾照,能够熟练驾驶;
4、有共享分时租赁类项目(如共享充电宝、共享按摩椅等)相关经验者优先考虑。
拉萨城关区拉萨城关区西藏友邻公司招聘业务代表(快消品方向)•招聘岗位:业务代表(快消品方向)•招聘人
8000-15000元/月
销售专员社保餐补1-2人经验不限大专及以上地推销售
拉萨城关区西藏友邻公司招聘业务代表(快消品方向)
•招聘岗位:业务代表(快消品方向)
•招聘人数:2名
•工作地点:拉萨市
•薪资待遇:
前两个月保底薪资:10000元/月(无需绩效考核)后续薪资构成:底薪+绩效奖金+销售提成+补助(交通/通讯/餐补约)
综合月薪参考:转正后约8000-15000元(能力突出者上不封顶)
岗位职责
1.负责拉萨市区BC类便利店、商超的渠道开发与维护,完成终端网点覆盖目标;
2.执行产品陈列、铺货、补货及库存管理,维护客情关系;
3.收集市场信息(竞品动态、消费需求等),及时反馈并提出优化建议;
4.协助策划促销活动,提升产品终端动销。
任职要求
1.熟悉拉萨本地快消品市场,对主流便利店及商超渠道有1年以上从业经验;
2.具备快消品销售技能(如终端维护、陈列优化、订单谈判);
3.自带电瓶车,能够高效覆盖市区网点;
4.年龄20-40岁,沟通能力强,能适应户外工作及阶段性出差。
面试地址:拉萨市城关区
销售
4000-9000元/月
销售专员包住包吃五险11-20人5-10年本科及以上直销较多外勤阶梯式提成
职位要求:
有较好的沟通、表达、分析能力,爱岗敬业,品行端正。吃苦耐劳,具备较强的抗压能力,懂电脑,会做表格的优先。
客房服务员
堆龙锦江之星万达店,招聘:
客房服务员一名,过年不回家的优先 要有工作经验
工资4000+提成,
联系电话:
诚聘酒店客房服务员、前台
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
招聘岗位:酒店客房服务员、酒店前台(要求有经验)
薪资待遇:综合薪资4500-6000
岗位职责:
1.负责酒店客房的清洁、整理工作,确保房间干净整洁,符合卫生标准;
2.按要求更换床单、毛巾、洗漱用品等,补充客房消耗品;
3.检查房间设施是否完好,发现问题及时报修;
4.协助处理客人的合理需求(如加床、送物品等);
5.遵守酒店安全及保密制度,保护客人隐私。
任职要求:
1.年龄28-55岁,身体健康,能适应体力劳动;
2.初中及以上学历,有酒店客房服务经验者优先;
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识;
4.服从工作安排;
工作时间:9点上班,完成每天的工作任务后即可下班,月休3天+
服装市场业务员,专、兼职数名,藏族、汉族不限,男女不限,底薪+提成
3000-12000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
负责服装市场销售,网络渠道推广,各大展会销售
汽车电销客服专员
3000-8000元/月
电话销售包吃餐补1年以下中专及以上企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强
接受应届生,提供带薪培训。
3000底薪+提成,在公司就餐,餐补200,个人承担300
岗位职责:
1.通过电话方式与潜在客户沟通,介绍公司产品并推动销售;
2.深入了解客户需求,提供专业的咨询及合理的销售方案;
3.持续跟进客户,维护良好关系,保障服务品质,提升客户满意度。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和沟通技巧,能与客户顺畅交流;
2.目标感强,积极主动,热爱销售岗位;
3.有电话销售或其他销售相关经验者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拉萨酒店经理人才网在线招聘信息,主要招聘拉萨酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。