拉萨东郊招聘大堂经理一名，有培训员工能力的，工资好像是底薪8000，，电话陈店长:

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汉庭拉萨大昭寺藏热中路酒店，现招一名前厅经理，，有连锁酒店工作经验，工资面谈。联系电话：

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负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

1，包吃住，有管理人员经验 2，工资待遇底薪加提成，提成百分之六十 3，必须要成年，高提成.公司负责配齐文员

店内日常工作

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

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底薪4000-4500 保底10间，超出后8元/间 酒店免费提供食宿 月薪6500-8000 熟手优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

拉萨火车站酒店招客房一名底薪3800加提成4800~5000月休4天，包吃包住9点，下午6点联系方式

拉萨布达拉宫广场希尔顿欢朋酒店招聘 前厅接待5人（工资5000-6000） 岗位职责: 1. 负责酒店前厅的日常接待工作，办理宾客入住、退房及相关手续。 2. 解答客人咨询，提供酒店服务及周边信息，协助满足客人合理需求。 3. 协调与其他部门的工作衔接，保障前厅运营顺畅。 4. 维护前厅区域整洁与秩序，营造良好的第一印象和服务环境。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 2. 有较强的服务意识和责任心，能妥善处理客户反馈； 3. 熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作； 4. 具备较强的沟通表达能力与应急应变能力； 客房服务员：2人（工资4500-5500） 岗位职责: 1. 负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生。 2. 按标准更换床品、毛巾等布草，补充客房内各类用品。 3. 检查客房内设施设备是否完好，及时报修异常情况。 4. 为住客提供基础服务支持，确保住宿体验舒适满意。 以上岗位需要有工作经验 地址：城关区北京中路57号（希尔顿欢朋酒店） 联系方式：

招聘客房服务员。薪资福利优厚，提供雅高员工专属福利，包括全球酒店入住优惠。提供系统化培训及全国连锁晋升通道。包吃住。工作地址为拉萨路11号西藏军区对面。

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

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拉萨宇拓路逸扉酒店招聘前台收银员：保底4500+提成，上二休二包吃住有一年以上工作经验优先。，性格开朗，沟通能力好联系电话：