工资面议

面试当日出结果！！！ 入职当天安排住宿！！！到沪可报销车费 无试用期，入职即带薪，支持线上面试，通过即发offer 【福利住宿】: 1、员工宿舍：2-4人间，配备客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网全包，公寓式管理，同事和睦相处，上下班通勤仅需5-10分钟 2、个人单间：专为来沪求职者解决住宿难题，内部专享高性价比房源！！空调、独立卫浴、厨房齐全，复式结构，干湿分离的居住环境 3、如已有住所，可就近分配工作区域 4、无住处者统一安排入住，真正实现拎包入住，并享住房补贴 5、每年组织2—3次境外团建旅游 【薪资待遇】: 入职即转正，当天起享受高薪，租赁提成周周结算，周周发放，周周到账 （底薪5000+买卖提成15%—64%/租赁提成25%—64%），月综合收入15000+ 努力程度决定收入上限： 1.日常状态——月薪约15000 2.主动投入——月入30000以上 （各类奖励不断：现金红包、SPA体验、聚餐畅饮样样都有） 3.全力以赴——50000以上（远超行业水平，只为不甘平庸的你准备！） 月均综合收入稳定在13000—15000 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域自由选择或就近分配 也可提供青年公寓类住宿解决方案 梦想……已经启航……你准备好了吗？ 招聘人数：3-5人

全上海可以就近安排工作地点，外地无忧！ 1.无责底薪+高提成＋奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠25w＋只要肯努力，高薪等你拿 2.面试通过搬公寓，步行五分钟左右到公司 3.免费培训，一对一指导，接受无经验 4.工作环境舒适清凉 5.上海同行业TOP1实时数据开单率高,（新人三天上手) 6.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/手机/小米su7) 7.公司发展迅猛,晋升公开透明,三月一晋升. 8.90、00后同事,公司氛围好,老板多金人性化管理 9.下午茶.水果.零食.福利待遇好 有销售经验者可放宽学历，退伍军人优先

【面试通过当天可以解决住宿】！！！ 每个人都是怀揣着梦想来到上海而太平洋房屋将是你唱响高歌展现自己的舞台欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：初级经纪人：本科（全日制）学历保障8000（5000+3000绩效考核）非全本科/大专保障/士兵退伍6000（3000＋3000绩效考核） 置业顾问：本科（全日制）学历保障5000+提成，非全本科/大专保障/士兵退伍3000＋提成    实习生：新人保障5740（学信网更新信息调整到相应的薪资）    转正之后底薪+提成租赁管家高达25%--45%买卖管家15%--64%    正式员工可达8000+15%--64%业绩提成    正常干：8000-12000元/月     努力干：12000-30000元/月     拼命干：50000元/月以上（不封顶） 【岗位要求】     1 . 大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或者中专）专业不限     2．学习能力强并具备管理素养     3．阳光踏实务实进取有理想有追求     4．具备良好的心理素养具备团队合作精神     5．对销售管理岗感兴趣想往管理岗位发展 【额外福利】    1. 重视员工个人问题每年都会举办相亲会等    2. 每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游    3. 太屋大学助力你全职业生涯免费培训专人辅导    4. 每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划    5. 每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰每个季的季会都会有菁英会

工资面议待遇从优

上海·嘉定区|太平洋房屋-嘉定南翔商圈-精英招募计划‌‌ 核心岗位及待遇‌‌ 门店店长（20名）‌ 薪酬结构：基础薪资6,000元+绩效激励2000（提成比例6%-20%） 岗位价值：全面负责门店运营管理，带领团队开拓市场‌ 行业精英（150名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才（者优先） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或3年以上房产相关销售经验者‌ 职业发展通道‌完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案‌ 应聘咨询‌陈经理（微信同号）

岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的物业租售咨询服务与信息，跟进及解决客户的租售业务的需求； 2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，进行商务谈判，促成车位、房屋买卖或租赁等业务； 3、负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成，协助业主客户双方合同签署，办理贷款服务、权属转移、房屋过户、物业交接、客服中心结清费用等后续服务工作，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、按照公司标准要求完成个人台账、钥匙保管、法律文书、门店日报表等工作，负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 5、负责公司房客源开发与积累，并与业主、客户建立良好的业务协作关系。参与市场调查、门店宣传推广、租售中心品牌推广的各类活动。

岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的物业租售咨询服务与信息，跟进及解决客户的租售业务的需求； 2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，进行商务谈判，促成车位、房屋买卖或租赁等业务； 3、负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成，协助业主客户双方合同签署，办理贷款服务、权属转移、房屋过户、物业交接、客服中心结清费用等后续服务工作，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、按照公司标准要求完成个人台账、钥匙保管、法律文书、门店日报表等工作，负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 5、负责公司房客源开发与积累，并与业主、客户建立良好的业务协作关系。参与市场调查、门店宣传推广、租售中心品牌推广的各类活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱房产经纪工作，具有两年物业租售、二手房中介经验者优先； 2．善于沟通，亲和力强，务实进取，成熟稳重，学习能力强，有理想有追求，勇于挑战自我，具备自我管理素养； 3．具备良好的心理素养，具备团队合作精神，有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳； 4．工作表现优秀者有机会向销售管理、客户服务管理方向转换。

岗位职责： 1.根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2.带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3.根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 4.充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 5.设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实。 任职要求： 1.全日制本科优先（优秀者可放宽至专科学历）； 2.具有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3.6年以上工作经验（包括4年管理经验），有丰富的市场营销和管理经验； 4.具有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务； 6.具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 7.优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 8.具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信、有打造Top团队经验和能力。 福利待遇： 1.丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金； 2.系统且完善的晋升机制横向纵向发展； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年假； 5.定期团建活动：户外拓展、旅游等。

在上海拥有近1000家门店，2万+经纪人，平台发展空间广阔，管理机制公开透明，客户口碑良好，市场占有率具备显著竞争优势 一、门店管理者—店总（负责管理门店15-30人） 招募要求： 1、具备至少3年及以上房产行业从业经历，能独立协助门店经纪人完成开单与谈判 2、拥有2年以上门店运营盈利经验，可妥善应对各类门店经营事务 3、具备行业背景者学历条件可适当放宽 薪资： 面议：底薪+门店提成/门店利润分成，月收入（2-6万），上不封顶 二、店长—（负责7-10人小组管理） 招募要求： 1、有房产领域带教经验，累计从事房产工作2年以上 2、能够独立完成客户带看、谈判流程，在房产行业累计达成100+业绩单量 3、具备行业实践经验者学历可适度放宽 薪资： 底薪+所辖楼盘房源业绩奖励+提成，月收入（1-4万），上不封顶 三、高职级岗位招募： 1、具有一年以上房产行业经验，具备独立带看及客户跟进能力 2、在职期间累计业绩达20万以上 3、有相关行业经历者学历要求可放宽 薪资： 底薪+提成（依据过往经验与业绩核定职级），月收入（1-4万），上不封顶 期待您的加入，欢迎投递简历并预约面谈

诚招13米平板标箱半挂车驾驶员数名，驻上海嘉定马陆工业园，至江苏宜兴溧阳专线往返，标载，要求一个人能开会倒，熟悉上海路线！工资月结，非诚勿扰，谢谢！

招聘大理石质检发货员一名，手工2名，地址上海嘉定，

上海市嘉定区招充电桩安装没有施工车没干过充电桩的勿扰

电商客服，知道退换货流程。时间比较充足。有电商客服经验。熟悉售前售后的相关业务。 岗位职责： 1.回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，协调相关部门跟进处理，确保服务闭环 3. 主动回访客户，收集反馈意见，协助优化服务流程与客户体验 4.定期整理常见问题，参与客服话术及知识库更新维护 5.遵守服务规范，保持专业态度，提升客户满意度与品牌信任度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1年以上客服相关工作经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务价值观

最好是厨师带帮厨

职位详情 1、熟悉所在区域社区环境，负责线上房源的日常维护与更新 2、深入了解客户实际需求，根据需求精准推荐匹配的房源信息 3、带领客户实地看房，协助完成租赁或买卖合同的签署流程 4、办理后续物业交接手续及上级交办的其他相关工作 任职资格: 1、统招大专及以上学历，工作经验不限 2、性格外向积极，对服务行业有热情 3、具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队合作意识 4、年龄需满19周岁 薪资待遇 综合薪资5000+ +高额提成+可提供住宿

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产相关问题，给予专业的购房建议与指导； 2、分析客户实际需求，精准推荐合适房源，协助推进商务沟通与协商； 3、带领客户实地看房，深入熟悉社区环境，量身定制购房计划； 4、积极开拓潜在客户资源，持续积累客源，并与客户保持长期稳定的关系维护。 备注：LV士优先录用 非诚勿扰

工作职责： 利用公司提供的免费端口与客户资源，完成客户匹配、邀约、带看及成交全流程 精准意向客户资源由公司直接提供，保障展业效率 享受健康积极的工作环境，参与多样化培训与激励活动 任职要求： 1. 不限学历背景，无需经验，入职配备一对一导师指导；热爱销售岗位，性格热情开朗，行动力强，具备进取心和目标意识 2. 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，自律踏实，责任心强 薪资待遇： 1. 无责任底薪（4000元-6000元）+高额提成+签单奖励+新开单激励，收入上不封顶，鼓励挑战高目标；每季度依据业绩表现调薪 2. 缴纳五险+带薪培训+师傅手把手带教+公司免费端口支持+团队聚餐+超长新人保护期，绩效提成比例达35%-40%，行业领先，首单达成即转正 团队氛围融洽，提供下午茶点、节日福利，定期组织团建活动（如烧烤、K歌、节日晚会、旅游等），凝聚力强 3. 工作时间早九晚七，中午休息1.5小时，每周单休

【薪资福利】 1、试用期底薪本科5000，统招大专底薪4000； 2、转正后提成25%-75%； 3、社保五险+补充医疗保险(自选)； 4、其他福利：春节10天带薪年假！工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 【岗位职责】 1、通过线上APP(贝壳找房网、链家网)、线下门店接待获取客户，为客户提供房屋交易过程中的专业咨询服务； 2、挖掘客户的购房、租房需求，在公司房源系统中筛选并推荐匹配的房源信息； 3、按照客户安排的时间，带领客户进行VR看房及实地看房，并在过程中讲解房屋的基本情况与优势； 4、深入理解客户需求，协调交易细节，推进商务沟通与谈判，促成签约落地； 5、交易完成后协助客户办理产权过户等相关手续，并持续提供后续服务，维护良好的客户关系。 【培训体系】 1、理论培训：入职初期将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、师徒带教：入职后配备资深导师，全程指导实际业务操作，熟悉房产交易全流程。 【晋升空间】 A.房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-城市总经理 B.支持各城市间平级调动；支持不同业务条线之间的岗位轮换 C.可由一线销售岗位转向后台职能管理岗位发展 职位亮点：精英带队。团队氛围融洽。收入可观

薪资福利待遇： 1. 业内无责任高底薪3000-4000+高额提成（25%-75%）+年假10天； 2. 规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制，完善的培训体系； 3. 互助金（百年行公益福利项目）； 4. 员工免费出国游，内部员工学历提升机会； 5. 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽； 岗位职责： 1. 通过贝壳网等APP进行房源与客源的查找与开拓，积累公司资源，与客户建立稳定的合作关系； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3. 深入理解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成； 4. 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房买卖、租赁及新房代理业务； 职位要求： 1. 不限学历，有目标感，渴望自我突破或提升，对销售岗位有热情； 2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力； 3. 学习能力强，熟练使用各类APP，敢于挑战，追求成长； 4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心； 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 工作时间：早9晚7，自由模式 工作地址：西安各区门店就近安排 职位福利：带薪年假、弹性工作、节日福利、包住 职位亮点：无经验可培养

寻找有一定事业心，以结果为导向，有赚钱欲望的小伙伴共筑美好前程） 岗位职责： 1、负责年薪中高端人才猎寻项目的搜寻，行业Mapping，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。 2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户经理保持积极、有效的沟通，做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。 4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 任职要求： 1、有1年销售或猎头经验且有稳定产出者优先； 2、目标导向，有一定的赚钱欲望，执行力强，情绪稳定，性格开朗直接； 3、自驱力强，做好自我管理，热爱猎头行业优先； 4、做事细致，有一定抗挫能力和抗压能力。 我们的福利： 优于猎头行业的提成标准，，做一单拿一单，提成月发，手把手的带教，让您快速得到猎头行业全方位的培训 朝九晚六，周末双休 团队氛围融洽，扁平化管理，给予充分的空间 不定时的团建，年终奖金，和节假日福利以及年假福利 入行第一年月均工资10000-20000，优秀者上不封顶

岗位职责： 1.协助资深销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2.开拓企业级客户资源，建立并完善客户信息档案； 3.实时跟踪货物动态，及时应对和处理异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月末跟进客户回款进度； 5.通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6.认真落实公司各项规章制度，积极配合团队执行工作任务。 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3.热衷销售工作，具备全日制大专或以上学历。 薪酬福利： 1.配备完善的培训体系，入职前10-15天享受带薪培训，由经验丰富的员工一对一指导； 2.晋升机制公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据； 3.多元化激励政策，集团提供季度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励，并享学历补贴； 4.工作氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5.配齐全部办公设备，包括笔记本电脑，外出工作可使用公司配车。

上手快资源稳定收入高团队氛围融洽 无需经验门槛工作简单轻松期待你的加入～ 前期保底1W/月 岗位职责: 1.通过微信及朋友圈推广公司产品完成销售目标 2.持续维护老客户群体并拓展新客户资源 任职要求: 熟练使用朋友圈功能善于沟通互动主要工作依托微信平台开展 具备微商经历或相关背景者优先录用 逻辑清晰对销售工作有热情 具备强烈挣钱动力 岗位福利: 工作时间灵活每日下午茶定期团建团队氛围轻松愉悦

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 1.与同事一起在小区、广场做地推免费试喝促销，推广、摆摊，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等

工资面议

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户的后续合作潜力（公司同步提供相关资源支持）； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系； 5、销售方式涵盖电话销售、面对面销售、网络销售、展会营销等多种形式； 任职资格： 1、年龄18-25岁，发音标准，普通话流畅，声音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，乐于从事销售类工作； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电销经验者优先考虑 这里拥有健全的晋升通道、多元的学习成长平台以及深入的行业交流机会，在这里，你可以不断向外拓展边界，探索更多发展方向。一起畅聊理想，一起激发创意，一起思考公益的无限可能，在这里，你遇见的不仅是同事，更是共同成长的同行者。在这里，你的每一份努力都将被真诚回应。

当天安排住宿 本科无责底薪8000 退伍兵无责底薪6000 大专无责底薪6000 实习生5740 高中无责底薪5000 主要负责上海十三大区的房产租赁与买卖业务 接受零基础新人，无经验要求，入职提供系统培训，专人一对一指导 租赁业绩提成25%~45% 买卖业绩提成15%~64%

上海最大的餐饮包装耗材+预制菜供应链诚聘业务合伙人，岗位职责： 一、负责餐饮包装耗材（标准品及定制类产品）的市场推广与销售； 二、开展料理包、预制菜、冷冻食材等产品的客户拓展与销售工作； 三、参与公司内部孵化餐饮品牌的招商与合作洽谈； 薪酬待遇与发展通道： 1.基础BD岗位：无责任底薪+晋升奖励+高额度绩效奖金+丰厚提成，入职满一年月收入稳定在18k以上（表现优异者可达25k以上）； 2.M0（业务合伙人）晋升路径：具备半年以上BD经验并成功组建3人及以上团队即可晋升； 任职资格： 1.具备主动学习意识，责任心强，执行能力突出； 2.掌握扎实的销售方法，积极乐观，富有正能量； 3.拥有快消行业销售背景或餐饮领域从业经历者优先考虑； 4.具备团队管理实践经验者优先录用； 5.能够适应出差安排，保持高效响应与灵活机动的工作状态； 期待你为企业发展注入新动能，公司也将为你提供广阔的职业成长平台！ 公司地址：闵行区华翔路2239号天地华宇物流园区 业务范围：覆盖全上海及苏州、无锡、常州地区 注：在售产品品类丰富，多业务线整合运作，初期学习曲线较陡，为加快新人融入与成长，前期需在园区内住宿，便于团队协作与沟通交流！

接受实习生、应届生及无经验小白！同业优秀人才优先，有销售背景者更佳！ 别人关店歇业，太屋却逆势扩张，持续开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书等多个互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、社区道闸等场景进行大规模广告投放，为你构建“全域流量”支持体系！ 【薪资待遇】 只要你愿意拼，月入2万并非遥不可及，你敢来，我们就敢给！聚焦责任区域运营模式，组对盘、人对楼，入职即享房源资源，资历越深，资源越优！ 1.同行精英底薪9000-13000元（无责），团队提成6%-20%，另享管理绩效奖金2000-6000元 2.个人提成高达25%-64%，全行业领先水平！无任何平台使用费！ 【工作内容】 在门店及运营端口发布房源信息，提升名下房源线上曝光率； 接待上门客户，提供专业、细致的房产咨询服务； 带领客户实地看房并促成交易，工作方式灵活多元，自主性强； 配备带教导师，提供系统化培训与成长路径 【求职要求】 1.有链家、我爱我家、中原、21世纪等同行业公司工作经验者优先录用 2.优秀从业者可独立带领团队或负责门店运营 3.大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求 4.性格积极，具备良好的服务意识 5.工作踏实认真，沟通能力出色 岗位福利： 1.只要你来，月入2万不是梦，收入上不封顶！ 2.统一提供住宿，真正实现拎包入住 3.试用期享受全额薪资，不打折、不缩水 4.办公区配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，让工作更轻松有趣 5.团队氛围温暖融洽，95后、00后优秀伙伴手把手带教，零基础也能快速上手！ 全上海范围可根据住址就近分配，高薪、轻松、离家近，找工作至少得占一样吧！ 太屋集团扎根上海已有30年，员工培训体系完善，福利优厚，晋升通道透明，管理制度成熟，欢迎外地朋友加入我们，一起成长共赢！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度与客户转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持续保持积极进取的态度，愿意通过努力实现个人价值与职业成长