
生产管理包吃包住1-2人学历不限
1.注塑班长:熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,能熟练操作五轴机械手,适应两班倒
2.注塑操作工,包吃住,计件制
礼盒组长
7000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接与进度把控,确保订单按时保质交付
2.监督生产现场5S管理及安全生产规范执行,及时排查隐患,杜绝安全事故发生
3. 指导员工标准作业流程(SOP)执行,开展岗位技能培训与质量意识宣导,提升团队作业效能
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),协同品质、计划部门优化工艺与排产方案
5. 协调处理生产异常(设备故障、物料短缺、品质波动等),快速响应并推动闭环改进
任职要求:
1.具备包装印刷或制造业生产管理经验,熟悉盒型包装(如茶盒、酒盒、月饼盒等)生产工艺优先
2.具备基础识图能力与质量判定能力,了解ISO9001或7S管理理念者更佳
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应车间工作环境
4.吃苦耐劳,有带班经验或拉线管理实绩者优先
5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
注塑工品检工模具钳工
岗位名称:注塑领班、检验员、模具钳工; 岗位要求:1. 注塑领班:a. ;b. 年龄:45岁以下;c. 能力:能独立完成上模、调试、正常量产流程;2. 检验员:a. ;b. 年龄:45岁以下;3. 模具钳工:a. ;b. 年龄:50岁以下;c. 能力:能看懂图纸,能独立操作电花火,能独立配模;薪资待遇(范围):1. 注塑领班:8500-10000;2. 检验员:5000-7000;3. 模具钳工:10000-15000。
负责流水线管理、样衣制作;3年以上服装厂经验,懂工艺、会排产、能带队,吃苦耐劳。
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常统筹管理,包括人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质交付
2.监督执行5S现场管理、安全生产规范及制程质量控制标准,持续提升现场管理水平
3. 快速响应并协调处理产线异常(如设备故障、物料异常、品质波动等),推动问题闭环解决
4.组织开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度、质量意识与协作效率
5.准确填写生产报表、不良记录及改善提案,参与流程优化与标准化建设
SMT线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产
岗位内容:
1.负责SMT生产线的稳定性和可靠性,确保生产流程高效运转;
2.参与产线日常巡检与维护工作,完成设备保养及故障排查处理;
3.按照生产计划编制并执行设备加工程序;
4.配合相关部门解决SMT生产过程中的各类问题,保障生产目标达成。
任职要求:
1.掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识;
2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法;
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4.能够独立分析并应对现场技术问题;
5.有积极进取的态度和良好的团队合作精神。
车缝组长(提供食宿、缴五险)
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理服装生产
1.根据生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务;
2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训工作;
3.严格落实缝制环节的质量管控,确保产品品质达标;
4.全面管理缝制车间运作,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘;
5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。
任职要求:
1.高中及以上学历,具有服装或家纺行业相关经验;
2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
服装厂流水线组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年学历不限服装生产
岗位要求
1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验
2、业务能力突出,能有效把控生产质量与产量
3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化
4、有带团队经验者优先(目前团队约15人)
5、年龄不超过50岁,性别不限
提供包吃包住,选择外住可享住房补贴,缴纳五险
蔬菜加工现场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制有蔬菜加工经验优先考虑,待遇可以面谈食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产加工人员的日常调度与组织管理;
2. 保障生产环节的质量规范与作业效率;
3. 跟踪并优化生产流程,提升产出效能并控制成本;
4. 维护生产现场的卫生规范与安全管理。
任职要求:
1. 具备蔬菜加工领域相关工作经验;
2. 具备较强的团队协调能力与沟通表达能力;
3. 熟悉蔬菜加工的工艺流程及品质管控标准;
4. 能依据市场实际需求合理规划生产任务。
工厂木工
岗位详情:
【4】杭州中昊利安装备有限公司诚聘
组对工5000-8000
1、初中以上学历,年龄25-45周岁
2、踏实肯干、能吃苦耐劳、工作积极主动、有责任心、具备团队意识
3、服从班组长、生产部的管理
4、有从事木工工作经验者优先
5、临安本地
福利待遇:五险,员工餐厅,年终奖,定期体检,加班补贴,节日礼物,8小时工作制,包吃,住房补贴
工作地址:太湖源镇青云村
联系人:邱经理
缝纫工11-20人
本厂现做小马甲,裤子!面料好做,上手快,单量稳定!工价合理!
流水组招聘:
专业拷边2名
专业开口袋2名
专业做裤子门禁2名
整件特招:专业裤子车工8名
联系电话
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-3年学历不限全职后焊插件焊锡小家电PCBA板
1、熟悉电子物料;
2、负责后焊生产安排 或测试线
3、对插件物料、补焊、生产流程熟悉,熟悉插件线管理;
4、现场5S的管理;
5、不良品控制和部门领导安排的其它工作。
任职要求:
1、高中以上学历;
2、年龄22-40岁;
3、一年以上后焊车间实际带拉经验。
组长主管
急需
副主管2名,要求有60人以上管理经验。有动手能力,能思路清晰,服从安排,执行力强!
电镀组长多名,要求能独立操作水平沉铜,DVCP或者填孔。执行力强走独立处理异常的能力!
电镀熟手多名,能独立操作水平沉铜,DVCP或者填孔。执行力强!
联系电话;
注塑工品检工
诚聘注塑领班一名,技术员多名,品质人员多名(巡检)。有做过散热风扇经验的,优先,工作地点东莞横沥。联系人谢生。
品检工
招聘:品质部IPQC、碎料、加料、电工、临时工、EDM操作员、模具设计师、模具测量员、领班、平板线领班(兼调油)、QE工程师
薪资:3000.0-6000.0
职位详情:
能吃苦耐劳,有企业食堂和单位食堂工作经验优先
冲压工
岗位名称:冲压组长; 岗位要求:1. 熟悉冲压工序流程;2. 安排并审核生产进度;3. 管理班组人员及现场环境; 薪资待遇:面议。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验
此岗位为单休制,需参与一线生产工作,非纯粹管理性质,不接受者请勿投递
岗位职责:
1、配合生产经理完成生产订单的全程跟进,及时汇报生产现场异常情况,应对突发问题并协调各部门联动处理;
2、承担装配班组的日常运作管理任务;
3、整理与归集产品生产工艺相关技术资料;
4、负责车间内设备、电路系统的日常巡检与维护工作;
5、执行上级交办的其他事务,包括组织安全生产培训等。
任职要求:
1、理工类专业背景,具备至少1年电子类产品生产管理实操经验;
2、掌握矢量绘图软件操作者优先考虑;
3、有产品表面丝印手工制版、调色及印刷流程经验者优先录用;
4、熟悉激光打标设备的操作与日常维护者优先录取。
研发项目管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发项目工程师
职责任务:
1、负责开发项目的汇总统计、进度跟进、资料归集与汇报工作
2、负责标准化体系的搭建与日常维护管理
3、负责科技创新相关材料的整理及申报提交
4、完成上级交办的临时性工作任务
岗位要求(学历、年龄、经验、素质等方面):
1、大专及以上学历,年龄28周岁以上
2、具备项目管理相关岗位实际工作经验
3、具有暖通行业从业背景,且曾在大型企业(如美的、格力、奥克斯等)任职
4、能适应高强度工作,积极进取,作风细致严谨,具备较强的数据处理能力与学习能力
薪资1-1.5W
生产领班/组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体智能硬件SMT PCBA
线边仓线长
工作内容。
1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。
2.内外沟通协调处理异常
3.特殊生产任务的跟进,异常处理,结果反馈;
4.组织员工技能培训,规范优化作业内容。
5.组织相关部门分析流程痛点,改善不足部分,有系统优化经验;,6.指导下属工作,以及监督完成情况,保证按时、按量完成工作;
7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成;
8.完成上级交办的其它临时事项。
任职要求:
1.大专学历以上,物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企
业同岗位工作经验;
2.团队管理20人以上经验,懂改善流程,系统优化案例
3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识,有账物管理经验;
4.熟练运用电脑办公软件;
5.较强的组织、协调、沟通能力,能承受一定的工作压力;
6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作;
7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。
SMT线长
岗位职责:
1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程;
2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总;
3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题;
4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认;
5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新;
6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优
7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献
8.能独立主导项目执行
职位要求:
1.高中中专以上学历,至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验;
2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作;
3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力
4.懂SAP/ERP/MES系统
5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
组测包线长
岗位职责:
1.熟悉整机组测包的生产流程;
2.每日主持生产班会,负责生产计划进度管理;生产问题点统计汇总;
3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施,协同相关部门人员解决问题;
4.生产准备工作的事前开展(人,机,料,法,环)4M变更确认,工装治具及相关SOP文件,领料单,BOM等发放确认;
5.产线现场管理(7S/标识/安全作业/员工教育)看板更新;
6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用;懂精益生产为优
7.对KPI负责,对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献
8.能独立主导项目执行
职位要求:
1.高中中专以上学历,至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验;
2.适应白/夜班轮班安排,熟悉OFFICE办公软件基本操作;
3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善,有抗压能力
4.懂SAP/ERP/MES系统
5.有智能硬件,汽车电子相关经验的尤佳。
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。
2. 制定制版技术标准,提供专业技术指导,并组织开展不定期的技术培训。
3. 核准产品各工序工时及人力配置,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备到位。
4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。
5. 控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。
6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题,为生产环节提供有力技术保障。
7. 推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。
8. 攻克样品制作中遇到的技术难点,对无法确认的工艺问题及时上报上级,并协同制定最终解决方案。
9. 主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升量产效率。
10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。
11. 针对有特殊时间要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
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