工作内容: 1.为客户提供基础法律问题的解答，不限制过往工作经验及所学专业。 2.收集并整理客户相关信息，维护并及时更新客户档案资料。 3.通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，协助安排面谈，由公司法务负责人后续对接客户。 4.不要求专业背景和从业经验，入职后提供系统培训及专人带教指导。 5.需具备较强的抗压能力和挫折应对能力，工作认真踏实，吃苦耐劳，具备良好的自我管理意识。 6.享有生日福利、节日福利、入职周年纪念福利、国内外团建旅游机会及超长带薪年假待遇。 薪资待遇： 无责任底薪＋提成＋绩效奖金，综合月收入6000-200000

[工作内容]1、筛选客户资料、整理意向客户名单、跟进邀约意向客户 2、业务流程支撑、客户沟通协助、跨部门协同、业务辅助支持 [招聘要求]没有学历的硬性要求:具备中小微企业服 务、金融机构后台支持经验者可优先考虑;具备良好的口头与书面沟通能力，能清晰对接客户与内部部门，高效传递信息、解决基础问题; 渴望高薪，希过努力改变经济条件。 [工作时间]朝九晚六，周末单双轮休，法定节假日正常休息 [工作地址]昆明市官渡区融城金阶D座7楼 [工资待遇]底薪+提成+奖金底薪3000+提成8%一30%+不定期奖金综合薪资5000-8000左右 团队年轻，平均年龄不到25岁，容易沟通，友好相处，思想平等无代沟; 打破传统的工作方式，活泼愉快氛围; 宽敞的办公环境，5A级写字楼，无需外出，不用风吹日晒; [工资结算]固定发薪日每月15号 年龄:18-30岁

岗位职责： 1、负责处理中心的呼入及呼出工作（包含新订单回访）。 2、通过电话与公司提供的潜在客户进行沟通交流，提供咨询服务，挖掘并锁定意向客户。 3、利用电话、微信等渠道定期跟进客户，维护客户关系，提升客户满意度。 4、做好客户信息记录，完善客户服务档案并进行规范管理。 5、协助上级完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，沟通有礼。 2、思维清晰，具备较强的临场反应与应对能力。 3、有电话客服或销售相关工作经验者优先考虑。

招聘客服:1名，招聘客服跟单员:1名大专以上学历，年龄20-40岁热爱销售，有汽配行业和太阳膜销售经验工作者优先，保底4000+绩效1500+销售，每位员工午餐补助，月休假，销售额提成+工龄（需在公司工作满1年）+单品销售奖励（综合5000-9000以上） 工作强度不大，试用期1个月正常入职后每月15号按时发放，不拖欠工资！所行业为汽配批发，主要服务老客户，要求有责任心，积极乐观，品行端正，身体健康，无不良嗜好,爱护公司物品等。

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员解答和处理在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求得到有效响应。 二、任职要求 1、大专及以上学历，******，专业及工作经验不限； 2、仪容端正，气质佳，身体无纹身； 3、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，普通话流利标准； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，亲和力强； 5、思想健康向上，具备良好的职业素养和综合能力； 6、有话务相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 7、欢迎应届毕业生参与实习（实习生享有同等晋升发展机会）。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、实行上二休一制，每月休息10天； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 4、定期开展节日特色活动并发放节日礼品； 5、提供完善的培训体系，包含系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，成长通道清晰； 7、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

齐家装饰工程有限公司招人啦，招人啦！ 【工作要求】：无特定专业限制，表达流畅，善于沟通，条理清晰，品行良好，身体状况良好。 【工作经验】：新入职员工无需具备装修行业经验，客户由主管统一安排邀约对接，全程带教，零基础也能快速上手，会交流即可当天开展工作。 【工作氛围】：团队年轻化，颜值在线，市场部门全员青春活力，氛围融洽，定期组织聚餐与团建活动，轻松愉快实现收入增长。 【条件要求】：年龄22至45岁，性别不限，身体健康。 【发展晋升】：不看资历看能力，强者优先。成功招聘1人即可申请主管职位，团队达5人可申请晋升部门经理。 【工资待遇】： 入职即享3300元底薪 试用期一个月，转正后3000元底薪+高比例业绩提成+签单奖励+工龄补贴+岗位津贴（月均签单1个者，综合收入约6000元） 【工作时间】：上午9点上班，中午休息2小时，下午18点下班。

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员协调处理交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业和工作经验不限； 2、仪容仪表得体，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具备较强的服务意识，耐心细致，亲和力强； 5、有话务相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月享10天休息； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资； 4、办公场所为写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、团队学习氛围浓厚，提供系统化岗前培训及一对一导师带教机制； 6、行业成长空间广阔，企业平台稳定，晋升通道完善； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

受理线上申请融资贷款的客户，工作内容仅限于电话沟通，无需负责成交环节 公司福利： 两种薪资方案可自由选择 1：5000元无责任底薪+2000元绩效（完成20个上访），达成24个上访额外奖励1000元+10%提成，综合收入不低于8000元 2：500元底薪+业绩五五分成（适合能力强、想高回报的人员） 两种模式可根据个人发展情况灵活切换 3：每月设有奖金机制（依据月度上访量、回款额、通话时长，多劳多得），奖金范围2000至20000元 4：企业类客户成功签约奖励500元/单，达成24个上访后追加1000元奖励 5：每月销售冠军额外奖励1000元 6：累计完成10笔回款，奖励3000元 7：享受社保待遇，年假12—15天 8：工作时间：上午9:00—18:00 9：提供免费午餐（设有回族清真食堂） 10：每周一至周五上班，周末双休，午间休息2小时 11：成功推荐新人入职，保底奖励500元现金，长期享受其10%提成 新员工由主管一对一指导，上手快、压力小 新人最快3天内开单，单笔业务金额从几十万到几百万元不等 新人平均综合月收入不低于1.2万元，两个月后资深员工月收入不低于2.5万元 表现优异者月薪可达50000至80000元以上

招聘岗位：10086人工服务 岗位职责：非销售岗，专职接听10086客户服务热线，解答用户疑问，处理业务咨询、业务办理、宽带及手机网络故障等相关问题 任职要求：年龄18-45岁，打字速度每分钟不低于30字，普通话标准，具备高中及以上学历 薪酬：月薪4800-5800元，绩效上不封顶 福利：缴纳五险一金，享有年终奖、月度奖励、个人优秀员工奖，工作安排为上三休一，每日工作8.5小时，办公楼下提供免费停车位，支持电动车充电

招聘：浩传企业招聘电话客服 薪资：2700-5000元/月 1.要求： 征信良好、无犯罪记录、会基本电脑操作、18-35岁、中专及以上。 2.薪酬待遇： 底薪2700元+提成+奖金！综合薪资：4000-8000+元（上不封顶） 3.工作时间： 8:50-12:00； 下午14:00-18:00 4.福利： 五险、年假、自由调休（月休4-5天）、团建、正常节假日。 5.工作内容:负责银行客户信用卡问题解决，帮助客户办理分期，减免，销卡等手续。稳定的客户资源，固定的工作岗位，不需要自己开发客户。 6.公司平台晋升空间平等，公司培训班毕业可晋升管理层（管理层底薪2700+团队返佣） 7.地址：建水金山国际商贸城 联系方式：施（同步）

技工/普工急需招聘，要求熟悉凤庆城区并持有C1驾照，主要负责凌晨至早间的送肉和剁骨工作，工作地点位于云南临沧凤庆城区，薪资待遇面议，招工人数为一名。

云南临沧市凤庆县勐佑地区正在寻找光伏安装工人，提供包工和点工两种选择，包工价格为每组材料700元，点工师傅每天300元且提供食宿，小工每天200元也提供食宿，负责人是李临沧。

耿马找个驾驶员带班到过年

临沧市临翔区招二保焊/气焊、电焊

圈内找个驾驶员

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转异常问题，确保服务闭环与响应时效 5.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户，抗压能力强 3.熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作（含周末及节假日轮值），保证稳定出勤

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、

因业务需求，现招聘兼职客服五名，年前都需要用人 工作轻松，不含销售内容 按照公司提供的话术打电话就行， 工资每日130+20元话补， 寒假大学生或最近有空闲时间的都可以联系 有笔记本电脑的优先考虑，

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

不是工厂，办公室坐班！用电脑工作。 每天固定工作8小时，双休。 综合薪资4500-6500提供住宿 培训朝九晚六，有补贴，带薪培训 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松, 氛围很好，绩效不含任何销售性质。 ，带薪年假，节假日福利，报道当天可申请宿舍。

招客服

岗位职责: 1.在线为客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量 3.配合处理客户意见与建议，提升整体服务体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对和处理客户问题 2.适应团队合作模式，积极与同事协同完成任务 3.具备较强的学习意识，可灵活应对工作内容的调整与变化

业务聊天

该岗位具有一定销售性质 岗位职责： 1、负责在抖音、快手平台及时回复客户消息 2、使用公司提供的专属账号开展相关工作 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及谈判能力 2、具有较强的团队协作意识 岗位薪酬福利 1、薪资范围：5000-10000元/月 2、提成方式：按销售额提成；每成交一台车提成3000-5000元 3、每日工作时间：9:00～12:00，13:30～18:30，月休四至五天，可自行灵活调休 4、每月组织团建活动一次，年假最长可达10天

景观艺术项目招客服

岗位职责： 1、在在线平台及时回应客户咨询，准确传递产品信息并提供专业的选购建议； 2、负责订单处理，保障交易环节高效且无误； 3、持续维护客户关系，快速响应并解决客户反馈，提高服务满意度； 4、积极参与产品知识学习，掌握最新产品动态与相关资讯； 5、配合团队达成销售任务，助力店铺业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地处理客户问题； 2、熟练操作电脑，具备较快的打字速度和较高的输入准确性； 3、具有团队协作精神，能适应高强度的工作节奏； 4、对电子商务领域有一定认知，乐于学习新内容、掌握新技能； 5、工作认真负责，能独立应对客户需求，具备较强的抗压性。

招聘：【招聘】快递客服2名（工资不低于3500）。收件员10名（工资不低于4500）；以上职业均免费培训... 快递客服2名（工资不低于3500）。收件员10名（工资不低于4500）；以上职业均免费培训上岗。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，解答咨询内容，处理客户投诉，并及时传递客户反馈问题； 2.负责客户关系的日常维护，提升客户满意水平，增强客户长期合作意愿； 3.负责客户订单的处理工作，跟踪订单执行情况，保障订单高效准确完成； 4.负责汇总客户意见与建议，按时向上级提交报告，为优化运营提供参考依据。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和服务意识，能使用标准普通话进行顺畅电话交流； 2.具备较强的应变能力和问题解决能力，可迅速妥善应对各类客户诉求； 3.具备良好的协作意识和责任心，能主动配合团队推进各项工作落实； 4.具备基础的计算机操作技能和书面表达能力，熟练操作常用办公软件； 5.有客服相关从业经历者在同等条件下优先录用。 以上为电话客服岗位的工作内容及录用标准，欢迎符合要求的求职者踊跃报名，我们期待您的加入！

不是电销，不卡业绩，现在纯接听的10010接线客服，能吃苦的来，接的越多米越多，底薪加提成，综合薪资4K-7K,月休4天 宝妈优先 联系人（微信同号）

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款期限等相关信息； 3.向客户解读相关金融政策，协助维护个人征信记录； 4.对客户信息存在缺失的情况进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22至38周岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.大专及以上学历，应届毕业生亦可接受； 3.拥有电话客服、电销、保险或地面推广等相关工作经验者优先考虑； 4.具备较强的合规意识，工作认真负责，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；长期与多家大型银行及持牌互联网金融机构合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，合作稳定并多次获得表彰； 2.薪资构成：无责任底薪3800元+绩效提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度享有调薪机会），试用期6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、组织团队建设活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备系统化培训机制，新员工可免费参加入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业发展：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至6天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历