银行电话客服 薪资： 无责底薪2700+绩效300元+提成 业绩达标无责底薪3500+提成 半年后业绩达标无责底薪4000+提成 岗位要求：个人征信良好，无不良记录，不用外出，室内办公，入职有人带。 月休4-5天（可按季度累计调休，调休补不完可折现） 平均工资：4500-8000元，上不封顶

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门，跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据统计与服务报告整理 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，情绪稳定，抗压能力强 3.具备基本的计算机操作能力，有办公软件基础 4.有客户服务经验者优先，无经验者免费培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

一、核心岗位技能 · 抖店后台操作：熟练使用抖店飞鸽系统进行接待，能独立处理订单改价、备注、退换货、退款等操作。 · 一件对接：负责对接仓库或供应商，完成订单信息核对与发货沟通，并处理错发、漏发、物流延迟等售后纠纷。 · 办公软件应用：熟练使用Excel等工具进行数据统计、报表制作及留言回复。 · 沟通与销售能力：具备优秀的文字与口头表达能力，能快速响应咨询，并具备引导客户下单、提升转化率的销售技巧。 二、详细工作要求 1. 基础门槛 · 高中/中专及以上学历，年龄18-40岁。 · 普通话标准，打字速度需达到50字/分钟以上。 2. 经验与知识 · 熟悉抖音电商购物流程及平台规则。 · 有电商客服或抖店客服经验者优先。 3. 软性素质 · 服务意识强：有耐心、亲和力，能妥善处理客户投诉与情绪。 · 抗压能力强：能承受大促期间的高咨询量和可能的轮班压力。 · 工作认真负责，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售话术与客户常见问题，优化沟通策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

你好呀!实打实无责4500底薪，薪资有保障 早班09:00-18:00，底薪4000 午班14:00-22:00，底薪4500 晚班19:00-02:00，底薪5000 班次可以自己选择，固定班次，不需要轮班，无责底薪 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手入职 - 无需销售经验，工作内容纯服务性质

客服长期招聘 长期兼职岗：日薪100-300元/天，具体根据岗位任务量调整。 全职岗：薪资结构为3500元无责底薪+业务提成。综合月薪4500—8000＋ 工作时间：早九晚六，午休一个半小时，每日工时7.5小时。 核心工作内容：负责老客户回访，介绍公司对应活动信息。 岗位要求：年龄18-38周岁，男女均可，需口齿清晰，具备良好应变能力。 工作地点：官渡区俊富花城中国邮政旁。 联系人：

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

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岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

4-7K 入职五险一金/月休8天 售后 1、补充AI系统售后升级为人工客服的问题答疑； 2、大专及以上学历，有售后经验者优先； 3、上5休2，月休8天； 4、综合4000-7000/月，入职即买五险一金.

负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-55周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险、员工旅游、节日礼物等。

岗位职责： 1. 通过在线聊天平台为大疆用户提供售前咨询、售后问题解答及技术支持 2. 准确记录客户反馈，及时流转至相关部门并跟进处理结果 3. 协助用户完成退换货、维修申请等售后服务流程 4. 主动收集产品使用问题，定期汇总分析并提出优化建议 5. 保持专业服务态度，提升客户满意度与品牌信任度 任职要求： 1. 大专学历及以上，具备良好的沟通表达能力和文字组织能力 2. 熟悉电脑操作，打字速度不低于55字/分钟，准确率高 3. 有客服或电商售后经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 工资： 170、190、210

主要负责大疆产品的售后回复定损 干活比较简单轻松 长白班坐班 纯单价20一个小时 目前还招聘 测试 搬搬抬抬 的岗位 测试 就是负责退货回来的产品能进行二次售后 搬搬抬抬 产品就是20-40斤，累了可以抽烟休息

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2.准确记录客户信息与需求，及时录入系统并跟进反馈 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.配合团队完成日常指标任务及临时专项工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏电话沟通场景 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务或电话销售经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，责任心强，具备团队协作意识

认真对待，完成要求的任务，工作氛围轻松 无需太多经验

招聘｜临沧律诚法律咨询 · 客户顾问（销售岗） 临沧律诚专注为个人及企业提供专业法律咨询、法律顾问服务，现因业务拓展，广纳英才，携手共进！ 一、岗位职责 - 负责前端客户对接、需求筛选与意向跟进 - 精准邀约客户面谈，促成咨询与合作成交 - 服从公司统一培训、管理及工作安排 二、任职要求 - 有销售经验者优先，无经验想入行的新人同样欢迎 - 具备良好沟通表达、逻辑思维与临场应变能力 - 无犯罪记录，人品端正，责任心强，敢挑战高薪、突破自我 三、薪资福利 - 薪资构成：保底底薪+业绩提点+全勤奖+优秀个人业绩奖励 - 底薪福利：浮动底薪，每三个月自动涨幅一次 - 员工关怀：部门团建、公司聚餐、日常水果零食、员工旅游 - 法定保障：国家法定节假日正常休息，带薪年假15–20天，节日福利齐全 四、培训与晋升 - 新人培训：入职一对一师徒带教，全程手把手教学，直至独立上手 - 成长体系：定期专业技能培训，持续提升业务能力 - 晋升通道：透明公开，每三个月一次考核 销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 店长 五、工作时间 - 上班：09:00–18:30 - 午休：12:00–13:30（1.5小时休息） - 享受法定节假日+超长带薪年假 无论你是法律/销售行业老手，还是应届毕业生、职场新人，临沧律诚都提供稳定平台与完善培养体系。 我们深耕法律行业，做有责任、有温度的良心企业，期待敢拼敢闯的你，一起挑战月薪过万！

认真对待工作，按要求完成任务，工作轻松上限高 周末双休，节假日也休息

临沧律正法律咨询有限公司招聘电话客服。薪资为3000-8000元/月。招聘条件：有销售经验者优先，无经验者也欢迎；需具备一定的沟通表达能力和应变能力，无犯罪记录，敢于挑战自己。工作内容：作为前端人员对接筛选客户，邀约客户见面成交，并服从公司的培训及工作安排。上班时间：早9:00至晚18:30。信息有效期：2026年8月19日至2026年11月19日。本信息由云南正企劳务受用工方委托代为发布。

移动客服岗位职责： 1.通过电话为客户提供移动通信业务咨询、业务办理及问题解答服务 2. 准确记录客户诉求，及时转达或跟进处理结果 3. 主动识别客户需求，提供个性化服务建议 4.遵守服务规范与话术标准，保障客户满意度 5.完成日常通话指标及服务质量考核要求 任职要求： 1. 学会电脑基本操作 2.具备良好的沟通能力、倾听能力与情绪管理能力 3.有责任心，耐心细致，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，能接受岗前培训与考核 5. 有客服经验者优先，接受应届毕业生

~接听客服岗位！！！不外呼销售！！！ 一、岗位职责： 接听坐席，受理客户咨询或业务办理，纯接听，无销售性质~ 二、任职要求： 1、18-40岁，男女不限，无需经验： 2、中专及以上学历 三、工作时间： 月休7天，上三休一 四、薪资福利： 1、月薪4000-8000+ 平均薪资4000-6000左右； 2、入职即享有带薪培训，新人保护； 3、五险一金齐全，节假日三倍薪资，带薪年假、病假、婚假、产假、生日礼物、节日礼品，优秀员工奖等； 4、公司可以免费停车，电动车可以充电，有午休宿舍； 5、职位发展：清晰的晋升通道（客服--质检--团队主管--团队经理）提供内部转岗机会。 6、入职奖励:入职6个月共奖励1300元。

一、工作内容 使用公司移动外呼系统，拨打服务中国移动手机用户，根据用户套餐使用情况来推介最新优惠活动并协助办理相关业务。 二、任职要求 1.年龄满18周岁以上，性别不限，接受应届毕业生； 2.普通话流利，具备良好沟通及语言组织能力； 3.熟悉基础电脑操作打字，无客服经验可培训； 4.具备较强的抗压能力和团队协作意识。 三、薪酬待遇 1.培训福利：5天岗前培训，每天补贴50元，无经验也可快速上手； 2.薪资结构：底薪2800元 + 高额提成，综合月收入4000-7000元，优秀员工可达7000元以上，收入上不封顶，多劳多得； 3.福利保障：购买五险+国家法定节假日带薪休假 + 年终13薪 + 清晰的职业晋升通道； 4.晋升方向：入职三个月以上可竞聘培训师、班组长、团队负责人、质检、部门主管等岗位； 5.发薪日：每月15号准时发放。 四、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30； 中午休息2小时，周日休息，国家法定节假日带薪休假。

岗位职责： 1、公司提供往年投保客户名单，通过电脑及电话方式在办公室内向客户讲解车险续保优惠政策，协助客户在线完成续保手续并提供实时咨询服务； 2、负责整理客户信息，补充完善客户资料档案，为客户提供专业化的保险方案建议。 岗位要求： 1、不限工作经验，入职后提供系统化带薪培训 2、年龄要求18-40周岁 3、需具备大专及以上学历，有相关经验或综合表现突出者可适当放宽条件 4、为人正直，具备责任感，能吃苦耐劳，耐心细致，具有良好的团队协作精神 5、具备较强的沟通表达能力，服务意识积极主动，态度热情 6、保险、市场营销、电子商务、车辆工程、互联网金融等相关专业优先考虑 岗位待遇： 1、提供带薪岗前培训，帮助新员工快速上手 2、每日工作8小时，午间休息90分钟 3、缴纳五险一金，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假，并享节日福利补贴 4、无责任底薪2250元+提成+绩效奖金，月综合收入区间为5000-15000元 5、每年安排多次晋升考核，职级晋升通道畅通，配套相应职级津贴 优势： 1、行业发展稳定，车险属国家强制性险种，车主每年必须续保，市场需求持续，客户接受度高，成交率较高。 2、全程室内办公，无需外出拓展客户，不需面谈邀约，避免风吹日晒。 3、全部客户资源由公司统一提供，无需自行开发或寻找客户。 4、配备独立办公工位及电脑设备，无资源压力，于正规写字楼内开展工作

负责通过公司提供的客户名单，联系客户告知时间地址，邀请参加公司项目招商会即可