电话客服，办公环境舒适，四季如春

职位详情：无需法律行业背景；提供系统培训，快速掌握工作流程，仅需完成邀约任务即可！！！ 早九晚六，周末双休，不加班，每月享充足休假时间！ ［福利待遇］ 1，入职即签订劳动合同，享受带薪休假，法定节假日照常休息。 2，奖励多样不间断（日奖、周奖、月奖，个人奖、团队奖、新人奖等～） 3，活动丰富精彩，定期组织团建与下午茶（聚餐、旅游、生日会等） 4，周末双休，法定假日正常放假，居家放松或外出约会，假期自由尽享！ 5，无责任底薪＋提成＋补贴＋奖金，综合收入8-12k，到账无忧！ ［工作内容］ 1、通过电话及微信方式，对接有法律服务需求的客户并完成邀约。 2、公司提供精准客户资源，纯办公室内办公，无需外出拓展，无需自拓客户，专注客户跟进与维护，具备客服/电销经验者优先录用。 3、具备良好沟通能力，思路清晰，敢于表达，积极主动，具有强烈赚钱目标。 【任职要求】 1，性格乐观开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 2，学习适应能力强，抗压能力佳，年龄20-40岁，不限性别，不限经验，入职配备专业带薪培训，助你迅速融入团队高效上岗！ 3，具备强烈的收入提升意愿，勇于挑战目标，有销售经历或了解法律行业者优先考虑。 转行无压力，零基础可胜任，别为自我设限～只要你足够自信，渴望高收入，欢迎立即加入我们！ 员工福利： 绩效奖金 底薪加提成 夜班补助 工龄奖 全勤奖 零食下午茶 团建聚餐 提供无线网络

无需自行开发资源！！公司直接分配客户名单！！欢迎无经验者加入！！！ 不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：试用期无责任底薪4000元+提成+各类奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、工龄津贴等）新人平均月收入6-7k，转正后普遍可达8-12k，表现优异者月薪可达5w以上，可查阅真实工资明细。 【科学的作息安排】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（午间休息1.5小时） 享受国家法定节假日休假制度，加班按规定调休或支付加班报酬 公司额外提供产假、陪产假、3.8妇女节假期等人性化休假权益 【岗位职责】 1. 通过电话及微信银行渠道，与逾期客户进行沟通，协助制定符合其实际情况的还款计划； 2. 记录沟通详情，维护客户信息动态更新，并向企业端及时反馈处理进展。 【员工福利】 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2. 实行“导师制”培养模式，提供岗前系统化培训； 3. 享有每年5天带薪年休假； 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会； 5. 评选优秀员工，奖励带薪外出旅游； 6. 晋升机制公开透明，以能力决定发展路径。 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员 【应聘条件】 1. 年龄在20至38周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话表达清晰，掌握计算机基础操作技能； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值导向，不传播负面情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录。

薪资待遇：底薪+阶梯提成+补贴 缴纳社保 综合薪资：5000-8000元，上不封顶 福利待遇：1、享受法定节假日带薪休假 　　　　　2、节日礼品及各类员工福利 　　　　　3、新员工入职享带薪培训，全程室内办公 　　　　　4、每月休息四天，法定假日正常放假 　　　　　5、配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:00　13:30-18:00 工作内容：根据医院提供的客户电话资源，进行意向客户邀约到院 年龄要求：35至55周岁 经验不限，欢迎投递简历

接受零经验带薪培训，非销售岗，无外勤要求，非电话销售类工作，无需试岗期，银行直属直聘，正规大型企业，发展空间广阔，公司福利优厚，你所期待的这里都有！ 薪资待遇：综合月薪7000-25000元+综合年薪10-30万 工作内容：主要负责协助提醒银行客户按时归还贷款，工作性质非销售 上班时间：早9:00-晚6:30 福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、薪酬保障：每月15日准时发放薪资 3、员工关怀：节日补贴、生日礼品、日常下午茶、年度全员团建旅游 4、享受带薪年假、带薪婚假、产育假及相应礼金补贴 晋升体系： 1、作为成立20年的万人外资集团，已构建成熟完善的晋升制度 2、员工职级晋升通道：每季度开展职级评定与调薪（横向发展） 3、员工转管理通道：定期遴选优秀员工参加管理能力培养计划（纵向提升）

陕西韩城市二中坡底开锁换锁招学徒工。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，提供专业解答与服务支持； 2.清晰记录客户的需求及反馈，快速响应并解决问题； 3.与团队成员密切配合，协同优化服务流程与服务质量。 4.属于销售类岗位。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问； 2.具有团队协作精神，能在集体中贡献积极力量； 3.具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新任务。 待遇： 1.不加班！ 2.周末单双休，节假日正常休息。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：14:00-17:00 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 简历查看可能存在延迟，有意者欢迎来电咨询，非诚勿扰！ 岗位：活动通知类电话客服，公司提供精准客户资源。 时间：下午时段，每次1-3小时 薪资：预计日收入100～200元，当日结算！！！ 工作内容：主要负责通知客户关于银联商户的相关活动，告知免费礼品赠送及商户免费入驻信息（全程无任何费用、无隐藏套路），对有意向的客户进行登记，无销售任务，属于纯客服类工作。

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大家好： 本公司现招信号工2名，有证能吃苦耐劳工作经验者优先，年龄不能超过50岁，工资电话联系张总。

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兼职招聘: （周日） 11:30-20:00（左右） 朗诵活动， 需要2名兼职人员， 负责照像1人 签到1人 大学生优先

商洛市丹凤县招家电安装 岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、热水器等家用电器的上门安装、调试及基础使用指导 2. 严格按照安全规范和厂家技术标准进行安装操作，确保设备运行稳定、安全可靠 3. 配合完成安装前勘测、配件核验、旧机拆卸及现场清洁等工作，提升客户满意度 4.及时反馈安装过程中发现的产品或物流问题，并协助售后团队跟进处理 5. 主动维护客户关系，收集用户建议，配合开展延伸服务（如清洗、延保推荐） 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，能独立完成上门服务全流程 2.熟悉常用家电安装流程及工具使用，有登高作业经验者优先 3.持有有效健康证，无恐高症，能适应频繁外出及灵活工作时间 4. 具备基础电路与管路知识，能识别常见安装隐患并及时规避 5.服从调度安排，遵守公司服务规范，无不良职业记录

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备行业经验，入职后提供专业带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元，综合收入约4000元左右； 后期底薪区间为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等，多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇

今天1点左右 上海上海市嘉定区外冈镇安雅路399弄林澜雅苑222号 3挂机高温清洗 115➕5(三图15字) 下午1.30左右 上海市徐汇区田林东路414弄7号楼 5挂机高温清洗 180➕5(三图➕15字)。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

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岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统拨打电话与新老客户沟通，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定强制险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前期安排带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保每位新人掌握所需技能。 任职资格： （1）年龄要求18-40岁，具备保险销售从业经历者优先考虑 （2）具备一定表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中起点即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，每月休息5天 采用轮休制：每月第一周双休，其余三周单休 享受国家法定节假日休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另设5-15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）外省籍员工工作满3个月后，可提交申请调往家乡所在地分公司任职 备注：车险同行从业者可申请远程居家办公，曾入职本公司者再次回归享有优先录用权

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历条件； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，月均收入6000元以上，40%员工月薪过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）和公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等形式 4. 每月推出多样化的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高可达6400元/月；也可选择横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 支持返乡就业：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单

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