岗位职责: 1. 负责进行B端客户的外呼沟通，确保信息的准确传达。 2. 跟进并维护待激活客户，提升客户的活跃度。 3. 执行公司分配的外呼任务，确保任务的顺利完成。 4. 协助团队完成客户转化工作，提升转化效率。 5.负责处理B端客户的咨询服务工作，确保及时准确的服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 3. 对工作细致认真，具有较强的责任心。 4. 思维活跃，能够快速适应变化，处理突发事件。 5.家中有电脑可上网。 工作时间：早班：8:30-17:30 午休一小时 晚班：11:30-15:30 17:00-21:00（不需要来公司）

职场氛围融洽，没有复杂的人际关系，只有彼此之间的支持与关怀，入职首日即可体验到温暖的团队环境。同样是从事电话沟通工作，为何不选择一个收入更高的领域呢？ 一、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+丰厚奖金+各类补贴 提成优厚，新人平均月薪6000以上，转正后可达10000+，资深员工月入1.2万以上，表现优异者可突破2万元，收入上不封顶。想多劳多得，请选对行业 二、公司福利： 1、五险一金 2、现金奖励+团队旅游 3、带薪年假+节日主题活动及礼品 4、完善的晋升机制+生日福利+节日关怀+团建活动+团队聚餐+旅游安排+免费零食+其他补助 三、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，与逾期客户进行沟通，协助其通过正规渠道完成还款。 2、准确记录沟通情况，收集并更新客户相关信息，及时录入系统并做好后续跟进。 透明晋升通道： 客服-组长-主管-职场经理-职场总监 专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

中国移动 10086客服代表，提供带薪培训，接受零经验入职。 业务范围：负责接听山东省内17个地市的中国移动10086客户服务热线。 综合薪资：5000-8000元，表现优异者月薪可达7000-13000元以上，上不封顶。每月休息4至6天。 任职要求： 1、年龄在20至35周岁之间 2、具备中专或同等以上学历，条件特别优秀者可适当放宽录用标准 3、普通话表达清晰，掌握基础计算机操作技能 发展路径： 1、客服专员→小组负责人→客服主管→部门经理→项目总监 2、设立多元化晋升通道，涵盖质检、培训支持、团队管理等管理岗位发展方向

【移动客服专员招聘】用声音传递温暖，以专业赢得认可！ 岗位职责： 1.受理客户咨询，处理业务办理、套餐调整、账单查询等移动通信相关事宜； 2.通过线上客服系统、微信平台等渠道及时响应客户需求，记录并跟进反馈信息； 3.根据客户实际需要，推荐适配的资费方案、流量产品及增值业务； 4.协调内部资源，协助处理客户投诉及复杂问题，确保问题有效闭环； 5.持续学习公司最新政策与产品知识，保持服务的专业水准。 任职要求： 中专/高中及以上学历，专业不限（具备通信或运营商背景者优先）； 普通话流利，表达清楚，具备良好的倾听能力与服务意识； 熟练操作计算机，打字速度不低于50字/分钟； 工作时间长白班，无夜班安排，每日工作7.5小时； 有客户服务、销售或通信行业经验者优先，无经验亦可接受培训上岗。 我们提供： 薪资待遇：底薪+绩效奖金+激励奖励（综合收入3K-7K，表现优异者上不封顶）； 福利保障：五险、带薪岗前培训、节日礼品、茶歇供应、生日庆祝、团队活动、绩效奖品； 职业发展：明确晋升通道（客服专员→高级专员→团队主管）； 团队氛围：充满活力的年轻团队，定期组织团建，工作氛围轻松融洽。

工作时间早九晚六点半 五险一金齐全每月休息4-5天 新人享受无责任底薪3500（确保实际到手不低于3500） 任职要求： 出生年份在90至05年间普通话表达清晰 岗位福利： 1年度工龄奖励、年终奖金、全勤奖、员工生日庆祝活动 2定期组织团队建设活动

1.工作内容:给移动用户延续优惠套餐，有话 术，照读即可。 2.工作时间:8:30-12:0013:30-18:00 上五休一，纯白班，不加班。 任职要求： 20-39岁，中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件。招聘全职，能干长期。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 5. 学历不限，经验不限，带薪培训，有电话客服或相关服务经验者优先

工作待遇ദ്ദി˶•̀֊•́) \^O^/ 早九晚六点半 纯白班不涉及夜班 \^O^/ 正规缴纳五险一金 \^O^/ 具备完善的晋升通道 \^O^/ 享受带薪休假政策 新人保底3500（实际到手不低于3500） 关于工作 ： 行业发展稳定，薪资发放准时无拖欠 欢迎零基础新人加入（无需担心经验问题，提供专业带教培训，轻松上手） 要求普通话表达清晰流畅 感兴趣的话欢迎聊聊~ 主动沟通才有机会哦~

不外出！非销售岗位，非销售！ 带薪培训！！ 【工作内容】： 1、无需外勤，全程室内办公，主要负责招商逾期提醒通知工作。接受零经验人员，提供带薪培训；有相关经验者学历可适当放宽 薪资待遇 无责任底薪＋绩效＋提成＋奖金，新人综合收入5000-6000元，老员工平均月薪6000以上 工作时间：早9点至晚6点半，月休4-5天 公司福利 1、缴纳五险一金 2、提供下午茶、生日福利，每周组织团建，季度旅游等活动丰富多样 3、享受带薪年假 欢迎有意者投递简历，详情可私信咨询！即使暂无意向也欢迎来聊聊天～~

【移动客服专员招聘】用声音传递温暖，以专业赢得认可！ 岗位职责： 1.解答客户关于业务咨询、套餐调整、账单查询等移动通信相关问题； 2.通过在线客服、微信等平台及时响应客户需求，处理问题并做好记录反馈； 3.根据客户实际需求推荐适配的资费方案、流量产品或增值业务，提升服务体验； 4.协调内部资源，跟进客户投诉及复杂问题，推动问题高效解决； 5.持续学习最新业务政策与操作流程，保持服务的专业性与准确性。 任职要求： 中专/高中及以上学历，专业不限（具备通信行业或运营商背景者优先）； 普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通技巧和耐心细致的服务意识； 熟练掌握基础电脑操作，打字速度不低于50字/分钟； 工作时间长白班无夜班，每日工作7.5小时； 有客户服务、销售经验或移动/电信领域工作经验者优先，无经验可提供培训。 我们提供： 薪资待遇：底薪+绩效奖金+竞赛激励（综合收入3K-7K，表现优异者上不封顶）； 福利保障：五险、带薪岗前培训、节日礼品、茶歇供应、生日庆祝、团队建设活动、绩效奖品； 职业发展：明确晋升通道（客服→高级客服→团队主管）； 团队氛围：充满活力的年轻团队，定期组织团建，工作氛围轻松融洽。

聘A2司机2名，主跑岚山一扬州，泰州，主拉钢材，要求服从管理，有责任心，联系电话

2026招聘一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，普工，计时30一小时，360/420/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴30一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

现有酒店招聘人员济南路与兖州路附近 1、配菜人员2名有经验优先，需要有1年经验，50岁以内（4500-5500） 2.服务员2名长期 （4000-5500）可当日领取现金提成，《提成当日到吧台领取现金》有经验无经验均可 3.吧台2名,需要工资 （4500-6000） 4.传菜大姐2名（不需要托盘端主用车推）工资（3000-3300） 5.刷碗大姐两名不超过58岁（3000-3300） 有意者欢迎面谈以上（管吃管住，长期固定每月20号发放工资，公休两天带薪休班） 联系电话：高店

一天工作时间六七个小时，三百多，，连系电话，

招家常菜师傅，出品口味稳定，会烧龙虾，有盖浇饭.炒菜多一点！综合店，不怎么忙！包吃包住，，服从管理，招长期工！待遇8000-10000 不拖工资！

无需外出！办公室坐班！！上班就是和电脑打打交道。 ［工作职责］：需要会简单电脑，紧跟时事 无需外出，全天办公室办公调冬暖夏凉，带薪培训。 【薪资制度］：底薪6000+奖金激励，节假日正常休息 【补贴制度】全勤，年终奖，节日礼品红包等［福利制度］：聚餐，电影，游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日会 【购买社保］：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险 【员工活动］：部门免费聚餐，部门免费旅游，不定期团建，公司年会红包等。员工旅游 节日带薪休假年假20天左右！

薪资待遇： 1.薪资组成：6000元/月 5000无责底薪+500全勤+话补500 +提成+3000-10000奖金，周期为每月1-31日； 补贴按实际上班天数发放 提成：创收业绩的10-40%（不扣成本）； 综合到手6-15k（无需面谈客户，辅助业务经理前期准备工作） 2. 5A级办公环境，一人一台电脑，独立工位，茶水间。 3.无需经验，主管全程带教，工作简单，三天就上手。 福利待遇： 团建、聚餐、下午茶、生日会、节日礼品⋯ 入职带薪培训 工作内容简单 系统培训+老师傅一对一带 不怕你没有经验 就看你来不来哦~ 最重要工作氛围嘎嘎好90 00后团队 开心工作 快乐 搞钱 HR想说：时不我待，期待你的加入. 各种聚餐，五险，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日礼物

【工作内容】 主要负责接听来电及在线解答顾客关于超市会员卡的相关咨询，对于无法当场解决的问题，需准确记录并提交工单至后台支持团队，待问题处理完成后及时进行客户回访 【工作时间】 ① 培训期：为期2周，每日9:00-18:00，做五休二 ② 培训结束后：排班时间为9:00-22:00之间，每天工作8小时，做五休二 【薪资待遇】 ① 第1个月：基本薪资3000元 + 生活补贴150元 = 3150元 ② 第2-3个月：基本薪资3000元 + 生活补贴150元 + 爱岗敬业奖100元 + 绩效工资300元 + 计件工资 + 晚班补贴 ③ 3个月后：基本薪资3000元 + 生活补贴500元 + 爱岗敬业奖100元 + 绩效工资300元 + 计件工资 + 晚班补贴 PS：关于【计件工资】说明：目前在职员工日均接电量约为80通，月均约1760通，超出1760通的部分按1-5元/通计算

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3. 主动识别客户需求，提供合理建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 完成日常数据录入、报表整理及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3.能适应轮班或固定班制（如10:00-18:00） 4.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 5.有电话客服经验者优先，无经验可带教

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通，解答咨询、介绍产品及服务 2.准确记录客户信息及意向需求，及时录入系统并跟进反馈 3. 主动挖掘潜在客户需求，引导客户达成初步合作意向 4.配合团队完成日常话务指标，保持良好服务态度与专业形象 5.参与定期业务培训，持续提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力与应变能力，情绪稳定、耐心细致 3. 有客户服务或电话销售经验者优先 4.能适应轮班制工作安排，具备较强责任心和执行力 5. 熟练使用办公软件，学习能力强，积极进取

1、小家电在线纯打字的售前+售后2、月休8天，上五休二的排休3、8小时工作制的，有排班4、底薪2800+1500左右绩效提成的，综合薪资3-5的，后期组长薪资还会增加的

岗位：电商接听客服 一、主要工作内容： 通过电话沟通，为客户提供优质的售前咨询与售后支持，提升客户的服务体验与满意度。 二、工作时间： 服务时段为8:00-20:30之间排班，每班8小时，每月安排休息8天（可调休）。 三、岗位信息： 1、人员要求：专科或本科26届实习生，普通话标准，具备良好的服务意识，打字速度不低于40字/分钟，有半年以上电商类售前或客服工作经验者优先考虑。 2、培训周期：带薪培训5天 3、综合月薪：无责底薪2500元，综合收入3500-4500元/月 员工福利： 1. 住宿条件：配备独立卫生间、热水器、阳台、空调及床垫，基本实现拎包入住，住所距离办公区不足500米，位于公司园区内。 2. 享受节假日补贴与节日礼品，享有带薪年假。 【内部晋升路径】 客服 → 组长（质检/培训岗）→ 主管 → 经理 1、无经验新人可报名，提供带薪岗前培训！ 2、工作形式为热线接听+在线服务，固定坐班，无需外勤！ 3、每周双休，每月休息8天（支持调休）！

1、北京路蓝天国贸中心招聘客服人员，，年龄35岁以下，能上夜班者优先录取。联系电话

中国移动10086客服代表，提供带薪培训，接受零经验入职。 业务范围：负责接听山东省内17个地市的中国移动10086热线服务。 综合薪资：5000-8000元，表现优异者可达7000-13000元以上，上不封顶。每月休息4至6天。 任职要求： 1、年龄在20至35周岁之间 2、具备中专或以上学历，条件特别优秀者可适当放宽录用标准 3、普通话表达清晰，掌握基础计算机操作技能 晋升通道： 1、客服专员→小组负责人→客服主管→部门经理→项目总监 2、设立多元化发展路径，开放质检、培训支持、团队管理等管理岗位晋升机会

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.协助处理退换货、维修等售后服务流程，确保操作规范、高效 4.定期整理常见问题反馈，提出优化建议，提升服务质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，有较强的责任心 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能适应快节奏的客户服务工作 3.有售后客服相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.具备较强的应变能力和抗压能力，能够妥善处理客户投诉与突发情况

稳定高薪+五险一金 1. 根据银保监会规定及银行作业规范，通过电话方式开展客户提醒服务工作 2. 使用银行指定外呼系统进行操作，以行方代表身份与客户沟通，属甲方岗位，无销售任务 3. 运用有效的沟通与协商技巧，协助客户理解并履行《信用卡领用合约》相关约定内容 4. 达成招商银行项目规定的作业标准与合规管理要求 岗位要求 1. 大专及以上学历（具备催收行业经验者可放宽至中专），接受实习生报名 2. 有同行业工作经验者优先，销售或客服背景者优先考虑（优秀应届生可适当放宽条件） 3. 具备基本计算机操作能力（工作中需操作银行专用外呼系统） 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500，提成另计；转正后综合收入5000-8000，上不封顶；入职满6个月享工龄奖励；节假日期间享受绩效奖金 工作时间： 9:00-18:30，法定节假日按规定增加休假天数（实行排班轮休制度） 福利待遇： 依法缴纳五险一金；享有年终奖、工龄奖；节日礼品、生日关怀；带薪年假与病假；日常提供下午茶，定期组织团建聚餐及外出活动 公司介绍： 成立11年的集团化大型企业；金融外包领域龙头企业，全国设有40多家分公司，员工规模超3000人；已与30余家银行及金融机构建立合作关系；属当地重点引进的招商引资项目，发展稳定持久

工作待遇ദ്ദി˶•̀֊•́) \^O^/ 早九晚六点半 纯白班不涉及夜班 \^O^/ 按规定缴纳五险一金 \^O^/ 具备完善的晋升体系 \^O^/ 享受带薪休假政策 \^O^/ 每月休息4至5天 关于工作 ： 行业发展稳定，薪资发放准时无拖欠 欢迎零基础新人（无需担心经验不足，提供专业带教培训，轻松上手） 要求普通话表达顺畅 感兴趣的话不妨聊聊看~ 主动迈出一步，机会就在眼前~

岗位内容: 1. 按照银行业务规范，以电话方式联系银行信用卡用户，在授权范围内为客户提供账单欠款提醒服务。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，金融、电商、会计、营销、计算机等相关专业优先； 2、 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极主动； 3、 熟悉使用Word、Excel等办公软件操作。 薪资内容： 综合薪资6000-8000，无责任底薪3500，另享提成。非销售类岗位，甲方单位身份。

东和信息科技有限公司 直招 日照本地好工作！无中介、当天可面试～ 10086接听客服专员（可实习） - 年龄18-45岁，高中及以上（有毕业证） - 8:30-21:30倒班，每日8小时，月休6天 - 经验不限，免费岗前培训 - 月薪4000-8000元，五险一金+工龄补贴+节假日三薪+生日福利，晋升空间大 移动客服班组长 - 年龄25-45岁，高中及以上 - 有移动客服工作经验优先 - 月休6天 - 月薪4000-6000元，五险一金+节日三薪+高额现金奖励 公司统一福利 入职签劳动合同｜五险一金/五险齐全 透明晋升机制｜法定节假日三薪 餐补、团建、下午茶、节日礼物、生日会 工作地址：日照市石臼黄海二路

1.依据银行业务规范，通过电话联系银行信用卡客户，在授权范围内为客户进行账单欠款提醒服务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历（具备相关工作经验者条件可适当放宽），金融、电商、会计、营销、计算机等相关专业优先； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极主动； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 薪资内容： 综合薪资6000-8000元，无责任底薪3500元起，另享提成。非销售岗位，甲方单位派驻。