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招聘：电工 薪资：4000元以上/月 要求：有电工证，熟悉大型设备电路，行车电路，5年以上电工经验，不接受兼职上班时间8小时，8点-12点下午13点-17点能接受上中班工资待遇:面议

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工程电工 60岁以下，文化不限，8小时 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:江西省新余市分宜县昌山南路金地广场1号

江西新余猪场招聘: 1、育肥主管:1名 2、保育主管:1名 3、保育饲养员:1对夫妻 4、育肥饲养员：2名单工 5、后备饲养员：1名 6、产房夫妻工:1对 7、产房饲养员:单工1名 8、做饭夫妻:1对 1、育肥主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上万头肥猪场主管经验，懂技术，有管理能力。 2、保育主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上大猪场保育主管经验，懂技术，有管理能力。 3、育肥和后备饲养员，要求:50岁以内，做过2年以上，身体健康，服从管理。 4、做饭夫妻:要求会做大锅菜，60岁以内，身体健康，勤劳朴实。过年不能**家。 5、包吃包住，提供生活物品 6、娱乐设施: 场区配有卡拉OK、乒乓球、桌球

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精品超市生鲜店员 年龄55以下，会杀鱼，工作8小时，月休4天 薪资福利:3200元/月 招工人数:10人 工作地址:毛家农贸智慧市场鲜佶生活

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家装工装方面的水电工，有电工证。年龄45岁以下。

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职位名称 电话客服 薪资待遇 6000-9000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 新余市-渝水区-仙来中大道211号 职位描述：催收员逾期一年内的 岗位职责：电话客服数名6k～9k，上不封顶， 任职要求： 1.男女不限，表达沟通能力强 2.高中及以上学历 3.具备较强抗压能力 4.不限经验，会打电话电脑打字即可 福利待遇 1.工作八小时制：8.45到12点，13.30到18. 2.生日福利，团队聚餐，法定节假日，购买社保 3.薪资结构：基本底薪3k+提成+激励+跳点超高业绩核算比例！综合薪资6-9k上不封顶 4.人性化管理，晋升空间大

岗位职责: 1.为用户提供专业化的客户服务，及时响应并解答各类咨询； 2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验和满意度； 3.准确记录用户反馈信息及沟通内容，为优化产品和服务积累数据支持； 4.持续维护良好的客户关系，提升用户粘性与忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.能够细致倾听用户需求，保持耐心与同理心； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5.工作积极负责，有较强的执行力。 上班时间： 分早班和晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休，需提前与组长协调安排。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项奖励综合收入常规范围：4000–8000，优秀者收入可达10000～14000（历史最高达2W） 福利待遇：保险+节日福利+生日关怀+月度团队活动+不定期团建+工龄补贴+年假 享有带薪病假、丧假、婚假、产假、陪产假等法定假期。 为什么选择我们？ 1.公平透明的薪酬机制：系统自动统计业绩，每通有效通话都直接体现为收入回报。 2.系统化培训支持：无需担心经验不足，我们提供完整培训流程，助你快速掌握技能，胜任岗位。 3.融洽的工作环境：这里没有孤立的坐席，只有专业的带教老师和协作互助的伙伴，共同进步。 4.可持续的发展平台：作为中国移动的长期合作单位，业务稳健，发展空间广阔，助力个人长期成长。 我们期待踏实肯干、富有责任感、愿意通过努力实现价值的你加入我们的队伍！

岗位职责： 1、负责京东平台用户售后咨询及投诉的处理，及时提供专业有效的解决方案； 2、跟进退货、换货、退款等售后事项的全流程，保障服务效率与客户满意； 3、整理并分析客户反馈信息，协助完善售后服务机制与流程优化； 4、积极维护客户关系，增强用户信任，助力品牌口碑提升； 5、定期统计售后相关数据，为团队运营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户问题； 2、了解电商平台售后操作规范，有相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5、具备团队协作精神，可接受轮班及节假日期间的工作安排。

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新余市分宜县招弱电/安防会网络调试，做过酒店项目

岗位职责： 1、统筹呼叫中心团队的日常运作管理，持续优化业务流程，提升整体服务质量和运营效率； 2、根据KPI指标要求，跟踪运营执行情况，确保各项业务目标顺利达成； 3、健全服务质量监控体系，设计并落实人员管理与作业监督机制，推动规范在实际场景中的执行； 4、注重运营细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及等待时间； 5、配合相关部门完善呼叫中心管理制度，参与制定业务标准与操作流程体系； 岗位要求： 1、具备3年以上呼叫中心管理背景，直接管理团队规模10-30人以上，有互金行业或卡中心工作经验者优先； 2、精通客服中心标准化管理流程及相关运营系统操作； 3、具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队领导能力； 4、具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强；

新余市急招充电桩安装师傅，有BYD等车企安装经验，

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