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【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等。 4、园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

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工作内容： 1.收集、整理和分析情报信息； 2.评估情报信息的准确性和可靠性； 3.撰写情报分析报告，为决策提供支持； 4.跟踪和研究情报信息的发展趋势。 岗位要求： 1. 2.具备扎实的情报分析理论知识和实践经验； 3.良好的逻辑思维能力和分析能力； 4.责任心强，具备团队合作精神。

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薪资待遇 基本情况和要求 1．外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2．包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，不收取任何费用，零费用入职。 3．需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4．长期正式工，、，短期临时工。 5．工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1．年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：28元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：260-280一天，第八天开始一天一结 【工作时间】 每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1．上六休一，月休四天 2．长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！ 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！

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岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源完成问题闭环处理 3. 主动跟进客户满意度，挖掘潜在需求，提升客户体验与忠诚度 4. 定期整理服务案例与常见问题，协助优化服务流程与知识库 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户隐私 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或售后支持经验者优先 5. 认同周末双休安排，稳定性高，注重职业素养与团队协作

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听、在线咨询响应，耐心解答客户疑问，精准捕捉客户核心需求，提供专业、高效的服务支持及针对性解决方案，保障服务闭环。 2、以“优质服务”为核心导向，主动梳理服务过程中出现的各类问题（含流程卡点、客户高频咨询点等），及时同步相关部门，并输出可落地的建设性改进建议，助力服务质量迭代升级。 3、深耕客户关系维护，以耐心、专业、真诚的沟通态度，提升客户服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度，树立良好的品牌服务形象。 任职要求： 1、沟通表达清晰流畅，具备较强的共情力与情绪安抚能力，善于换位思考，能精准捕捉客户潜在需求，服务意识突出。 认同“客户为先”的服务理念，抗压能力强，能从容应对工作中的各类突发情况，保持积极、稳定、负责的工作心态。 2、有接听客服从业经验者优先，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础操作到技能进阶，手把手指导成长，助您快速蜕变职场达人。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，可快速适应公司办公系统及业务流程。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

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1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助办理车险续保及相关售后服务事宜。 2、公司提供稳定客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境优良。 薪资福利： 1、待遇全面且优厚：包含底薪+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、薪酬标准：入职前两个月综合收入4000-4500元/月；业绩稳定后月收入5000~8000元，高级员工月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同，按规定缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！福利优渥！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔，每年均有晋升机会，晋升机制公开透明，职业发展平台广阔。 4、额外享受多项福利：包括但不限于专项补贴、年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，依法享受国家法定节假日及带薪年休假。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日全部带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、寻求长期稳定发展者优先，背景更欢迎踏实务实的求职者。 选择我们的优势： 1、实力平台：我司为国有重点企业，是国内最早专注车险领域的保险公司之一，以车险为核心业务，行业地位稳固，发展前景广阔。 2、行业增长迅猛，市场潜力巨大，福利体系完善，公司整体业务年均增长率约40%。 3、其他亮点：随着国内汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，客户资源充足，成单率高，绩效提成高于同行业水平，成长速度快，锻炼机会多，办公环境舒适，享受正式员工各项待遇。公司属国营体制，保障性强，发展空间广阔。 你可能的担忧：未曾接触该领域，担心难以胜任。实际上，公司新入职员工中90%此前并无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有合作记录的客户名单，无需自行开拓市场，工作轻松，稳定性强。

岗位职责： 主管安排的事务处理好，有客户咨询时候服务一下客户，讲解清楚就行 任职要求： 年龄22-55岁，高中及以上学历 上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30 节假日正常休，

工作要求:年龄17-35岁;学历不限;通过平台回复顾客消息引导顾客下单并处理产品售后问题，有相关客服经验者优先

居家客服 不用打卡 上班自由 每天工作不打了6小时 轻松日入2-3百 有客服经验优先

主要负责客服类工作，处理顾客的一切问题

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化客服流程、话术及考核标准，提升客户满意度与问题解决率 3. 组织开展客服培训与业务指导，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 监控服务质量数据，定期分析投诉与咨询热点，提出改进建议并推动落地 5. 协同运营、产品等部门，反馈客户需求与体验问题，助力服务升级 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程及质检体系 2. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与突发事件处理能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 5. 学历不限，有相关行业客服主管经验者优先 6. 能够协调组织项目社区文化活动

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的信息名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作流程 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼相关经验者优先，岗位无销售任务 3、具备较强的心理抗压能力，反应迅速，善于应对各类突发情况

招聘专职淘宝客服3名。 要求会基本的电脑操作，有网购经验，23岁以上。有责任心，有良好的沟通能力。人品好。 工作地点1：平顶山新城区常绿大悦城 工作内容：通过淘宝平台与客户沟通，促成成交。岗前培训。 工作时间：8.40--12：0014：00--17.30 每周日休息，除周日外每月有两个额外半天休。365天不加班。 薪资：无责底薪+提成，2000-8000/月，综合薪资3000左右。上不封顶。 联系电话：

宝丰牛职工作网招客服10名 任职要求： ，23—38岁。 语言表达清晰，具备良好的服务意识和沟通能力； 薪资待遇： 试岗期：前30天内100元/天＋提成 试用期：底薪4K+提成。3个月后转正。业绩优秀的可以提前转正。 转正后每月薪资5500以上 岗位职责： 1. 负责求职者在入职前的咨询解答，提供准确的信息支持； 2. 处理入职后各类问题反馈，协助解决实际困难，保障服务流程顺畅； 3. 完成日常沟通记录与数据整理，确保工作可追溯、可管理。