招聘岗位：电话客服 薪酬: 1、无责底薪2400元300元绩效津贴3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪3200元5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，1拖2模式可晋升主管，长期发展有保障 3.空调办公室作业，无外出，新人专人带教，自由调休（每个月最少4天）＋法定节假日休息＋，入职满一年额外享5天带薪年假，工龄奖每满一年100逐步增涨。 4.工作时间：9:00-12：00，14:00-18：00 5.晋升空间大，适合稳定长期发展，时间越长工资越高 6.要求:18-37岁，男女不限，会电脑基本操作，征信良好，无犯罪记录 7.工作内容：打电话/短信/微信提醒银行信用卡客户，按照银行减免，分期，免息政策通知客户，帮客户办理分期和减免业务，对银行分期客户的日常维护和跟进。 上班地点:兴仁市振兴大道华英大酒店3楼浩传企业

含销售类工作，早八晚六单休节假日休息月薪4000-5500

喜报喜报 招聘了 这是一条正经的招聘文案：老板随和，气氛融洽，待遇优厚。 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃 但与众不同，欢迎加入我们 薪资待遇:6000-30000，上不封顶

任职要求： (1)性别不限，需具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 (2)普通话表达清晰流畅，语音悦耳，富有亲和力，乐于沟通交流，具备较强的语言组织与表达能力。 (3)具备良好的应变能力与抗压能力，能够有效进行情绪管理。 (4)掌握基础电脑操作技能，打字速度适中，不低于30字/分钟。 (5)品行良好，性格阳光，工作态度认真负责，服从管理安排，具备积极的团队合作意识，心态乐观，心理素质稳定。 (6)欢迎应届毕业生投递。 岗位职责： (1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，完成客户信息核对、活动通知传达、业务续订办理及新产品的宣传推广等相关工作。 (2)通过电话处理客户关于中国移动业务的各类咨询、投诉与建议，开展回访调查，并就客户提出的问题给予解答、协调处理或办理相应业务。 (3)主动与客户保持有效沟通，结合客户需求，推荐中国移动通信集团有限公司的相关业务与服务内容。 (4)完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： (1)公司福利：享受带薪年假、员工生日会、传统节日礼品等关怀项目。 (2)岗位晋升：晋升机制公开透明，坚持公平公正原则。 (3)晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训师方向）→项目主管→项目经理。

招聘岗位:物业客服管家 岗位名称 物业客服管家 岗位职责 1. 负责园区业主的日常联络与对接，快速响应报修、咨询及投诉等事项，跟进处理流程并及时反馈结果，持续提升业主满意度。 2. 组织开展公共区域巡查、便民服务安排及邻里关系调解等工作，维护园区正常生活秩序。 3. 协助推进物业费、停车费等相关费用的催收工作，建立并维护费用台账，定期进行数据核对。 4. 配合团队组织社区文化活动及增值服务宣传推广，促进园区和谐氛围建设。 5. 负责业主信息档案的建立与动态更新，确保资料真实完整，严格保护业主隐私信息。 任职要求 1. 年龄22-30岁，大专及以上学历，专业不限，具备物业客服或社区服务经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与问题处理能力，能够耐心倾听并高效回应业主需求。 3. 熟悉物业服务基本流程，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），持有物业相关资格证书者优先加分。 4. 工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任感和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏。 5. 形象良好，服务意识强，认同物业服务价值理念，致力于为业主提供高品质服务体验。 6. 服从工作安排，积极完成上级交办的各项临时任务。 薪资福利 1. 月薪4000-4800元 2. 缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、生日福利。 3. 提供完善的岗前培训、在职技能提升培训及职业晋升通道，助力个人成长。 4. 工作环境舒适，团队氛围融洽，定期组织员工团建等福利活动。

移动客服5000月薪保底

岗位职责：工作不外出，室内办公，线上筛选有意向的 客户只需要登记地址就行了好岗位要求： 1、年龄18-36周岁 2、初中及以上学历 3、可熟练操作电脑(不要求制作和打字速度)薪资待遇： 底薪＋奖励/提成，新人综合稳定5500+老员工7000左 石 工作时间：9:00-18:00午休12:00-13:30，享受所 有法定假期，五一五天，国庆七天;12天-15天春节假 期 可以接受小白，接纳实习和应届生，提供实习证明， 前期都有人带

会基本电脑，全职兼职均可，试用期五天，无责底薪3500

岗位要求： 一、订单调度与路径规划 1. 负责指定区域内的日常快递订单分派与调度管理，保障订单高效、合理地分配至收派人员。 2. 结合实时运力情况、订单波动及突发状况，灵活调整配送路线与任务安排，提升整体运作效能。 二、异常件监控与处理 1. 全程跟踪配送流程，及时识别并介入处理超时、滞留等异常订单情况。 2. 根据公司规范和实际场景，对超时订单进行合规的时间调整与状态维护。 三、客户服务与投诉应对 1. 作为服务接口，受理客户来电咨询、投诉反馈及相关建议，提供专业解答。 2. 主动追踪投诉事项，联动相关资源推动问题闭环解决，并做好记录留存，持续优化服务体验。 四、一线支持与协作沟通 1. 快速响应收派员在取件、派送及系统操作中遇到的各类问题，给予准确指导。 2. 担任前线与后台之间的信息传递纽带，确保关键信息畅通，保障现场作业顺利推进。 五、数据整理与初步分析 1. 按日/周汇总核心运营指标，包括订单数量、超时比例、投诉频率等数据。 2. 通过数据分析发现流程中的薄弱环节，为运营优化提供可靠依据。 任职资格： 1. 大专及以上学历（优秀者可酌情放宽条件）。 2. 具备较强的沟通协调能力和服务导向意识。 3. 适应能力突出，能迅速融入高压力、快节奏的工作氛围。 4. 吃苦耐劳，心理素质良好，能够承受一定强度的工作挑战。 5. 积极进取，有意愿在快递物流领域长期深耕发展 欢迎无经验人员加入，需具备较强学习意愿

找人带班几天，技术要好。可开长期，在鲁贡洛东干活，有空的联系

顶效招聘 【招聘职位】导购 2名 【招聘要求】男女不限 【上班时间】上午8:30-12:00，下午13:00-18:00 【工资待遇】4000一个月 月休2天，满勤+300 【公司地址】舒菲尔沙发厂顶效总厂 【联系电话】

临时砍车来一个砍冲浪服三角裤来个靠谱一点的金井吉浪电话

兴仁招聘路基技术员联系人拓千百工

找信号工一名，指挥吊车。工地在兴义。包吃包住， 5000块钱一个月。工资月发。有需要上班的联系我，

（保底6000元）微信电话客服： 公司定期统一在抖音投广告 ，使意向客户主动添加我们的公司企业微信，我们的企微被客户添加成功后，会把客户拉进购物群，把直播间的链接转发到购物群让他们去观看直播，看完有需要的客户就来下单，然后仓库发货 职责: 日常用企微与客户视频或语音通话（类似于电话销售）邀约观看直播，引导督促下单，提高销售额 工资:（无责底薪4000）+提成+奖金+社保+月休4天（可调休）≥6000元（保底） （注释：保底工资6000元，综合工资高于六千 按高的发，不足六千 按六千发） 无需经验，有人帮带 时间：8：00—12：00 下午1：30—5:30 （需要照顾小孩，时间可以协调）

岗位：客服10名 工作：坐在办公室里面打电话 公司提供资源和平台 工作时间：上六休一，早9:30到6:10，八小时工作制满勤26天 中午休息一个小时 模式一 底薪加提成，加全勤综合6000-8000 模式二 40%-50%（招一个人在职提成800到1500） 要求：身体健康 正常会简单的电脑 年龄16到35都可以 公司每周零食下午茶应有尽有，每月不定期聚餐，提供全方位人才职位晋升渠道。

主要电话沟通，游戏客服，需要普通话标准，性格开朗。

浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资6300元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照6300的保护薪资给到。 每月15日发工资 整个部门共计1000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资10000元，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 江苏省南京市秦淮区中山东路90号(新街口地铁站24号口步行370米)华泰证券大厦二楼 浦发银行 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

我们是移动公司喔招聘客服主要就是给在抖音后台留号码的人打电话问他们需要办什么业务办的话给他发位置他去营业厅办理就可以了 早九晚六底薪2500提成综合工资5000

1.会电脑基本办公，负责整理资料，登记工资结算，每天工作安排通知。 2.负责商家问题回复，登记反馈处理。 3.负责检查每天的工作安排到位，落实情况登记反馈。

招聘岗位：银行业务客服 工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00 岗位职责： 1、联系客户告知政策，协助制定处理方案。 2、达成协商客户后期进行定期维护。 任职要求： 学历不限定 征信良好 无犯罪记录 面部无明显纹身 配合管理安排，有团队精神 岗位福利： 【试用期】3个月无责底薪2400元+绩效300元+提成1-3%(综合收入约3000-4000元)，快速上手业务 【转正后】业绩达标，无责底薪3200～3700元+提成+业绩奖励，收入翻倍，月均6000-10000+元 [额外福利]4月可申请回流(原团队优先接收)，成长通道明确，晋升无天花板 福利: (1)、岗前带薪培训及岗中技能培训、精英培训; （2）工龄工资，各种月度，季度奖励机制； (3)、公司团建(户外拓展活动、节假日联欢); (4)、五险;(养老、医疗、失业、工伤、生育) 岗位晋升通道: 风控员 ---助理主管--- 部门主管---区域经理 --区总监

银行客服专员10-15名 岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录 工作内容：通过系统操作，以电话、短信、微信等方式提醒银行信用卡客户，依据银行相关减免、分期及免息政策通知客户，并协助客户办理分期与费用减免业务。 薪资待遇： 1、无责任底薪2400元＋300元绩效津贴＋3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪提升至3200元，享受5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，采用1拖2培养模式可晋升为主管，发展稳定有保障 每月可自由调休4-5天（支持按季度累计调休，未使用完可折现） 享受节假日带薪休假、带薪年假、产假、婚假 入职配备专人带教，适合追求长期稳定发展的求职者 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 地址：华英大酒店三楼 浩传企业 工作氛围轻松，团队协作融洽，晋升路径清晰，福利待遇丰富，有意者请尽快联系！

岗位职责： 一、负责售楼部水吧的日常运作，为客户供应高品质的点心与饮品服务。 二、依照规范流程制作咖啡、茶饮、果汁、甜品等各类餐点，确保出品稳定且口感优良。 三、维护水吧区域环境卫生，落实操作台、设备及餐具的清洁与消毒工作。 四、执行水吧物料的盘点、申报及日常管理，保障物资储备充足、陈列有序。 五、主动热情接待客户，及时了解客户需求，提供细致贴心的服务，提升客户满意度。 六、配合其他岗位完成售楼部相关支持性服务任务。 任职要求： 一、年龄18-30周岁，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 二、有1年以上水吧服务或相关岗位工作经验者优先考虑。 三、掌握各类点心与饮品的制作工艺，具备基本调饮实操能力。 四、具备良好的语言表达与服务意识，工作态度积极，富有责任心。 五、身体健康，持有效健康证，无不良嗜好。

1. 及时响应淘宝、京东等多平台客户咨询，解答商品规格、物流时效、售后政策等问题，引导客户完成下单转化。 ​ 2. 处理客户退换货、改地址、查物流等售后需求，协调仓储、物流部门跟进，降低客户投诉率。 ​ 3. 记录客户反馈的产品问题、服务建议，定期整理上报，助力优化商品与服务流程。 ​ 4. 维护客户关系，妥善处理客户纠纷，提升客户满意度与复购意愿。

客诉岗 精简要求 • 大专及以上，普通话标准，打字熟练 • 能安抚情绪、沟通清晰、解决问题 • 抗压能力强，情绪稳定 • 有客服/投诉处理经验优先

❶银行客服专员10-15名 ❷岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录 工作内容：系统作业、打电话/短信/微信提醒银行信用卡客户，按照银行减免，分期，免息政策通知客户，帮客户办理分期和减免业务。 1、无责底薪2400元300元绩效津贴3%业绩提成 2、完成季度考核后，底薪3200元5%-15%业绩提成 综合月薪3000-8000元，上不封顶 工龄越长薪资越高，晋升空间广阔，1拖2模式可晋升主管，长期发展有保障 每月自由调休 4-5天（可按季度累计调休，调休补不完可折现）节假日带薪休假，带薪年假、产假、婚假。 新人有师傅带；适合长期稳定发展。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 地址：华英大酒店三楼 浩传企业 ​工作轻松，氛围好，晋升通道明朗，福利多多，需要工作的抓紧联系！

公司待遇持续提升，最新岗位火热招聘中，正在找工作的朋友别错过！ 薪资福利 · 诚意十足 1、无责任底薪2400元＋300元绩效补贴＋3%业绩提成 2、达成季度考核目标后，底薪上调至3200元＋5%-15%业绩提成 综合月收入3000-8000元，收入上不封顶 工龄越长薪资增长越快，晋升通道透明，采用1带2培养模式可晋升为主管，长期发展有保障 工作优势 · 放心稳定 纯室内办公室坐班，全程无需外勤 正规非销售类岗位，工作内容轻松，压力小 新人配备专属带教老师，零经验也可快速掌握工作流程 每月可灵活调休4-5天，法定节假日按规定正常休息 入职即办理五险，福利完善，岗位稳定性强 工作时间 · 张弛有度 上午：09:00-12:00 下午：14:00-18:00 不加班、作息规律，根据个人工作效率合理安排任务，实现工作与生活的平衡 任职要求 · 清晰明了 1. 年龄18-35岁，性别不限，品行良好 2. 熟悉电脑基本操作，表达清晰，沟通顺畅 3. 征信记录正常，无违法犯罪记录 4. 工作内容：通过电话/短信/微信方式提醒银行信用卡客户，依据银行相关政策（如减免、分期、免息）通知客户，并协助办理分期及减免业务，负责对已办理分期客户的日常维护与跟进 上班地点：兴仁市振兴大道华英大酒店3楼，浩传企业

岗位职责: 1.协助电商平台的日常运作，涵盖订单管理、客户沟通及意见整理； 2.参与线上营销方案的规划与落地，配合销售工作的顺利推进； 3.跟踪电商平台用户使用体验及市场变化，为产品迭代提供有效建议； 4.协同电商团队完成数据整理与分析，保障信息准确及时； 5.在节假日期间或大型促销活动中，协助团队提供高效的客户服务支持。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户询问与订单异常； 2.熟悉电子商务基本运作模式，具备较快的岗位适应能力； 3.拥有良好的协作意识和组织协调能力，可与团队成员顺畅配合； 4.对数据具有敏感度，掌握基础数据分析方法，能依据市场反馈优化工作方式； 5.熟知电商客户服务流程，具备提出可行性优化建议的能力。