岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话沟通服务 2.快速回应客户诉求，保障服务品质 3.配合团队成员协同推进任务达成 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及服务意识 2.能够迅速应对并妥善处理客户问题 3.主动融入团队协作，适应高效工作节奏

岗位职责 1. 负责处理风险类问题的升级投诉，通过在线或电话方式反馈消费者问题的处理进展，并妥善安抚用户情绪； 2. 深入挖掘用户真实需求，主动协调解决方案并及时对接处理，快速响应消费者诉求，持续提升服务满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，有效防控负面舆情扩散； 4. 分析客诉典型场景，优化现有处理方案与流程机制，推动责任部门落实改进措施，全面提升用户体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽），年龄20-40周岁； 2. 具备客服岗位经历或3个月以上服务行业工作经验（需具备人际沟通实践），有电商平台客户投诉处理经验者优先；（若非大专学历，需半年以上客服或服务类岗位工作经历，并提供社保记录或离职证明等材料） 3. 普通话标准流利，能适应倒班、轮岗及加班安排； 4. 具备较强的风险预判能力、逻辑分析能力，工作认真负责，耐心细致，具备自主学习意识； 5. 服务意识突出，能够在压力下稳定高效完成任务； 6. 熟悉主流购物类APP操作流程，思维清晰，具备良好的沟通与服务素养 工作时间： 8:00-24:00期间实行每日8小时排班制，月休6天（月初与月末单休，月中双休，周末休息不固定）； 薪资待遇 1. 培训期：9天，100元/天 2. 试用期2个月，试用期综合工资4300-6000元，保底4300元，转正后综合收入5000-10000元； 3. 入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资，满一年享有5天带薪年假； 4. 办公环境优越：5A级写字楼办公场地，打造贵阳领先的客服办公空间； 5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，提供团队经理、数据专员、质检、培训等多路径职业发展通道

（客户资源由公司分配，无需自行开拓，不用风吹日晒、发放传单） （试用期无责任底薪4000+300全勤奖+实时话费补贴；转正后无责任底薪4500+实时话费补贴） 岗位职责： ① 通过电话、微信等方式联系客户，邀请其参与行业峰会（公司提供精准数据，可查证于支付宝平台） ② 主动优化个人沟通话术，提升沟通效率 ③ 挖掘客户真实需求，持续跟进潜在客户，推动意向达成，组长协助促成出票 任职资格： ① 表达清晰，善于交流！（是否具备经验均可） ② 无需职业正装，保持仪容整洁即可 ③ 能适应以电话为主的办公模式 ④ 具备学习意识，能够触类旁通 ⑤ 有强烈的收入目标感，拒绝得过且过、原地踏步 [团队氛围] 90后、00后为主力团队，每日下午茶饮料、零食自由，迟到也不紧张，月度季度组织烧烤团建活动 [补充说明] 1、每月休息4天，工作时间早9点至晚6点，每天仅需拨打4-5小时电话，其余时间用于学习与复盘 2、每成交一位客户奖励100元，提成上不封顶 3、提供带薪岗前培训，快速上手，销冠一对一指导 4、办公地点位于金融城核心商圈，视野开阔俯瞰金融城全景，打造职场精英形象！！！！

岗位职责: 1. 为客户提供建造师证书相关专业咨询 2. 协助客户掌握二级建造师证书的办理流程及政策解读 3. 协同企业完成资质申报等相关事务办理 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力，有销售从业经历者优先 2. 能够精准把握客户需求，提供针对性解决建议 3. 具有团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 岗位福利： 周末双休，早9:30-18:00，购买五险一金

岗位职责：电话客服 ​1。公司提供客户资源，主动联系目标客户， ​2。邀请有意向客户添加好友即可，无须自己跟进。 底薪提成话补全勤， ​月薪综合6k-10k，工资一周一结。 ​ ​任职要求： ​1。具有良好的沟通技巧和积极向上意识； 2。坐班9.30到下午18.00，不外出 ​3。有电销经验，普通话流利 4。三天打鱼两天晒网的不要来 5。想赚钱，来我们这实现你的理想 ​

1.两个月实习 （4500无责保底= 2100底薪+400全勤+2000新人补贴 ） 2.转正 保底2100+400全勤奖+400绩效++提成2-10%奖金；综合薪资6000—10000+元，包住 2、五险齐全，缴纳社保，同时每年提供至少一次国内外旅游， 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升， 4、各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 岗位职责： 1、公司提供客户信息，通过电话与客户进行沟通； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、24-45岁，口齿清晰，普通话流利； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

线下邀约团队代理 · 盈利模拟测算盘 项目合作模式 仅对接成熟团队，客户实到即结算，日结不拖欠 核心收益标准 单人单日有效到店：200元/人 结算方式：每日结清，无押款、无拖欠 5人团队·月度盈利模拟（标准出勤） - 团队配置：5人成熟运营小组 - 每日目标：每人日均完成1名客户实到 - 单日出货总量：5人×1人=5人/天 - 单日总收益：5人×200元=1000元/天 - 月有效出勤：26天/月 - 月度总收益：1000元×26天=26000元/月 团队收益升级模型（可冲刺） - 若每人日均2名到店：单日2000元 → 月入52000元 - 若团队扩至8人，日均1名到店：单日1600元 → 月入41600元 - 若团队扩至10人，日均1名到店：单日2000元 → 月入52000元 项目优势总结 长期稳定项目，客源充足，可持续运营 纯现金日结，资金流零压力，收益看得见 团队化运作，多劳多得，上不封顶 轻资产合作，有场地+有团队即可立即启动 诚邀有执行力的优质团队，长期合作、稳定盈利！

无需销售，无需外出。 长白班，非必要不加班。 可接受应届生，接受实习，可提供实习证明。 全国20家分公司，晋升空间大。 岗位职责： 1、通过电话方式回访客户，掌握客户现状，解答客户疑问，协助完成还款相关事宜。 2、依托公司提供的优质客户资源，及时跟进并登记客户信息，结合现行政策为客户规划合适的还款计划，指导客户完成相应操作流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力。 2、欢迎应届生及实习生加入，无经验者亦可，入职即安排系统培训，由资深员工一对一指导，工作内容简单，快速上手。 上班时间： 冬季：早9点至下午5点30 夏季：早9点至下午6点 公司福利待遇： 【办公福利】每日15:00-15:15设置下午茶休息时段，张弛有度，提升工作效率。 【节日福利】享生日关怀、团建活动、节日礼遇、贺金及宝妈弹性工作等专属权益。

岗位：客服10名 工作：坐在办公室里面打电话 公司提供资源和平台 工作时间：上六休一，早9:30到6:10，八小时工作制满勤26天 中午休息一个小时 模式一 底薪加提成，加全勤综合6000-8000 模式二 40%-50%（招一个人在职提成800到1500） 要求：身体健康 正常会简单的电脑 年龄16到35都可以 公司每周零食下午茶应有尽有，每月不定期聚餐，提供全方位人才职位晋升渠道。

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岗位 电子锁，智能门锁安装，送装一体，电瓶车均可上岗。 作业区域:宾阳县城、黎塘镇 任职要求: 1，熟手，能够自己独立完成安装 2，40岁以下，能熟练的使用手机APP 3，有一定的服务意识，有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。 待遇 每月15号发工资

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一、薪酬福利待遇: 1.薪资构成:无责底薪+提成 新人保底:试用期1-3个月，底薪4000+业绩提成+奖金 转正后:无责底薪最高4800+业绩提成+奖金转正阶梯式无责底薪18%-32%提点+全勤+工龄奖 2.转正后，还会享有年终奖以及年休假 一般月均收入8000以上，目前公司月收入10000以上的12人左右； 我们的优势！！！！ 优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前贵阳分公司在职人数80人以上！全国分公司在职人数1200人左右！ 优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！ 优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！ 优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！ 二、福利待遇及工作时间: (享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节路途假期等) 1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励，最高可拿8000激励; 2、工龄奖(逐年递增 100 元)，工作时间越久，工龄奖就越高; 3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀哦(价值100 元-10000 元) 4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等 5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金 6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会 三、工作内容 1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。 2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。 3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。 四、岗位要求: (1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用 (2)会简单的电脑操作，无经验要求 (3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅 (4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好； 备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控; 工作时间:9:00-12:10(休息1小时40分钟)13:40-18:00 *每周固定休周日，节假日正常放* 晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生) 五、工作环境: 1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。 2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活 多 3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机（超级方便的哟） 4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好; 七、公司环境: 1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉) 2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力 3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等