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岗位职责： 1、负责个体户工商注销 、补录、 报停作废等全流程代办服务，对接市场监管部门，确保流程高效推进。 2、接受小白，可一对一 带教，要求踏实稳定。 3、沟通表达清晰，有耐心，能快 速响应客户需求。 薪资福利： 1. 底薪3000+提成+绩效+奖金（成单率超高，人均每天2单没问题，月人均开单60+，综合薪资5000+） 2.工作时间：9:00-17:30 休息时间：12:00-13:00 中午休息1小时，不加班！到点老板会提醒下班！！ 3. 周末大小休、法定节假日正常放假，缴纳五险、带薪年假+节日福利+生日福利。 4. 带薪培训（工商政策、业务流程、沟通技巧），老员工一对一带教，无经验也能快速上手。 5. 办公环境舒适，团队氛围轻松，老板很大气，会买咖啡、请吃饭。

岗位职责： 1.通过电话沟通客户，记录客户需求，记录意向客户。 2. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 能熟练使用Wps办公系统及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先

岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通，了解其金融需求并提供相应的咨询服务； 2. 根据客户情况解答贷款、信贷等相关业务问题； 3. 协助客户办理金融业务流程，跟进服务进度； 4. 维护客户关系，提升客户满意度； 5. 完成日常客户服务指标，确保服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达信息并倾听客户需求； 2. 有较强的服务意识和责任心，能耐心处理客户疑问； 3. 能适应电话沟通为主的工作模式，具备一定的抗压能力； 4. 具备基础金融知识或学习意愿，能快速掌握业务相关内容； 5. 遵守职业规范，具备良好的保密意识和职业道德。 薪资：底薪5000+提成 上班时间： 9：20-18：00周末单休节假日带薪休息

日常工作接听电话，处理快递相关投诉

薪资待遇 试用期3个月，前两月保底薪酬3000元。 无责底薪+全勤+绩效提成+奖金根据业务水平，成单量越多，薪资越高，上不封顶，月综合收入4000至8000，多劳多得，成交量越多，薪资越高: 岗位职责: 通过电联方式给用户推广联通相关业务，如套餐、流量包、语音包、回访用户满意度等 三、工作要求: 1.会使用普通话; 2.会基本电脑操作; 3.有沟通表达方式能力和客户服务意识; 4.工作责任心强，有良好的团队协作精神。 工作时间: 9: 30-18：00 固定休周天，节假日正常休息 工作地点：金融街3号2904（4号电梯直达）

贵州新华电脑中等职业学校招聘暑假工 接待老师，话务员，业务员） 【招聘人数】：15人 【工作地点】：学校里面 【工作时间】 9点上班，12点下班，下午3点上班，下午5点下班，6点上班，9点下班 【招聘要求】： ①年龄：18～30岁 ②文化：高中及以上文凭 ③服从管理，有担当，爱干净 ④表达能力强，学习能力强 【工资待遇】： ①工资：3000提成+奖金，综合薪资5000～8000元，最高可达1.5万元～2万元 ②提供食宿（住宿：住宿住学校宿舍，有空调，有洗衣机，有热水，有无线网络，有独立卫生间，有独立洗澡间） 【工作内容】：全程办公室，拍，打电话、。学习相关的工作技能，和学生家长进行有效沟通， 工作地址贵阳花溪！有想在贵阳花溪工作的毕业生、实习生请联系，提前报名 报名联系王老师（） 备注：做得优秀者可留校长期录用

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

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招聘临时工，招聘人数：30人要求：男女不限，年龄18～35岁身体健康，会手机拍视频即可，上班时间：每天四个小时工资：30元一小时.周结。工作地址：居家或宠物店工作内容，采集宠物猫猫的视频报名电话：注：工作时长一个月左右，可以接受暑假工和实习生，有意者请联系

招聘电脑操作员， 做化工、农产品大宗商品现货贸易 5k起+ 分红 地点：印象兴义3栋24 等你来挑战[勾引][勾引] 岗位职责： 通过电脑端完成化工、农产品大宗商品现货订单量 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3.能适应快节奏业务支持工作（系统培训学习） 4.上班时间9：30-11：30～13：30-4：00 5.周一至周六（周日休息）

金华东阳地区招聘有空余时间的人员，负责希带班工作，有意者请联系。

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

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岗位职责： 1、负责游戏客户的引流咨询； 2、配合运营完成相关客户服务工作。 3、零基础小白也可，公司负责岗前培训； 任职要求： 1、熟悉电脑操作，具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致； 2、具备团队协作精神，能够适应轮班或节假日工作安排。 3、有游戏行业客服经验者优先。

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