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岗位名称：后勤保障人员（物业水电工）岗位要求：1.具备物业水电工基础技能，熟悉水、电、暖通等相关设施设备的安装、维修及保养；2.能够正确使用各类工具和设备，确保工作安全；具备故障排查和处理能力，有5年以上相关工作经验；3.持有C1及以上驾照，能接受客户接送工作安排。薪资待遇：3500-4000元/月，提供工作餐、五险和住宿。

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【薪资福利】 综合薪资4000+ 上不封顶 购买五险、享受带薪年假、法定节假日三薪、提供餐补 【岗位职责】 负责接听移动用户来电，通过系统后台协助解决用户问题，工作内容简单轻松 要求普通话清晰，具备基本电脑操作及打字能力 入职需出示毕业证原件或提交毕业证原件照片 【工作时间】 每日工作八小时，排班时间为8:00-22:00之间，无需加班，具体班次根据月初项目安排执行（无夜班）

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客服任职要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、普通话清晰流畅，表达自然； 3、具备良好的亲和力，乐于沟通，语言组织与表达能力较强； 4、反应灵敏，能适应一定工作压力，善于情绪管理； 5、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于25字/分钟； 6、品行良好，性格阳光，工作踏实尽责，服从管理安排，具备团队合作意识，心态积极向上，心理素质稳定； 7、欢迎应届毕业生应聘。 贵州移动客服岗位职责： 1、通过电话渠道处理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，开展回访调研，并针对客户提出的问题提供解答或办理相关业务； 2、主动与客户交流，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的各项产品与服务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 贵州移动客服薪资待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+多项补贴（含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等）； 贵州移动客服福利： 1、企业福利：享受带薪年休假、每月员工生日活动、传统节日礼包等关怀项目； 2、晋升机制：公开透明，坚持公平公正原则； 3、发展路径：客服→督导→项目主管→项目经理。

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