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工资面议。 哈尔滨新区智能制造产业园 招聘要求： 1、工程水电工年龄30-65 周岁，身体健康，无重大疾病及传染性疾病；有高压证者优先 2、秩序4人，身体健康，无犯罪记录，年龄60周岁以下。 3、保洁内保 一人，外保2人；年龄65周岁以下 4、联系电话

城里万达附近某物业公司招临保数名 要求；身体健康，年龄19~42岁以下的，身高175cm以上的，无明显纹身 工资；每天180天，年前结清工资。 上班时间：早7点~晚7点下班（全白班） 一一一一一一一一一一一一 城里万科附近招 电工 楼管数名 要求身体健康，年龄60岁以下，持证上岗 （低庒电工证） 工资；4200元，休4天 包住 上班时间；早8点∽12点 下午班；2 30点∽5 30下班（7小时） 每月15号准时工资 一一一一一一一一一一一一 楼管数名 要求：男女都行，年龄55岁以下，有做过楼管经验略懂电脑的优先录用 工资；3500元，休4天 上班时间：7小时，适合周边人士 上班地址：万科城附近 报名电☎

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工作职责： 1、组建专业化的客服团队，建立科学的绩效考核机制，设计客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系； 2、以客户体验为核心，从多个维度推动服务质量优化；汇总用户反馈意见，向相关部门输出改进方案； 3、高效协同内外部团队，保障跨部门沟通高效畅通；协同运营落地营销活动执行，提升服务环节的客户满意度与正面评价比例； 4、主导客服团队的各类培训工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化团队服务意识与执行效率，合理安排售前售后任务分配，持续提升服务水平； 5、解决售后复杂问题，敏锐识别服务流程中的漏洞并及时调整优化，有效应对负面评价，结合客户高频问题及每轮推广内容，动态完善客服应答话术并组织实施。 职位要求： 1、具备3年以上客服管理经历，曾负责天猫、京东、拼多多中至少两个平台的客服管理工作，有15人以上团队管理经验； 2、精通主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品上架、交易闭环、支付机制、评价体系、投诉处理等）； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备一定的营销思维，熟练掌握线上销售策略，执行力强，工作认真负责； 4、掌握客服KPI指标体系，能够制定切实可行的团队管理与运营方案。 【福利待遇】 薪资范围：10K-15k； 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等

星级奖金：每年增加200元底薪 具备销售相关经验者优先 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理线上相关业务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，依托智能系统协助高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与服务能力； 3、性格开朗，富有耐心； 4、虽然工作较为轻松、无外出要求，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动向上的工作热情。 我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 2. 完整的培训支持：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等； 3. 多元化的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多个晋升方向； 4. 丰富的员工福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等； 5. 轻松融洽的工作环境，充满活力的团队氛围。 加入我们： 一份兼具挑战与成长机会的事业； 一个助力实现个人价值的舞台； 一群并肩前行的伙伴； 一段值得全力以赴的未来！

任职要求： 1.初中及以上学历 2.无相关经验者可提供培训后上岗 3.具备一定的沟通技巧，有责任心，能服从安排，学习接受能力强，表达清晰，具备良好的自我管理能力

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纯接听，不外呼，弹性工作制 【工作内容】 1. 负责接听客户来电，解答客户咨询并协助办理相关业务； 2. 受理客户投诉事项，配合上级完成投诉处理流程； 3. 汇总客户咨询信息，协助解决客户提出的复杂问题； 【任职要求】 熟练操作电脑及基本打字技能，性别不限 *******（具备客服经验者条件可适当放宽），接受实习生，可开具实习证明； 欢迎应届毕业生投递； 【薪资&福利待遇】 1. 薪资：月收入预估3500-6000元，能力突出、工作积极者收入上不封顶； 2. 休假：每月安排休息6-8天，日均工作约8小时（个人可支配时间较充裕）； 3. 五险一金：依法缴纳社会保险及住房公积金； 4. 遵时奖励：每月准时出勤奖励200元； 5. 入职前提供免费岗前培训，并发放培训补贴； 6. 办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 7. 依法享受婚假、产假、陪护假等带薪假期，保障工作与生活平衡； 8. 入职满1年即可享有带薪年休假； 9. 享有端午节、中秋节、生日会、茶话会、下午茶、团队建设等节日关怀福利； 10. 零基础可入职，提供带薪培训，无需顾虑适应问题，机会难得，欢迎加入我们； 11. 其他收益：包含年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职倒班岗位补贴等； 【个人成长&晋升空间】 1. 能力提升：培训期间由专业讲师指导沟通技巧，有效增强表达能力和逻辑思维水平； 2. 晋升机制：在职满6个月可参与公司内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理人员、数据管理、质量监督等岗位；

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