40元/时 招翔安长期电工1人，要电工证 薪资：38元/时 时间：8：30-17：30 地点：翔安内垵中路168号 微信：

厦门市集美区招家具安装学徒工及普工各1名。要求力气大或有电工经验优先录取。做事勤快。包吃住。工资面议。

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招聘：物业水电工 薪资：4200-6000 吃苦耐劳,良好沟通能力,团队意识,责任心和积极的工作态度,有经验优先

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电力学徒 18 - 35岁，能吃苦能听安排分配，会开车最好，能长期好学。跟师傅去换电表学习换电表很简单正常人看两遍就会 薪资福利:5000，基地宿舍住，一个月另外发600的餐补，自由没人管，当天工作做完就行 短期勿扰，最少做到11月份 工作地址:海沧区东孚大溪社

电工招聘 招聘岗位：电工 岗位职责 1. 负责校区日常电路、设备、照明、管路（水龙头、水管、水箱、喷淋等）、插座等检修与维护 2. 按规范进行线路安装、改造、故障排查，保障用电安全 3. 配合完成设备安装、调试及日常巡检 4. 严格遵守用电安全操作规程，做好记录 任职要求 1. 持有电工证（低压/高压电工证） 2. 有1年以上电工相关工作经验 3. 物业电工，工作内容不会太过于复杂。 4. 工作认真负责，动手能力强，服务态度好懂礼貌（主要服务师生） 5.校园内工作环境优 薪资待遇 薪资：5000元/月 工作地点 厦门华厦学院、集美区天马路288号 联系方式 联系人：叶经理 电话：

招聘：维修工，电工薪资：4000-6000元20--45岁。勤劳能吃苦。

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急招50名电焊工，月综合工资12,000左右，18~46岁

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岗位职责： 1. 团队管理： 带领客户服务团队，设定清晰的团队目标、绩效考核标准及激励方案，定期复盘并持续优化团队产出效果。 规划并落地团队成长培训体系，涵盖沟通话术打磨、服务能力提炼、投诉场景实战演练，全面提升团队专业水平与服务品质。 借助AI技术或自动化手段为团队提效，完善知识库建设，助力客户高效应对常见问题。 2. 客户支持策略： 构建并迭代客户支持机制，建立投诉问题分级响应流程，保障疑难问题及时响应与闭环处理。 牵头处理重大客诉案例，总结典型场景形成标准化应对方案，降低同类问题重复发生概率。 跟踪核心服务数据（如响应时效、问题解决率、客户满意评分等），运用数据分析推动服务流程升级。 3. 客户关系与体验优化： 深入洞察客户使用行为与需求变化，搭建客户健康度评估体系，提前预警潜在风险并实施前置服务干预。 定期开展客户反馈回顾会议，协同产品与技术团队推进优化举措，增强客户粘性与续费率。 4. 跨部门协作： 作为客户诉求的核心传递者，促进产品、销售与客户成功团队高效联动，确保客户声音有效落地。 推动客户意见融入产品优化环节，强化产品市场竞争力。 定期输出客户服务洞察报告，提供具有战略价值的改进方向。 面对突发客户事件具备快速判断能力，迅速制定应对策略并执行，以最短时间化解问题，赢得客户信赖与认可。 5. 创新与AI应用： 关注AI领域发展动态，探索智能客服工具在服务团队中的实际应用，实现效率提升与成本优化。 推进客户服务流程的数字化与智能化升级，搭建AI支持的话术系统或培训模拟平台。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，商业管理、计算机科学、信息技术或相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 10年以上SaaS行业客户服务或技术支持从业经历，其中不少于5年团队管理实践。 具备复杂客户问题处理、沟通话术设计、服务能力沉淀的实际经验，可输出可复制的方法体系。 3. 技能要求： AI工具应用：了解主流AI客服解决方案，或具备AI行业基本认知。 数据分析：熟练操作Excel或BI类工具，能够通过数据发现痛点并制定改善策略。 培训与赋能：擅长课程体系搭建、SOP文档撰写，拥有团队能力模型设计经验。 4. 个人素质： 具备较强承压能力，能兼顾客户满意度与团队运营效率。 拥有战略视野，能从服务维度驱动产品迭代与业务增长。

负责物流专线的分流，查货，以及整理回单业务，能熟练操作电脑

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跨境客服专员（晚班） 基本信息 工作性质：全职，稳定就业首选 工作时间：18:00-2:00（排班制，单休轮休，灵活平衡工作与生活） 工作地点：厦门市海沧区未来海岸鹭景湾（交通便利，办公环境舒适） 核心工作内容 1.亚马逊客服板块 负责亚马逊平台客户咨询响应，精准解答订单查询、物流进度、产品使用等问题，维护良好客户体验； 处理客户退款申请、商品质量反馈等售后事宜，高效协调解决纠纷，降低客诉率； 定期总结客户反馈（如产品改进建议、常见问题），同步至运营团队，助力优化运营策略； 语言要求：大学英语四级及以上，具备流畅的英文沟通与书面表达能力。 2.游戏客服板块 接待游戏玩家咨询，快速响应充值异常、账号问题、功能疑问等需求； 细致核对充值订单信息，精准排查到账延迟等问题，保障玩家权益； 核心要求：做事严谨细心，有责任心，无语言等级限制，零基础可快速上手。 薪资福利 薪资结构：无责任底薪5000-7000元（根据能力定薪，不压薪）+绩效奖金2000-6000元（多劳多得，达标易）+高额提成（能力越强收入越高，上不封顶）； 团队氛围：00后为主力军，团队年轻有活力，沟通无代沟，工作氛围轻松融洽，拒绝职场内耗。 招募对象 欢迎对跨境客服、游戏客服感兴趣的小伙伴，无论你是有相关经验的“老手”，还是想尝试新领域的“新手”，只要你有责任心、肯学习，都能在这里找到属于自己的发展空间！快来加入我们吧～

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