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岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户售后档案，定期回访重点客户，提升复购与口碑 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备基础问题分析与协调能力 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

年龄：20—35 主要负责判责，消费者端发起投诉，客户中间判定双方责任。

薪资待遇： 上班时间：早九晚六，月休六天+节假日 薪资待遇：底薪（3000-5000面定）+绩效+高额提成+五险一金，月综合薪资7-12K 福利制度： 每周下午茶水果，生日礼物，传统佳节礼品，每月聚餐，员工活动，团建，年度旅游； 带薪病假，年假，婚假，产假，丧假...... 一、职位描述: 1、本岗位无销售任务，受银行委托联系客户提醒还款，无需自行开拓客户资源； 2、通过电话沟通方式处理逾期账户，告知客户当前逾期状况，协助并引导其按时正确归还银行欠款，维护个人良好信用； 3、入职后提供系统培训，熟悉业务流程与沟通方法，配合银行完成客户对接工作，有专人指导，上手快，稳定发展易见成效； 4、非销售类岗位，不需外出拓展，全程室内办公，工作环境稳定。

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福利待遇： 1、无责底薪绩效，综合薪资8k-20K，业绩优异者上不封顶； 2、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金； 3、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台，提拔晋升空间大 4、公司并不定期组织团建，旅游、聚餐。 一、岗位职责： 1、顾问式营销，维系及管理公司分配的已成交的客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 2、协助销售代表进行市场开发，跟踪订单，及时解决客户售后问题; 二、任职资格 1、年龄：年龄在27-50岁之间，有经验和喜欢保险行业的可面谈； 2、学历：新人学历需含大专（含）以上，有过营销经验或同行业经验可放开学历； 3、热爱销售工作，对未来规划清晰，有一定的自己的想法； 三、工作待遇： 1、周末双休，法定节假日正常休息； 2、员工福利：录用之后，； 3、成长发展：专员—主管—部门经理—区总—副总。上岗后的集中辅导、客户资源扶持及各种方案、伴手礼的支持；广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短时间内可晋升。 备注：无经验者也可，公司提供专业培训，培训期间包午餐，不收取任何费用。

岗位描述： 1、通过千牛、京麦、飞鸽等在线沟通工具，为客户提供售前咨询与售后问题处理服务，全程文字回复； 2、掌握电商平台购物流程及平台规范，了解产品相关信息，能快速准确响应并解决客户疑问，入职提供相关培训。 岗位要求: 1、年龄30周岁以下，不限性别； 2、打字速度不低于40字/分钟； 3、具备良好的服务意识，理解能力佳，沟通顺畅，表达清晰； 薪资待遇：底薪+绩效 工作时间：08:00-24:00 【早班：8:00-16:00；晚班：16:00-24:00】，无需加班，班次每周轮换一次，每周休息一天； 行业前景广阔，就业机会多，欢迎实习生加入！ 福利待遇：带薪年假、节日福利、生日会+生日礼品、定期组织团建活动、员工聚会等； 团队氛围轻松融洽，没有复杂人际，只有彼此调侃互助的同事关系，领导亲切易相处，工作之余也能高效完成任务；只要你愿意努力，发展空间同样为你敞开，团队年轻有活力！