岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户信息与需求，及时录入系统并跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4.协同相关部门解决客户投诉与异常情况，确保服务闭环 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户权益 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏电话沟通场景 3. 熟练使用办公软件及客服系统，学习意愿强 4. 具备客户服务意识，有责任心和团队协作精神 5.学历（中专及以上)，有电话客服或呼叫中心经验者优先

宝妈专属·物流综合岗诚聘 岗位适配：业务员/调度/话务/客服，宝妈优选 核心福利：月休4天+不加班+白班，可接送孩子，全程室内办公 薪资待遇：实习2600元+奖金；转正3200元+提成+奖金，月入5000+，优秀者年薪10万+

银行电话客服专员岗位职责： 1，负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2，了解客户需求，提供合适政策，与客户建立良好的业务关系 3，通过电话，短信，微信等公司提供的触客方式提醒/协商客户进行还款 4，为客户提供合适的方案，持续跟踪客户还款情况 5，以合法，合规的方法对逾期未还款的客户进行还款催收的专业人员 任职要求： 1，大专及以上学历，有电话销售经验者优先 2，普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3，有良好的学习能力，适应能力和抗压 4，无不良信用记录，无犯罪记录； 5，有经验者优先； 6，可接受应届毕业生，盖实习章； 三，上班时间： 1，夏季朝九晚六，冬季朝九晚五，准时下班，不加班。 2，法定节假日正常放假 四：薪资待遇 无责底薪3200~4800(转正后)+14%无门槛提成+额外奖励(月度奖励+季度奖励+季度调无业绩挂钩底薪+调解成功率奖金 五，福利待遇 1，每年工龄奖励和老员工年限奖(服务奖，忠诚奖，敬勉奖，贡献奖，功购奖，成就奖)2，生日会，员工聚餐，下午茶，员工团建，年度体检等3，提供住宿 广阔的平台!可观的薪资!舒适的办公环境!良好的发展空间!年轻有活力经验丰富的团队!!!期待你的加入~

到岗时间：不限 1. 负责接听10086用户进线电话，解答移动业务咨询、话费、流量、套餐、宽带等基础问题； 2. 记录用户问题、登记工单、简单业务受理； 3. 态度温和耐心，规范话术，无强制销售、无陌生外呼。 任职要求 1. 18–39周岁，男女不限，经验不限，接受应届生、转行人员； 2. 普通话标准，口齿清晰，打字熟练，基础电脑操作即可； 3. 心态稳定、沟通耐心、服从班次安排； 4. 无需相关经验，带薪岗前培训，简单易学。 薪资待遇 1. 综合月薪：3500–6000元（底薪+绩效+全勤+节日福利+年终奖） 2. 月休4-6天左右，轮班制，作息规律； 3. 入职正规合同，带薪培训、带薪年假，缴纳五险； 4. 室内恒温办公、环境干净轻松、团队年轻化； 5. 晋升透明：客服→组长→主管，内部优先提拔。 岗位优势 纯接听！不用打电话、不用推销、压力小 零基础可学，专人带教，上手快 长期稳定岗位，移动官方直招，工作靠谱 适合长期干、想稳定、想交社保的小伙伴

岗位内容： 1. 通过电话、邮件等形式与客户保持联系，及时回应并处理客户的各类咨询； 2. 维护积极稳定的客户关系，确保服务过程高效且质量优良； 3. 联动内部相关部门，推动客户问题得到及时有效的解决。 任职要求： 1. 具备较强的口头沟通与书面表达能力； 2. 工作耐心细致，责任心强，态度认真严谨； 3. 掌握基础的计算机操作技能，能熟练使用常规办公软件。

1. 接听并回应客户来电或在线咨询，有销售从业经历者优先考虑！ 2. 妥善处理客户投诉，及时给予有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意水平； 4. 汇总客户意见与建议，为服务优化提供依据。 要求具备良好沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，具备问题处理及应急响应能力者优先录用。

岗位职责： 1、通过电话与患者交流，解答患者疑问，协助完成预约挂号及线下就诊安排 2、深入理解用户需求，以真诚细致的服务态度服务每位用户，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用电脑软件，打字速度快且准确 3、普通话规范，发音清晰，具备良好的语言组织与表达能力 4、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力

岗位职责： 1.通过公司提供的号码资源招商转换客户资源达成合作。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比； 2、在职期间依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设立多项竞赛激励机制，包含现金奖励与实物奖励，并提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需相关经验），晋升通道清晰明确。 【晋升路径】 晋升制度完善，过程公开透明： 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等岗位。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、年龄范围为20至40周岁。

【工作内容】 1、根据公司提供的资源逐一打电话，邀约意向客户； 2、善于沟通，灵活处理问题、遇到问题及时向上级反映，有责任心； 【工作要求】 1、口齿清晰，语言表达能力强； 2、对客户富有耐心、亲和力强； 3、具有随机应变能力 4、不紧张，不结巴，普通话标准。声音洪亮对方能听清楚。

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岗位职责： 1、主动外呼开展客户回访 2、满意度调研及业务推广工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强。

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工作内容：通过电话（显示号码10016）外呼的方式，负责通知客户套餐优惠和充值话费优惠活动 年龄要求：23-35岁（身份证2003年之前出生），男女不限，中专高中或以上学历，不要暑假工，有经验者年龄和学历可放宽，普通话流利即可 薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期三个月全勤4000-4500元+不封提成，均薪5500-6500元/月 2、岗前免费培训5-7天，享有培训津贴50元/天 3、可提供住宿 工作时间：08:00-22:00之间（8小时排班工作制，晚班有补贴），月轮休6天

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