岗位职责 1、负责接听家长来电，邀请家长参与线上课程体验。 2、解答用户疑问，提供及时、准确、专业的咨询服务，帮助家长理解课程相关内容。 3、介绍课程安排，并协助家长完成收货信息的填写。 4、新入职员工将安排资深员工作为带教导师，实行一对一指导，助力快速适应工作。 任职要求 1、学历不限，有客户服务经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的沟通协调能力与学习能力 3、性格积极向上、富有亲和力且耐心细致 工作时间 1、上班时间：上午8:30-下午18:00 午休时间：中午12:30-下午13:30 2、日常为白班制，无需上夜班，周末采用单双休轮休，法定节假日按规定正常休息

岗位职责 负责接听家长来电，邀请家长参与线上课程体验，介绍课程详情，并协助家长完成收货信息登记。新员工入职后安排资深员工一对一指导，助力快速适应与成长。 工作时间 1、上班时间：早上8:30-晚上18:00 午休时间：中午12:30-下午13:30 2、长白班，无需夜班，周末实行单双休，法定节假日正常休息 工资待遇 试用期5个工作日，120元/天加提成 转正后月薪4000元加200元全勤奖加提成

岗位职责: 1.按照公司提供的客户名单，通过电话沟通了解客户意向 2.记录客户反馈信息，并完成日常工作总结 3.持续跟进客户关系，保障服务过程的满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能准确把握并回应客户需求 2.工作执行力强，确保信息筛选的准确性与时效性 3.具有团队协作意识，能与同事配合共同提高诊所服务水平 4.熟悉常用办公软件操作

1、维护客户资源2、朝九晚五正常班制不加班3、有过电联工作经历优先4、收入无上限

岗位职责: 1.通过电话完成客户初步筛选工作 2.记录客户意向信息，定期进行工作汇总与总结 3.持续维护客户关系，保障服务过程的满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能准确把握并回应客户需求 2.工作高效，确保客户筛选结果的准确性与时效性 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员配合提升诊所整体服务水平 4.熟悉常用办公软件操作

[工作职责]: 通过电话完成二线订单处理，日均处理量约25单，采用离线作业模式，完成当前任务后可适当休息，若希望提升收入可继续承接后续订单。 [岗位要求] 具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力 综合薪资6-8000+ [上班时间]8小时工作制 入职即办理五险一金，公司对面提供免费住宿，享受带薪年假、定期团队建设活动、免费停车等多项福利

1）工作内容：使用公司外呼系统接听家长来电，介绍课程详情，并协助家长登记收货信息。课程全程免费，无销售任务，工作内容简单易掌握。新员工入职后安排资深同事一对一指导，首日即可熟悉流程，无需担心操作问题。 2）上班时间8:30-18:00，周末实行单双休轮休，法定节假日正常休息，享受常规员工福利 3）薪资待遇为底薪4200元加提成，月收入综合5000-8000+

工作内容：负责在线文字沟通及电话答疑服务，协助客户处理相关问题，纯服务性质，无销售任务。 属于淘宝平台官方客服岗位，非对接具体店铺，无需推销商品，不直接面向消费者。 工作流程清晰，操作便捷，快速掌握。入职期间提供带薪培训，全程指导，确保熟练上岗。 工作时间：每日工作8小时，无加班要求，实行每周双休制度，每月休息8天，享受法定节假日。 薪资详情：综合收入5000-8000+（按劳分配，多劳多得，无上限），入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有5至10天带薪年休假； 3、发放年终奖金； 4、免费安排公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距离公司仅约100米； 5、享受节日关怀礼品、生日惊喜等多重福利； 6、提供日常下午茶，公司定期举办多样员工活动（如游园会、团建拓展、文娱聚会、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席人员—培训岗—质检岗—现场调度—专家—经理

岗位职责 1、负责接听家长来电，引导家长参与线上课程体验。 2、介绍课程详情，并协助家长完成收货信息登记。 3、新员工入职即安排资深员工作为导师，一对一指导，助力快速上手。 任职要求 1、学历不限，有客服相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的沟通协调能力及学习能力 3、性格积极向上，富有亲和力与耐心 工作时间 1、上班时间：早上8:30-晚上18:00 午休时间：中午12:30-下午13:30 2、纯白班工作制，无需轮夜班，周末实行单双休交替，法定节假日按规定休假

推广品牌，地推，住点等口腔业务

线路改线，开关面板安装

衢州市常山县招内架

衢州市柯城区招气割，明天需要一个气割师傅，拆不锈钢桶，直径1m，长度6~8都有，要自带工具（气罐，割刀），800/天

衢州市柯城区招工地小工/杂工

衢州市柯城区招弱电/安防、桥架/支架安装

邀请客户参加活动

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，上不封顶 —周末双休 — 找工作请直接电话联系或者投递简历

上班时间9.30-17.30.一个月六天假，有微波炉，可以带饭，工作简单，也容易上手，新人有专人带， 工资:底薪＋上客奖励＋提成月工资4000-8000 岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题 2.及时记录客户反馈信息，按规范提交至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，了解服务满意度，提升客户体验与忠诚度 4.协助完成客户信息整理与归档，确保数据准确性和保密性 5.遇到紧急或复杂问题时，及时向上级汇报并做好交接工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通理解能力 2.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑 3.普通话标准，声音亲切，具备较强的服务意识和耐心 4.熟练使用基础办公软件，打字速度达标，能适应轮班安排 5.性格积极乐观，抗压能力强，具备良好的团队协作精神

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1.为京东用户提供专业售后支持，及时响应并解答客户疑问 2.及时处理客户反馈的各项问题，保障服务流程顺畅与质量达标 3.积极配合团队协作，共同达成既定工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题 2.适应快节奏工作环境，保持稳定的工作效率 3.拥有团队合作意识，能够与同事良好配合、协同作业

一、岗位职责： 主要通过在线热线形式解决售后相关问题 二、任职要求： 普通话流利，工作踏实、能吃苦，具备良好的学习能力、沟通能力和应变能力，目标意识强，情绪稳定，有电销经验者优先；中专及以上学历 三、薪资待遇： 1、8小时工作制，周末双休！ 2、公司缴纳五险一金，法定节假日按规定休息 3、入职前两个月薪资约3000元，转正后5000-8000元 4、提供多元化的横向发展空间 5、公司免费提供住宿，配备空调、洗衣机等齐全生活设施 6、园区内小吃丰富，餐饮条件优越，诚邀有志青年加入我们！

【工作内容】 在线提供打字及语音沟通服务，协助客户解答问题，纯服务性质无销售任务。 担任淘宝平台官方售后服务支持，非店铺类客服，无需推销产品，入职后享受带薪培训，全程指导确保掌握技能 【工作时间】 每天工作8小时，每月休息8天 【薪资待遇】 综合收入5000-8000+元，依法缴纳五险一金，提供公寓式住宿（可直接入住），享节假日福利，带薪年假5至15天 【晋升通道】 结合员工个人发展需求，设置“管理方向+专业方向”双路径晋升机制，助力每位成员实现职业成长 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训岗/质检岗/专家岗→经理职位

岗位职责： 1.负责售后全流程的跟进与协调，自接收客户反馈或服务需求起，至问题闭环并完成回访，全程监控处理进度，并在系统中准确记录； 2.维护客户关系，建立完善的客户档案，登记其购买信息、历史投诉及个性化定制偏好，定期开展回访以掌握产品使用情况； 3.协同技术、生产等相关职能部门，推进售后服务中问题的根本原因分析，如涉及设计瑕疵、安装偏差等事项； 4.按周期整理并输出售后服务数据报告（含退货率、投诉类别分布等），结合数据分析提出流程优化建议。 任职要求： 1.基础资质 具备高中及以上学历，能熟练使用常用办公软件（Word/Excel）； 2.专业能力 熟悉全屋定制类商品（如橱柜、衣柜等）所涉材料种类、工艺流程及常见售后问题（如尺寸偏差、五金件故障等）； 3.个人特质 性格积极乐观，富有亲和力，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作意识，始终以提升客户满意度为目标，能够细致耐心地响应客户需求； 具备较强的抗压能力，适应高效工作节奏，可同时应对多项任务并确保处理时效。

1.底薪加提成 2.包住 3.无责底薪 4.面销膜拜经验，具体可面谈

工作内容：负责在线文字沟通及电话咨询支持，及时响应并解决客户问题，纯服务性质，无任何销售任务。 属于淘宝平台直属员工，非店铺客服岗位，无需推销产品，不直接对接消费者。 工作流程清晰，操作简便，快速掌握。提供带薪岗前培训，全程指导确保胜任。 工作时间：每日8小时标准工时，不涉及加班，每周双休，每月固定休息8天，享受法定节假日。 薪资详情：综合收入5000-8000+（绩效激励，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有带薪年假5-10天； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配套齐全，拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 5、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利； 6、定期供应下午茶，公司组织多样团队活动（如游园会、拓展训练、文娱聚会、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席岗位、培训岗、质检岗、现场调度、专家岗、经理岗

纯文职客服岗位，无销售性质，负责订单处理与退款咨询 【主要职责】 通过线上渠道及时响应并处理客户咨询，涵盖履约进度、收货情况、评价反馈、下单操作、退款申请、发票开具等会员服务及活动相关问题。 【福利】 1、社保：依照国家规定为员工缴纳五险； 2、带薪年假：入职满一年可享5天带薪休假； 3、团队活动：定期开展业务交流与团建活动； 4、办公环境舒适，配备餐厅、活动区、休息室等功能区域，营造人性化工作氛围； 5、提供住宿支持； 【职位要求】 1、中专及以上学历，不限专业与性别，年龄18-38岁； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备较强学习能力，有良好的服务意识和团队协作精神； 3、沟通能力突出，责任心强，善于站在客户角度思考与解决问题； 【工作时间】 每日工作8小时，每周工作五天，休息两天 【薪资待遇】 1、接受零经验人员，提供带薪培训，无需担心基础，助力快速成长； 2、底薪加绩效，综合月收入4000元至7000元 【岗位晋升】 公司设有管理与专业双发展路径 1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管

工作内容：协助淘宝天猫平台用户处理售后相关事宜，无销售任务 工作时间：每日工作8小时，每月休息8天 薪资待遇：综合收入约5000至7500元 福利：缴纳五险一金，享有5天带薪年假，免费提供住宿，享受节日福利、下午茶、团队建设活动及生日关怀等

岗位职责： 1、建立并完善淘宝客服及其他电商平台的培训质检体系，涵盖质检培训管理制度、考核机制、评估机制等，培训管理范围需覆盖200人以上，具备体系化质培实操经验 2、搭建知识管理体系，规划知识地图，实现知识内容的模块化梳理与沉淀 3、负责职能岗位及核心人才的培养认证体系设计与落地执行 4、开展讲师甄选与日常管理，制定培训计划并推动实施，设计质培联动成效评估方案，组织复盘会议推进持续改进 5、协同策略与运营管理团队达成服务品质交付目标 a.负责咨询及维权类业务的数据分析与过程质检结果追踪 b.识别产品与服务流程中的薄弱环节，并输出优化建议 c.通过机制建设与流程完善，持续提升服务交付质量与流程效率 6、统筹团队建设与人员管理 制定团队管理标准与绩效考核制度，持续提升成员专业水平，保障人才发展通道顺畅，确保人员成长匹配组织发展需求，打造具备思考力、执行力和创新能力的高效团队 任职要求：（表现优异者可适当放宽条件） 1、本科及以上学历，具有3年以上呼叫中心或客服管理相关工作经验，熟悉客服中心品质管理工作，具备品质管理或质培经验者优先 2、具备扎实的数据分析能力，良好的推动力与跨团队协作能力 3、掌握流程管理方法，能够制定服务运营流程与规范，并根据实际运行情况持续优化迭代 4、具备较强的风险预判意识与敏感度，能从品质闭环管理角度制定专项提升措施，保障品质目标实现 5、拥有业务洞察力、品质数据解读能力、结构化思维、项目统筹及运营落地能力 6、沟通能力强，抗压能力佳，乐于接受挑战并不断突破自我 薪资待遇：10K-15K

岗位职责： 1、为驰骋旗下连锁门店加盟商提供问题解答与支持； 2、搭建门店与总部之间的沟通纽带，协助推进公司标准化体系在门店的有效执行； 3、负责门店视频巡查与稽核管理工作； 4、协调解决顾客在消费过程中遇到的各类问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 3、具有良好的服务意识，以及应对突发情况和快速应变的能力； 4、富有团队协作精神，工作态度积极主动。 客服岗位实行排班制，每月完成规定班次即可，包含晚班安排，最晚下班时间为22点，月均休息6-8天。 员工福利：1、免费工作餐，提供员工宿舍；2、员工购物享受特惠价；3、体检福利（员工免费，家属可享优惠价）；4、旅游福利（不定期组织员工旅游活动）；5、工会慰问相关福利；6、驰骋乐园（假期开设托管班，服务员工5-子女）；7、节日及生日福利；

岗位职责: 1.负责1688店铺的日常客户接待，提供专业、精准的咨询解答服务 2.快速响应客户各类需求，保障服务效率与质量，树立良好企业形象 3.配合完成店铺运营相关支持工作，确保整体业务流程有序进行 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和主动服务意识，能与客户建立良好互动关系 2.适应高效工作节奏，具备良好的应变能力和学习领悟力 3.具备团队协作精神，能与同事紧密配合，共同推进任务达成