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岗位职责： 1、利用公司提供的资源（美团、小红书、抖音等渠道），通过电话或app平台对现有客户进行需求挖掘与分析，推动销售转化； 2、主动搜集新客户信息并开展沟通，拓展新增客户群体； 3、持续维护老客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、进行客户追踪回访，维系良好互动关系，组织活动邀约，提供专业咨询服务； 5、完成既定量化任务目标，并能独立执行上级交办的其他工作事项。 工作要求： 1、统招大专及以上学历，无相关经验可安排带教培养； 2、具备较强沟通能力，态度亲和有耐心，服务意识佳； 3、能够精准洞察客户需求，把握客户心理动向； 4、熟练操作网络工具，打字速度快； 5、遵守职业道德规范，工作积极主动，充满热情。 薪资福利： 试用期：无责底薪+双高提成，综合收入6K+ 转正后：无责底薪+双高提成，综合收入8K-12K+ 1、入职即缴纳五险，试用期同样享受社保保障； 2、公司分配高质量意向客户资源，成交率可达80%。

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期需续保车险的客户名单，使用电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，线上协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，具备中专或高中及以上学历，欢迎实习生报名； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言交流能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验者亦可，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，国家法定节假日正常享受带薪休假。 四、薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、成长支持：提供系统化带薪培训，助力员工快速掌握岗位技能； 3、福利保障：依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日慰问、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检，定期组织团队建设与聚餐活动； 4、异地员工关怀：非本地户籍人员在职满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司继续工作； 5、发展通道：公司处于快速发展阶段，提供广阔晋升平台，每半年开放一次内部竞聘管理岗位机会。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆所有人依法须投保车险，市场需求稳定且广泛，业务易开展，发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享受类标准的福利待遇。

岗位职责 接听家长来电，邀请家长参与线上课程体验，介绍课程详情，并指导家长准确填写收货信息。新入职员工将安排资深同事一对一带教，助力快速适应与成长。 工作时间 1、工作时段：上午8:30-下午18:00 午间休息：中午12:30-下午13:30 2、纯白班制，无夜班安排，周末实行单双休轮休，法定节假日按规定正常休假 工资待遇 试用期5个工作日，按120元/天计算，另享提成 转正后月薪4000元，加200元全勤奖励，再享提成

一、主要职责： 大学生市场数据电话初步筛选、市场活动邀约执行、顾问回收数据质量检查及客户满意度回访 二、主要定位和要求： 1、对市场资源进行初筛，识别学生是否具备考研或课程学习意向，评估资源初步有效性； 2、开展顾问回收数据质检工作，针对标记为无效/死单的数据进行二次回访，核查顾问服务情况并尝试重新激活有潜在需求的学员； 3、通过外呼完成客户意向判断，将高意向客户转交顾问跟进，对浅意向客户深入沟通，运用话术增强其学习紧迫感，提升转化率，无意向资源及时归档入库 三、任职要求： 1. 大专及以上学历（含在校生），专业不限； 2. 具备较强抗压能力、学习能力与目标导向意识； 3. 擅长交流，拥有良好的语言表达与临场应变能力； 4. 具备职业操守，热爱教育行业，富有责任感； 5. 具备团队协作精神、执行力强，诚实守信，善于人际沟通； 可接受非连续出勤、短期兼职、周末实习安排 实习满一个月可开具实习证明

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车辆保险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利，包括社保五险、年终奖、带薪休假及其他各类奖金与福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

家人们谁懂啊！公司不内卷，工作轻松，上手迅速。同事关系融洽，日常互聊解压，快乐上班赚钱。 ps：办公环境高端，写字楼总部办公，人文关怀细致到位！！ 非中介，总部直招 / 发展空间广阔，每季度均有晋升机会！ 写字楼办公，员工享独立工位，食宿交通便捷，团队氛围超nice～ （直招！非外包！看到消息即使半夜也会回复，欢迎新人小白和实习生加入！！中秋国庆等法定节假日全部带薪休假！新职场环境优越！岗位需求量大！！晋升速度快 薪酬福利： 1、基础完成：5000-7000 正常执行：8000-15000 提供带薪培训！全力投入：15000以上 岗位内容：操作简单无压力，接受零经验新人，快速适应上岗，每天空调房内舒适办公，全程室内坐班，无需外勤，享受法定节假日休息，晋升通道顺畅。 坐在电脑前工作，冬暖夏凉，办公条件良好，人手一机，工作轻松无负担。 其他福利： 1、每月举办生日会，定期部门聚餐，节日礼品，开门红包，带薪婚假、带薪产假、带薪病假等多项福利；公司氛围极佳，工作自在放松！！！ 2、入职即签正式劳动合同 3、办公室配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、晋升机制完善，管理岗位优先内部提拔，支持内部转岗与多方向发展，重视员工成长路径！！！

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险咨询服务及配套服务方案； 2、办理车险客户保单的续保相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程并提供相应支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300元+职级补贴（300-2500元）+高比例提成+季度奖金+年度奖金； 2. 表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3. 配套健全的培训体系，员工可参与公司组织的免费培训课程； 4. 提供清晰的职业发展通道，表现突出者一年内有机会晋升为团队主管； 5. 工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月安排5天休息； 6. 按国家规定享受法定节假日休假权益。 任职资格： 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备较强的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备顺畅表达与协调能力； 4、富有进取心，愿意迎接工作挑战； 5、对保险领域有热情，具备营销工作的积极性和责任感； 6、踏实肯干，乐于学习，敢于突破自我，有自主发展的职业规划。 不招假期临时工，有意者可直接投递简历或致电联系。

负责打电话核实客户资料，更新登记 朝九晚六，单双休 不加班！！！ 感兴趣可联系

办公楼坐班，不需要外出，不用风吹日晒 暑假工也可以，能做一到两个月也可以 公司氛围棒棒的，都是 00 后 沟通无障碍，团队氛围超级和谐 缴纳五险，年终奖，入职一年以上员工年终奖1个达不溜起步，入职签订正式劳动合同，薪资6000起步，不够给你补！！！接受无经验，可以带朋友一起来 工作非常轻松，办公室坐班，入职当月购买五险一金，每月20号准时发薪资！节假日提前发，上市企业给的底气！！

工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入7000-8500/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）工作地点在江苏扬州

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

职位标题：渠道销售 职位类别：业务类 招聘人数：10 工作内容： 1，协助企业完成工伤理赔全部流程。 2，协调工伤理赔金赔偿款等工作。 3，及时整理案件资料归档并复盘。 4，完成公司交办的未决案件，并且及时提报进度。 5，完成领导交办的其它工作任务。 每月薪资：3000-12000 职位福利：（五险/餐补/周末双休/话补/交通补） 学历要求：大专及以上学历 工作年限：不限 工作地址：衢州市柯城区西区鑫港大厦16楼 任职要求： 硬性要求：有驾驶证，【自备车辆】 1. 学历要求：大专及本科以上学历，法律、人力资源管理或相关专业优先，在保险公司做过安责险理赔的优先，律所办案专员或保司财险处理过安责险理赔者优先。 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力和组织协调能力，熟练使用办公软件。 3. 培训：定期提供专业技能培训和职业发展指导，公司有专人一对一带，有助于成长更快和适应这份工作。 工作时间： 早8：30-晚5。享受国家法定节假日。有独立办案能力工作时间可以放宽。 想拿稳定收入的勿扰，本公司没有办公室职位，干的越多，拿的越多，和计件工差不多，收入可观，上不封顶。

岗位职责： 1.负责铁艺制品（如栏杆、门窗、装饰构件等）的表面打磨、除锈及底漆、面漆喷涂作业 2.按工艺要求调配油漆，控制喷涂厚度、均匀度及干燥时间，确保漆膜附着力与光泽度达标 3.对喷漆后产品进行质量自检，及时修补流挂、漏喷、颗粒等缺陷 4.规范使用喷枪、空压机等设备，做好日常维护与安全操作 5. 配合生产计划完成批量铁艺件的油漆加工任务，保障交期 任职要求： 1.有铁艺油漆或金属制品喷涂相关工作经验者优先 2. 熟悉常用油漆类型（如醇酸漆、环氧底漆、氟碳漆等）及施工要点 3.具备基本识图能力，能按工艺要求执行作业 4.工作认真细致，注重环保与安全生产规范 5.身体健康，适应车间作业环境，吃苦耐劳

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工作内容：负责在线打字及电话咨询服务，协助客户解答问题，纯服务性质，无销售任务。 属于淘宝平台官方客服岗位，非对接具体店铺，无需推销商品，不直接面向消费者。 工作内容简洁清晰，上手快。提供岗前带薪培训，确保每位员工熟练掌握操作流程。 工作时间：每日8小时工作制，无需加班，实行每周双休制度，每月休息8天，享受法定节假日。 薪资详情：综合收入5000-8000+（按绩效计算，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有5至10天带薪年假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配备齐全，可拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 5、享受节日关怀礼品、生日惊喜等多项贴心福利； 6、定期供应下午茶，公司不定期举办多样员工活动（如游园会、团队拓展、文娱聚会、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席人员—培训师—质检员—现场调度—专家—项目经理

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坐班文职岗位，无需任何工作经验 公司直招！直招！入职即缴纳五险一金！提供公寓住宿！ 工作内容：非销售类，无推销任务，在办公室内处理用户咨询问题，属于纯文职性质 工作内容简单，节奏轻松，快速上手。上岗前提供带薪培训，确保掌握工作流程。 薪资情况：平均收入5000-6000+（多劳多得，收入无上限）

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出跑业务要求，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，约40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼金等福利； 3. 团队建设丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等； 4. 每月推出多样化的员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等； 5. 配套完善的培训体系：涵盖新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力； 6. 提供人才公寓住宿保障，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖个人人脉，办公室内即可高效完成签单。

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