岗位要求: 1.做事踏实，想长期发展，普通话标准 2.爱学习，每周安排培训 3.服务第一，顾客第一 4.有电话客服经验可酌情考虑。 福利： 五险一金，工龄工资，节假日礼品，生日周年礼品，餐补，日常投食，团建活动，优秀奖金。 薪资 基本工资3500-4500+提成+业务奖金！（每个岗位不同，具体面谈） 综合薪资6000-15000元

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无需经验：欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供带薪培训，全程有人带教。 工作内容轻松：主要负责办公室内电话沟通及信息登记，任务明确，压力较小。 福利优厚：享受五险、生日庆祝、下午茶点、节假日正常休息、社保缴纳等，定期组织团建活动，工作氛围愉悦轻松。 晋升机制清晰：具备完善的晋升体系，职业成长路径明确，发展空间有保障。 地理位置佳，办公环境优越：公司位于交通便利地段，办公场所整洁舒适。 工作时间：9:00—18:00，中午12:00至13:30为午休时间； 团队发展迅速，前景广阔，正处于快速上升期，诚邀你的加入~

客服专员 1、接听客服热线，接受客户电话咨询，解答客户对公司产品质量方面的咨询，及时处理和反 馈客户的投诉、退换货等，保证客户满意度详细记录客户信息，进行汇总分析 2、有较好的艺术修养，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力 3、对各区域市场差异有一-定的认知，具有冲突的处理能力 4.具有一定的档案管理建立健全客户资料 档案，提供客户服务并制定客户服务的标准，并提出阶段性的客户需求方案与改善方案

不含面销的客服工作 1、兼职时间9:00~12:00,25元／小时，全职月薪5千到7千 2、周末双休，节假日正常休息 3、要求有一定沟通能力，需要进行电话沟通 4、工作轻松，环境舒适，适合宝妈及需要兼职工作人员 5、工资月结 6、年龄25-50周岁！!!!

公司指派订单招聘上门安装师傅（主要安装：灯具.卫浴.电器.晾衣架.电子锁）

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手推车职责 n 航班运行期间及时摆放和回收，维持车辆 循环，保证旅客正常使用； n 旅客遗留物品及时上交，提高旅客满意度； n 减少并杜绝非旅客对行李手推车的占用； n 控制并减少行李手推车的遗失； n 及时清洁，确保整洁；及时维修维护，保 障行李手推车运行良好。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类需求 2. 熟练使用客服系统录入工单，跟进问题解决进度并主动回访客户 3. 按照服务标准规范用语，保持耐心、热情、专业的沟通态度 4. 定期汇总常见问题，协助优化话术及服务流程 5. 配合团队完成临时性专项任务及数据统计工作 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服或呼叫中心工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 性格亲和、责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 5. 遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全

一、工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30，一天上班时间 8小时，享受周末固定休息、国家法定节假日。 二、薪资福利待遇 试用期一个月，试用期和转正薪资相同：底薪4500+绩效奖励500-3000．综合薪资根据个人情况在 4500-10000不等，上不封顶 三、职位描述： 1．仅全职，不可兼职 2．电话客服岗位，无销售、有提成、不加班、无通时通次要求 3．工作内容：公司提供筛选过的精准客户，电话外呼询问客户是否有意向办理信用卡，有就简单记录即可，工作内容简单轻松 4．刚毕业的小白、宝妈也都合适，年龄、学历、经验都无要求，只要认真工作，刚来都会有老员工带，上岗快。 5．公司不定时组织团建，聚餐 6．欢迎你的加入

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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捷成厨房设备有限公司 1、厨房设备安装：要求稍懂一点水电，不会可学，要有C1驾驶证；工作第一个月5000后面6000-8000 都会另议 2：制冷设备学徒工数名：4500/月 联系电话：曾老板

宝妈也行，年龄45岁以下，身体健康。8点至下午5点 薪资福利:3000 - 5000元/月，工作餐，具体面议 工作地址:浙江省衢州市东港7路81号

京东家政 招聘家政保洁/家电清洗师 想做没经验？没关系！ 专业老师手把手教学，助您快速掌握技能，结业即上岗！ 岗前培训： （家政保洁） 5月11-13日，9：00-15:00（共3天，包中餐） (家电清洗) 5月13-16日，9：00-15:00（共4天，包中餐） 培训结束即可上岗 招聘对象： 1、识字会导航,不可有大面积纹身。 2、无违法犯罪和失信记录。 3、身体健康，无重大疾病史，无心理疾病， 培训地点：柯城区上街58号 联系方式：（）

工作内容 作为平台官方客服，通过在线及电话方式为客户提供咨询服务，及时解决客户问题，无销售任务，工作时间灵活自由 接受零经验人员，提供带薪培训，全程指导，确保熟练上岗 工作时间 每日8小时工作制，不强制加班，每月休息8天 薪资详情 综合收入4000-7000元（按劳分配，多劳多得，上不封顶） 入职即办理五险一金 福利 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金 2、享受5-15天带薪年假 3、提供公寓式住宿条件 4、享节日福利、生日礼品等多项员工关怀 5、提供下午茶点，定期组织团建活动，享有免费停车便利 岗位晋升空间 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训岗/质检岗/WFM岗/人事岗

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的目标和动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周双休，后续三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 底薪范围2700-8300元+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金），享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等； 5. 配套完善的培训体系：包含新人培训、岗前指导、在职提升、晋升辅导以及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理； 8. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必购，转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖个人人脉，坐席办公即可高效成单。

坐班文职岗位，无需经验 公司直招！直招！入职即享五险一金，提供公寓住宿！ 工作内容：无销售任务，不涉及推销，主要在办公室内处理用户相关事务，属于纯文职类工作 工作简单轻松，容易上手。入职前提供带薪培训，全程指导，确保掌握工作流程。 薪资情况：平均收入5000-6000+（多劳多得，上不封顶） 福利待遇： 1、每周双休，入职即办理五险一金 2、享有带薪年假5-15天 3、可安排住宿（配备齐全的公寓式宿舍，可直接入住） 4、享受节日礼品、生日关怀等多项员工福利 5、提供下午茶点，定期举办多样团队活动（如游园会、拓展训练、文娱活动、员工旅游等）

招聘：发展部专员 薪资：4000元以上/月 无专业要求

家电安装维修师傅、学徒 50 岁以下；学徒无明确要求。家电安装维修 薪资福利:师傅一般6000 - 10000元/月，熟练工具体面议；学徒未提及 招工人数:若干 工作地址:浙江省衢州市沈家

衢州维修厨房灶台的大哥有没有？。

工作内容：负责在线文字沟通及电话答疑服务，协助客户处理相关问题，纯服务性质，无销售任务。 属于淘宝平台官方客服岗位，非对接具体店铺，无需推销商品，不直接面向消费者。 工作流程清晰，操作便捷，快速掌握。入职期间提供带薪培训，全程指导，确保熟练上岗。 工作时间：每日工作8小时，无加班要求，实行每周双休制度，每月休息8天，享受法定节假日。 薪资详情：综合收入5000-8000+（按劳分配，多劳多得，无上限），入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有5至10天带薪年休假； 3、发放年终奖金； 4、免费安排公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距离公司仅约100米； 5、享受节日关怀礼品、生日惊喜等多重福利； 6、提供日常下午茶，公司定期举办多样员工活动（如游园会、团建拓展、文娱聚会、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席人员—培训岗—质检岗—现场调度—专家—经理