招聘：送贷杂工长做一名

绍兴市越城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

招仿手工长做，代班。地址草塔镇宝珠桥

宁波市鄞州区招工长/工程师

衢州市柯城区招钢筋绑扎、钢筋班长/带班

湘菜馆，招一名厨师长，工资可以谈，包吃住，联系电话

宁波市象山县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工、钢筋班长/带班

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3.组织团队培训与考核，提升厨师技能水平与服务意识 4. 协调前厅后厨配合，保障高峰时段出餐效率与顾客满意度 5.定期分析经营数据，优化菜单结构与物料采购计划 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

绍兴市越城区招桥架/安装灯槽，活简单，地下室干活不热，

绍兴市招工地小工/杂工

正谈炸鸡招聘店员。岗位为服务员，薪资面议，工作地点在曹娥街道，经验不限，学历不限，人数不限。工作内容包括炸鸡小吃制作、外卖打包、简单收银以及店内日常卫生。联系人：俞，联系电话：138********。

松厦易佳福超市附近的面馆招聘员工。岗位为阿姨、大姐或学徒，负责搞卫生、拿盘等简单工作，要求会使用刀具，能吃苦耐劳。薪资底薪2500-3000元/月，超过规定营业额有提成，多劳多得，上不封顶。工作经验1-2年，学历不限，人数不限。

上虞博文路锅圈食汇招聘收银员1名。工作地点在曹娥街道，要求3-5年工作经验，学历不限。工作时间可选择长期周五周六周日、周六周日或周一到周日。薪资面议。联系人：马，联系电话：138********。

中国核工业集团某建设公司-储备工长岗位校招订单委培招生【培训地点】：咸阳中铁干部管理培训中心（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地就近分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班。

哈宾找装修工长1人电话

一、岗位职责 1. 依据施工图纸，带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建，把控施工进度与完工时间。 2. 管控木工施工质量，做好结构加固、外观收口，排查结构安全隐患，落实现场施工安全规范。 3. 管理施工物料、电动工具，合理控制耗材损耗，完工后完成物料清点、设备收纳。 4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方，配合点位预留、现场验收与问题整改。 5. 统筹人员分工，管理班组工人；活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。 6. 服从公司调度，配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。 二、任职要求 1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验，谢绝纯家装木工，能看懂舞美施工图纸。 2. 会使用雕刻机，熟练各类板材加工，可独立制作常规及异形舞美木结构，熟悉结构承重原理。 3. 具备带班统筹能力，合理分配人手，赶工期可高效完成搭建任务。 4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构，能配合灯光吊挂点位开孔加固。 5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差，吃苦耐劳，沟通顺畅。 6. 安全意识强，无重大施工安全事故与甲方返工投诉；有固定工人资源优先。

酒泉市玉门市招装修项目经理、工长/工程师

招聘高级工程师，负责配合公司完成日常工作。

绍兴市柯桥区招电焊，建筑工地做点工 360 一天 10 点，要焊证，会烧钢筋接头止水钢板，桩龙的优先。非诚勿扰谢谢

绍兴市越城区招钢筋绑扎

绍兴嵊州招工地小工/杂工，工地力工，钢筋绑扎

绍兴市诸暨市招钢筋绑扎

明天白天加两车钢筋工，有来的联系我。

绍兴市招力气大的工友师傅一人，我是做二次改建排屋别墅里浇筑楼板楼梯的，需要的师傅要力气大，会扎钢筋，会用电镐开槽的，工资7000-8500元/月,包早餐和晚餐.包住，每月十号发工资，做得确实快出活，价格还可以谈，要性子急能吃苦的。电工开槽跟我们不是一回事，我们属于凿毛，电工不要联系我哈！

绍兴市上虞区招钢筋绑扎、工地小工/杂工

绍兴附近有个工地。需要上地滚机有四千米

绍兴市柯桥区招钢筋工

招聘熟练的桥梁电焊工和钢筋工，二把刀勿扰

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下