岗位职责： 1、外呼客服，负责外呼中国移动业务； 2、为客户提供专业的咨询和解答服务； 3、上班时间：9：00-12:00,14:00-18:00 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟悉基本的电脑操作； 薪资福利： 1、底薪+提成，薪资范围4000-8000+， 提成上不封顶，多劳多得，努力干月薪可达8000+，远超文山本地平均工资水平； 2、带薪月休4天 3、带薪培训（零经验可上手）、节日有福利、有季度奖，福利完善，比小公司更有保障； 4、移动正规营业厅岗位，合作背景，工作稳定，不拖欠工资（每月固定日期发放薪资），无需担心失业风险。 员工福利：通讯补贴、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金 联系我时，请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！

岗位职责： 1、外呼客服，负责外呼中国移动业务； 2、为客户提供专业的咨询和解答服务； 3、上班时间：9：00-12:00,14:00-18:00 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟悉基本的电脑操作； 薪资福利： 1、底薪+提成，薪资范围4000-8000+， 提成上不封顶，多劳多得，努力干月薪可达8000+，远超文山本地平均工资水平； 2、带薪月休4天； 3、带薪培训（零经验可上手）、节日有福利、有季度奖，福利完善，比小公司更有保障； 4、移动正规营业厅岗位，工作稳定，不拖欠工资（每月固定日期发放薪资），无需担心失业风险。

招聘电话客服岗位，主要负责打电话办理移动业务

双休。上班时间9:00-12:00。14:00-18:00 有固定名单 每天根顾客联系完成业绩目标 公司主要从事车保险

招聘中国移动10085客服 工作内容：通过电话向中国移动老客户推介当前优惠活动并协助办理相关业务 工作时间：9:00—18:00（含2小时午休，实际工作时长6.5小时），月休4天，节假日享受带薪休假 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3000元+提成，转正后无责任底薪3200元+提成，综合收入5000-8000元 其他福利：定期组织团建活动，享有生日礼品、节日福利等 要求：性格积极乐观，具备良好的应变能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件。 新人入职配备专人指导，工作氛围轻松融洽，团队成员均为亲切友善的女性同事，公司直招，非中介

注意：公司直招！公司直招！不是中介！ 接受实习生/应届生接受小白，有主管一带一，包教包会，面试包过！ 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生~ 薪资福利：试用期5000-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：室内办公不外出 1、新人一对一带教 2、缴纳五险，带薪年假，产假，婚假，丧假等 3、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 4、每周下午茶、团建、生日会等

通过银行系统电话联系客户，推送银行政策，工作轻松，氛围好

岗位职责： 1.、公司提供企业客户资源，负责通过微信进行客户沟通，筛选并邀约企业客户到公司。 2、无需工作经验，接受无经验的新手。 薪资福利与成长发展： 1. 岗位薪资：4000-8000元/月，上不封顶 2. 五险，带薪年假，免费下午茶，不定期团建聚餐 ，公费旅游 ，育儿补贴， 台球娱乐 ，棋牌室

岗位职责 纯接听客服，仅处理来电接听，无需外呼。 负责中国移动10086客户服务热线的来电应答，及时回应客户咨询（包括流量、套餐、话费查询与变更，以及各类移动增值业务）并提供专业解答。 薪资福利 1、接电量与收入正相关，表现优异者月薪可达10000元以上； 2、实行倒班制，每日工作8小时，每月休息7天，无凌晨时段排班； 3、提供约10天带薪岗前培训（配备成熟培训体系及专人指导）； 4、法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇； 5、依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 6、享有春节、端午、中秋等节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 7、官方来电量充足，系统智能均分通话任务，挂断后自动接入下一通来电，专注接听即可； 8、接受在校生实习，并可开具正规实习证明； 9、支持短期工作及暑期兼职，同时招聘全职人员。 任职条件 1、年龄要求18-45周岁，性别不限； 2、具备中专或以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基本电脑操作； 4、欢迎应届毕业生，经验不限； 5、允许无视听障碍的特殊群体报名。

岗位职责： 1. 协调快递进出港相关事宜； 2. 受理并跟进客户投诉等服务工作。

文山砚山招浆砌石，师傅工200/220一天，小工150/170一天供吃供住，工人要听话

云南富宁招厨师数名，工资9000/吃苦耐劳服从安排。，月休三天。包吃住，全勤奖金。电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

云南，文山自治州，富宁县招光伏施工队，每月15号结上个月的，120一张板，材料到楼上，中间可预支，户用光伏

蓝莓基地招聘 1.男女不限，18-50岁，初中以上学历。 2、工作内容：简单的管子打孔 穿线管。 3、上班时间：7：30-下午6：00，休息一小时。 4、待遇：包吃包住包接送，130一天。 5、发薪日：20天结一次 6、工期：50天 7、地址：云南文山 8、出发时间：（错过要等下一批） ☎报名电话：

1，我们是一个提供情绪价值的平台， 由80、90年代时候的情感台电演变而来。 主要是给用户提供情绪价值及开导、 安抚情绪，积极回复线上用户的情感聆听，倾 诉，类似于情感倾听师。 2，说简单一点，就是一个聊天岗 以文字，语音，视频的聊天方式，一对一跟客户沟通。 这样说，您更容易理解一点。 但不是直播 职位要求: 1、年龄:18-45岁，条件好的可放开至50岁 2、口齿清晰，性格开朗，善于聊天和沟通。 3、挣米欲望强烈，应变能力强; 4、热爱上岗行业，具有良好的敬业精神。 5、可接受实习生，应届生。 6、不要求颜值，不要求学历，不要求才 不加工会，没有违约金。 7、不压身份证，不收任何费用 第1个月新手学习期不满意随时可离职。 工作时间24h自选8小时白班是早上八点到晚上八点之间选8个小时晚班是晚上八点到早上八点之间选8个小时选白班就上白班，选晚班就上晚班，不倒班上班时间，可根据自己的实际情况来设计。 白班无责底薪4000提成， 晚班无责底薪4500提成， 住房补贴500+奖金+其它补助。 新人第一个月综合收入5000~8000， 第二个月综合收入8000~15000上不封顶 公司提供专人培训，辅导，帮助新手小白快速成长，提供设备，公司是不会向你有任何形式的收费的。

岗位职责： 负责接听用户服务热线，解答用户关于套餐、话费、业务办理等相关问题； 根据用户需求协助办理相关业务； 按规范记录用户咨询及诉求，并进行系统登记与跟进； 为用户提供专业、耐心的服务，提升客户满意度。 薪资：4500-6000元/月，入职缴纳五险，带薪培训 ，节日福利 月休6天轮班制、15号准时发工资 培训期：，培训期十天，随工资发放

岗位薪资：5000-6000面谈 工作时间：9:00-18:30 通过线上及电话渠道处理客户投诉事宜 岗位要求： 1. 年龄在30至35岁之间，具备一年以上售后服务相关经验； 2. 具备解决复杂问题的实际经历，擅长问题记录与知识库完善； 3. 沟通表达清晰，逻辑思维较强，能够对问题进行归纳与总结； 4. 性格沉稳有耐心，能妥善应对并处理客户提出的各类问题；

底薪5000业绩提成饭补 早九晚五

空调售后电话客服 薪资范围：7500-9500元/月 一、工作内容 服务知名家用/商用空调品牌，负责官方售后热线接听； 解答客户关于空调的售后咨询、维修流程说明及常见故障初步判断指导； 按标准记录客户反馈问题，准确录入并生成售后服务工单；无销售任务，纯属客户服务岗位。 二、工作时间 1. 上岗前统一安排7天白班培训； 2. 正式上线后工作时间为8:00-22:00轮班制； 3. 常规执行上五休二，夏季业务高峰期根据需求适度增加排班与工作时长，多劳多得、收入同步提升。 三、薪资福利 工资支持每周四预支。 1. 培训期：若自行离职则发放；因考核未通过被淘汰者，按16元/小时结算； 2. 正式上岗后：首月时薪28元/H，工时越长收入越高；次月调整为29元/H，第三个月起每小时30元/H； 3. 夜班补贴：当日工作至22:00以后的班次，额外享有30元/次夜间津贴； 4. 绩效激励：依据日常在岗表现和服务质量，每月发放0-1000元绩效奖金； 5. 岗位长期稳定，旺季收入可观，薪资结算及时，保障无忧。 四、任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历； 2. 人员身份：不接受在校学生，面向社会人士优先录用； 3. 工作经验：需具备电话客服相关从业经历； 4. 综合素质：表达清晰、普通话标准，具备较强抗压能力，能配合轮班安排。 五、其他说明 岗位稳定性高，办公环境良好，提供系统化岗前培训； 企业正规运营，售后订单充足，旺季人力需求大，优先考虑能快速到岗者。

如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，能承受压力，有强烈的赚钱动力； 2. 热衷于为客户排忧解难； 3. 个性积极乐观； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们将提供系统培训！ 期待你的到来，共同成为客户信赖的温暖伙伴！

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度持续提升 2.制定并优化客户服务流程、标准话术及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3.分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务分析报告，推动产品与服务改进 4. 组织客服人员培训与能力评估，搭建梯队化人才发展体系 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调与抗压能力，具备较强的数据分析与报告撰写能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，有服务流程优化实践经验者优先 4.具备良好的服务意识与领导力，能以身作则带动团队成长 5.学历不限，有大专及以上学历及3年以上客服管理经验者优先

我们主要运营的是一个交友聊天软件 而我们是靠发信息通话视频赚取收益 一条信息¥0.7多 一个视频通话5块至10块钱1分钟 上班时间12:00到晚上8:00 中途5:00有一个小时的休息吃饭时间 一个月休息有四天自己安排 包括法定节假日也放假 每个月有3000的保底不抽取任何提成 一个人平均每个月最低可以赚8000 至10,000 感兴趣的可以私信详细了解一下

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，提升客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答各类疑问； 2. 响应客户诉求，提供高效且可行的处理方案； 3. 维护良好的客户互动关系，增强服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品与服务提供依据。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见应对方法； 3. 具备较强的应变能力与问题处理技巧； 4. 有相关客服从业经历者将优先录用。

招客服能吃苦

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度持续提升 2.制定并优化客户服务流程、标准话术及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3.分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务分析报告，推动产品与服务改进 4. 组织客服人员培训与能力评估，搭建梯队化人才发展体系 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调与抗压能力，具备较强的数据分析与报告撰写能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，有服务流程优化实践经验者优先 4.具备良好的服务意识与领导力，能以身作则带动团队成长 5.学历不限，有大专及以上学历及3年以上客服管理经验者优先

不需要外出周末双休不需要销售 工作内容：主要负责审核公司提供的资料，不需要销售!!不需要谈单!!5A级办公环境，空调，微波炉，独立办公桌椅，配备独立电脑和工作手机 接受小白，入职老员工一带一，工作轻松 上班时间：早9晚6中午休息1个半小时周末双休不加班节假日休息

一、岗位要求 1. 年龄30岁以下，性别不限，学历不限； 2. 沟通表达清晰，有耐心 3. 工作态度积极，责任心强，服从团队管理。 二、主要工作内容 1. 负责拨打客户电话了解客户基本信息， 2.将公司发布的内容拨打挑选出来即可不做其他要求 三、薪资福利 1. 薪资结构：3000元底薪+业绩提成，多劳多得； 2. 工作形式：办公室坐班，环境舒适； 3. 休息制度：月休4天 4. 其他福利：生日假婚假等、不定期下午茶团建等。 不拖欠工资环境氛围轻松公司楼下就是地铁站

薪资：3000无责底薪+2000绩效工资+提成+奖金+提供工作餐 时间：早上9点至下午6点，周末双休，午休2小时，享受15天带薪年假 主要工作内容：依托公司现有资源，维护新老客户关系，通过线上渠道了解客户需求，及时解答客户疑问与问题

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统进行电话联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司支持零基础入职，前期安排带薪岗前培训，配备专业导师全程指导新人；从车险基础知识、客户沟通话术到系统操作流程，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以实际能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售从业经历者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休。 享受国家法定节假日休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另设5-15天带薪年假，按工作年限递增 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（提成比例3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长则底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、人事、培训、IT等职能岗位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，晋升后平均薪资8000-20000元，享有舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化培训体系及清晰职业发展通道 （3）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司任职 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策