【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

要求识字，墨脱本地人

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

~接听客服岗位 无任何销售性质！！！熟悉业务后可申请居家办公哦～～～ 招满即止 欢迎随时咨询~~~~~ 别犹豫，我不是刻板的HR！主动联系我，给机会也给自己一个可能~~ 一、岗位职责: 负责接听来电，处理客户咨询及业务办理需求，纯接听类工作，不涉及销售任务～ 二、任职要求: 1、年龄18-40岁，性别不限，零经验亦可； 2、中专及以上学历，综合素质优秀者条件可适度放宽； 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上三休一/上五休二 四、薪酬福利: 1、月均收入4500-9000元，表现优异者月薪可达万元以上； 2、入职即提供带薪培训，设有新人保护期； 3、五险一金齐全、享带薪年假、餐补、交补、全勤奖、多项福利、优秀员工享海外旅游等。 五、快速晋升通道: 运营支持方向：培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向：人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展阶段，定期开展内部公开竞聘，主管、质检、培训岗及储备干部均有晋升机会。

找个挖机司机西藏阿里开60小挖机工地

招服务员一名

阿里地区改则县招强电，800米左右电缆，每米19.5元，还有几千米小线，要求明后天能到位的，

西藏阿里要个洗碗工 工资5000 电话

招聘：娥妮牛肉包子店薪资：95元/天月结用工时间：2026-13:15——2027-13:20招聘人数：1人职位福利：职位详情：服务员工作地址：西藏自治区阿里地区普兰县

工作职责 1. 通过电话与客户交流，了解其服务需求，协助处理基础业务问题，提升客户体验。 2. 根据公司既定流程，对指定客户名单开展回访或信息确认，准确记录并上报客户反馈。 3. 协同团队达成日常服务目标，确保响应迅速、沟通专业顺畅。 任职要求 1. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达与倾听理解能力。 2. 性格耐心细致，具有较强的服务意识，无销售类工作压力。 补充说明 1. 工作性质：长期兼职 2. 工作时长：每天5小时 3. 休息制度：周末双休 4. 岗位优势：初期提供带教培训，工作内容简单易掌握，适合时间灵活的人员

办公室环境，冬暖夏凉 每日工作五小时，适合宝妈，方便接送孩子 岗位职责： 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在意向客户。成功识别意向客户后，只需邀约其到公司，后续接待由其他同事跟进，无需您参与。 任职要求： 1、年龄23至40岁 2、中专及以上学历 3、普通话标准，具备良好表达与沟通能力，逻辑思维清晰 4、学习能力强，适应力好，能承受一定工作压力 工作时间： 上午8:50至下午2:50，时间段可灵活安排，每天在职满5小时即可，周末双休

一、岗位职责 1、负责外呼电话，邀约客户到访，促进有效资源转化； 2、协助市场主管完成市场推广相关工作； 3、完成上级交办的其他任务； 4、工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00；每周休息一天，法定节假日正常放假 二、任职资格： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、性格活泼、开朗乐观、富有朝气； 3、具备优秀的沟通表达能力、服务意识及敏锐的观察力； 4、有教育行业相关经验或市场营销专业背景者优先 三、薪酬福利： 薪资水平高于行业基准，缴纳五险一金，享受多样化团队活动与旅游机会 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、住房补贴

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户需求，用真诚和细致的服务提升每位用户的体验感与满意度 任职要求： 1、具备专科或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度快且准确 3、普通话发音标准，表达流畅，逻辑清晰，沟通无障碍 4、富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并反馈用户提出的建议，配合团队持续优化产品功能体验 3、深入理解用户实际需求，提供细致、贴心的服务支持，提升整体服务品质 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快 3、普通话标准，表达流畅，逻辑清晰，沟通顺畅 4、具备良好的服务意识、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

工作内容： 接待淘宝店铺客户消息 要求：需要有电脑【没有电脑无法工作】 工作时间： 1.每天上线6个小时，自己选择上线时间段，尽量是连续的6个小时，【可选择的总体时间：早8-晚12】，自由选择时间段 2.每周上线时间不低于36小时，会考核接待时间 休息时间： 每周休一天，周一至周日，可自己选择排休在周几 薪资： 新人薪资到手3000-5000元，后期稳定之后5000-10000元

工作职责： 1、公司提供精准客户资源，通过线上方式向客户介绍品牌优势，根据客户投资预算制定规划，并维护微信沟通关系，工作全程无需外出 2、以优质服务提升客户满意度，赢得客户良好口碑 3、配合上级完成其他交办的事务性工作 一、任职要求： 1、具备初中或以上学历 2、掌握基础电脑操作技能 3、具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真，有责任心与耐心，能适应一定强度的工作节奏 4、经验不限，公司提供系统化岗前培训 二、福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+餐费补贴+免费住宿（2-4人间，环境舒适），整体收入高于行业同类岗位 2、福利体系完善：定期组织下午茶、团队建设活动 3、工作时间：9:00～12:00 13:30～18:00。提供住宿、餐补、五险、生日礼品、部门聚餐，月休4天，支持灵活调休 4、办公地点位于CBD区域，地处国家中建四局总部，紧邻广州南站，交通便利，回家更便捷 三、培训晋升： 1、公司设有完整培训机制，涵盖新员工入职培训—试用期专人带教—培训考核等环节 2、晋升路径公开透明： 基层员工—组长—储备干部—部门主管—部门经理—部门总监—副总经理—总经理

一、薪资待遇 1、上班时间：9:00~12:00 13:30~18:00 星期天休 月休4天 2、薪资：4K~8k （多劳多得） 3、缴纳五险 4、设有200元全勤奖励 二、职位要求 1、掌握基础电脑操作技能 2、具备良好沟通能力，逻辑清楚，有团队协作精神 3、可接受零经验人员，提供一对一教学指导

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30（双休） 工作要求：以沟通协调为主，按时完成上级交办的工作任务，具备责任心和踏实的工作态度。 工作福利：双休、五险一金、绩效奖金

1、律所提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，全面了解案情，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，持续跟进并完成签约。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录取。 2、接受无经验人员。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200-4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险，带薪培训，综合薪资：7-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎咨询，一一解答。】

【岗位职责】: 1. 主要负责售前咨询，日均接待客户200-300人； 2. 快速响应客户疑问，提供专业、高效的客户服务支持； 3. 协助客户完成下单流程，保障购物过程顺畅无阻； 4. 解决客户日常订单相关问题，如地址变更、物流查询等； 5. 配合处理退换货等售后需求，满足客户合理诉求； 6. 主动收集客户反馈，及时整理并上报产品优化建议。 【任职要求】： 1. 打字速度不低于55字/分钟，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟练使用电脑及常用办公软件，掌握基础表格操作； 3. 具备团队协作能力，能与同事保持良好沟通配合； 4. 工作细致耐心，能在高强度下维持高效工作状态； 5. 可接受早班或晚班轮班安排。 【工作时间】 早晚班轮岗：早班8:30-17:30，晚班15:00-24:00，月休4-5天，排班制 【薪资福利】 底薪3500元+提成+补贴，综合收入5-8K，晚班每次享15元交通补助； 入职即缴社保，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责收取物业费 2. 受理业主/租户报修、投诉与咨询，及时协调处理并跟进反馈 3.协助开展物业费收缴、合同管理及基础档案整理工作 4.配合组织社区活动、安全演练及突发事件应急响应 5.执行公司服务标准，持续提升客户满意度与服务质量 任职要求： 1.学历不限，物业管理、房地产或相关专业优先 2.具备良好的沟通能力、服务意识与责任心 3.熟悉物业管理基本流程及相关法律法规 4.有物业客服、秩序或工程助理经验者优先 5.持有物业管理员证或相关职业资格证书者优先

【工作内容】 我们这边在招提醒客服岗位，主要是通过电话联系客户，礼貌提醒客户，帮助客户完成业务办理 【任职要求】 1、年龄：18- 35岁（接受26届实习生） 2、学历： 中专/高中以上学历 3、征信： 征信良好，当前无逾期 【薪资待遇】 提供住宿，底薪3500-5200（3500是正常出勤都能拿到的最低底薪）+提成+绩效奖金，综合薪资7000-15000 （公司有合作的饭店，员工吃饭只需要付10元一份快餐，饭店每天会把饭打包好，送到公司）

招聘岗位：南航票务接听客服 工作内容： 接听南方航空95539客户服务热线，为旅客提供订票、改签、退票及相关业务咨询与办理服务 工作地点： 面试、培训及上班地址：成华区东郊记忆17号楼（建设南路中段） 招聘条件： 1、大专及以上学历（须已取得毕业证书） 2、普通话标准流利，具备良好的倾听理解能力、语言组织表达能力，有较强的学习意识和岗位责任感 项目优势： 1、南方航空公司成都区域唯一合作单位，首家设立的客户服务中心，企业规模大，业务稳定持续 2、纯接听类客服岗位，无销售任务，不考核销售业绩 3、薪酬待遇：正常完成任务月收入4-6K，积极投入可达7-9K，实行阶梯式提成机制，每通电话均有提成，收入与接听量挂钩，多劳多得，上不封顶 4、项目正处于扩展阶段，管理岗位空缺较多，晋升机会丰富，入职即签订正式劳动合同 薪资福利： 1、培训安排： 培训时间：08:50-17:00/17:30，周末双休 培训周期：理论学习约15个工作日，实操训练约18个工作日，合计约33个工作日 培训津贴：每日基础补贴80元，按实际出勤天数发放；另设全勤奖100元/月，以及320元/月的激励奖励； 进入实操培训后，个人接听电话量计入提成统计，日均收入可达110-140元 2、试用期：1个月 转正前首月综合收入约3200-3500元（视业务掌握情况及接听量而定），遵循多劳多得原则 3、转正后薪资：到手收入4500-9000元，依据接听量执行阶梯提成制度，接得多赚得多，无上限限制 4、转正后享有六险一金、生日关怀、节日慰问、带薪年假、年终福利、优秀员工享带薪旅游等待遇 5、工龄满一年起计发工龄工资 6、定期举办服务技能竞赛、质量评优活动，设置季度/年度优秀员工奖项，提供带薪旅游等荣誉激励，公司建立完善的职业发展体系 职业晋升路径： 为表现优异者提供多元化晋升通道： 管理岗发展路径： （运营管理）客服代表 → 组长 → 领班 → 助理 → 主管 → 经理 （专业管理）客服代表 → 质检（QA）/业务支持 （培训管理）客服代表 → 兼职培训师 → 专职培训师 专家成长路线： 客服代表 → 二星级员工 → 三星级员工 → 四星级员工 → 五星级员工 → 专家坐席 （每季度开放一次评级晋升机会） 项目持续扩张中，管理岗位储备需求大，欢迎加入我们！

工作职责: 本岗位不涉及销售性质，无需主动开拓客户资源，客户由银行方面统一提供（无需外出拓展，全程在办公室内完成，属于坐席服务类工作）。主要负责对接各大银行的不良资产贷后管理工作，通过统一外呼系统进行沟通，实现回款即享提成。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中，性别不限； 2、个人征信状况良好，无任何违法犯罪记录； 3、普通话表达清晰，具备良好的情绪管理能力； 4、有较强的收入目标感，拒绝“躺平”心态，能适应合理范围内的加班安排； 5、掌握基础计算机操作技能，熟练使用Office办公软件； 6、有客户服务、电话沟通等相关经验者优先考虑，同时也欢迎应往届高校毕业生及退伍军人加入。 薪资福利： 1、试用期保底薪资4000元，转正后实行阶梯式底薪制度，最高可达5500元，提成按实际回款金额的20%核算，上不封顶，整体月收入范围为8000-15000元； 2、依法缴纳五险一金，提供带薪培训及年假待遇； 3、定期组织团建活动，配备下午茶点，享有节日福利与新年开门红包等关怀项目； 4、入职满半年可参与管理岗位选拔，公司设有导师制、储备干部及管理人才培养体系，提供多通道轮岗与晋升机会，机制公开透明； 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，业务岗位视情况需适当加班，每周固定休息日为周日，每月休息5-7天，加班按规定支付加班费； 6、机遇需要主动争取，未来靠自身努力把握！！！