会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！！（实习生或未毕业学生请勿投递！！！） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 薪资水平：(不画饼，能挣多少，看自己) 新员工前3个月保底5000，无业绩要求； 新员工正常上班：6000-10000； 2个月以上的员工：10000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平) 半年以上的老员工：20000-30000（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽 学历：中专（高中）及以上，有经验者可放宽 福利: ，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

中国人寿售后客服岗位招聘 一、公司文化与岗位地位 中国人寿，作为副部级，是保险行业的标杆企业，始终坚持“成己为人，成人达己”的核心价值观，致力于为客户提供专业、全面的保险服务。团队氛围积极向上，富有专业素养，售后客服岗位在整体运营中发挥着关键的连接作用，是维系客户关系、促进长期合作的重要桥梁。每位客服人员都是公司形象的代表，服务品质直接关系到客户的信任度与满意度，对提升品牌影响力和市场竞争力具有重要意义。 二、岗位职责 1. 客户服务对接：与已投保的老客户保持沟通，提供系统化的售后服务，包括通知客户领取积分回馈礼品，传递公司对客户的关怀与感谢。 2. 保单相关提醒：按时提醒客户完成保单续费，保障其保险权益持续有效；协助整理家庭保单资料，帮助客户清晰掌握保障内容；及时告知红利、生存金、养老金等领取信息，并通知VIP客户有关生日及节日礼品的领取安排。 3. 客户接待与协助：热情迎接来访客户，提供细致周到的服务支持；指导客户办理理赔手续，在关键时刻给予帮助，减轻客户负担；为客户查询老保单信息，确保其对自身保障情况充分了解。 4. 保险知识与资讯传递：主动普及保险基础知识，增强客户对保障理念的理解；第一时间将公司最新动态及客户专属权益传达至每一位客户，确保福利落实到位。 5. 舒适办公环境：工作地点位于公司标准化办公区，环境整洁舒适，四季恒温；无需加班、出差或外勤跑动，专注做好客户服务即可。（特别说明：本岗位非电话销售性质！） 三、任职资格 1. 年龄要求：25 - 45 周岁，能力突出者可放宽至50周岁。 2. 学历要求：高中或中专及以上学历，具备大专学历者优先录用。 3. 综合素养：具备基本职业礼仪，行为端正，诚实守信。无论是否有经验均可报名，公司设有完善的新人培训机制，助力快速融入并成长。 四、福利待遇 1. 薪资结构：底薪3000元，综合收入5000+，只要用心服务好已有客户，即可获得相应回报。 2. 保险保障：入职后与中国人寿签订正式协议，公司将根据岗位职级免费配置商业五险一金，全面守护员工生活。 3. 节日关怀：享受生日礼遇、节日礼包等多项福利，在重要时刻收获公司的温暖祝福。 4. 团建与旅游：定期开展团队建设活动，增进同事协作；另有免费旅游机会，丰富业余生活，开阔眼界。 5. 工作时间：每日工作时段为8:30 - 11:30，14:30 - 16:30，无加班安排；周末双休，法定节假日照常休息，保障工作与生活的良好平衡。 如果您希望在一家稳定且具发展潜力的企业中发展事业，享受完善的福利体系与轻松的工作节奏，中国人寿售后客服岗位将是您的理想之选！诚邀有志之士加入我们专业而温馨的团队！

工作内容 根据公司提供的学员信息，进行线上联系与状态确认。 协助完成学员对接、信息同步与结果反馈。 及时上报工作进度，确保流程顺畅。 任职要求 会使用微信等基础社交工具，沟通顺畅。 细心、有耐心，能按要求完成任务。 可居家办公，时间自由。 结算方式 按有效完成量核算，每日统一结算。

薪酬待遇： 宝妈兼职：无责底薪2000+200满勤考核绩效+必拿提成+日常活动奖励，每月固定20号发放工资。 工作时间： 每周一至周五9:30-12:00 13:30-16:00，周末双休，节假日正常休息 工作内容： 日常负责电话微信联系客户，无需外出拓展客户(每日分配意向新客户，无限资源), 维护现有客户的关系，以及解决客户的问题，沟通好把公司新的产品免费寄给客户更换使用，即可获得提成! 岗位要求： 1,18-30岁 2，有责任心，心态良好，积极阳光。 3，普通话标准，口语清晰，思维能力强；有良好的沟通能力，有销售经验优先

对公客服专员｜无扯皮、不内耗、超稳定 告别繁琐的对私服务！我们专注企业端业务，全程以公司名义对接客户，沟通专业高效，杜绝私人纠纷，职场环境简单清爽！ 岗位亮点 独家优势：行业领军企业，本地无同类竞争，业务推进顺畅，无需内卷 薪资可观：无责任底薪 + 高额提成，收入上不封顶，公司15%员工月入超15K，中位数薪资6-9K 全面保障：入职即缴五险一金，平台稳定，发展可持续 休假自由：享受法定带薪假期，工作生活平衡，陪伴家人更安心 工作轻松：纯企业客户服务，无需应对个人投诉，情绪压力小，节奏可控 我们期待你 • 表达清晰、服务意识强，具备客服/行政/商务协调经验者优先 • 认可长期稳定发展，愿意深耕企业对接事务 • 熟悉基础办公软件操作，工作细致有担当 了解更多，欢迎直接沟通！

阿里革吉招搅拌站操作工，铲车/装载机司机

阿里地区改则县招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、罐体保温、设备保温

阿里地区招监理员10000一个月，海拔4200，联系电话魏

阿里地区改则县招贴砖、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

招聘！招聘！招聘！ 西藏阿里工地招工 工种：钳工 工作：离心泵，搅拌器，压缩机等设备的检修 工资：500元/天，能带小班组工资另加！ 工期：长年 要求：年龄20到50岁，踏实肯干，服从管理 有意者联系：电话

岗位福利： 上五休二，入职五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，团建 薪酬结构：基本工资+全勤+餐车补贴+绩效； 试用期：（3个月）：综合薪资3700-5000元，保底工资3700（全勤）； 正式期：综合工资5000-6500元，计件制，多劳多得。 岗位职责： 处理平台售后问题，主要通过打字形式处理客户遇到的各种问题 任职要求： 1、中专，高中及以上学历有客服经验者优先； 2、年满20--40周岁，男女不限； 3、普通话标准，沟通表达清晰； 4、熟练使用脑等办公软件，打字速度每分钟50字以上。

岗位福利： 上五休二，入职五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，团建 薪酬结构：基本工资+全勤+餐车补贴+绩效； 试用期：（3个月）：综合薪资4100-5000元，保底工资4100（全勤）； 正式期：综合工资5000-6500元，计件制，多劳多得。 岗位职责： 处理平台售后问题，无销售性质，办公室坐班 任职要求： 1、中专，高中及以上学历有二线或有售后客服经验者优先； 2、年满20--33周岁，男女不限； 3、普通话标准，沟通表达清晰； 4、熟练使用脑等办公软件，打字速度每分钟50字以上。

售后专员： 职位描述 1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄21~39岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门

岗位职责： 在线聊天或等方式及时响应客户咨询与问题，提供专业、耐心的服务、确保客户满意 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定， 5.学历不限，有电商、创业或销售经验者优先

岗位职责： 1.负责家居产品安装服务的售后跟进与客户回访 2. 及时响应客户咨询、投诉及问题反馈，协调前后端资源高效闭环处理 3. 登录多端管理后台，实时更新订单状态，确保服务流程可追溯、可监控 4.安装师傅的日常管理。 5.维护师傅关系，传递亿客居“专业、快捷、贴心”的服务理念 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，行业不限 3.熟练使用办公软件及移动端操作，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务响应需求 5.认同务实敬业的服务价值观，愿意长期在本地化生活服务平台发展 薪资待遇： 1.无责底薪4000，绩效2000 2.每月师傅安装总费用提成 3.入职即买社保 工作时间： 9：00--18：30（单休）

【招聘】绿园区招电话客服专员，任职要求： 1. 普通话标准，18-45周岁，男女不限，口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通能力。 2. 性格开朗，有耐心，具备良好的服务意识和团队精神。 3.薪资待遇： 底薪3000+提成+补助＋年终奖（综合薪资：6000-10000元/月）工作能力强赚的更多，有晋升空间，月休4天。 电话信同号

接听中国移动10086热线电话，提供业务查询，问题解答，业务办理等优质的服务。二，作息时间： 在8:00-22:00之间排班，8小时工作制，月休8天，排休(可换休).三，薪资福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖+餐补+交通+夜班补贴等各种福利津贴。综合薪资4000-6000 2，满一年享受带薪年假5天 3，多元化的激励制度：优秀员工月/季/年度奖励，团队经费，节日福利等； 4，多彩的员工活动：公司不定期举行员工旅游，聚餐，生日会，年会等各类娱乐活动等；四，应聘条件 1，年龄18-40岁之间，男女不限，高中/中专及以上学历； 2，普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通能力，会基本的计算机操作；3，可以提供毕业证(应届生学信网可查)，接受排班； 新员工培训津贴，夏日高温福利，冬季暖心福利，内部推荐奖励等；公司提供免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗 公司平台及晋升发展方向： 运营管理方向：一线客服--运营班长-.-运营主管-.-运营经理-.-运营总监后台支撑方向：一线客服-质检支撑，技术支撑，培训，数据分析 完善的内部晋升平台：公司正式员工---。公司全员内部竞聘--。公司其他部门空缺岗位 工作地址 乐山市中区中移在线服务有限公司四川分公司市中区桃源路111号

1，工作内容 1在小红薯，抖y，KUAI手发布作品内容2在相对应的作品下面进行评论截流3从公域导流到私域进行成交 2，任职要求： 1及时回复用户评论与私信，提升粉丝粘性，促进用户互动与转化。 2跟踪平台热点趋势与算法规则，优化内容发布策略(发布时间，话题标签，文案话术)，提升内容的曝光，点赞，评论及转发数据。

1. 客户线索初筛与对接 根据团队提供的客户名单，通过电话初步触达客户，介绍公司产品/服务的核心信息，筛选出有明确合作意向的客户； 准确记录客户的需求、预算、期望对接时间等关键信息，整理后同步给对应电销专员跟进，提前同步客户核心关注点，帮助提高成单效率。 2. 基础客户沟通与维护 接听客户咨询来电，解答客户关于产品规格、活动政策、订单进度、售后政策等基础问题，无法独立解决的问题及时转介对应负责人跟进； 定期回访已成交客户，收集使用体验反馈，提醒客户续费、活动更新等信息，提升客户满意度与留存率； 记录客户投诉与建议，跟进问题处理进度，及时同步客户结果，协助维护客户关系。 3. 业务数据与资料管理 每日将外呼记录、客户信息、沟通结果准确录入公司CRM（客户关系管理）系统，保证客户信息完整、更新及时； 协助统计团队每日/每周外呼量、意向客户量、成交转化率等业务数据，整理制作基础销售报表，支撑团队业务分析； 分类归档销售合同、客户资料等文件，做好档案管理，保证资料可随时查阅调用。 4. 团队内务支撑 协助准备外呼脚本、活动宣传物料等业务素材，完成整理、打印、分发工作； 协助开展新员工基础带教，分享外呼沟通技巧、信息录入规范等实操经验； 完成团队负责人安排的其他电销相关辅助工作。

【岗位福利】 五险、法定节假日休息、周末双休、团建活动、下午茶点、员工旅游 【重点提示】带薪休假，双休及节假日均正常休息！ 【经验要求】 学历不代表全部，能力才是关键！不限学历、不限经验 【上班时间】 早上9:00-11:50，下午14:00-18:00 【综合薪资】 试用期底薪3500元+提成+绩效奖金+阶梯奖励+五险，综合收入5000-10000元 发薪日：每月15日准时发放 岗位职责： 1. 通过电话联系客户，邀请其到线下办理业务，协助提交并审核相关资料 2. 无强制业绩指标，每月完成2位客户邀约即可 3. 公司配备专用工作手机 4. 提成比例10%-35%，收入与付出直接挂钩，多劳多得

【岗位职责】 1、挖掘潜在工单需求，对接市场活动资源，对资源进行甄别与深度跟进，评估市场活动成果，识别有效意向工单并及时转交顾问团队，配合完成后续转化工作，提升资源使用效率； 2、协助区域开展试听课程及会销讲座的客户邀约，保障活动顺利推进； 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、能够适应电话销售类工作模式； 3、具备较强的目标导向意识； 4、思维灵活，应变能力强，拥有良好的通话沟通能力与服务意识；

空调售后客服文员

工作内容：根据公司提供的精准客户资源，通过电话进行高效沟通，介绍公司产品及服务优势。 工作要求：普通话流利，具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速抓住客户需求痛点 工作时间：上午8.30-12 下午1.30-6 薪资福利：面谈

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题并提出优化建议，助力服务质量持续提升 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1.年龄22-45岁，大专及以上学历 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 3. 性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 5. 无经验者可接受带薪培训，欢迎踏实肯学的新人加入

找工作的小伙伴，试试也不吃亏，前期带薪培训。首月保底7500+ 岗位职责: 1. 参与团队协作，完成上级安排的任务 2. 接受系统化带薪培训，提升专业技能 3. 积极配合团队完成日常工作目标 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的表达能力 2. 具有团队合作意识，能快速适应工作环境 3. 学习能力强，有责任心和进取心