工作内容：擅长沟通交流，无需销售性质的客服岗位 薪酬福利：无责任底薪4000元，全勤奖励300元，缴纳五险，享受周末双休的客服岗位 工作时间：早上9:00到下午6:30，周末双休，法定节假日正常休息 转正后每月底薪增加100元，各类节日福利等你领取 老板还会不定时通过钉钉发放红包，机会难得，欢迎加入

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******；（条件优异者可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维较强； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 工作内容： 1、针对招商银行信用卡客户未按时还款的情况，开展电话提醒服务； 2、通话过程中准确记录客户信息，提供专业、高效、精准的金融咨询服务； 3、通过电话联系客户，协助其按照银行规定的时间和金额完成还款，保障客户信用记录； 4、负责客户资料的登记与信息更新。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入6-8K，转正后可达10K+，表现突出者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、明确的职业晋升路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，转正后即可参与）； 2、专业发展通道：p2-P3-p4-p5-p6（P级越高，基础薪资越高）； 3、高薪行业，办公环境优越，全国布局企业，晋升机制透明，只要你有能力、有抱负，恒源昊将为你提供广阔舞台！ 福利待遇： 1、每月休息6-7天； 2、缴纳五险一金（住房与失业均有保障）； 3、朝九晚六工作制，上班不耽误送孩子上学，下班不耽误约会娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假安心）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、提供下午茶、年度年会、不定期团建、小组活动及恒星荣誉会； 7、完善的培训体系，入职配备导师，实行一对一帮带指导。

岗位职责: 1.负责与逾期客户沟通，跟进款项回收事宜 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作电话客服系统，能有效应对各类客户问题 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同完成工作目标

任职要求： 工作地点陕西省/西安市/未央区/凤城五路与朱宏路交叉口秦创原软科中心 1、大专及以上学历，计算机相关专业，如计算机科学与技术、软件工程等优先； 2、熟练使用WPS/OFFICE等常用办公软件，打字速度不低于45字/分钟； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，逻辑思维清晰，服务意识强，擅长电话交流； 4、具备团队合作精神，执行力高，能积极配合临时工作任务的安排； 5、工作认真踏实，态度积极，责任心强，能够承受较高强度的工作压力，适应倒班节奏； 6、可接受综合工时制7*24小时三班轮岗； 岗位职责： 1.以电话接听、在线应答等方式为商旅平台用户提供互动式咨询服务，准确理解客户差旅需求，及时解决客户问题或提出可行建议； 2.通过电话、邮件等渠道为客户办理信息更新及维护服务，完成人员配置操作，确保客户申请流程高效推进； 3.指导客户完成差旅行程相关操作，处理突发紧急情况，必要时启动应急响应机制，协调供应商资源，为出行客户提供现场或远程支援，保障业务连续性； 4.跟踪重点客户、航班、车次、酒店房态等异常动态，主动推送提醒信息，提供及时干预和风险控制服务，实现全流程差旅保障； 5.配合结算岗位完成企业客户账单核对、供应商对账、异常订单处理及用户回访等相关支持工作； 6.收集并整理客户意见与建议，妥善处理客户投诉，提升服务满意度； 7.实时关注机票、酒店、火车票等资源运营状态，持续优化平台供应商资源配置； 8.承担日常运营数据的统计与汇总工作。

岗位要求: 本科及以上学历，品行良好，无任何不良记录； 具备问题发现与解决能力，学习能力强，执行力强，能承受一定工作压力； 岗位福利: 底薪+绩效 六险二金，节日福利，生日福利，员工体检； 工作职责: 1.根据公司规范开展账户催收工作，确保完成各项绩效目标； 2.按照安排参与公司组织的各类培训活动； 3.维护公司合法权益，遵守规章制度，依法合规开展催收作业； 4.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.提供专业化的客户支持服务，及时回应并解答客户疑问 2.高效处理客户提出的意见与问题，保障服务流程顺畅 3.协同团队成员，合力达成部门制定的服务绩效目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并妥善解决客户需求 2.适应团队工作模式，具备积极协作意识和配合精神 3.具备持续优化工作的意愿，乐于学习新技能以提高服务水平

因为经历过迷茫与不易，所以始终真诚相待，实话实说诚心招人~~~ 薪资福利： 无责任底薪直接给到4000（充分考虑新人初来需适应期）+提成另计+额外奖金 只要踏实做事，绝不会只拿4000 郑重承诺！！！新员工开单后月收入均在8000以上 定期组织团建，安排下午茶、生日会，员工福利齐全丰富 上班时间： 早8:50-12:00，午休两小时，14:00-18:00（准时下班），每周日固定休息，每月一号统一公休，法定节假日全休，婚假等应享尽享不缩水+社保 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话、微信与客户沟通，协助处理个人账单问题 2.负责客户后续相关事项的跟进与服务 无通话时长和次数考核要求！！！！！！！！！！！！！ 期待彼此真心选择，双向奔赴，拒绝套路！！！

医药社群客服高提成早九晚六不加班

一、任职资格要求 1.金融、经济、市场营销、客服管理等相关专业优先考虑。 2.具备客户导向意识，善于倾听并切实解决客户需求。 3.抗压能力强，能胜任高效节奏的日常工作环境 二、薪资待遇： 底薪3400元+绩效1200-1600元，综合收入4000-5000元 三、工作时间： 早九晚六，长白班，准时下班，每周工作五天，休息两天 四、工作环境： 公司配备独立工位与完善办公设备，享有带薪年假及其他带薪假期，定期提供下午茶、购物卡、生日福利及节日红包等员工关怀福利 我们诚邀您的加入，携手共进，为客户提供有温度的专业服务！

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-25 1、岗位职责：依据医保项目服务标准及相关要求，接听来电，及时响应并处理客户咨询，完成问题解答、信息记录等相关服务工作。 2、岗位要求：中专及以上学历，年龄38岁以下，具备客服工作经验者优先考虑。 3、兼职日期：2025/10/15-2025/12/31（需保证连续参与） 4、薪资：120元/天（含100元基础+20元绩效） 5、结算周期：周结 6、工作时间：早九晚六，周末双休

铜川市招家电安装、家电维修、家电清洗、其他安装维修、修锁/开锁/换锁，兼职接单，时间自由

有木制防火门、门框安装。有意的联系

陕西铜川,光伏安装人,光伏安装团队,包工为主

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太原招聘岗位职责： 通过电话方式邀约客户到公司面谈，属于纯客服性质，非销售类岗位 工作时间：上午9:30-19:00（当天如有客户上门则18:30下班） 中午休息一个半小时，每周单休，法定节假日正常休假 任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限 2、具备高中或同等以上学历 3、普通话标准流畅，有电话客服或相关工作经验者优先考虑 薪资构成：3000元底薪+500元全勤奖+客户到店奖励（按30元、50元、80元阶梯递增，上不封顶）+绩效奖金（签约金额2%-4%提成），综合月薪8000-30000元，收入无上限 地址：山西省太原市小店区晋润国际B座2401

工作内容：和客户聊天，无需拨打电话（没有业绩压力） 岗位要求 1.年龄20-40周岁 2.活泼外向，积极乐观 3.有无经验均可 4.形象好，气质佳 5.会聊天，情商高 薪资待遇 1.无责保底6k，平均收入1w+没有业绩压力 2.工作时间8小时，月休4天，可提供住宿

岗位职责: 1.外呼性质客服 2.外呼邀请客户来公司领取礼品 3.外呼邀请客户做口腔采摘等养老活动 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题，确保问题解决 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

正常工作制，办公室坐班 上班时间：9点-18点，中午包吃，休息2小时，月休4天，不加班！！！ 无经验者可带教上岗！ 岗位职责：接听电话，了解客户需求并筛选符合公司要求的客户资源，协助添加微信 岗位福利：底薪+提成+奖金等，综合收入4000-8000元，工作氛围轻松，定期组织团建活动、提供下午茶等

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上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息记录的更新与保管 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够在多任务环境下高效作业，确保工作准确有序 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

岗位职责: 1.为客户提供专业化的线上支持与服务 2.及时响应客户疑问，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3.具备良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。

负责对银行信用卡逾期客户进行电话告知沟通，不含销售性质的客服工作。（不需销售！不需外出！正常沟通即可）