1.按计划组织生产安排，确保生产进度； 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理，跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。

1. 根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产进度按时推进； 2. 优化人员与设备配置，动态调整产线布局，持续提升生产效率； 3. 负责生产过程中品质异常的处理、跟踪及改善措施的效果验证，落实现场6S管理要求； 4. 具备电泳喷漆工艺相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及相关设备操作，具备应对突发问题的应急处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。

1. 负责班组日常生产运作，保障生产任务准时、保质、保量达成 2. 组织并监督作业人员执行标准作业程序，持续提升作业效率 3. 协调处理生产过程中的各类异常，确保产线运行平稳顺畅 4. 开展班组成员的技能培养与绩效考核，增强团队综合执行力 5. 推进5S、TPM等精益管理工具在班组内的有效实施 6. 落实生产现场安全管理职责，定期组织安全教育与风险排查 7. 与生产主管保持沟通，及时汇报生产进展及问题，参与改善方案制定 8. 收集并整理生产相关数据，进行分析汇总，为管理决策提供依据 9. 参与质量提升项目实施，降低制程不良率，提高产品合格水平 10. 组织开展设备日常点检与维护工作，保障生产设备正常运转 3年以上制造业生产管理经验，具备至少1年带团队经历；有汽车零部件或整车制造背景者优先考虑

（1）岗位职责：参与车间一线生产作业，熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程，确保生产任务高效优质完成；及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险，配合开展问题改进与闭环跟踪；在实际工作中积累经验，持续提升操作技能与现场管控水平。 （2）任职资格：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先，年龄不超过30岁；

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产目标及计划按时完成； 2.监督并优化生产流程，持续提升整体作业效率； 3.协调团队内部协作，确保各生产环节衔接有序、运行顺畅； 4.落实安全生产管理措施，保障人员操作规范与设备运行安全。 任职要求： 1.具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理生产过程中的多方协作关系； 3.面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产稳定推进； 4.工作细致认真，熟悉生产流程细节，可针对性提出可行性优化建议。

1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准（如GB/T 29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。

延安宝塔区招钢筋班长/带班

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

陇县南岸一火锅店招聘（长期工）1.后厨帮灶大姐，2.洗碗阿姨，3名，要求，会识字，干活麻利，爱干净，有责任有团队意识！公休假三天，享受全勤奖等！工资2400起步，联系电话

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岗位：烘焙店后场主管 一、岗位要求 1. 2年以上烘焙后场经验，熟练面包、西点、蛋糕、裱花全套操作，能独立带队生产。 2. 熟悉烘焙生产流程、面团发酵、烘烤标准，看懂生产配比，把控出品品质。 3. 懂后场人员排班、分工、新人带教，执行力强，能管好团队纪律与卫生。 4. 熟悉食品安全规范，懂原料储存、留样、消杀、损耗管控。 5. 做事细心负责、抗压能力强，服从门店管理，有实体店主管经验优先。 6. 持有有效健康证。 二、岗位职责 1. 生产管理：负责每日烘焙产品生产计划，预估销量、分时段生产，保障前厅货架饱满，稳定出品口感与颜值。 2. 品质管控：严格执行标准化配方、温度、烘烤时长，质检所有成品，杜绝过期、变质、次品产品上架。 3. 损耗成本管控：每日盘点原料、管控生产损耗、登记报废，优化生产节奏，降低门店损耗率。 4. 人员管理：后场员工排班、分工、日常督导、新人实操带教，规范员工操作与卫生习惯。5. 卫生与安全：负责后场整体环境卫生、设备清洁保养、工具消毒、生熟分区、食材留样、每日消杀收尾。 6. 库存与报表：每日原料盘点、提交申购、填写生产/损耗/台账记录，配合周月大盘点。 三、薪资待遇：5000–7000元/月（底薪+绩效+全勤） 四、岗位优势： 稳定实体门店，客源稳定，工作踏实长久 全套标准化流程，不用盲目乱做 重视人才培养，技术+管理双向提升 团队年轻好相处，无复杂职场内耗 五、联系人：龚老师 六、地址：成都市成华区双水碾街道融锦城一楼9丫9烘焙鲜工厂（地铁3号线昭觉寺南路C口出来50米）

会编程，独立操控数控车床

1.熟悉花洒结构流程，有一定的管理能力，能独立解决整条线的异常，保证生产线的生产进度正常展开。2.有经验者优先

岗位职责： 1.负责生产计划接收、确认、执行； 2.负责生产班组人员的组织、培训、安排、监督、检查和考评； 3.负责执行PACK中心生产管理规定，对生产现场的安全生产负责； 任职要求： 1.25~40岁，二年以上锂电池厂或电子厂组装工作经验，3年以上生产拉长/班长工作经验； 2.熟练运用WORD\EXCEL办公软件； 3.对产线工作有充分认识和管理协调能力，能够全面主导产线的日常工作开展； 4.工作积极主动，性格开朗，善于沟通； 5.能接受固定的加班模式。 （本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）

招聘：洗沙场班组长员 公司名称： 深圳瑞新达生态科技公司 公司地址： 深圳市光明区 行业类型：新材料、环保工程及市政建设 【公司简介】 本公司成立于2018年，注册资本3000万，坐落于深圳市光明区。公司专注于固废资源化利用解决方案及环保新材料技术研发、生产、应用及节能环保领域的工程建设。业务涵盖市政工程、道路工程及污泥处理及资源化利用、固体废物治理、市政公用工程、合同能源管理以及道路固化土工程等。我们集技术研发、新材料销售、工程建设与运营管理于一体，致力于为城市固废资源化利用和工程新材料应用提供全方位的技术解决方案与服务。 【招聘岗位】洗沙场班组长 【招聘人数】 1-2 【工作性质】 全职 【工作地点】 深圳市 岗位职责 1、全面负责洗沙车间日常生产管理，统筹班组人员分工、设备启停、砂石生产流程管控； 2、协助项目经理落实生产计划，把控产量、出料质量，及时上报生产异常、设备故障； 3、落实厂区安全生产规范，巡查现场安全隐患，监督班组劳保佩戴、规范操作； 4、管理班组考勤、日常工作安排，协调物料、车辆对接，做好生产台账记录。 任职要求 1、年龄 40 周岁以下，有洗沙、砂石厂现场带班管理经验优先； 2、熟悉洗沙整套生产设备运作，懂基础设备故障排查； 3、执行力强，能配合项目经理统筹调度，吃苦耐劳，服从厂区管理； 4、有安全管理意识，具备人员统筹、现场协调能力。 薪资待遇 包住不包吃，月薪7000–9000 元

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.协调物料、设备及工艺问题，及时反馈并推动现场改善 4.组织班组例会，开展员工技能培训与绩效沟通 5.落实5S管理及车间基础管理制度，维护良好生产秩序 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力高 4.具备基本的数据统计与问题分析能力 5. 有相关行业组长/拉长经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

延安市宝塔区招钢筋班长/带班

1.协助主管开展现场质量管控与协调工作 2.负责相关数据及报表的整理与填报 3.完成领导交办的其他工作任务 注：提供食宿

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

招聘：长期工，短期工，初八上班。店长 4000-9000保洁 3200-3500厨师长 4000-10000 摆菜3200-3500收银 3200-3500 墩子 3500-4000 服务员3200-3500 洗碗工3200-3500 地址：三原县交通大厦小江湖火锅 联系电话：

1.生产计划管理：依据企业年度及月度目标细化生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行情况，保障生产订单按时完成交付； 2.质量控制体系实施：搭建并维护质量管理流程，通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3.生产现场管理：推进标准化作业执行，合理规划物料存放与工艺流程布局，运用目视化工具提升现场运作效率； 4.设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展成本数据统计与分析实施降本措施； 5.团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6.安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育活动，编制应急方案防范生产安全事故的发生

负责:班组日常工作，区域内5s,生产安全等，不过人员不多，好管理，团队氛围融洽。

陕西省镇安县，招聘厨师长一名，要求年龄48以内，川湘菜为主，社会餐饮经验充足，管理经验丰富，为人和气，本店800平方，厨房15人团队，主营川菜湘菜融合菜，带夜市烧烤的酒楼，下午四点到凌晨两点的班，包吃住，厨师长合理安排自己休假，没从事过社会餐饮的勿扰，

工作内容：负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄在18至45周岁之间 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历及以上